Решение по делу № 2-2-168/2023 от 19.12.2023 - об установлении факта принадлежности трудовой книжки, включении в общий стаж периодов работы и об обязании назначить страховую пенсию по старости.

УИД: 40RS0013-02-2023-000202-97

Дело № 2-2-168/2023

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Людиновский районный суд Калужской области постоянное судебное присутствие в городе Жиздра Жиздринского района Калужской области

в составе председательствующего судьи Тарасовой Л.В.,

с участием истца ФИО1,

при секретаре Ерохиной Т.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Жиздра

19 декабря 2023 года

гражданское дело по иску ФИО1 к отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Калужской области (ОСФР по Калужской области) об установлении факта принадлежности трудовой книжки, включении в общий стаж периодов работы и об обязании назначить страховую пенсию по старости,

УСТАНОВИЛ:

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась в суд с данным иском к ответчику, указав в обоснование, что ДД.ММ.ГГГГ. она обратилась в ОСФР по Калужской области с заявлением о назначении ей страховой пенсии по старости, в чем ей было отказано решением ОСФР от ДД.ММ.ГГГГ. по тем основаниям, что у нее отсутствуют необходимые страховой стаж и величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК), а также то, что представленная ее трудовая книжка от ДД.ММ.ГГГГ. не может быть принята для подтверждения страхового стажа, поскольку на титульном листе трудовой книжки имеется не заверенное должным образом исправление даты ее рождения. С таким решением она не согласна, поскольку согласно свидетельству о рождении, паспорту дата её рождения ДД.ММ.ГГГГ, смена фамилии в трудовой книжке вносилась на основании свидетельств о заключении брака, о чем свидетельствуют соответствующие записи, заверенные подписью инспектора по кадрам и печатью организации. Также считает, что из-за ненадлежащего заполнения трудовой книжки работником организации ее права на получение пенсии не могут быть ущемлены, в связи с чем, просит суд установить факт принадлежности ей трудовой книжки, засчитать все указанные в трудовой книжке периоды работы в её страховой стаж, и обязать ответчика назначить ей страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ. - с момента обращения в ОСФР по Калужской области за назначением страховой пенсии по старости.

Истец ФИО1 в судебном заседании заявленные требования поддержала, сославшись на доводы, изложенные в исковом заявлении.

Представитель ответчика – представитель ОСФР по Калужской области в судебное заседание не явился, будучи надлежащим образом извещенным о месте и времени судебного заседания; от представителя ОСФР по Калужской области поступило письменное ходатайство о рассмотрении дела без их участия, также в своем заявлении просили в удовлетворении заявленных требований ФИО1 отказать.

Выслушав истца ФИО1, исследовав письменные материалы дела, суд считает, что иск подлежит удовлетворению.

Так, судом установлено, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, имеет паспорт гражданина РФ №, выданный УМВД России по Калужской области ДД.ММ.ГГГГ., где место рождения указано <адрес>. Также в паспорте в разделе «Место жительства» имеются штампы «Зарегистрирован ДД.ММ.ГГГГ. Луганская Народная Республика, <адрес>», «Снят с регистрационного учета ДД.ММ.ГГГГ.», «Зарегистрирована по месту жительства ДД.ММ.ГГГГг. по адресу: <адрес>».

ДД.ММ.ГГГГ. ФИО1 обратилась в ОСФР по Калужской области с заявлением о назначении ей страховой пенсии по старости в соответствии с ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях», представив в подтверждение своего стажа работы трудовую книжку БТ-I №, заполненную ДД.ММ.ГГГГ. на имя ФИО3 (ФИО13, ФИО1) Татьяны Леонидовны.

Решением Управления установления пенсий ОСФР по Калужской области № от ДД.ММ.ГГГГг. ФИО1 было отказано в назначении страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, ввиду отсутствия страхового стажа и необходимой величины индивидуального пенсионного коэффициента, также указано, что представленная ею трудовая книжка не может быть принята для подтверждения страхового (общего) стажа, поскольку в нарушение требований п. 2.12 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 г. №162, Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 10.10.2013г. №69, на титульном листе имеется не заверенное должным образом исправление даты рождения.

Согласно п. 2.12 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 г. №162 (действующей на момент спорных правоотношений) изменения записей в трудовых книжках о фамилии, имени, отчестве и дате рождения производятся администрацией по последнему месту работы на основании документов (паспорта, свидетельства о рождении, о браке, о расторжении брака, об изменении фамилии, имени, отчества и др.) и со ссылкой на номер и дату этих документов.

Указанные изменения вносятся на первой странице (титульном листе) трудовой книжки. Одной чертой зачеркивается, например, прежняя фамилия или имя, отчество, дата рождения и записываются новые данные. Ссылки на соответствующие документы записываются на внутренней стороне обложки и заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.

В трудовой книжке БТ-I №, заполненной ДД.ММ.ГГГГ. на имя ФИО3 (ФИО13, ФИО1) Татьяны Леонидовны, на титульном листе в графе «дата рождения» - указано ДД.ММ.ГГГГ, при этом число и месяц рождения имеют видимые исправления, которые надлежащим образом не оговорены.

В связи с данными обстоятельствами в страховой стаж ФИО1 ответчиком не были включены все периоды ее работы, записи которых внесены в вышеуказанную трудовую книжку.

В указанной трудовой книжке имеются записи о работе: с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. – в качестве ученика продавца, продавца магазина «Маяк», УССР; с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. - в качестве маляра 5 разряда на Ремонтно-механическом заводе Стахановского производственного объединения по добыче угля (Стахановуголь); с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. - в качестве швеи в цеху № Кировской швейной фабрики; с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. - в качестве склейщика игрушек в Минском кооперативе «Время»; с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. - в качестве склейщика игрушек в Минском кооперативе «Время»; с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. - в качестве кассира в малом предприятии «Эвкалипт»; с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. - в качестве контролера на участок № Кировского городского управления теплового хозяйства; с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. – в качестве контролера по договору в ПУЖКХ.

Согласно свидетельству о рождении IV-УР № от ДД.ММ.ГГГГ. ФИО3 родилась ДД.ММ.ГГГГ.

Из справки Отдела ЗАГС Кировского городского управления юстиции Луганской Народной Республики от ДД.ММ.ГГГГ. следует, что ДД.ММ.ГГГГ. в отделе государственной регистрации актов гражданского состояния регистрационной службы Кировского городского управления юстиции в Луганской области зарегистрировано заключение брака граждан: ФИО4 и ФИО3, после регистрации брака жене присвоена фамилия «ФИО13».

Согласно свидетельству о расторжении брака I-ЕД № от ДД.ММ.ГГГГ. брак между ФИО4 и ФИО5 расторгнут ДД.ММ.ГГГГ, фамилия после расторжения брака - ФИО5

Из записи акта о заключении брака № от ДД.ММ.ГГГГ. следует, что ФИО9 и ФИО5, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, рабочая кооператива «Время», ДД.ММ.ГГГГ заключили брак, после регистрации брака жене присвоена фамилия «Баранова»; выдано свидетельство серия III-ВН №.

Согласно свидетельству о расторжении брака I-БК № от ДД.ММ.ГГГГ. брак между ФИО9 и ФИО1 расторгнут ДД.ММ.ГГГГ, фамилия после расторжения брака - ФИО1

Согласно паспорту гражданина Украины № ФИО1, уроженка <адрес>, дата рождения – ДД.ММ.ГГГГ. В паспорте в стр. 10 «Семейное положение» имеется штамп Отдела ЗАГСа <адрес> о регистрации ДД.ММ.ГГГГ. брака ФИО5 с ФИО9 ДД.ММ.ГГГГ зарегистрировано расторжение брака. Перевод паспорта с украинского языка на русский язык осуществлен переводчиком ФИО10, и заверен нотариусом Брянского нотариального округа Брянской области ФИО11

На внутренней стороне обложки трудовой книжки имеются две записи о том, что на основании свидетельства о заключении брака II-ЕД № от ДД.ММ.ГГГГ. фамилия ФИО3 изменена на ФИО13; на основании свидетельства о заключении брака III-ВН № фамилия ФИО13 изменена на ФИО1 Данные записи заверены подписями работника отдела кадров и печатью организации.

Из справки ПАО «Кировская швейная фабрика «КИФАДО» № от ДД.ММ.ГГГГ. следует, что ФИО5, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, работала на Кировской швейной фабрике:ДД.ММ.ГГГГ. – принята ученицей швеи в цех №, запись № от ДД.ММ.ГГГГ.; ДД.ММ.ГГГГ. – переведена швеей первого разряда (пр. № от ДД.ММ.ГГГГ.); ДД.ММ.ГГГГ. – уволена (ув. зап. № от ДД.ММ.ГГГГ.

Указанный период работы соответствуют периоду работы, указанному в трудовой книжке БТ-I №, заполненной ДД.ММ.ГГГГ. на имя ФИО3 (ФИО13, ФИО1) Татьяны Леонидовны, ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

Учитывая указанные обстоятельства и представленные доказательства в их совокупности, суд считает, что имеются основания для признания факта того, что трудовая книжка, выданная ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, с исправлением в дате рождения (число и месяц) «ДД.ММ.ГГГГ», принадлежит ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

Также, согласно п. 18. Постановления №656 от 06.09.1973г. ответственность за организацию работ по ведению, учету, хранению и выдаче трудовых книжек возлагается на руководителя предприятия, учреждения, организации. Ответственность за своевременное и правильное заполнение трудовых книжек, за их учет, хранение и выдачу несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) руководителя предприятия, учреждения, организации. За нарушение установленного порядка ведения, учета, хранения и выдачи трудовых книжек должностные лица несут дисциплинарную, а в предусмотренных законом случаях иную ответственность.

Бланк представленной истцом ФИО1 трудовой книжки установленного образца, в трудовой книжке содержатся записи о ее приеме на работу, увольнении и переводах, со ссылкой на соответствующие приказы работодателя, послужившие основанием к их изданию, они заверены подписью и печатью организации, записи в трудовой книжке внесены последовательно, с соблюдением нумерации, без неоговоренных исправлений, представленная трудовая книжка подтверждает факт осуществления трудовой деятельности истца.

ФИО1 является добросовестным участником гражданских правоотношений, и ее права не должны ущемляться и ставиться в зависимость от невыполнения, либо ненадлежащего выполнения работодателем своих обязанностей, возложенных законом. Нарушение работодателем установленного порядка по заполнению трудовых книжек, не может служить основанием для лишения истца права на включение в трудовой стаж занесенных в трудовую книжку периодов работы и ущемлять законно возникшее у нее право на пенсию.

Пунктом 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 (Правила №1015) установлено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка.

Аналогичные положения были предусмотрены пунктами 4,5,6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ. №, которое утратило силу в связи с принятием постановления Правительства РФ от 2 октября 2014 г. № 1015.

В силу статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Таким образом, суд считает, что трудовая книжка ФИО1 подлежит принятию в подтверждение периодов ее работы для назначения ей страховой пенсии по старости.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ), вступившим в силу с 1 января 2015г.

До 1 января 2015г. основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии были установлены Федеральным законом от 17 декабря 2001г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Согласно части 1 статьи 2 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ законодательство Российской Федерации о страховых пенсиях состоит из названного федерального закона, Федерального закона от 16 июля 1999г. N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования", Федерального закона от 15 декабря 2001г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", Федерального закона от 1 апреля 1996г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", других федеральных законов.

Частью 1 статьи 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных данным федеральным законом.

В числе этих условий, как следует из содержания статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, возраст (часть 1 статьи 8 названного закона), страховой стаж (часть 2 статьи 8 названного закона), индивидуальный пенсионный коэффициент (часть 3 статьи 8 названного закона).

Согласно пункту 2 статьи 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

В силу части 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет, и женщины, достигшие возраста 60 лет (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Статьей 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ определены периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж.

В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (часть 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Аналогичные положения о периодах работы и (или) иной деятельности, включаемых в страховой стаж, были установлены статьей 10 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", который вступил в силу с 1 января 2002 г. и действовал до 1 января 2015 г. - даты вступления в силу Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.

В ходе рассмотрения дела установлено, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, приехала в Российскую Федерацию из Луганской Народной Республики в ДД.ММ.ГГГГ г.

Право на страховую пенсию по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» у ФИО1 возникло ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно ответу заместителя управляющего ГУ ЛНР – Пенсионного фонда Луганской Народной Республики от ДД.ММ.ГГГГ. № ФИО1 получателем пенсии Луганской Народной Республики по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ. не состоит (не состояла), за назначением пенсии в ГУ ЛНР – Пенсионного фонда Луганской Народной Республики в городах и/или районах Луганской Народной Республики и в районах города Луганска не обращалась.

1 марта 2023 г. вступил в силу Федеральный закон Российской Федерации от 17 февраля 2023 г. N 17-ФЗ "Об особенностях пенсионного и дополнительного социального обеспечения граждан, проживающих на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области" (ФЗ N 17-ФЗ).

В соответствии с пунктом 1 статьи 1 указанного закона, настоящий Федеральный закон устанавливает особенности реализации права на пенсионное и дополнительное социальное обеспечение граждан Российской Федерации, постоянно проживавших на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области по состоянию на день принятия в Российскую Федерацию указанных республик и областей и образования в составе Российской Федерации новых субъектов (30 сентября 2022 г.) или постоянно проживавших на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики в период с 11 мая 2014 г. по 29 сентября 2022 г., на территориях Запорожской области и Херсонской области в период с 24 февраля по 29 сентября 2022 г. и выехавших в эти периоды за пределы данных территорий в Российскую Федерацию, в том числе через территории третьих государств, и особенности организации индивидуального (персонифицированного) учета в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области.

В соответствии с пунктом 1 статьи 2 ФЗ N 17-ФЗ, граждане Российской Федерации, иностранные граждане и лица без гражданства вправе обратиться за установлением, пересмотром в соответствии с законодательством Российской Федерации пенсий и (или) иных выплат, устанавливаемых к пенсии. При обращении за установлением, пересмотром пенсий и (или) иных выплат, устанавливаемых к пенсии, в период с 1 марта 2023 г. по 29 февраля 2024 г. такие пенсии и (или) выплаты устанавливаются, пересматриваются с 1 марта 2023 г., но не ранее чем со дня возникновения права на пенсию и (или) выплату, за исключением назначения, перерасчета размера дополнительного социального обеспечения.

Согласно пункту 3 статьи 2 ФЗ N 17-ФЗ постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории Донецкой Народной Республики или Луганской Народной Республики в период с 11 мая 2014 г. по 29 сентября 2022 г., на территории Запорожской области или Херсонской области в период с 24 февраля по 29 сентября 2022 г., выехавшего в эти периоды за пределы указанных территорий в Российскую Федерацию, в том числе через территории третьих государств, подтверждается отметкой в паспорте гражданина Российской Федерации о регистрации по месту жительства на соответствующей территории, свидетельством о регистрации по месту жительства (для несовершеннолетних граждан), выданным федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел (его территориальным органом), либо иным документом, выданным этим федеральным органом исполнительной власти (его территориальным органом), при наличии в его распоряжении соответствующих документов (сведений).

В силу статьи 5 приведенного закона, периоды работы, иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой (трудовой) стаж и учитываемые при установлении, пересмотре пенсий гражданам, указанным в части 1 статьи 1 настоящего Федерального закона, периоды работы, включаемые в стаж (выслугу лет), дающий указанным гражданам право на дополнительное социальное обеспечение, имевшие место на территории Украины по 29 сентября 2022 г., на территориях Донецкой Народной Республики и Луганской Народной Республики с 11 мая 2014 г. по 31 декабря 2022 г., на территориях Запорожской области и Херсонской области в период с 30 сентября по 31 декабря 2022 г., а в организациях, которые до 1 января 2026 года не привели свои учредительные документы в соответствие с законодательством Российской Федерации и не обратились с заявлением о внесении сведений о них в единый государственный реестр юридических лиц, до 1 января 2026 г., приравниваются соответственно к периодам работы, иной деятельности и иным периодам, включаемым (засчитываемым) в страховой (трудовой) стаж, стаж на соответствующих видах работ, к периодам работы, включаемым в стаж (выслугу лет), дающий право на дополнительное социальное обеспечение.

Периоды, указанные в части 1 настоящей статьи, подтверждаются документами, выданными (выдаваемыми) работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, в том числе содержащимися в выплатном деле.

Частью 4 статьи 6 ФЗ N 17-ФЗ установлено, что сумма страховых взносов на обязательное пенсионное страхование при установлении, пересмотре пенсий гражданам, указанным в части 1 статьи 1 настоящего Федерального закона, определяется:

1) за периоды работы по трудовому договору, имевшие место на территориях Донецкой области Украины и Луганской области Украины в период с 1 января 2002 г. по 10 мая 2014 г., на территориях Донецкой Народной Республики и Луганской Народной Республики в период с 11 мая 2014 г. по 31 декабря 2022 г., исходя из предельной величины базы для исчисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, установленной с 1 января 2022 г., индивидуальной части тарифа страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, направляемого на финансирование страховой пенсии, в размере 16 процентов и среднемесячного заработка в размере 40 183 руб.;

2) за периоды работы по трудовому договору, имевшие место на территории Украины в период с 1 января 2002 г. по 29 сентября 2022 г., на территориях Запорожской области и Херсонской области в период с 30 сентября по 31 декабря 2022 года, исходя из предельной величины базы для исчисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, установленной с 1 января 2022 г., индивидуальной части тарифа страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, направляемого на финансирование страховой пенсии, в размере 16 процентов и среднемесячного заработка в размере 37 315 руб.

Из положений приведенного федерального закона следует, что он регулирует пенсионное обеспечение граждан Российской Федерации, постоянно проживавших на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области по состоянию на день принятия в Российскую Федерацию указанных республик и областей и образования в составе Российской Федерации новых субъектов (30 сентября 2022 г.) в том числе постоянно проживавших на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики в период с 11 мая 2014 г. по 29 сентября 2022 г., на территориях Запорожской области и Херсонской области в период с 24 февраля по 29 сентября 2022 г. и выехавших в эти периоды за пределы данных территорий в Российскую Федерацию.

Учитывая приведенные нормы права и установленные обстоятельства, суд считает, что в стаж работы ФИО1, дающий право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», подлежат включению периоды её работы, указанные в ее трудовой книжке БТ-I №: с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (1 год 1 мес. 3 дн.) – в качестве ученика продавца, продавца магазина «Маяк», УССР; с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.(1 год 1 мес. 8 дн.) - в качестве маляра 5 разряда на Ремонтно-механическом заводе Стахановского производственного объединения по добыче угля (Стахановуголь), УССР; с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (0 лет. 5 мес. 6 дн.) - в качестве швеи в цеху № Кировской швейной фабрики, УССР; с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.(0 лет 6 мес. 9 дн.) - в качестве склейщика игрушек в Минском кооперативе «Время», БССР; с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.(0 лет 3 мес. 2 дн.) - в качестве склейщика игрушек в Минском кооперативе «Время», БССР; с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.(4 года 9 мес. 1 дн.) - в качестве кассира в малом предприятии «Эвкалипт», Украина; с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.(7 лет 10 мес. 15 дн.) - в качестве контролера на участок № Кировского городского управления теплового хозяйства, Украина; с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.(0 лет. 5 мес. 29 дн.) – в качестве контролера по договору в ПУЖКХ, Украина, то есть, общая продолжительность стажа составляет более 16 лет.

Право на страховую пенсию по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» у ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения возникло ДД.ММ.ГГГГ. На указанную дату в соответствии с приложением №3 к Федеральному закону № 400-ФЗ продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, составляет 8 лет; величина индивидуального пенсионного коэффициента в соответствии с требованиями п. 3 ст. 35 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ составляет 11,4.

Согласно сообщению ОСФР по Калужской области от ДД.ММ.ГГГГ. № в результате условного расчета пенсии ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, с учетом зачета в стаж периодов работы на основании трудовой книжки БТ-I №, заполненной 27.02.1980г., величина индивидуального пенсионного коэффициента составит – 17,367, страховой стаж в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях" от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ составит 19 лет 6 месяцев 26 дней.

Учитывая установленные обстоятельства и положения вышеуказанных норм права, суд считает, что на дату обращения в ОСФР по Калужской области ДД.ММ.ГГГГг. ФИО1 имела право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях», и потому, суд считает необходимым обязать ОСФР по Калужской области назначить ФИО1 страховую пенсию по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГг.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск ФИО1 удовлетворить.

Установить факт принадлежности ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, трудовой книжки БТ-I №, выданной ДД.ММ.ГГГГ. на имя ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

Засчитать в стаж работы ФИО1, дающий право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды её работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. – в качестве ученика продавца, продавца магазина «Маяк», УССР;

- с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. - в качестве маляра 5 разряда на Ремонтно-механическом заводе Стахановского производственного объединения по добыче угля (Стахановуголь), УССР;

- с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. - в качестве швеи в цеху № Кировской швейной фабрики, УССР;

- с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. - в качестве склейщика игрушек в Минском кооперативе «Время», БССР;

- с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. - в качестве склейщика игрушек в Минском кооперативе «Время», БССР;

- с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. - в качестве кассира в малом предприятии «Эвкалипт», Украина;

- с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. - в качестве контролера на участок № Кировского городского управления теплового хозяйства, Украина;

- с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. – в качестве контролера по договору в ПУЖКХ, Украина.

Обязать отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Калужской области назначить ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГг. страховую пенсию по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решение может быть обжаловано в Калужский областной суд через Людиновский районный суд Калужской области постоянное судебное присутствие в городе Жиздра Жиздринского района Калужской области в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Мотивированное решение составлено 22 декабря 2023 года.

Председательствующий: