Дело № 2-1884/2025 20 июня 2025 г.
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Магаданский городской суд Магаданской области в составе:
председательствующего судьи Благодёровой А.Н.,
при секретаре Сизинцевой А.А.,
с участием истца ФИО1 (до объявления перерыва),
рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Магадане в помещении Магаданского городского суда Магаданской области гражданское дело по иску ФИО1 к областному государственному бюджетному дорожному эксплуатационному учреждению «Магаданское» о взыскании компенсации стоимости проезда к месту проведения отдыха и обратно, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
ФИО1 обратился в суд с иском к ОГБДЭУ «Магаданское» о взыскании компенсации проезда к месту проведения отдыха и обратно, компенсации морального вреда.
В обоснование заявленных требований указал, что приказом от 26 июня 2017 г. принят на работу в ОГБДЭУ «Магаданское» на должность дробильщика.
С 15 июля 2024 г. по 14 сентября 2024 г. находился в очередном оплачиваемом отпуске в г. Новосибирске.
Стоимость авиабилета по маршруту Магадан-Новосибирск-Магадан составила 42 558 руб., сервисный сбор за оформление авиабилета 500 руб.
Авиабилеты оплачены с карты, держателем которой является супруга ФИО2
По возвращению из отпуска предоставил в бухгалтерию все проездные документы и авансовый отчет, до настоящего времени компенсация не выплачена.
Утверждает, что бездействием работодателя ему причинен моральный вред, который он оценивает 25 000 руб.
Ссылаясь на приведенные обстоятельства, просит суд взыскать с ответчика в свою пользу стоимость проезда к месту проведения отдыха и обратно в размере 43 058 руб., компенсацию морального вреда в размере 25 000 руб.
Истец, представитель ответчика в судебное заседание не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом.
Истец ходатайствовал о рассмотрении дела в свое отсутствие, на исковых требованиях настаивает.
Представитель ответчика ходатайствовал о рассмотрении дела в свое отсутствие. В письменных пояснениях указал, что подтверждает наличие у истца права на компенсацию стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно в 2024 г. в сумме 43 058 руб. и наличие указанной задолженности перед работником. Утверждает, что задолженность сложилась из-за блокировки счетов учреждения.
Суд, руководствуясь положениями части 5 статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, определил рассмотреть дело в отсутствие сторон.
Исследовав представленные в деле письменные доказательства, суд приходит к следующему.
В соответствии с абзацем 2 части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В соответствии со статьей 325 ТК РФ лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации (ч. 1).
Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в государственных органах субъектов Российской Федерации, территориальных фондах обязательного медицинского страхования, государственных учреждениях субъектов Российской Федерации, устанавливаются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, - нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, у других работодателей, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами (ч. 8).
В соответствии со статьей 325 ТК РФ, в целях обеспечения гарантий и компенсаций, установленных статьей 6 Закона Магаданской области от 6 декабря 2004 г. № 507-ОЗ «Об установлении гарантий и компенсаций для лиц, проживающих в Магаданской области и работающих в государственных органах Магаданской области и государственных учреждениях Магаданской области, Территориальном фонде обязательного медицинского страхования Магаданской области, а также лиц, получающих пособия, стипендии и компенсации за счет средств областного бюджета», постановлением администрации Магаданской области от 14 июля 2008 г. № 270-па утверждены Правила компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в органах исполнительной власти Магаданской области и государственных учреждениях Магаданской области, Территориальном фонде обязательного медицинского страхования Магаданской области, и членов их семей.
В соответствии с пунктом 2 данных Правил, работникам и членам их семей один раз в два года производится компенсация за счет средств областного бюджета расходов на оплату стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования ежегодного оплачиваемого отпуска работника и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, а также провоза багажа весом до 30 килограммов.
В силу положений пункта 4 Правил право на компенсацию расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данном органе исполнительной власти Магаданской области или государственном учреждении Магаданской области, Территориальном фонде обязательного медицинского страхования Магаданской области.
В дальнейшем у работника возникает право на компенсацию расходов за третий и четвертый годы непрерывной работы в данном органе исполнительной власти Магаданской области или государственном учреждении Магаданской области, Территориальном фонде обязательного медицинского страхования Магаданской области, - начиная с третьего года работы, за пятый и шестой годы - начиная с пятого года работы и так далее.
Пунктом 5 Правил установлено, что расходы, подлежащие компенсации, включают в себя: а) оплату стоимости проезда к месту использования отпуска работника (к месту проведения отдыха членов его семьи) и обратно к месту постоянного жительства в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату дополнительных услуг при оформлении оплаты платежей за перевозку, а именно услуг по подбору оптимального маршрута перевозки, провозной платы за перевозку и консультативных услуг), стоимость бланка билета, ордера разных сборов на бумажном носителе, стоимость авиационных горюче-смазочных материалов (топливный сбор), предоставление в поездах постельных принадлежностей), но не выше стоимости проезда: - воздушным транспортом - в салоне экономического класса.
Компенсация расходов производится исходя из примерной стоимости проезда на основании представленного работником заявления не позднее чем за 3 рабочих дня до отъезда работника в отпуск (пункт 12 Правил).
Для окончательного расчета работник обязан в течение 3 рабочих дней с даты выхода на работу из отпуска (возвращения из места отдыха членов семьи) представить авансовый отчет о произведенных расходах с приложением подлинников проездных и перевозочных документов (билетов, багажных квитанций, и иных документов, оформленных перевозчиком или его уполномоченным агентом), подтверждающих расходы работника и членов его семьи, и документ, подтверждающий произведенную работником или членом его семьи оплату перевозки: - чек или другой документ, оформленный на бланке строгой отчетности (при оплате наличными денежными средствами); - слипы или чеки электронных терминалов при проведении операций с использованием банковской карты, держателем которой является работник или член его семьи (при оплате банковской картой); - выписка из лицевого счета держателя банковской карты, выдаваемая кредитной организацией, заверенная печатью (штампом) кредитной организации, подтверждающая совершение операций с использованием банковской карты по оплате электронного авиабилета кредитной организацией, в которой работнику или члену его семьи открыт банковский счет (при оплате банковской картой через интернет-сайты авиакомпаний).
В случае оплаты стоимости проезда работника или члена его семьи банковской картой, держателем которой является член семьи работника, также должны быть представлены копии документов, подтверждающих соответствующее родство.
Судом установлено, следует из материалов дела, что ФИО1 с 26 июня 2017 г. работает в должности дробильщика в ОГБДЭУ «Магаданское» по трудовому договору.
Приказом от 4 июня 2024 г. № 82/лс ФИО1 предоставлен отпуск за период работы с 27 июня 2023 г. по 26 июня 2024 г. на период с 15 июля 2024 г. по 14 сентября 2024 г. с оплатой проезда к месту проведения отпуска до г. Новосибирска и обратно.
10 сентября 2024 г. ФИО1 предоставил авансовый отчет, согласно которому им израсходовано на приобретение авиабилетов по маршруту Магадан-Новосибирск, Новосибирск-Магадан 43 058 руб.
К авансовому отчету приложены маршрутная квитанция, посадочные талоны на имя истца, квитанция об оплате сервисного сбора за оформление авиабилета в сумме 1 000 руб., справка ПАО Сбербанк по операции об оплате услуг на сумму 86 116 руб.
Платежи произведены с платежной карты Мир *** 8824.
По утверждению истца, оплату производила его супруга при оформлении двух билетов.
Материалами дела подтверждается, что ФИО1 состоит в браке с ФИО2, оплата за авиабилеты произведена его супругой.
Право истца на оплату проезда к месту проведения отпуска и обратно в 2024 г., а также размер суммы, подлежащей компенсации ответчиком не оспаривается.
В нарушение положений части 1 статьи 56 ГПК РФ доказательства возмещения истцу понесенных расходов на оплату проезда к месту проведения отдыха и обратно, ответчиком в материалы дела не представлено.
При таких обстоятельствах суд приходит к выводу о том, что требование истца является законным и обоснованным, подлежит удовлетворению.
Рассматривая требование истца о взыскании компенсации морального вреда, суд приходит к следующему.
В силу положений статьи 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Таким образом, в случае нарушения работодателем прав и законных интересов работника возникновение у работника нравственных страданий предполагается и не требует дополнительного доказывания.
Поскольку доводы истца о нарушении его трудовых прав на получение компенсации нашли свое подтверждение, у истца возникло право требования компенсации морального вреда.
Учитывая требования разумности и справедливости, период нарушения трудовых прав истца, характер причиненных истцу страданий, суд полагает возможным взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей.
В соответствии с частью 1 статьи 103 ГПК РФ и подпунктами 1 и 3 пункта 1 статьи 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации с ответчика в бюджет муниципального образования «Город Магадан» подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 7 000 рублей (4000+3000).
Руководствуясь статьями 194 – 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
Исковое заявление ФИО1 к областному государственному бюджетному дорожному эксплуатационному учреждению «Магаданское» о взыскании компенсации стоимости проезда к месту проведения отдыха и обратно, компенсации морального вреда, удовлетворить.
Взыскать с областного государственного бюджетного дорожного эксплуатационного учреждения «Магаданское» (№) в пользу ФИО1 (№) компенсацию проезда к месту проведения отдыха и обратно за период отпуска с 15 июля 2024 г. по 14 сентября 2024 г. в размере 43 058 рублей, компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей, всего взыскать 53 058 рублей.
Взыскать с областного государственного бюджетного дорожного эксплуатационного учреждения «Магаданское» (№) в доход бюджета муниципального образования «Город Магадан» государственную пошлину в размере 7 000 рублей.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Магаданский областной суд путем подачи жалобы через Магаданский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Установить день принятия решения в окончательной форме 25 июня 2025 г.
Судья А.Н. Благодёрова