47RS0012-01-2024-002214-19

Гражданское дело № 2-180/2025

РЕШЕНИЕ

И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И

г. Луга, Ленинградская область 08 апреля 2025 года

Лужский городской суд Ленинградской области в составе:

председательствующего судьи Егоровой Е.Е.,

при секретаре Рой Е.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Санкт-Петербургу и <адрес> о включении периодов работы в специальный трудовой стаж, необходимый для назначения досрочной страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратился в Лужский городской суд <адрес> с исковыми требованиями к ответчику Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Санкт-Петербургу и <адрес>, в которых учетом последующих уточнений в порядке, предусмотренном ч. 1 ст. 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, просил:

признать решение об отказе в назначении досрочной пенсии по старости № незаконным;

установить факт работы в тяжелых условиях труда в должности газоэлектросварщика в государственном предприятии «Лужский завод белковой колбасной оболочки «Белкозин» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

обязать ответчика включить период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с тяжелыми условиями труда в должности газоэлектросварщика в государственном предприятии «Лужский завод белковой колбасной оболочки «Белкозин»;

обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Санкт-Петербургу и <адрес> назначить страховую пенсию по старости досрочно, с ДД.ММ.ГГГГ.

В обоснование заявленных требований ФИО1 указал, что он обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. Решением управления установления пенсий № Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Санкт-Петербургу и <адрес> № ему было отказано в назначении указанной пенсии в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа работы, дающего право на досрочную пенсию по старости. Отказывая в назначении пенсии, пенсионный фонд не принял к зачету период его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ газоэлектросварщиком в государственном предприятии «Лужский завод белковой колбасной оболочки «Белкозин». По мнению истца, решение об исключении указанных периодов из специального стажа является незаконным, в связи с чем действиями ответчика были нарушены его права на социальное обеспечение по возрасту.

В ходе судебного разбирательства истец ФИО1 частично оказался от исковых требований об установлении факта работы в тяжелых условиях труда в должности газоэлектросварщика в государственном предприятии «Лужский завод белковой колбасной оболочки «Белкозин» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год. Определением суда гражданское дело в указанной части прекращено по основаниям, предусмотренным ст. 220 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ).

При рассмотрении дела ФИО1, его представитель – адвокат Самсонова Н.В., действующая на основании ордера серии А № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 9), поддержали заявленные исковые требования, ссылаясь на указанные в исковом заявлении обстоятельства и представленные доказательства, дополнительно указав, что истцом представлено достаточно данных о льготном характере работы и его полной трудовой занятости в оспариваемый период времени. Также истец обращает внимание на то, что в настоящее время юридическое лицо, в котором истец осуществлял трудовую деятельность по профессии, предусмотренной соответствующим Списком - ликвидировано, в связи с чем он лишен какой-либо возможности предоставить дополнительные доказательства.

Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Санкт-Петербургу и <адрес> ФИО2, действующий на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, заявленные исковые требования не признал, просил отказать в удовлетворении заявленного иска по основаниям, указанным в письменном отзыве (л.д. 69-70), дополнительно пояснив, что в соответствии с действующим пенсионным законодательством право на пенсию на льготных условиях имеют работники, занятые выполнением работ по списку № в течение полного рабочего дня (не менее 80% рабочего времени), при этом данные обстоятельства документально не подтверждены.

Суд, выслушав лиц участвующих в деле, исследовав представленные доказательства, приходит к следующему.

Из представленной истцом ФИО1 трудовой книжки АТ-III №, заполненной ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 13-19), следует, что ДД.ММ.ГГГГ истец принят на работу на завод «Белкозин» в цех ТиС (теплоснабжения здания и сантехнического оборудования) газоэлектросварщиком 3 разряда.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 присвоен 4 разряд газоэлектросварщика.

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 уволен по п. 3 ст. 29 КЗоТ РФ в связи с поступлением по контракту на службу в РА. (л.д. 14)

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился в Управление установления пенсий № Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Санкт-Петербургу и <адрес> с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». (л.д. 50-52)

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ), вступившим в силу с ДД.ММ.ГГГГ.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (часть 1 статьи 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ.

В соответствии со статьей 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.

Согласно указанной норме закона одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

На основании п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 указанного Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 указанного Федерального закона по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ).

Позицией 23200000-19756 раздела XXXIII "Общие профессии" Списка №, утвержденного Постановлением Кабинета М.С. от ДД.ММ.ГГГГ №, установлено право на льготное пенсионное обеспечение электрогазосварщикам, занятым на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.

Таким образом, работа в указанной должности отнесена законодателем к работам с вредными условиями труда.

Решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Санкт-Петербургу и <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 в специальный стаж учтена работа по Списку № ДД.ММ.ГГГГ0000-14341 работа машинистом холодильных установок, обслуживающие аммиачно-холодильные установки в ОАО «Лужский завод «Белкозин».

Всего специальный стаж, дающий право ФИО1 по Списку № составил 4 г. 02 мес. 01 дн.

Вместе с тем, в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по стрости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона РФ от 28.12.2013г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", пенсионным фондом не учтен период ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа газоэлектросварщиком, поскольку не подтверждена занятость истца на работе с вредными условиями труда в течение полного рабочего дня (не менее 80 %).

Таким образом, на момент обращения в ОСФР по Санкт-Петербургу и <адрес> истец достиг возраста 57 лет 11 мес., выработал необходимый страховой стаж не менее 25 лет, однако не выработал специальный стаж, который составил менее требуемых 6 лет 3 месяцев.

Рассматривая исковые требования истца о включении периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности газоэлектросварщика, в стаж, дающий право на досрочную пенсию по старости, суд исходит из следующего.

Как было указано выше, трудовая книжка ФИО1 содержит запись о его работе в рассматриваемый период газоэлектросварщиком, которая оформлена в соответствии с требованиями Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, действовавшей на момент заполнения и внесения данной записи, исправлений и неточностей не содержит, в связи с чем сомнений в достоверности у суда не вызывает.

В силу ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

В абзаце 2 пункта 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ" № от ДД.ММ.ГГГГ, закреплено положение о том, при отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Так, полная занятость истца в спорный период в течение полного рабочего дня в качестве электрогазосварщика, занятого на резке и ручной сварке, подтверждены представленными доказательствами, а именно:

трудовой книжкой истца, из которой следует, что в рассматриваемый период истец работал газоэлектросварщиком;

архивной справкой, выданной государственным казенным учреждением "<адрес> государственный архив в <адрес>", из которой следует, что в лицевых счетах по начислению заработной платы рабочим и служащим за 1992-1994 г.г., имеются сведения о работе и отработанном времени в днях ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по профессии газоэлектросварщик (л.д. 55, 56);

личной карточкой, в которой отражена профессия истца –газоэлектросварщик (л.д. 57, 58).

При этом названные документы сведения о неполном рабочем дне, либо совмещении профессии газоэлектросварщик с иными профессиями не содержат.

Сведения индивидуального (персонифицированного) учета, представленные ОАО «Лужский завод «Белкозин» в отношении ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ содержат данные о коде 23200000-19756 (электрогазосварщик, занятый на резке и ручной сварке), в связи с чем спорный период отнесен работодателем к специальному стажу работы. (л.д. 61)

Также при рассмотрении дела установлено, что ДД.ММ.ГГГГ пенсионным органом произведена проверка первичных документов, послуживших основанием для обоснованности «Перечня рабочих мест, наименований профессий и должностей, работникам которых установлено право на досрочное назначение пенсии и за выслугу лет» применительно к ОАО «Лужский завод «Белкозин» (ранее государственное предприятие), в соответствии с которой пенсионный фонд подтвердил и счел обоснованным включение в перечень, в том числе работу по Списку №, позицию 23200000-19756 электрогазосварщик, занятый на резке и ручной сварке. (л.д. 66-68)

Из пояснений истца, данных в ходе судебного разбирательства, следует, что его работа газоэлектросварщиком в спорный период протекала на заводе в цехе теплоснабжения и сантехники, который обеспечивал бесперебойную и круглосуточную работу предприятия.

В выписке из единого государственного реестра юридических лиц, имеются сведения о прекращении деятельности ОАО «Лужский завод «Белкозин» - правопреемник государственного предприятия «Лужский завод белковой колбасной оболочки «Белкозин».

Таким образом, истец объективно лишен возможности представить иные допустимые доказательства, подтверждающие факт работы в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ газоэлектросварщиком в течение рабочего дня и полной рабочей недели в государственном предприятии «Лужский завод белковой колбасной оболочки «Белкозин» (впоследствии ОАО «Лужский завод «Белкозин») по профессии, занятость, в которой дает право на назначении досрочной пенсии по страсти, в связи с чем восстановление прав работника иным способом, кроме судебного, не представляется возможным.

Учитывая, что соглашения между истцом и работодателем о неполном рабочем дне или неполной рабочей неделе в установленном законом порядке не оформлялось, на иную профессию (должность) истец не переводился, суд приходит к выводу о том, что характер, специфика и условия осуществляемой истцом работы нашли свое подтверждение, в связи с чем исковые требования о включении периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности газоэлектросварщика в государственном предприятии «Лужский завод белковой колбасной оболочки «Белкозин» (впоследствии ОАО «Лужский завод «Белкозин») подлежат удовлетворению.

Тот факт, что в Списке N 2 от ДД.ММ.ГГГГ N 10 предусмотрена должность «электрогазосварщик», тогда как в трудовой книжке работодателем должность истца поименована «газоэлектросварщик», не является основанием отказа в заявленных требованиях.

В соответствии с информационным письмом Минтруда РФ N 3073-17, ПФ РФ N 06-27/7017 от ДД.ММ.ГГГГ «Электрогазосварщик» и «Газоэлектросварщик» - это разные наименования одной профессии, поэтому рабочие, которые по трудовым документам значатся газоэлектросварщиками, могут пользоваться правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку N 2 (раздел XXXIII) как электрогазосварщики.

Поскольку пенсионным органом в бесспорном порядке в специальный стаж истца включено 4 года 2 мес. 01 день, спорный стаж работы составляет 2 года 5 мес. 11 дней, с учетом установленных обстоятельств суд приходит к выводу о том, что право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в порядке п.2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" у истца возникло по достижению возраста – 58 лет, то есть с ДД.ММ.ГГГГ, что является основанием для принятия решения о признании права на назначение истцу досрочной страховой пенсии по старости с момента возникновения права на такую пенсию.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 195-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области о включении периодов работы в специальный трудовой стаж, необходимый для назначения досрочной страховой пенсии по старости, удовлетворить.

Признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области № от ДД.ММ.ГГГГ в части отказа во включении в специальный трудовой стаж, необходимый для назначения досрочной страховой пенсии по старости, периода работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности газоэлектросварщика в государственном предприятии «Лужский завод белковой колбасной оболочки «Белкозин» (впоследствии ОАО «Лужский завод «Белкозин»).

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области, №, включить ФИО1, №, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности газоэлектросварщика в государственном предприятии «Лужский завод белковой колбасной оболочки «Белкозин» (впоследствии ОАО «Лужский завод «Белкозин») в специальный страховой стаж, предусмотренный Списком № производств, цехов, профессий и должностей с вредными и тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Кабинета М.С. от ДД.ММ.ГГГГ № "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение", позиция 23200000-19756, раздел XXIII "Общие профессии", необходимый для назначения досрочной пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Санкт-Петербургу и <адрес> назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ленинградском областном суде в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Лужский городской суд <адрес>.

Председательствующий:

Решение в окончательной форме изготовлено 22 апреля 2025 года

Председательствующий: