Дело № 2-4424/2022
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Йошкар-Ола 18 августа 2022 года
Йошкар-Олинский городской суд Республики Марий Эл в составе:
председательствующего судьи Гуреевой К.С.,
при секретаре судебного заседания Столяровой А.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО4 к Государственному учреждению - Отделению Пенсионного фонда РФ по Республике Марий Эл о возложении обязанности включить в специальный стаж периоды работы, признании права на досрочную страховую пенсию, назначении пенсии, взыскании судебных расходов,
УСТАНОВИЛ:
ФИО4 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению - Отделению Пенсионного фонда РФ по Республике Марий Эл (далее - ОПФ), в котором с учетом уточнений просит обязать ответчика включить в специальный стаж истца периоды работы в льготном исчислении 1 год как 1 год 6 месяцев: с 07.07.2000 по 02.08.2001, с 03.08.2001 по 12.12.2001 (декрет); с 05.05.2003 по 31.01.2004, с 01.02.2004 по 18.09.2005, с 20.10.2005 по 05.11.2007, с 29.11.2007 по 31.01.2008 в должности медицинской сестры отделения анестезиологии и реанимации, медицинской сестры постовой отделения анестезиологии и реанимации ГБУ РМЭ «Медведевская центральная районная больница», с 01.10.2020 по 31.12.2020 в должности медицинской сестры-анестезиста палаты реанимации и интенсивной терапии инфекционного отделения №2 ГБУ РМЭ «Медведевская центральная районная больница»; как в календарном, так и в льготном исчислении 1 год как 1 год 6 месяцев периоды нахождения в учебных отпусках: с 06.11.2007 по 28.11.2007, с 07.12.2009 по 26.12.2009, с 01.04.2010 по 30.04.2010, с 13.09.2010 по 02.10.2010 в должности медицинской сестры постовой отделения анестезиологии и реанимации, медицинской сестры палатной отделения анестезиологии и реанимации ГБУ РМЭ «Медведевская центральная районная больница»; признать за истцом право на досрочную страховую пенсию по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности не менее 25 лет с момента возникновения права, т.е. с 11.10.2019; возложить на ответчика обязанность назначить истцу страховую пенсию по старости досрочно с момента обращения с заявлением, т.е. с 26.08.2021; взыскать с ответчика расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 руб., расходы на оплату услуг представителя в размере 20000 руб.
В обоснование иска указано, что ответчиком незаконно отказано в назначении названной выше пенсии в виду того, что нет требуемого специального стажа работы в связи с лечебной деятельностью 25 лет. Доводы ответчика, изложенные в решении об отказе в назначении пенсии, истец находит необоснованными.
В судебное заседание истец ФИО4 не явилась, извещена надлежащим образом.
В судебном заседании представитель истца по доверенности ФИО9 уточненные исковые требования поддержала, просила удовлетворить, дала пояснения, аналогичные изложенным в иске.
Представитель ответчика ОПФ ФИО7, действующая на основании доверенности, исковые требования не признала, просила в иске отказать по доводам, изложенным в отзыве.
Выслушав участников процесса, изучив материалы дела, выплатное дело ФИО4, суд приходит к следующему.
В соответствии с пп.20 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 29.12.2013 г. № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.
Согласно ч.2 ст.30 Закона №400-ФЗ Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
В соответствии с п. «н» п.1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и Правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения применяются:
Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»;
Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. № 1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения», - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно;
Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. № 464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно;
Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства»), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 1 января 1992 г.
В соответствии с частями 3 и 4 ст.30 Закона № 400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.
Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).
Решением ГУ - УПФ РФ в Медведевском районе РМЭ от 08.12.2021 № 125781/21 ФИО4 отказано в назначении досрочной страховой пенсии ввиду отсутствия требуемого специального стажа в связи с лечебной деятельностью 25 лет по заявлению истца от 26.08.2021.
На дату обращения за назначением пенсии бесспорный страховой стаж истца составил 23 года 2 месяца 6 дней.
Решением об обнаружении ошибки допущенной при установлении (выплате) пенсии от 07.02.2022 устранена ошибка в программно-техническом комплексе при определении стажа в льготном исчислении с 18.06.2012 по 20.11.2012 (период отпуска по беременности и родам), пересчитан специальный стаж, который на дату подачи заявления составил 23 года 4 месяца 23 дня.
Периоды работы с 07.07.2000 по 02.08.2001, с 03.08.2001 по 12.12.2001 (декрет); с 05.05.2003 по 31.01.2004, с 01.02.2004 по 18.09.2005, с 20.10.2005 по 05.11.2007, с 29.11.2007 по 31.01.2008 в должности медсестры отделения анестезиологии и реанимации, медицинской сестры постовой отделения анестезиологии и реанимации ГБУ РМЭ «Медведевская центральная районная больница», с 01.10.2020 по 31.12.2020 в должности медицинской сестры-анестезиста палаты реанимации и интенсивной терапии инфекционного отделения №2 ГБУ РМЭ «Медведевская центральная районная больница» включены в спецстаж в календарном исчислении, с чем истец не согласен, так как, по его мнению, они подлежат включению в льготном исчислении 1 год как 1 год 6 месяцев.
Из трудовой книжки истца следует, что 07.07.2000 ФИО4 (ФИО10. принята на должность медсестры отделения анестезиологии и реанимации Медведевской центральной районной больницы.
В трудовой книжке истца указано с 01.02.2004 в связи с внесением изменений в штатное расписание должность «медицинская сестра отделения анестезиологии и реанимации» считать медицинской сестрой постовой отделения анестезиологии и реанимации.
Для учета трудовой деятельности в периоды с 07.07.2000 по 02.08.2001, с 03.08.2001 по 12.12.2001, в которые истец работала в должности медсестры отделения анестезиологии и реанимации Медведевской центральной районной больницы, применяется Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения».
Пунктом 2 Перечня структурных подразделений государственных и муниципальных учреждений здравоохранения, клиник высших медицинских образовательных учреждений и медицинских научных организаций, медико-санитарных частей и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых дает право один год работы считать за один год и 6 месяцев, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1066, установлено, что работа в должностях медицинских сестер-анестезистов, медицинских сестер, в том числе старших отделений (групп, палат, выездных бригад скорой медицинской помощи) анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии дает право один год работы считать за один год и 6 месяцев.
Таким образом, суд приходит к выводу, что период работы в должности медсестры отделения анестезиологии и реанимации Медведевской центральной районной больницы с 07.07.2000 по 02.08.2001, с 03.08.2001 по 12.12.2001 подлежит включению в стаж истца в льготном исчислении 1 год работы, как за 1 год и 6 месяцев.
Согласно справке ГБУ РМЭ «Медведевская центральная районная больница» от 15.06.2022 №193 ФИО4 (ФИО11 работала в ГБУ РМЭ «Медведевская центральная районная больница» на должности медицинской сестры постовой отделения анестезиологии и реанимации с 01.02.2004 по 31.01.2008.
Пунктом 2 Перечня структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации № 781, предусмотрено, что в специальный стаж в льготном исчислении включается работа в отделении анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии в должности: «медицинские сестры палатные, в том числе старшие; медицинские сестры-анестезисты».
В пункте 16 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года N 30 "О практике рассмотрения судами дел связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий и должностей не допускается.
Согласно справке ГБУ РМЭ «Медведевская центральная районная больница» ФИО4, работая в должности медицинской сестры отделения анестезиологии и реанимации, за период с 12.01.2001 по 31.01.2004 фактически выполняла работу медицинской сестры-анестезиста.
В связи с указанным, суд приходит к выводу, что период работы в должности медицинской сестры отделения анестезиологии и реанимации ГБУ РМЭ «Медведевская центральная районная больница» с 05.05.2003 по 31.01.2004 подлежит включению в стаж в льготном исчислении 1 год работы, как за 1 год и 6 месяцев.
Согласно справке ГБУ РМЭ «Медведевская центральная районная больница» от 22.07.2022 №259/ОК должность ФИО4 за период работы с 01.02.2004 по 31.01.2008 медицинская сестра постовая отделения анестезиологии и реанимации, должность «медицинская сестра постовая» согласно номенклатуре должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения, являющейся приложением №3 к приказу Министерства здравоохранения РФ от 24.04.2003 №160 тождественна должности «медицинская сестра палатная», что предусмотрено наличием скобок, а именно «медицинская сестра палатная (постовая)».
Таким образом, суд приходит к выводу, что период работы в должности медицинской сестры постовой отделения анестезиологии и реанимации ГБУ РМЭ «Медведевская центральная районная больница» с 01.02.2004 по 18.09.2005, с 20.10.2005 по 05.11.2007, с 29.11.2007 по 31.01.2008 подлежит включению в стаж в льготном исчислении 1 год работы, как за 1 год и 6 месяцев.
Согласно справке ГБУ РМЭ «Медведевская центральная районная больница» от 15.06.2022 №193 ФИО4 (ФИО12. работает в ГБУ РМЭ «Медведевская центральная районная больница» на должности медицинской сестры-анестезиста палаты реанимации и интенсивной терапии инфекционного отделения №2 ГБУ РМЭ «Медведевская центральная районная больница» с 01.05.2020 по настоящее время.
С учетом положений пункта 2 Перечня структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации № 781, период работы ФИО4 с 01.10.2020 по 31.12.2020 в должности медицинской сестры-анестезиста палаты реанимации и интенсивной терапии инфекционного отделения №2 ГБУ РМЭ «Медведевская центральная районная больница» подлежит включению в стаж в льготном исчислении 1 год работы, как за 1 год и 6 месяцев.
При этом судом отклоняется довод ответчика о том, что решением пенсионного органа обоснованно не включены спорные периоды в специальный стаж, поскольку в заявлении о назначении пенсии истец выразила согласие на принятие решение о назначении пенсии по имеющимся в распоряжении территориального органа Пенсионного фонда РФ сведениям индивидуального (персонифицированного) учета, решение было вынесено на основании выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица.
В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.
Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").
В соответствии со статьей 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.
По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.
По общему правилу периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Если же документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей.
Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 ГПК РФ.
Судом установлено, что истец в периоды с 06.11.2007 по 28.11.2007 в должности медицинской сестры постовой отделения анестезиологии и реанимации в ГБУ РМЭ «Медведевская центральная районная больница»; с 07.12.2009 по 26.12.2009, с 01.04.2010 по 30.04.2010, с 13.09.2010 по 02.10.2010 в должности медицинской сестры палатной отделения анестезиологии и реанимации в ГБУ РМЭ «Медведевская центральная районная больница» находилась в учебных отпусках, что подтверждается справкой работодателя № 193 от 15.06.2022.
Согласно статье 173 Трудового кодекса Российской Федерации работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для: прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней (при освоении образовательных программ высшего образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней); прохождения государственной итоговой аттестации - до четырех месяцев в соответствии с учебным планом осваиваемой работником образовательной программы высшего образования.
Истец ФИО4 обучалась в образовательном учреждении высшего профессионального образования, имеющем государственную аккредитацию- в ГОУ ВПО «Марийский государственный университет», по месту ее работы в спорные периоды предоставлялись дополнительные отпуска с сохранением средней заработной платы.
По общему правилу оспариваемые периоды нахождения в учебных отпусках, на курсах повышения квалификации и дополнительные выходные дни, связанные с отвлечением от основной работы, но в рамках трудовых отношений, также подлежат включению в специальный стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости по аналогичному принципу.
Исходя из приведенных норм, периоды нахождения в учебных отпусках с 06.11.2007 по 28.11.2007, с 07.12.2009 по 26.12.2009, с 01.04.2010 по 30.04.2010, с 13.09.2010 по 02.10.2010 являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, в связи с чем, они подлежат включению в стаж в льготном исчислении 1 год работы, как за 1 год и 6 месяцев.
Вопреки доводу ответчика законодатель не связывает предоставление дополнительных отпусков с соответствием профиля образовательного учреждения выполняемой работе.
Доводы ответчика об отсутствии оснований для включения периодов нахождения истца в учебных отпусках со ссылкой на Постановление Правительства Российской Федерации от 04 марта 2021 года № 322 подлежат отклонению.
Так, постановлением Правительства Российской Федерации от 4 марта 2021 г. № 322 "О внесении изменения в постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665" дополнено пунктом 3 (1) постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение", согласно которому при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", в стаж на соответствующих видах работ включаются периоды профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников, которые являются условием выполнения работниками определенных видов деятельности и обязанность проведения которых возложена на работодателя в случаях, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение которых работник не выполнял работу, но за ним в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, а также законодательными и иными нормативными правовыми актами СССР и РСФСР, действующими в части, не противоречащей Трудовому кодексу Российской Федерации, сохранялось место работы (должность), средняя заработная плата и за него осуществлялась уплата страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.
В указанном нормативном акте регулируется вопрос исчисления периодов (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, в процессе профессионального обучения работников, которое им необходимо для выполнения (продолжения) трудовой функции, осуществляемое по направлению и за счет работодателя (повышение квалификации). Указанных обстоятельств судом при рассмотрении настоящего гражданского дела не установлено.
На основании трудовой книжки, справки работодателя, уточняющей особый характер работы, с учетом оспариваемых периодов судом установлено наличие у истца бесспорного специального страхового стажа лечебной деятельности: 25 лет (на дату 11.10.2019). Данное обстоятельство стороной ответчика не оспорено.
Согласно п. 1 статьи 22 Закона № 400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
С учетом не включенных в специальный стаж периодов работы у истца право на пенсию возникает с 11.10.2019, соответственно, пенсию необходимо назначить с даты обращения с заявлением 26.08.2021.
В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.
В силу ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.
Судом по материалам дела установлено, что истец понесла расходы на оплату услуг представителя в размере 20000 рублей, что подтверждается договором оказания гражданско-правовых услуг от 20.06.2021, квитанцией к ПКО № 16 от 20.06.2022.
В соответствии с п.13 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 21.01.2016 г. № 1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела» разумными следует считать такие расходы на оплату услуг представителя, которые при сравнимых обстоятельствах обычно взимаются за аналогичные услуги. При определении разумности могут учитываться объем заявленных требований, цена иска, сложность дела, объем оказанных представителем услуг, время, необходимое на подготовку им процессуальных документов, продолжительность рассмотрения дела и другие обстоятельства.
На основании вышеизложенного, учитывая категорию дела, степень его сложности, принцип разумности, фактически проделанную представителем работу: составление искового заявления и уточнения к нему, участие в судебном заседании 18.08.2022 суд приходит к выводу о взыскании расходов на представителя в размере 12000 руб.
В силу ст.98 РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию государственная пошлина в размере 300 руб., уплаченная истцом при подаче иска.
Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
исковое заявление ФИО4 к Государственному учреждению - Отделению Пенсионного фонда РФ по Республике Марий Эл о возложении обязанности включить в специальный стаж периоды работы, признании права на досрочную страховую пенсию, назначении пенсии, взыскании судебных расходов удовлетворить.
Возложить на Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда РФ по Республике Марий Эл обязанность включить в специальный стаж ФИО4 в связи с осуществлением лечебной деятельности в льготном исчислении 1 год как 1 год 6 месяцев:
периоды работы с 07.07.2000 по 02.08.2001, с 03.08.2001 по 12.12.2001 (декрет); 05.05.2003 по 31.01.2004 в должности медсестры отделения анестезиологии и реанимации в ГБУ РМЭ «Медведевская центральная районная больница»,
с 01.02.2004 по 18.09.2005, с 20.10.2005 по 05.11.2007, с 29.11.2007 по 31.01.2008 в должности медицинской сестры постовой отделения анестезиологии и реанимации в ГБУ РМЭ «Медведевская центральная районная больница»,
с 01.10.2020 по 31.12.2020 в должности медицинской сестры-анестезиста палаты реанимации и интенсивной терапии инфекционного отделения №2 ГБУ РМЭ «Медведевская центральная районная больница»,
периоды нахождения в учебных отпусках с 06.11.2007 по 28.11.2007 в должности медицинской сестры постовой отделения анестезиологии и реанимации в ГБУ РМЭ «Медведевская центральная районная больница»; с 07.12.2009 по 26.12.2009, с 01.04.2010 по 30.04.2010, с 13.09.2010 по 02.10.2010 в должности медицинской сестры палатной отделения анестезиологии и реанимации в ГБУ РМЭ «Медведевская центральная районная больница».
Признать за ФИО4 право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности не менее 25 лет с 11.10.2019.
Возложить на Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда РФ по Республике Марий Эл обязанность назначить ФИО4 досрочную страховую пенсию по старости с 26.08.2021.
Взыскать с Государственного учреждения - Отделения Пенсионного фонда РФ по Республике Марий Эл (ИНН <***>) в пользу ФИО4 (паспорт серии 8810 ) расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 руб., расходы на оплату услуг представителя в размере 12000 руб.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Марий Эл через Йошкар-Олинский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Судья К.С. Гуреева
В окончательной форме решение принято 23 августа 2022 года.
Решение25.08.2022