УИД 17RS0017-01-2024-013133-48

Дело № 2-1418/2025

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

4 февраля 2025 года город Кызыл

Кызылский городской суд Республики Тыва в составе председательствующего судьи Биче-оол С.Х., при секретаре Ооржак А.М., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению С.Е.П. к муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению «Средняя общеобразовательная школа № 3 имени Героя Советского Союза Т.Б. Кечил-оола г. Кызыла Республики Тыва» о взыскании расходов по оплате стоимости проезда к месту отдыха и обратно,

установил:

Истец обратилась в суд к ответчику с вышеуказанным исковым заявлением приводя в обоснование то, что работает у ответчика (далее также - МБОУ «СОШ №3» им. Т.Б. Кечил-оола г. Кызыла Республики Тыва) в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ во время отпуска выезжала за пределы республики в <данные изъяты>. По приезду обратилась с заявлением об оплате проезда к директору школы, на что получен отказ в связи с отсутствием бюджетных ассигнований, что незаконно.

Просит взыскать с МБОУ «СОШ №3» им. Т.Б. Кечил-оола г. Кызыла Республики Тыва в свою пользу компенсацию расходов связанных с проездом и провозом багажа к месту использования отпуска и обратно в общей сумме № рублей.

Истец и представитель ответчика не явились, извещены надлежащим образом.

В связи с неявкой сторон дело рассмотрено в порядке ст.167 ГПК РФ.

Изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 325 Трудового кодекса Российской Федерации лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации. Федеральные государственные органы, государственные внебюджетные фонды Российской Федерации, федеральные государственные учреждения оплачивают работнику стоимость проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, стоимость провоза багажа весом до 30 килограммов, а также стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска.

Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в государственных органах субъектов Российской Федерации, государственных учреждениях субъектов Российской Федерации, устанавливаются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, - нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, у других работодателей, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.

Указом Президента Российской Федерации от 16 мая 1994 года №945 «Об отнесении территории Республики Тыва к районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям» г. Кызыл отнесен к местности, приравненной к Крайнему Северу.

На основании статьи 8 Положения о гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в организациях, финансируемых из местного бюджета г. Кызыла, утверждённого решением Кызылского городского Хурала представителей от 29.11.2005 года №91 (в ред. от 28.03.2006), лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях Республики Тыва, финансируемых из местного бюджета г. Кызыла, имеют право на оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из местного бюджета) проезд к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов. Проезд к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации и обратно осуществляется любым видом транспорта (кроме такси). Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из местного бюджета, устанавливаются постановлением мэра г. Кызыла. Оплата стоимости проезда работника личным транспортом к месту использования отпуска и обратно производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем. Работодатели (организации, финансируемые из местного бюджета) также оплачивают стоимость проезда к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям). Выплаты, предусмотренные настоящей статьей, являются целевыми и не суммируются в случае, если работник своевременно не воспользовался своим правом на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно и провоза багажа. Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящей статьей, устанавливаются в пределах финансовых средств, предусмотренных на эти цели в местном бюджете.

Кроме того, Постановлением Правительства Республики Тыва от 22.04.2006 года №525 (ред. от 17.03.2023) утверждён Порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из республиканского бюджета Республики Тыва, которым также предусмотрено право указанных лиц на оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из республиканского бюджета) проезд к месту использования отпуска и обратно в пределах территории Российской Федерации любым видом транспорта, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов любым видом транспорта (за исключением такси).

Как установлено судом, указанное учреждение является муниципальным, финансируемым из муниципального бюджета г. Кызыла.

В соответствии с трудовой книжкой серии АТ-II № С.Е.П. (ФИО1) действительно работает в МБОУ «СОШ №3» им. Т.Б. Кечил-оола г. Кызыла Республики Тыва в должности <данные изъяты>

Согласно приказу МБОУ «СОШ №3» им. Т.Б. Кечил-оола г. Кызыла Республики Тыва №-о от ДД.ММ.ГГГГ, С.Е.П. предоставлен оплачиваемый отпуск на 22 календарных дня с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ на имя директора МБОУ «СОШ №3» им. Т.Б. Кечил-оола г. Кызыла Республики Тыва подано заявление от С.Е.П. с просьбой о компенсации стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно.

Согласно справке от ДД.ММ.ГГГГ С.Е.П. действительно работает в МБОУ «СОШ №3» им. Т.Б. Кечил-оола г. Кызыла Республики Тыва в должности «<данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ, должности заместителя директора по административно-хозяйственной работе с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время.

Согласно справке С.Е.П., заместитель директора по административно-хозяйственной работе не пользовалась компенсационными выплатами по оплате проезда к месту отдыха и обратно во время отпуска.

Согласно справке № от ДД.ММ.ГГГГ С.Е.П. отказано в предоставлении компенсации стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно, в связи с отсутствием в плане финансово-хозяйственной деятельности организации расходов на реализацию положений, указанных законом РФ № от ДД.ММ.ГГГГ (в редакции Закона РФ от 31.12.2014г) «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях».

Согласно посадочным талонам, кассовым чекам и маршрутным квитанциям, подтверждается её проезд к месту отпуска по маршруту <данные изъяты> на общую сумму <данные изъяты> рублей.

Суд оценил по правилам ст.67 ГПК РФ на предмет относимости, допустимости, достоверности каждое вышеприведенное доказательство в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности, и признает их достаточными для рассмотрения дела по существу.

Таким образом, судом установлено, что стороны состоят в трудовых отношениях, истец осуществила в период своего ежегодного отпуска в ДД.ММ.ГГГГ проезд к месту использования отпуска, в связи с чем, имеет право на компенсацию расходов по оплате стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно. Работодателем компенсация расходов по оплате стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно истца в сумме <данные изъяты> рублей не произведена, данная сумма подтверждена проездными документами.

При данных обстоятельствах требование истца подлежит удовлетворению, а именно: с ответчика в пользу истца подлежит взысканию <данные изъяты> рублей.

На основании ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере <данные изъяты> рублей в бюджет муниципального образования городской округ «Город Кызыл Республики Тыва».

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Иск С.Е.П. к муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению «Средняя общеобразовательная школа № 3 имени Героя Советского Союза Т.Б. Кечил-оола г. Кызыла Республики Тыва» о взыскании расходов по оплате стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно удовлетворить.

Взыскать с Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № 3 имени Героя Советского Союза Т.Б. Кечил-оола г. Кызыла Республики Тыва» (ИНН №) в пользу С.Е.П. (паспорт №) <данные изъяты> рублей в счет компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно.

Взыскать с Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № 3 имени Героя Советского Союза Т.Б. Кечил-оола г. Кызыла Республики Тыва» (ИНН №) государственную пошлину в размере <данные изъяты> рублей в бюджет муниципального образования городского округа «Город Кызыл Республики Тыва».

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Тыва в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения путем подачи апелляционной жалобы через Кызылский городской суд Республики Тыва.

Судья С.Х. Биче-оол

Мотивированное решение

изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.