Решение по делу № 2-293/2023 от 07.03.2023

Дело №2-293/2023

УИД23RS0040-01-2022-007584-65

РЕШЕНИЕ

И м е н е м Р о с с и й с к о й Ф е д е р а ц и и

г. Абинск 07 марта 2023 г.

Абинский районный суд Краснодарского края в составе:

председательствующего Хомченковой О.И.,

при секретаре Гарегинян А.А.,

с участием истца ФИО1,

ее представителя Щ.Е.Н.,

представителя ответчика М.С,А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Гркикян А,Г. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Краснодарскому краю о включении периода работы в общий трудовой стаж, перерасчете размера пенсии,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Краснодарскому краю, в котором просит обязать ответчика включить в общий трудовой стаж период работы <данные изъяты>

Свои исковые требования мотивирует тем, что с ДД.ММ.ГГГГ ей назначена трудовая пенсия по старости. В общий трудовой стаж не учтены периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>

Представитель истца Щ.Е.Н. в судебном заседании настаивала на исковых требованиях в полном объеме.

Истец ФИО1 в судебном заседании настаивала на исковых требованиях. Пояснила, что она работала в колхозе с 8 лет, после школы собирала камни на полях, косила, собирала сено, работала и в субботу и в воскресенье.

Представитель ответчика Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Краснодарскому краю М.С,А. в судебном заседании возражал против исковых требований. Пояснил, что справка №, подтверждающая период работы с 9 лет вызывает сомнения в достоверности содержащихся в ней сведений, <данные изъяты>

Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы, дела приходит к выводу о частичном удовлетворении иска по следующим основаниям.

ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ была назначена трудовая пенсия по старости.

Решением Пенсионного фонда от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 отказано в перерасчете пенсии, в связи с отсутствием подтверждающих документов на основании которых может быть произведен перерасчет. Для перерасчета размера пенсии ФИО1 представлена справка о периоде работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>. Специалистами Пенсионного фонда направлен запрос подтверждения достоверности сведений о периодах работы, указанных в справке, в компетентный орган Республики Грузия. По истечении законодательно установленного трехмесячного срока дооформления, подтверждающий документ не поступил.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа определяются статьей 14 ФЗ от 28.12.2013 г. №400-ФЗ.

Согласно ч.1 ст.14 ФЗ от 28.12.2013 г. №400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Согласно п.2 ст.13 ФЗ от 17.12.2001 г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

ФИО1 зарегистрирована в системе государственного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с п.п.1,2 ст.11 ФЗ от 01.04.1996 г. №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» страхователи предоставляют в органы ПФР по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже – на основании приказов и других документов по учету кадров.

ПФР осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством РФ федеральным органом исполнительной власти (ст.8.1 ФЗ от 01.04.1996 г. №27-ФЗ).

В соответствии со ст.28 ФЗ от 28.12.2013 г. №400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, предоставляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой накопительной пенсии в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей.

Согласно ч.9 ст.21 ФЗ от 28.12.2013 г. №400-ФЗ орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений.

В соответствии с п.18 Правил обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории РФ, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с ФЗ «О страховых пенсиях», «О накопительной пенсии» и «О государственном пенсионном обеспечении в РФ», утвержденных приказом Минтруда России от 05.08.2021 г. №546н, при рассмотрении документов, представленных для установления пенсии, территориальный орган Пенсионного фонда РФ, в том числе, дает оценку содержащимся в них сведениям, а также правильности оформления документов; проверят в необходимых случаях обоснованность выдачи документов и достоверность содержащихся в документах сведений, а также их соответствие сведениям, содержащимся в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица; принимает меры по фактам представления документов содержащих недостоверные сведения; принимает решения и распоряжения об установлении пенсии либо об отказе в ее установлении на основании совокупности документов, имеющихся в распоряжении территориального органа Пенсионного фонда РФ; приостанавливает или прекращает выплату пенсии в установленных законом случаях.

Доводы истца о том, что факт работы <данные изъяты> подтверждается также постановлением о возбуждении исполнительного производства от ДД.ММ.ГГГГ, не могут являться основанием для удовлетворения исковых требований в указанной части, поскольку после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно справке архивного отдела администрации МО Абинский район от ДД.ММ.ГГГГ документы <данные изъяты> на хранение в архив не поступали. Подтвердить сведения о стаже работы и начислении заработной платы на имя ФИО1 не представляется возможным.

Индивидуальный лицевой счет истца не содержит сведения о работе за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

С учетом изложенного, учитывая дату регистрации истца в ОПС, период работы ФИО1 <данные изъяты> зачету в страховой стаж не подлежит.

Исковые требования в части зачета периода работы в колхозе им.Туманяна подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям.

<данные изъяты>

В соответствии со ст.135 КЗоТ от 1922 г. запрещался прием на работу лиц моложе 16 лет, в исключительных случаях допускался прием на работу не ранее 14 лет.

Согласно ст.173 КЗоТ от 1971 г. не допускался прием на работу лиц моложе 15 лет, в отдельных случаях допускался прием на работу с 14 лет.

На основании ст.63 Трудового кодекса РФ от 30.12.2001 г. №197-ФЗ трудовые отношения оформляются с лицами, достигшими возраста 16 лет, в отдельных случаях – с лицами, достигшими возраста 14 и 15 лет.

Таким образом, с учетом изложенного, суд полагает необходимым включить в общий трудовой стаж ФИО1 период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в колхозе им.Туманяна, то есть с даты достижения истцом 16-ти летнего возраста, оснований для зачета остального периода не имеется по изложенным выше основаниям.

Заявление о перерасчете пенсии ФИО2 подано ДД.ММ.ГГГГ.

С учетом зачета в общий трудовой стаж периода работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в колхозе им.Туманяна, в соответствии с ч.1 ст.23 ФЗ от 28.12.2013 г. №400-ФЗ перерасчет пенсии истцу подлежит произвести с ДД.ММ.ГГГГ

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194 - 199 ГПК РФ, суд

решил:

Иск Гркикян А,Г. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Краснодарскому краю о включении периода работы в общий трудовой стаж, перерасчете размера пенсии, - удовлетворить частично.

<данные изъяты>

В остальной части ФИО1, - отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Краснодарский краевой суд через Абинский районный суд в течение месяца со дня составления мотивированного решения.

Мотивированное решение составлено 10.03.2023 г.

Председательствующий: