Решение по делу № 2-3376/2023 от 25.12.2023 - о признании решения незаконным, возложении обязанности включить в специальный страховой стаж периоды работы и назначить досрочную страховую пенсию.

№ 2-3376/2023 УИД: 58RS0018-01-2022-003196-37

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

25 декабря 2023 года г. Пензе

Ленинский районный суд г. Пензы

в составе председательствующего судьи Лидина А.В.,

при секретаре Агафонове И.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пензенской области о признании решения незаконным, возложении обязанности включить в специальный страховой стаж периоды работы и назначить досрочную страховую пенсию,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с названным иском, указав, что 26 октября 2021 года он обратился в ГУ - ОПФР по Пензенской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в связи с наличием стажа работы в условиях Крайнего Севера и на работах с тяжелыми условиями труда. Однако решением ГУ-ОПФР по Пензенской области от 10 ноября 2021 года № 210000022813/068-479984/21 ему отказано в установлении досрочной пенсии по старости ввиду отсутствия требуемой продолжительности стажа. Указанным решением в специальный стаж истца не были включены периоды работы ФИО1 с 1 августа 1984 года по 14 августа 1985 года в качестве аппаратчика очистки газа, с 15 августа 1985 года по 8 октября 1990 года в качестве слесаря-ремонтника цеха аммиака Прикаспийского горно-металлургического комбината, поскольку между РФ и Республикой Казахстан заключено Соглашение о гарантиях прав граждан государств-участников СНГ в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года, в соответствии со ст. 1 которого, пенсионное обеспечение граждан государств-участников Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают. Ответом АО «Единого накопительного фонда» Республики Казахстан на запрос ГУ - ОПФР по Пензенской области факт работы ФИО1 не подтвержден.

С данным решением ФИО1 не согласен, считает, что оно незаконно и необоснованно, нарушает его установленные законом права.

На основании изложенного, ФИО1 просил признать незаконным и нарушающим его законные права и интересы решение ГУ-ОПФР по Пензенской области от 10 ноября 2021 года № 210000022813/068-479984/21 об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, обязать ответчика включить ему в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды работы: на Прикаспийском горно-металлургическом комбинате (Республика Казахстан): с 1 августа 1984 года по 14 августа 1985 года в качестве аппаратчика очистки газа, с 15 августа 1985 года по 8 октября 1990 года – в качестве слесаря – ремонтника цеха аммиака, обязать ответчика назначить ему страховую пенсию по старости досрочно с момента обращения в пенсионный орган с заявлением о назначении пенсии, т.е. с 26 октября 2021 года.

Определением Ленинского районного суда г. Пензы от 6 марта 2023 года ответчик Государственное учреждение-Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Пензенской области заменен на его правопреемника Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пензенской области.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещался в установленном законом порядке.

Представитель истца ФИО1 ФИО2, действующая на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования поддержала, просила иск ФИО1 удовлетворить.

Представитель ответчика ОСФР по Пензенской области ФИО3, действующая на основании доверенности, исковые требования не признала по основаниям, изложенным в решении Пенсионного органа, просила в удовлетворении иска ФИО1 отказать.

Заслушав объяснения участников процесса, исследовав материалы дела, материалы выплатного дела ФИО1, суд приходит к следующему.

В судебном заседании установлено, что ФИО1 26 октября 2021 года обратился в ГУ-ОПФР по Пензенской области с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости по основанию, предусмотренному п. 6 ч. 1 ст. 32 ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ГУ-ОПФР по Пензенской области от 10 ноября 2021 года № 210000022813/068-479984/21 ФИО1 отказано в установлении досрочной пенсии по старости ввиду отсутствия требуемой продолжительности стажа в районах Крайнего Севера.

Указанным решением в специальный стаж ФИО1 не были включены периоды его работы с 1 августа 1984 года по 14 августа 1985 года в качестве аппаратчика очистки газа, с 15 августа 1985 года по 8 октября 1990 года в качестве слесаря-ремонтника цеха аммиака Прикаспийского горно-металлургического комбината, поскольку между РФ и Республикой Казахстан заключено Соглашение о гарантиях прав граждан государств-участников СНГ в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года, в соответствии со ст. 1 которого, пенсионное обеспечение граждан государств-участников Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают. Ответом АО «Единого накопительного фонда» Республики Казахстан на запрос ГУ - ОПФР по Пензенской области факт работы ФИО1 не подтвержден.

Вместе с тем, согласно ч. 1 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

В соответствии с ч. 2 ст. 11 Федерального закона «О страховых пенсиях» периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 данного Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

Согласно правовой позиции, изложенной Конституционным Судом РФ в Постановлении от 29 января 2004 года № 2-П, в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права. То есть оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2023 года при установлении пенсии, в том числе исчисление страхового стажа, может осуществляться по нормам законодательства, действовавшего на момент осуществления трудовой деятельности.

Вопросы пенсионного обеспечения граждан государств участников СНГ до 31 декабря 2022 года были урегулированы Соглашением «О гарантиях прав граждан государств – участников СНГ в области пенсионного обеспечения» от 13 марта 1992 года, согласно которому пенсионное обеспечение граждан государств – участников Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

В п. 2 ст.6 Соглашения предусмотрено, что для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения.

Анализ и толкование указанного пункта Соглашения содержится в решении Суда СНГ от 7 апреля 2005 года № 01-1/6-04, консультативном заключении Экономического Суда СНГ № 01-1/4-12 от 29 ноября 2012 года согласно которым при определении трудового стажа граждан государств – участников Соглашения должны учитываться: во-первых, трудовая деятельность на территории любого государства-участника Соглашения, а во-вторых, трудовая деятельность на территории бывшего СССР до вступления в силу Соглашения, то есть до 13 марта 1992 года.

Таким образом, по смыслу указанного пункта при установлении пенсий гражданам государств – участников Соглашения стран СНГ учитывается трудовой стаж, в том числе специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсий, приобретенный на территории любого из этих государств независимо от времени его приобретения, а также на территории бывшего СССР до 13 марта 1992 года.

Следовательно, при назначении пенсии, в том числе досрочной страховой пенсии по старости, периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись гражданами РФ за пределами территории РФ (в данном случае в Республике Казахстан) и которые включаются в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства РФ.

Письмом Министерства социальной защиты населения РФ от 31 января 1994 года № 1-369-18 разъяснено, что при назначении пенсии гражданам, прибывшим в Россию из государств – участников Соглашения от 13 марта 1992 года учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время до 13 марта 1992 года, а также после этой даты на территории государств – участников Соглашения.

Распоряжением правления Пенсионного фонда РФ № 99-р от 22 июня 2004 года «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительство в РФ из государств – республик бывшего СССР» утверждены рекомендации, согласно которым для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости, лицам, прибывшим из государств – участников Соглашения от 13 марта 1992 года, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР (п. 5 Рекомендаций).

При этом трудовой стаж имевший место в государствах – участниках Соглашения от 13 марта 1992 года приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от 29 января 2003 года № 203-16).

Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

Таким образом, поскольку ФИО1 является гражданином Российской Федерации, условия для назначения пенсии должны определяться в соответствии с правилами, предусмотренными пенсионным законодательством Российской Федерации.

В соответствии с подп. 1 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 данного Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного ст. 8 данного Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждый полный год такой работы – мужчинам и женщинам.

Согласно п. «а» ч. 1 Постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах:

Список № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

Список № 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», – для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года (далее – Список № 1). После 1 января 1992 года применяются Списки производств, работ, профессий и должностей, утвержденные постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10.

Разделом VIII Списка № 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173, предусмотрены рабочие, занятые на производстве аммиака без конкретизации наименования должности.

Перечень документов, подтверждающих периоды работы, как до регистрации граждан в качестве застрахованного, так и после такой регистрации, включаемые в страховой стаж, установлен в Постановлении Правительства РФ от 24 июля 2002 года № 555 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий».

В соответствии с п. 6 указанных Правил основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Согласно требованиям Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных Постановлением Правительства РФ 11 июля 2002 года № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях списка не менее 80 % рабочего времени (разъяснение Минтруда РФ № 29 от 22 мая 1996 года). Основным документом, подтверждающим стаж работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка. Если в трудовой книжке содержатся необходимые сведения о работе, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии, то досрочная трудовая пенсия может назначаться без истребования дополнительных документов. В тех случаях, когда для определения права на досрочное пенсионное обеспечение необходимы данные о характере и условиях труда, то эти обстоятельства должны подтверждаться соответствующими документами, содержащими необходимые сведения. Характер, выполняемой работы, а также условия, при которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости, в каждом конкретном случае подтверждаются уточняющей справкой, выдаваемой администрацией работодателя или государственного (муниципального) органа со ссылкой на архивные документы того периода, когда производились работы, или сведениями персонифицированного учета.

В судебном заседании установлено, что 22 июля 1981 года ФИО1 окончил полный курс СПТУ № 194 г. Шевченко Манглышлакской области, Р. Казахстан по профессии аппаратчик химического производства широкого профиля, о чем выдан диплом В № 787950.

В трудовой книжке истца имеются следующие записи: 1 августа 1984 года ФИО1 принят аппаратчиком очистки по 5 разряду Прикаспийского горно-металлургического комбината; 15 августа 1985 года ФИО1 переведен слесарем – ремонтником 5 разряда; 1 июля 1986 года в связи с привидением наименований профессий в соответствие, считать ФИО1 слесарем по ремонту аппаратурного оборудования 5 разряда; 19 января 1987 года присвоена вторая профессия – стропальщик второго разряда; 1 июля 1987 года считать слесарем-ремонтником 4 разряда службы механика цеха аммиака Азотно-тукового завода; 8 октября 1990 года переведен водителем автомобиля.

Как следует из архивной справки Актауского филиала по личному составу Государственного учреждения «Государственного архива Мангистауской области» от 22 мая 2018 года № 07-16М-450, в документах архивного фонда Производственного объединения «Прикаспийский горно-металлургический комбинат» Министерства энергетики и топливных ресурсов Р. Казахстан за 1984 – 1990 годы имеются следующие сведения о трудовой деятельности ФИО1: ФИО1 работал полный рабочий день на Азотно-туковом заводе (АТЗ) Прикаспийского горно-металлургического комбината на работах, предусмотренных Списком № 1, утвержденных Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173: с 1 августа 1984 года, (приказ № 1941 л/с от 31 июля 1984 года, по 15 августа 1985 года (приказ № 1837 л/с от 12 июля 1985 года) в качестве аппаратчика очистки газа цеха аммиака АТЗ, был постоянно занят, полный рабочий день при полной рабочей неделе на работах, согласно Списка 1, раздел VIII, Подраздела 1/6; с 15 августа 1985 года (приказ № 1837 л/с от 12 июля 1985 года) по 8 октября 1990 года (приказ № 34/685 л/с от 8 октября 1990 года) в качестве слесаря-ремонтника цеха аммиака АТЗ, был постоянно занят, полный рабочий день при полной рабочей неделе на работах, согласно Списка 1, раздел VIII, Подраздела 1/6. За указанные периоды трудовой деятельности ФИО1 совмещение профессий не устанавливалось, на курсы повышения квалификации с отрывом от производства не направлялся, донорские дни не представлялись. Нарушений трудовой дисциплины (прогулы) не допускал, ученических и административных отпусков не имел. Производство работало в полном рабочем режиме без простоев.

В ходе рассмотрения дела судом по ходатайству стороны истца были сделаны запросы в Актауский филиал по личному составу Государственного учреждения «Государственного архива Мангистауской области». В ответ на запросы в суд представлены: копия приказа по личному составу Прикаспийского горно-металлургического комбината по азотно-туковому заводу от 31 июля 1984 года № 1941 л/с, согласно которому ФИО1 принят аппаратчиком очистки газа по 5 разряду 2 т/сетки с повременной оплатой труда в цех аммиака в отделение конверсии МЭАО синтеза и склада жидкого аммиака с 1 июня 1984 года; копия приказа по личному составу Прикаспийского горно-металлургического комбината по азотно-туковому заводу от 12 июля 1985 года № 1837 л/с, согласно которому ФИО1 переведен слесарем ремонтником 5 разряда 2 т/с повременной оплаты труда механической службы цеха аммиака, с 15 августа 1985 года, освободив его от выполняемой работы аппаратчика 3 разряда там же; копия приказа по личному составу Прикаспийского горно-металлургического комбината по азотно-туковому заводу от 8 октября 1990 года № 34/685 л/с, согласно которому ФИО1 переведен водителем автомобиля по тарифной ставке водителя в службу механика цеха контрольно-измерительных приборов и автоматики с 8 октября 1990 года, освободив его от выполняемой работы слесаря-ремонтника 4 разряда службы механика цеха аммиака.

Также представлена копия личной карточки работника формы Т-2, из которой усматривается, что 1 августа 1984 года ФИО1 принят аппаратчиком очистки по 5 разряду 2 т/с Прикаспийского горно-металлургического комбината, 15 августа 1985 года переведен слесарем – ремонтником 5 разряда 2 т/с, 1 июля 1986 года переведен слесарем по ремонту аппаратурного оборудования 5 разряда 2 т/с, 19 января 1987 года присвоена вторая профессия – стропальщик второго разряда, 1 июля 1987 года переведен слесарем-ремонтником 4 разряда 2 т/с службы механика цеха аммиака, 8 октября 1990 года переведен водителем автомобиля. В указанный период ФИО1 предоставлялись ежегодные оплачиваемые отпуска.

Протоколом заседания центральной постоянно действующей комиссии по установлению права на льготное пенсионное обеспечение за работу во вредных условиях труда по АТЗ Прикаспийского горно-металлургического комбината г. Актау от 25 мая 1988 года № 8, копия которого предоставлена в материалы дела, утвержден перечень льгот по пенсионному обеспечению, предоставляемы работникам Прикаспийского горно-металлургического комбината, среди профессий значится: аппаратчик очистки газа цеха аммиака: характер выполняемых работ – вредный, занятость в течение рабочего дня – постоянная, численность работников – 28, Список 1, основания - раздел VIII-I/6; слесарь – ремонтник: характер выполняемых работ – вредный, занятость в течение рабочего дня – постоянная, численность работников – 8, Список 1, основания - раздел VIII-I/6.

Кроме того, согласно архивной справке Актауского филиала по личному составу Государственного учреждения «Государственного архива Мангистауской области» от 11 декабря 2023 года № 09-48/ЗТ-М-555 в документах архивных фондов Производственного объединения «Прикаспийский горно-металлургический комбинат» Министерства энергетики и топливных ресурсов Р. Казахстан и ОАО «АК Каскор» за 1984-1994 годы имеются лицевые счета по начислению заработной платы работникам Прикаспийского горно-металлургического комбината Министерства среднего машиностроения СССР, с 20 апреля 1989 года - Производственное объединение «Прикаспийский горно-металлургический комбинат» Министерства среднего машиностроения СССР, с 5 октября 1990 года - Производственное объединение «Прикаспийский горно-металлургический комбинат» Министерства атомной и энергетической промышленности СССР, с 22 июля 1992 года - Производственное объединение «Прикаспийский горно-металлургический комбинат» Министерства энергетики и топливных ресурсов Р. Казахстан, с 14 августа 1992 года – Акционерная компания открытого типа «Каскор», где с августа 1984 года по июль 1994 года значится ФИО1, аппаратчик, слесарь-ремонтник, водитель автомобиля. Также в вышеназванной справке приведена таблица начисления заработной платы ФИО1 в период с августа 1984 года по июль 1994 года, в том числе в спорные периоды.

Таким образом, указанными документами подтверждается постоянная занятость истца на производстве аммиака, полный рабочий день при полной рабочей неделе. Сведений об отвлечении ФИО1 для производства иных работ материалы дела не содержат.

При таких обстоятельствах, периоды работы ФИО1 на Прикаспийском горно-металлургическом комбинате с 1 августа 1984 года по 14 августа 1985 года в качестве аппаратчика очистки газа, с 15 августа 1985 года по 8 октября 1990 года – в качестве слесаря – ремонтника цеха аммиака подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии.

В соответствии со ст. 22 Федерального Закона «О страховых пенсиях в РФ» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных ч.ч. 5 и 6 указанной статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Продолжительность работы ФИО1 на работах с вредными условиями труда составляет 6 лет 2 месяца 7 дней, что составляет больше половины от установленного ст. 30 Федерального Закона «О страховых пенсиях в РФ» периода и дает право на снижение установленного пенсионного возраста на 6 лет.

Следовательно, право ФИО1 на назначение досрочной страховой пенсии по основаниям, предусмотренным п.1 ч. 1 ст. 30 Федерального Закона «О страховых пенсиях в РФ», возникло с 30 марта 2017 года, то есть по достижению им возраста 54 лет.

Вместе с тем, поскольку с заявлением о назначении пенсии ФИО1 обратился 26 октября 2021 года, назначение пенсии возможно именно с этой даты.

Таким образом, иск ФИО1 к ОСФР по Пензенской области является обоснованным и подлежащим удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пензенской области о признании решения незаконным, возложении обязанности включить в специальный страховой стаж периоды работы и назначить досрочную страховую пенсию удовлетворить.

Признать незаконным решение ГУ-ОПФР по Пензенской области от 10 ноября 2021 года № 210000022813/068-479984/21 в части не включения в специальный стаж периодов работы ФИО1 в Республике Казахстан: с 1 августа 1984 года по 14 августа 1985 года в качестве аппаратчика очистки газа Прикаспийского горно-металлургического комбината, с 15 августа 1985 года по 8 октября 1990 года – в качестве слесаря – ремонтника цеха аммиака Прикаспийского горно-металлургического комбината.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пензенской области включить в специальный страховой стаж ФИО1 периоды его работы в Республике Казахстан: с 1 августа 1984 года по 14 августа 1985 года в качестве аппаратчика очистки газа Прикаспийского горно-металлургического комбината, с 15 августа 1985 года по 8 октября 1990 года – в качестве слесаря – ремонтника цеха аммиака Прикаспийского горно-металлургического комбината.

Обязать Отделение фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пензенской области назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с 26 октября 2021 года.

Решение может быть обжаловано в Пензенский областной суд через Ленинский районный суд г. Пензы в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 9 января 2024 года.

Судья А.В. Лидин