Решение по делу № 02-1559/2025 от 10.04.2025

УИД 77RS0013-02-2024-011654-43

РЕШЕНИЕИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

26 февраля 2025 года Кунцевский районный суд адрес в составе:

судьи Кругликовой А.В.,

с участием прокурора фио,

при секретаре фио,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1559/25 по иску ФИО1 к ООО «МПК Атяшевский» о взыскании утраченного заработка,

УСТАНОВИЛ:

Истец, с учетом уточнений, обратился в суд с иском к ответчику, в котором просит взыскать денежную сумму в размере сумма в счет компенсации утраченного заработка за период с 14 сентября 2021 года по 04 сентября 2023 года, денежную сумму в размере сумма в счет компенсации утраченного заработка за период с 05 сентября 2023 года по 31 января 2025 года, денежную сумму в размере 60% от среднего месячного заработка, то есть сумма, начиная с 01 февраля по 31 июля 2025 года ежемесячно.

Иск мотивирован тем обстоятельством, что 23 апреля 2019 года Истец с Ответчиком заключили трудовой договор №тп 143 от 23 апреля 2019 года, по условиям которого Истец принята на работу на должность рабочего линии разделки птицы, ей гарантирована защита трудовых прав.

В соответствии с п. 4.1.4 договора, Ответчик принял на себя обязательства по созданию условий безопасного и эффективного труда, оборудования рабочего места в соответствии с правилами охраны труда и техники безопасности.

Согласно п. 6.2 договора за неисполнение принятых на себя обязательств Ответчик несет ответственность согласно действующему законодательству РФ.

14 сентября 2021 года при нахождении Истца на рабочем месте у специального оборудования разделки птицы произошел несчастный случай, в результате которого Истец получила тяжелую травму руки.

На момент происшествия на оборудовании отсутствовали защитный кожух, исключающий возможность подобных происшествий, а также кнопка аварийного отключения. Указанные обстоятельства послужили основной и единственной причиной наступления для Истца неблагоприятных последствий, так как при наличии защитного кожуха исключается затягивание элементов одежды, наличие кнопки аварийного отключения могло бы помочь избежать тяжелой травмы.

08 октября 2021 года по результатам внутреннего расследования комиссией из числа сотрудников Общества составлен акт о несчастном случае на производстве №2 от 08 октября 2021 года. Согласно выводами комиссии, основной причиной несчастного случая явился недостаточный контроль за соблюдением работниками правил, норм, инструкций по охране труда.

В связи с полученной травмой истец находилась на больничном с 14.09.2021 по 04.09.2023, что подтверждается листками не трудоспособности.

Таким образом с 14 сентября 2021 года по 04 сентября 2023 года (23 полных месяца и 20 дней неполных месяцев) в связи с полученной производственной травмой Истцом полностью был утрачен заработок.

В связи с изложенными обстоятельствами, истец обратился в суд с указанным иском.

В судебном заседании представитель истца поддержал иск по основаниям, изложенным в нем.

В судебном заседании представитель ответчика иск не признал по основаниям, изложенным в письменных возражениях на иск.

Представители третьих лиц в судебное заседание не явились, судом извещались о дне слушания дела.

С учетом положений ст. 167 ГПК РФ суд рассмотрел дело при данной явке.

Суд, выслушав представителей сторон, заключение прокурора, считавшего иск подлежащим частичному удовлетворению, изучив материалы дела, приходит к следующим выводам.

Согласно абзацу 14 ч. 1 ст. 21 ТК РФ работник имеет право на возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами.

Нормами статьи 22 ТК РФ установлена обязанность работодателя возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей в порядке и на условиях, которые установлены этим Законом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Согласно ст. 1 064 ГК РФ вред, причиненный личности или имуществу гражданина, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред.

В соответствии с п. 1 ст. 15 ГК РФ лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере. Согласно п. 2 ст. 15 ГК РФ под убытками понимаются расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права, утрата или повреждение его имущества (реальный ущерб), а также неполученные доходы, которые это лицо получило бы при обычных условиях гражданского оборота, если бы его право не было нарушено (упущенная выгода).

В силу ст. 1 085 ГК РФ, при причинении гражданину увечья или ином повреждении его здоровья возмещению подлежит утраченный потерпевшим заработок (доход), который он имел либо определенно мог иметь.

При определении утраченного заработка (дохода) пенсия по инвалидности, назначенная потерпевшему в связи с увечьем или иным повреждением здоровья, а равно другие пенсии, пособия и иные подобные выплаты, назначенные как до, так и после причинения вреда здоровью, не принимаются во внимание и не влекут уменьшения размера возмещения вреда (не засчитываются в счет возмещения вреда). В счет возмещения вреда не засчитывается также заработок (доход), получаемый потерпевшим после повреждения здоровья.

В порядке, установленном ст. 1 086 ГК РФ, размер подлежащего возмещению утраченного потерпевшим заработка (дохода) определяется в процентах к его среднему месячному заработку (доходу) до увечья или иного повреждения здоровья либо до утраты им трудоспособности, соответствующих степени утраты потерпевшим профессиональной трудоспособности, а при отсутствии профессиональной трудоспособности - степени утраты общей трудоспособности.

В состав утраченного заработка (дохода) потерпевшего включаются все виды оплаты его труда по трудовым и гражданско-правовым договорам как по месту основной работы, так и по совместительству, облагаемые подоходным налогом. Не учитываются выплаты единовременного характера, в частности компенсация за неиспользованный отпуск и выходное пособие при увольнении. За период временной нетрудоспособности или отпуска по беременности и родам учитывается выплаченное пособие. Доходы от предпринимательской деятельности, а также авторский гонорар включаются в состав утраченного заработка, при этом доходы от предпринимательской деятельности включаются на основании данных налоговой инспекции. Все виды заработка (дохода) учитываются в суммах, начисленных до удержания налогов.

Среднемесячный заработок (доход) потерпевшего подсчитывается путем деления общей суммы его заработка (дохода) за двенадцать месяцев работы, предшествовавших повреждению здоровья, на двенадцать. В случае, когда потерпевший ко времени причинения вреда работал менее двенадцати месяцев, среднемесячный заработок (доход) подсчитывается путем деления общей суммы заработка (дохода) за фактически проработанное число месяцев, предшествовавших повреждению здоровья, на число этих месяцев.

Не полностью проработанные потерпевшим месяцы по его желанию заменяются предшествующими полностью проработанными месяцами либо исключаются из подсчета при невозможности их замены.

Из материалов дела следует, что 23 апреля 2019 года стороны заключили трудовой договор №тп 143 от 23 апреля 2019 года, по условиям которого истец принята на работу на должность рабочего линии разделки птицы, ей гарантирована защита трудовых прав.

Период нетрудоспособности фио (ФИО2) фио длился с 14 сентября 2021 года по 04 июля 2023 года, что подтверждается листками временной нетрудоспособности.

Истец ставит перед судом требование о взыскании денежную сумму в размере сумма в счет компенсации утраченного заработка за период с 14 сентября 2021 года по 04 сентября 2023 года, денежную сумму в размере сумма в счет компенсации утраченного заработка за период с 05 сентября 2023 года по 31 января 2025 года, денежную сумму в размере 60% от среднего месячного заработка, то есть сумма, начиная с 01 февраля по 31 июля 2025 года ежемесячно, согласно представленного истцом расчета.

Между тем, представленный истцом расчет утраченного заработка содержит существенные несоответствия и завышения.

Не учтены возможные дополнительные источники дохода истца: пособие по временной нетрудоспособности; ежемесячные страховые выплаты; социальные доплаты и другие виды материальной поддержки.

Суд считает необходимым применение ст. 1083 ГК РФ, которая регулирует размер возмещения вреда, причиненного здоровью, с учетом обстоятельств дела и степени вины сторон.

Согласно Акту расследования несчастного случая степень вины истца составляет 10%.

Согласно ст. 1083 ГК РФ, если грубая неосторожность самого потерпевшего содействовала возникновению или увеличению вреда, в зависимости от степени вины потерпевшего и причинителя вреда размер возмещения должен быть уменьшен.

Таким образом, сумма утраченного заработка должна быть скорректирована с учетом указанной степени Истца (10%).

Утраченный заработок за период с 14 сентября 2021 года по 04 июля 2023 года составляет 60% от среднего месячного заработка (сумма), то есть сумма (сумма * 60%).

Следовательно, сумма утраченного заработка за период с 14 сентября 2021 года по 04 сентября 2023 года составляет сумма (сумма * 23 полных месяца нетрудоспособности) + (20 дней неполных месяцев периода нетрудоспособности * 1 201).

Учитывая степень вины Истца (10%), размер возмещения подлежит снижению на соответствующую величину: сумма * 10% = 85 294.

Следовательно, корректированный размер возмещения утраченного заработка составит: 852 942 - 85 294 – пособие 487 598,11 = сумма, который подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

В качестве утраченного заработка за период с 05 сентября 2023 года по 31 января 2025 года, суд признает следующие суммы: сентябрь-декабрь (2023 года) - 100 844 (25 211 * 4 мес.), январь-июль (2024 года) - 189 693 (27 099 * 7 мес.), январь (2025 года) - 31 074 (январь).

Общая сумма утраченного заработка за период с 05 сентября 2023 года по 31 января 2025 года составляет сумма

Учитывая степень вины Истца (10%), размер возмещения подлежит снижению на соответствующую величину: 321 611 * 10% = 32 161

Следовательно, корректированный размер возмещения утраченного заработка составит: 321 611-32 161 =сумма, которые подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

Утраченный заработок за период с 01 февраля 2025 по 31 июля 2025 года ежемесячно составляет сумма (31 074 -10% (3 107,4), с последующей индексацией.

В порядке ст.103 ГПК РФ с ответчика в бюджет адрес подлежит взысканию государственная пошлина в размере сумма

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «МПК Атяшевский» (ИНН <***>) в пользу ФИО1 (...паспортные данные......) компенсацию утраченного заработка за период 14 сентября 2021года по 04 сентября 2023 года в размере сумма, за период с 05 сентября 2023 года по 31 января 2025 года в размере сумма, за период с 01 февраля 2025 года по 31 июля 2025 года ежемесячно сумма с последующей индексацией.

В остальной части иска отказать.

Взыскать с ООО «МПК Атяшевский» (ИНН <***>)в бюджет адрес государственную пошлину в размере сумма

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Кунцевский районный суд адрес в течение месяца со дня изготовления.

Мотивированное решение изготовлено 10 апреля 2025 года.

Судья