Дело №2-117/2023 УИД 21RS0020-01-2023-000104-60

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

05 мая 2023 года село Яльчики

Яльчикский районный суд Чувашской Республики в составе:

председательствующего судьи Агеева С.В.,

при секретаре судебного заседания Петровой С.П.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Яльчикского районного суда Чувашской Республики гражданское дело по иску ФИО1 к государственному автономному учреждению города Москвы «Гормедтехника Департамента здравоохранения города Москвы» об обязании выдать документы и компенсации морального вреда

установил:

ФИО1 ДД.ММ.ГГ обратился в суд с иском к ГАУ «Гормедтехника», которым просит обязать ответчика выдать надлежащим образом заверенную выписку из штатного расписания по должности «ведущий финансовый аналитик финансового отдела» по состоянию на ДД.ММ.ГГ в течение трех дней с момента вынесения решения суда, также взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей.

ДД.ММ.ГГ ФИО1 представил в суд уточненное исковое заявление, в котором просит обязать ГАУ «Гормедтехника» в течение трех дней с момента вынесения решения суда выдать надлежащим образом заверенные: выписку из штатного расписания по должности «ведущий финансовый аналитик финансового отдела» по состоянию на ДД.ММ.ГГ; уведомление в регистрирующий орган о начале процедуры реорганизации с ДД.ММ.ГГ; заявление о государственной регистрации в связи с завершением реорганизации юридического лица (юридических лиц); также просит взыскать компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей.

Исковые требования мотивированы тем, что в период с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ истец работал в государственном бюджетном учреждении города Москвы «Гормедтехника Департамента здравоохранения города Москвы» (впоследствии государственное автономное учреждение города Москвы «Гормедтехника Департамента здравоохранения города Москвы») в должности ведущего финансового аналитика финансового отдела. ДД.ММ.ГГ истец обратился к ответчику с заявлением о предоставлении выписки из штатного расписания по должности «ведущий финансовый аналитик финансового отдела» по состоянию на ДД.ММ.ГГ, однако ответчик запрошенный документ истцу в установленный трудовым законодательством срок не представил. ДД.ММ.ГГ ФИО1 обратился к ответчику с заявлением о выдаче уведомления в регистрирующий орган о начале процедуры реорганизации с ДД.ММ.ГГ, заявления о государственной регистрации в связи с завершением реорганизации юридического лица (юридических лиц), которые ответчик также обязан предоставить истцу как бывшему работнику.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, будучи надлежаще извещенным, просил рассмотреть дело в свое отсутствие.

Ответчик ГАУ «Гормедтехника» явку уполномоченного представителя в суд не обеспечил, будучи надлежаще извещенным, согласно представленному возражению на исковое заявление просит в удовлетворении исковых требований ФИО1 отказать в полном объеме. Указывает, что на заявление истца от ДД.ММ.ГГ в его адрес ДД.ММ.ГГ направлена выписка из штатного расписания по должности «ведущий финансовый аналитик финансового отдела» по состоянию на последний рабочий день истца ДД.ММ.ГГ. Представление на заявление истца от ДД.ММ.ГГ документов о реорганизации учреждения не представляется возможным, поскольку реорганизация учреждения не проводилась, о чем истцу письменно было сообщено ДД.ММ.ГГ.

На основании ст.167 ГПК РФ судья считает возможным рассмотреть дело по существу в отсутствие сторон по имеющимся в деле доказательствам.

Исследовав письменные доказательства, содержащие сведения о фактах, на основании которых установил наличие обстоятельств, имеющих значение для разрешения дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст.62 Трудового кодекса РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно. По смыслу указанной нормы, перечень документов, связанных с работой, не является исчерпывающим.

Из материалов настоящего дела следует, что ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ работал в ГБУ «Гормедтехника» в должности ведущего финансового аналитика финансового отдела.

ДД.ММ.ГГ ФИО1 обратился к ответчику с заявлением, в котором просит выдать выписку из штатного расписания по должности «ведущий финансовый аналитик финансового отдела» по состоянию на ДД.ММ.ГГ. Согласно отчету об отслеживании отправления почтовым идентификатором № заказное письмо ФИО1 поступило в адрес ГАУ «Гормедтехника» ДД.ММ.ГГ. Далее ДД.ММ.ГГ учреждением в адрес истца направлена выписка из штатного расписания по должности «финансовый аналитик финансового отдела» по состоянию на дату последнего рабочего дня ФИО1 в учреждении – ДД.ММ.ГГ, которое согласно отчету об отслеживании отправления с почтовым идентификатором № получено истцом ДД.ММ.ГГ.

ДД.ММ.ГГ ФИО1 обратился к ответчику с заявлением, в котором просит выдать надлежащим образом заверенные копии уведомления в регистрирующий орган о начале процедуры реорганизации с ДД.ММ.ГГ, заявления о государственной регистрации в связи с завершением реорганизации юридического лица (юридических лиц). ДД.ММ.ГГ истцу направлен ответ, в котором указано об отсутствии возможности предоставить вышеуказанные документы в виду того, что реорганизация учреждения не осуществлялась, а имело место изменение типа учреждения.

Поскольку при рассмотрении дела судом не установлен факт неправомерных действий ответчика, нарушающих трудовые права истца, требования ФИО1 о компенсации морального вреда также не подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Иск ФИО1 к государственному автономному учреждению города Москвы «Гормедтехника Департамента здравоохранения города Москвы» об обязании выдать документы и компенсации морального вреда оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Чувашской Республики в течение месяца со дня принятия в окончательной форме путем подачи жалобы через Яльчикский районный суд Чувашской Республики.

Председательствующий С.В. Агеев

Мотивированное решение изготовлено 12 мая 2023 года.