ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

22 мая 2023 г. г. Ярославль

Дзержинский районный суд г. Ярославля в составе председательствующего судьи Сибиренковой Н.А. при секретаре Тыщенко Е.Ю., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Обществу с ограниченной ответственностью «Управляющая компания «КОМФОРТСИТИ» об обязании предоставить сведения о трудовой деятельности,

установил:

ФИО2 обратился в суд с иском к ООО "УК "Комфортсити" об обязании предоставить в Фонд пенсионного и социального страхования РФ по ЯО сведения об увольнении в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (по инициативе работника) приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, обязании ответчика исчислить и уплатить налоги, страховые взносы с начисленной заработной платы истца, взыскании с ответчика в пользу истца компенсации морального вреда в сумме 50 000 руб.

В обоснование требований указано, что истец работал в ООО "УК "Комфортсити" с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности "рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий", что подтверждается копией трудовой книжки №. В последний рабочий день при увольнении ДД.ММ.ГГГГ истец получил на руки трудовую книжку, расчет, однако справки 2-НДФЛ за 2021, 2022 годы истец не получил. В последствии выяснилось, что ответчик не предоставил в Фонд пенсионного и социального страхования РФ по ЯО сведения о трудовой деятельности - об увольнении истца, за время работы истца не начислял и не перечислял страховые взносы за него, что подтверждается сведениями о состоянии индивидуального лицевого счета от ДД.ММ.ГГГГ, решением Дзержинского районного суда <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ.

Судом к участию в деле в качестве третьих лиц, не заявляющих самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечены УФНС по Ярославской области, Фонд пенсионного и социального страхования РФ (Социальный фонд России) Отделение пенсионного и социального страхования РФ по ЯО, Межрайонная ИФНС № по ЯО, Территориальный Фонд обязательного медицинского страхования ЯО.

В судебном заседании представитель истца ФИО3, действующая на основании доверенности, исковые требования поддержала в полном объеме, дополнительно пояснила, истец был уволен из ООО "УК "Комфортсити" ДД.ММ.ГГГГ, на день судебного заседания требования истца ответчиком не исполнены в полном объеме, просила возложить на ответчика обязанность исполнить требования истца в течении месяца с момента вступления решения суда в законную силу, кроме того, просила взыскать с ответчика расходы на представителя в размере 20 000 руб.

Остальные участники процесса в судебное заседание не явились, надлежащим образом извещены о времени и месте рассмотрения дела.

В соответствии с ч.3 ст.167 ГПК РФ неявка лиц, извещенных о месте и времени судебного заседания надлежащим образом, не является препятствием к рассмотрению дела. Суд определил рассмотреть дело при данной явке в порядке заочного производства.

Выслушав представителя истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Судом при рассмотрении дела установлено, что ФИО2 работал в ООО «УК «КОМФОРТСИТИ» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности "рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий". В последний рабочий день при увольнении истец получил на руки трудовую книжку (с записью о дате увольнения), расчет. Данные обстоятельства подтверждаются пояснениями истца и копией трудовой книжки, не оспорены ответчиком. Трудовые отношения при трудоустройстве были оформлены, запись об увольнении внесена в трудовую книжку истца.

Согласно п. 2 ст. 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» страхователи обязаны представлять в территориальные органы страховщика документы, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, а также для назначения (перерасчета) и выплаты обязательного страхового обеспечения; выполнять требования территориальных органов страховщика об устранении выявленных нарушений законодательства Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании.

В соответствии с п. 1 ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее - Закон № 27-ФЗ) страхователь обязан представлять в соответствующий орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведения обо всех лицах, работающих у него по трудовому договору, а также заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы, за которых он уплачивает страховые взносы.

Согласно п. 2.4 ст. 11 Закона № 27-ФЗ, страхователь представляет о работающих у него; зарегистрированных лицах в случаях приема на работу, переводов на другую постоянную работу и увольнения, подачи зарегистрированными лицами заявлений о продолжении ведения страхователем трудовых книжек в соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации либо о предоставлении страхователем зарегистрированным лицам сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1. Трудового кодекса Российской Федерации следующие сведения: страховой номер индивидуального яйцевого счета; фамилию, имя, отчество; сведения о трудовой деятельности, предусмотренные пунктом 2.1, статьи 6 настоящего Федерального закона.

Указанные сведения представляются по форме СЗВ-ТД, утвержденной Постановлением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №п «Об утверждении формы и формата сведений о трудовой деятельности зарегистрированного лица, а также порядка заполнения форм указанных сведений» (зарегистрировано в Минюсте РФ — ДД.ММ.ГГГГ №).

Кроме того, в соответствии с п. 2 ст. 11 Закона № 27-ФЗ с ДД.ММ.ГГГГ страхователь ежегодно не позднее 1-го марта года, следующего за отчетным годом, представляет о каждом работающем у него застрахованном лице (включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах начисляются страховые взносы) следующие сведения: страховой номер индивидуального лицевого счета; фамилию, имя и отчество; дату приема на работу или дату заключения договора гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах устанавливаются страховые взносы; дату увольнения (для застрахованного лица и уволенного данным работодателем в течение отчетного периода) или дату прекращения договора гражданско-правового характера, на вознаграждение, по которому в соответствии законодательством Российской Федерации о налогах и сборах начисляются страховые взносы; периоды деятельности, включаемые в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда, работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях; другие сведения, необходимые для правильного назначения пенсии и накопительной пенсии.

В соответствии с п. 2.2 ст. 11 Закона № 27-ФЗ с ДД.ММ.ГГГГ страхователь ежегодно не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным периодом-месяцем представляет о каждом работающем у него застрахованном лице (включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг, договоры авторского заказа, договоры об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательские лицензионные договоры, лицензионные договоры о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, в том числе договоры о передаче полномочий по управлению правами, заключенные с организацией по управлению правами на коллективной основе) следующие сведения: страховой номер индивидуального лицевого счета; фамилию, имя и отчество; идентификационный номер налогоплательщика (при наличии у страхователя данных об идентификационном номере налогоплательщика застрахованного лица.

Непредставление страхователем в установленный срок сведений о страховом стаже на работников влечет за собой нарушение их прав на пенсионное обеспечение и выполнение социально значимых мероприятий по своевременному назначению и перерасчету пенсий, нарушает основы государственного регулирования обязательного пенсионного страхования в Российской Федерации, гарантированные действующим законодательством права гражданина и нормы Конституции Российской Федерации, приводит к нарушению интересов Российской Федерации, препятствует нормальному осуществлению территориальными органами ПФР их законной деятельности, а также нарушает конституционные права граждан на своевременное и полное пенсионное обеспечение.

Из отзыва ОФПСС РФ ЯО усматривается, что ответчиком в отношении истца представлены сведения по форме СЗВ-М за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, сведения по форме СЗВ-СТАЖ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, сведения о трудовой деятельности по форме СЗВ-ТД с указанием кадровых мероприятий «прием» и «увольнение» в отношении истца не представлены, также не представлены сведения по форме СЗВ-СТАЖ за отчетные периоды «год 2021», «год 2022».

Решением Дзержинского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ по делу № ответчика возложена обязанность в отношении работников, в том числе истца, представить сведения по форме СЗВ-СТАЖ за 2021 <адрес> вступило в законную силу ДД.ММ.ГГГГ. до настоящего времени не исполнено.Доказательств исполнения ответчиком обязанности по предоставлению в Социальный фонд России в лице территориального органа ОФПСС РФ ЯО сведений о трудовой деятельности истца по форме СЗВ-ТД с указанием кадровых мероприятий «прием» и «увольнение» не представлено.

Принимая во внимание изложенные обстоятельства, оценив в совокупности представленные по делу доказательства, суд полагает необходимым исковые требования истца о возложении на ответчика обязанности по предоставлению указанных выше сведений удовлетворить и обязать ответчика предоставить в Социальный фонд России в лице территориального органа ОФПСС РФ ЯО сведения о трудовой деятельности истца по форме СЗВ-ТД с указанием кадровых мероприятий «прием» и «увольнение».

Страхователи обязаны своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации и вести учет, связанный с начислением и перечислением страховых взносов в указанный фонд (абз. 3 п. 2 ст. 14 Закона N 167-ФЗ).

Согласно ч. 1 ст. 226 Налогового кодекса РФ российские организации обязаны исчислить, удержать у налогоплательщика и уплатить сумму налога, исчисленную в соответствии со ст. 225 настоящего Кодекса с учетом особенностей, предусмотренных настоящей статьей.

В силу п. 2 ч. 2 ст.17 Федерального закона "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации", а также пп. 2 п. 1 ст. 419 Налогового кодекса Российской Федерации работодатель обязан своевременно и в полном объеме осуществлять уплату страховых взносов на обязательное медицинское страхование в соответствии с законодательством Российской Федерации.

По сведениям Межрайонной ИФНС Росси № по ЯО сведения о доходах и суммах налога истца за 2021 и 2022 гг. в налоговый орган не поступали.

Из ответа ОФПСС РФ ЯО усматривается, что за период работы истца сведения об исчисленных и уплаченных страховых взносов на пенсионное страхование ответчиком не предоставлялись.

Доказательств исполнения ответчиком обязанности по уплате налога и страховых взносов в отношении истца в материалы дела не представлено.

В абз. 3 пункта 6 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что при невыполнении страхователем обязанности, предусмотренной п. 2 ст. 14 названного Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" по своевременной и в полном объеме уплате страховых взносов в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации застрахованное лицо вправе обратиться с иском в суд о взыскании со страхователя страховых взносов за предшествующий период.

При указанных обстоятельствах суд полагает необходимым возложить на ответчика обязанность исчислить и уплатить налоги и страховые взносы в отношении истца за весь период работы.

С учетом заявленных истцом требований, принципа разумности и справедливости, суд полагает необходимым установить ответчику срок для исполнения возложенных судом обязанностей – месяц со дня вступления решения суда в законную силу. Данный срок представляется разумным и достаточным для совершения ответчиками действий, направленных на обеспечение представителям истца доступа в жилое помещение.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Незаконными действиями работодателя нарушены трудовые права истца, в связи с чем в его пользу подлежит взысканию компенсация морального вреда. С учетом требований разумности и справедливости суд считает необходимым взыскать 15 000 руб.

В силу ст. 94 ГПК РФ к судебным издержкам относится расходы на оплату услуг представителя, почтовые расходы и другие расходы, признанные судом необходимыми.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы пропорционально удовлетворенным требованиям.

В п. 12 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1 "О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела" разъяснено, что расходы на оплату услуг представителя, понесенные лицом, в пользу которого принят судебный акт, взыскиваются судом с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах (ч. 1 ст. 100 ГПК РФ, ст. 112 КАС РФ, ч. 2 ст. 110 АПК РФ). При неполном (частичном) удовлетворении требований расходы на оплату услуг представителя присуждаются каждой из сторон в разумных пределах и распределяются в соответствии с правилом о пропорциональном распределении судебных расходов (ст. 98, 100 ГПК РФ).

Разумными следует считать такие расходы на оплату услуг представителя, которые при сравнимых обстоятельствах обычно взимаются за аналогичные услуги. При определении разумности могут учитываться объем заявленных требований, цена иска, сложность дела, объем оказанных представителем услуг, время, необходимое на подготовку процессуальных документов, продолжительность рассмотрения дела и другие обстоятельства (п. 13).

Как следует из п. 21 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1 "О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела" положения процессуального законодательства о пропорциональном возмещении (распределении) судебных издержек (статьи 98, 102, 103 ГПК РФ, статья 111 КАС РФ, статья 110 АПК РФ) не подлежат применению при разрешении иска неимущественного характера, в том числе имеющего денежную оценку требования, направленного на защиту личных неимущественных прав (например, о компенсации морального вреда).

В ходе рассмотрения гражданского дела интересы истца ФИО1, представляла ФИО4, действующая на основании доверенности.

В подтверждение понесенных расходов по оплате юридических услуг представителя истцом представлено соглашение о возмездном оказании юридических услуг от ДД.ММ.ГГГГ, товарный чек от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 20 000 руб.

Сохраняя баланс интересов сторон в соответствии с объемом защищаемого права, и учитывая категорию и характер спора, сложность дела, объем оказанных представителем услуг, а также принимая во внимание требования разумности и справедливости, суд взыскивает с ответчика в пользу истца расходы по оплате услуг представителя в размере 18 000 руб.

Согласно ст. 98 ГПК РФ суд взыскивает с ответчика в доход бюджета расходы по уплате государственной пошлины, от уплаты которой истец был освобожден при предъявлении иска.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 94, 98, 100, 194-198, 233-237 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования удовлетворить частично.

Обязать Общество с ограниченной ответственностью «УК «КОМФОРТСИТИ» (№ в течение одного месяца с момента вступления решения суда в законную силу передать в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ярославской области сведения по форме СЗВ-ТД с указанием кадровых мероприятий «прием» и «увольнение» в отношении ФИО2 (№).

Обязать Общество с ограниченной ответственностью «УК «КОМФОРТСИТИ» (№) исчислить и уплатить налоги и страховые взносы за период работы ФИО2.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «УК «КОМФОРТСИТИ» (№) в пользу ФИО2 компенсацию морального вреда в сумме 15 000 руб., расходы по оплате услуг представителя в размере 18 000 руб.

В удовлетворении остальной части требований отказать.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «УК «КОМФОРТСИТИ» (№) в доход бюджета г. Ярославля государственную пошлину в размере 900 руб.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Н.А. Сибиренкова