Дело № 2-1447/2025

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

21 мая 2025 года г. Волгоград

Краснооктябрьский районный суд г.Волгограда в составе

председательствующего судьи Земсковой Т.В.,

при секретаре судебного заседания ФИО4,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ФКУЗ «МСЧ МВД России по <адрес>», ОСФР по <адрес> о возложении обязанности,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ФКУЗ «МСЧ МВД России по <адрес>», ОСФР по <адрес> о возложении обязанности.

В обоснование заявленных требований указала, что решением ОСФР по <адрес>) № от ДД.ММ.ГГГГ истцу было отказано в назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», ввиду отсутствия требуемого специального стажа работы - 05 лет.

Однако, по мнению истца, ответчиком необоснованно было отказано во включении в специальный стаж периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работы в Клиническом госпитале ФКУЗ «МСЧ МВД России по <адрес>» в должности санитарки рентгенологического отделения.

Основанием для принятия решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии послужило отсутствие документов, подтверждающих постоянную в течение полного рабочего дня занятость в профессиях и должностях, а также в тех производствах, на работах или условиях труда, которые предусмотрены Списком №.

Кроме того, в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица код особых условий труда отсутствует, работа" с особыми условиями труда страхователем не подтверждена.

Истцом ФИО1 было направлено в ФКУЗ «МСЧ МВД России по <адрес>» заявление об устранении нарушения её прав и уплате страховых взносов на обязательное пенсионное страхование с учётом дополнительного тарифа, которое оставлено без рассмотрения.

По мнению истца бездействие ответчика ФКУЗ «МСЧ МВД России по <адрес>» по неуплате за период её работы санитаркой рентгенологического отделения дополнительных страховых взносов на обязательное пенсионное страхование незаконным, нарушающим её право на досрочное назначение в последующем страховой пенсии по старости.

На основании изложенного, истец, просит:

Обязать Федеральное казенное учреждение здравоохранения «Медико санитарная часть Министерства Внутренних дел Российской Федерации по <адрес>» произвести за ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уплату дополнительного тарифа страховых взносов в пользу отделения ОСФР по <адрес>) за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с требованиями действующего законодательства РФ;

Обязать Федеральное казенное учреждение здравоохранения «Медико санитарная часть Министерства Внутренних дел Российской Федерации по <адрес>» сдать в отношении ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, корректирующие сведения персонифицированного учета в ОСФР по <адрес>), в соответствии с требованиями действующего законодательства РФ, о периоде работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, дающим право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Обязать ОСФР по <адрес> зачесть период работы ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности санитарки рентгенологического отделения для целей досрочного назначения страховой пенсии по старости на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица.

Истец ФИО1 в судебном заседании уточненные исковые требования поддержала в полном объеме, на удовлетворении иска настаивала по основаниям, изложенным в исковом заявлении и возражениях на отзывы ответчиков.

Представитель ответчика ОСФР по <адрес> ФИО5 в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований к данному ответчику по доводам, изложенным в ее письменных возражениях на иск.

Представители ответчика ФКУЗ «МСЧ МВД России по <адрес>» ФИО6 и ФИО7 также возражали против удовлетворения исковых требований к данной организации по доводам письменных возражений на иск.

Суд, выслушав участников процесса, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Основанием возникновения и порядок реализации права граждан на страховые пенсии, определяются Федеральным законом «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400- ФЗ (далее по тексту — Закон № 400-ФЗ) и применяемыми в соответствии с ним подзаконными нормативными актами.

Для отдельных категории граждан Закон № 400-ФЗ предусматривает повышенный уровень пенсионного обеспечения (статьи 30 и 32), связанный с определенными показателями социального или профессионального характера. При этом, представляя пенсионные льготы, в том числе возможность досрочного выхода на пенсию, законодатель определяет специфические условия реализации пенсионных прав.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400- ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Закон № 400-ФЗ), страховая пенсия по старости назначается ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, за каждые 2 года такой работы женщинам.

В целях реализации статьи 30 Закона № 400-ФЗ Правительством Российской Федерации принято постановление от 16.07.2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее — Постановление № 665).

В соответствии с пунктом 1 подпунктом «б» Постановления № 665 при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим с тяжелыми условиями труда применяются:

Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

В указанных списках приведен исчерпывающий перечень наименований работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, работники которых пользуются правом на досрочное назначение страховой (трудовой) пенсии по старости, который расширительному толкованию не подлежит.

Список № 1 и № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение составлены по производственному признаку. Каждому разделу и подразделу соответствует определенный вид производства, поэтому, рассматривая вопросы о праве работника на досрочное назначение страховой пенсии по старости, приравнивание работ (профессий, должностей) к аналогичным, предусмотренным в Списках № 1 и № 2, без учета связи с определенным видом производства не допускается.

В соответствии с пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. № 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется в том числе с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г..№ 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации.

Пунктом 4 Правил № 516 предусмотрено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы на условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включаются время выполнения подготовительных и вспомогательных работ. Занятость в течение полного рабочего дня, а также льготный характер работы подтверждается справками.

Постоянная занятость на указанных работах подтверждается соответствующими документами (уточняющие справки и др. письменные документы), по которым можно установить, что истец постоянно выполнял те работы, которые дают ему право на досрочное пенсионное обеспечение.

В силу п. 11 Постановления Правительства РФ от 02.10.2014 г. № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» (далее — Правила № 1015) документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Согласно п. 2 раздела 1 и п. 4 раздела 2 порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития РФ от 31 марта 2011 г. № 258 н в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о выполнении работ определенным способом, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Как следует из материалов дела, решением ОСФР по <адрес>) № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 отказано в назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», ввиду отсутствия требуемого специального стажа работы - 05 лет.

Для досрочного назначения страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ в 2024 году женщине в возрасте 54 года необходимо соблюдение следующих условий:

наличие не менее 05лет стажа на соответствующих видах работ,

наличие не менее 20лет страхового стажа,

наличие величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 28,2.

В стаж истца на соответствующих видах работах в соответствии с п.2 ч. 1 ст. 30 Закона №- ФЗ включено 0 лет, специальный стаж не подтвержден.

Не включая в специальный стаж периоды работы истца с 15.02.2016г. по 31.12.2023г. в должности санитарки рентгенологического отделения в Клиническом госпитале ФКУЗ «МСЧ МВД России по <адрес>», территориальный орган ОСФР по <адрес> исходил из того, что в выписке из индивидуального лицевого счет, застрахованного лица отсутствует код особый условий труда, а также уплата дополнительного тарифа.

В соответствии со Списком № от ДД.ММ.ГГГГ №, предусмотрено, что право на досрочное назначение страховой пенсии по старости на основании пункта 2 частив. статьи 30 Закона № 400-ФЗ имеют младшие медицинские сестры по уходу за больными, занятые в рентгеновских отделениях (ФИО2) - Раздел XXIV, код позиции: 22600000- 14467.

Для назначения пенсии санитаркам рентгеновских отделений (ФИО2) по Списку № в соответствии с Письмом Министерства труда и социального развития Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №-ЮЛ требуется одновременно наличие и соблюдение двух условий: отсутствие в штатном расписании лечебного учреждения младших медицинских сестер по уходу за больными в рентгеновских отделениях и ФИО2, и выполнение санитарками постоянно, полный рабочий день работы младших медицинских сестер по уходу за больными.

Указания Министерства социальной защиты Российской Федерации от 26.04.1993 г. №-1-31-У «О порядке применения раздела XXIV Списка № 2 Производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение о льготном пенсионном обеспечении работников, занятых в производстве синтетических моющих средств» под непосредственным обслуживанием больных понимается работа, выполнение которой осуществляется в условиях контакта медицинского работника и пациента. Выполнение ряда диагностических и лечебных процедур, мероприятий по уходу за больными, создание соответствующего лечебно-оздоровительного режима требуют непосредственного контакта персонала и пациентов. Например, проведение массажа, инъекций, процедур, манипуляций, раздача пищи и кормление больных, их переноска, санитарная обработка, мытье и т.д. В соответствии с действующим пенсионным законодательством право на пенсию на льготных условиях имеют работники, занятые выполнением работ по "непосредственному обслуживанию больных" в течение полного рабочего дня (не менее 80 процентов рабочего времени).

В системе пенсионного страхования ФИО1 зарегистрирована ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, спорные периоды приходятся после регистрации гражданина в системе пенсионного страхования.

Из материалов дела также следует и установлено судом, что 03.06.2014г. приказом ФКУЗ «МСЧ МВД России по <адрес>» № л\с ФИО1 принята в кардиологическое отделение госпиталя ФКУЗ «МСЧ МВД России по <адрес>» на должность младшей медицинской сестры по уходу за больными, по трудовому договору.

16.02.2016г. приказом ФКУЗ «МСЧ МВД России по <адрес>» № л\с ФИО1 с 15.02.2016г. переведена на вакантную ставку в рентгенологическое отделение госпиталя ФКУЗ «МСЧ МВД России по <адрес>» на должность санитарки и освобождена от ранее занимаемой должности младшей медицинской сестры по уходу за больными в кардиологическом отделении госпиталя ФКУЗ «МСЧ МВД России по <адрес>».

30.01.2024г. приказом ФКУЗ «МСЧ МВД России по <адрес>» № л\с ФИО1 санитарка рентгенологического отделения госпиталя ФКУЗ «МСЧ МВД России по <адрес>» уволена по п.3 ч. 1 ст.77 ТК РФ (по инициативе работника) со 02.02.2024г.

В соответствии со ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Конституционное право на социальное обеспечение включает и право лиц, работающих и работавших по трудовому договору на получение такого обеспечения, предоставляемого в рамках системы обязательного социального страхования.

Право на обязательное социальное страхование относится к числу основных прав работников (абзац пятнадцатый части 1 статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации).

Этому праву корреспондирует обязанность работодателя осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами (абзац пятнадцатый части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации).

Отношения в системе обязательного социального страхования регулирует Федеральный закон от 16 июля 1999 г. № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» (далее - Федеральный закон «Об основах обязательного социального страхования»),

В соответствии с частью 3 статьи 1 Федерального закона «Об основах обязательного социального страхования» обязательное социальное страхование представляет собой систему создаваемых государством правовых, экономических и организационных мер, направленных на компенсацию или минимизацию последствий изменения материального и (или) социального положения работающих граждан, а в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, иных категорий граждан вследствие достижения пенсионного возраста, наступления инвалидности, потери кормильца, заболевания, травмы, несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, беременности и родов, рождения ребенка (детей), ухода за ребенком в возрасте до полутора лет и других событий, установленных законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании.

Согласно пункту 2 статьи 6 Федерального закона «Об основах обязательного социального страхования» субъектами обязательного социального страхования являются страхователи (работодатели), страховщики, застрахованные лица, а также иные органы, организации и граждане, определяемые в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.

Страхователи - организации любой организационно-правовой формы, а также граждане, обязанные в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах или федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования уплачивать страховые взносы, а в отдельных случаях, установленных федеральными законами, выплачивать отдельные виды страхового обеспечения. Страхователями являются также органы исполнительной власти и органы местного самоуправления, обязанные в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования уплачивать страховые взносы. Страхователи определяются в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.

Застрахованные лица - граждане Российской Федерации, а также иностранные граждане и лица без гражданства, работающие по трудовым договорам, лица, самостоятельно обеспечивающие себя работой, или иные категории граждан, у которых отношения по обязательному социальному страхованию возникают в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования или в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах.

В числе видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию - пенсия по старости (подпункт 2 пункта 2 статьи 8 Федерального закона «Об основах обязательного социального страхования»).

В соответствии пунктом 1 статьи 9 Федерального закона «Об основах обязательного социального страхования» у страхователя (работодателя) - по всем видам обязательного социального страхования с момента заключения с работником трудового договора. л

Страхователи обязаны уплачивать в установленные сроки и в надлежащем размере страховые взносы (подпункт 2 пункта 2 статьи 12 Федерального закона «Об основах обязательного социального страхования»); представлять страховщику и (или) налоговому органу сведения, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учёта уплаченных страховых взносов (обязательных платежей) (подпункт 3 пункта 2 статьи 12 Федерального закона «Об основах обязательного социального страхования»); вести учёт начислений страховых взносов и представлять страховщику и (или) налоговому органу в установленные законодательством Российской Федерации о налогах и сборах и (или" федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования отчётность по установленной форме (подпункт 4 пункта 2 статьи 12 Федерального закона «Об основах обязательного социального страхования»).

Обращаясь в суд с настоящим иском, ФИО1 указывала, что ответчик ФКУЗ «МСЧ МВД России по <адрес>» ненадлежащим образом исполнял свои обязанности по уплате страховых взносов на обязательное пенсионное страхование по дополнительному тарифу за периоды работы истца ФИО1, и предоставлял в пенсионный орган сведения о работе истца без указания особого характера её работы, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (работа с тяжёлыми условиями труда).

Данное бездействие своего бывшего работодателя истец полагает незаконными, поскольку, по ее утверждению, она в спорный период в течение полного рабочего дня непосредственно обслуживала больных и оказывала помощь врачу - рентгенологу и рентгенлаборанту при проведении рентгенологических исследований, то есть фактически выполняла должностные обязанности младшей медицинской сестры по уходу за больными.

В подтверждение ссылается на приобщенную ею к исковому заявлению справку ФКУЗ «МСЧ МВД России по <адрес>» от ДД.ММ.ГГГГ №, согласно которой ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р., действительно работала в Федеральном казенном учреждении здравоохранения «Медико санитарная часть Министерства Внутренних дел Российской Федерации по <адрес>» (ФКУЗ «МСЧ МВД России по <адрес>»)… в качестве санитарки рентгенологического отделения госпиталя ФКУЗ «МСЧ МВД России по волгоградской области» на 1,0 ставку с ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ № л/с) по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ № л/с.)

Указано на работу в течение полного рабочего дня и полной рабочей недели, и что данная работа в соответствии со Списком 2, раздел XXIV, шифр профессии 22600000-14467 предусмотрена для досрочной пенсии по выслуге лет медработникам.

Кроме того указано на отсутствие фактов нахождение на курсах повышения квалификации с отрывом от производства, с сохранением заработной платы, отсутствие периодов, которые не засчитываются в специальный стаж для назначения досрочной пенсии, периодов отстранения от работы на основании медицинского заключения в связи с выявленными противопоказаниями для выполнения работы, предусмотренной трудовым договором, периодов отстранения от работы по требованию органов и должностных лиц уполномоченных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами, периодов отстранения от работы вследствие не прохождения работником обязательного предварительного или периодического осмотра, периодов работы в должности, дающей право на досрочную пенсию в течение неполного рабочего дня, и отсутствии совмещения профессии по должности.

Вместе с тем в материалах пенсионного дела ФИО1, имеется копия письма ФКУЗ «МСЧ МВД России по <адрес>» от ДД.ММ.ГГГГ №, в котором главный специалист отделения кадров ФИО7 просит ОСФР по <адрес> не рассматривать справку, уточняющую льготный характер работы, дающей право на досрочное назначение пенсии от ДД.ММ.ГГГГ №, выданную ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ, как выданную ошибочно.

В этой связи судом в адрес ФКУЗ «МСЧ МВД России по <адрес>» направлен запрос от ДД.ММ.ГГГГ с просьбой разъяснить, что послужило основанием для направления вышеуказанного письма ФКУЗ «МСЧ МВД России по <адрес>» от ДД.ММ.ГГГГ № в адрес ОСФР по <адрес>? - проводилась ли в ФКУЗ «МСЧ МВД России по <адрес>» по поводу направления данного письма и/или выдаче ранее справки от ДД.ММ.ГГГГ №, подписанной врио начальника ФИО9, главным бухгалтером ФИО10, начальником отделения кадров ФИО8, какая-либо проверка? Если да, то сообщить о ее результатах и представить соответствующие документы. Кто и на каком основании (распоряжение и т.д.) уполномочил главного специалиста отделения кадров ФИО7 подписывать от имени ФКУЗ «МСЧ МВД России по <адрес>» письмо от ДД.ММ.ГГГГ № в адрес ОСФР по <адрес>? Представить соответствующие документы.

В ответ на данный запрос представителем ответчика ФКУЗ «МСЧ МВД России по <адрес>» представлено заключение от ДД.ММ.ГГГГ по результатам служебной проверки по обстоятельствам выдачи справки о льготном характере работы ФИО1 и наличии у нее права на досрочное назначение пенсии, в ходе проведения которой установлено следующее.

ДД.ММ.ГГГГ за исх. № ФКУЗ МСЧ в пенсионный фонд за подписью врио начальника ФКУЗ МСЧ ФИО9, главного бухгалтера централизованной бухгалтерии ФКУЗ МСЧ ФИО3 и начальника отделения кадров ФКУЗ МСЧ ФИО8 выдана справка уточняющая льготный характер работы ФИО1, дающей право на досрочное назначение пенсии.

Согласно указанной справке периоды работы ФИО1:

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве санитарки хирургического отделения госпиталя ФКУЗ «МСЧ МВД России по <адрес>» на 1,0 ставку;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве санитарки кардиологического отделения госпиталя ФКУЗ «МСЧ МВД России по <адрес>» на 1,0 ставку;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве санитарки рентгенологического отделения госпиталя ФКУЗ «МСЧ МВД России по <адрес>» на 1,0 ставку;

указаны в качестве льготной работы, относящейся к Списку №, раздел XXIV и дающей право ФИО1 на досрочное назначение пенсии.

В соответствии с пунктом 1 Устава федерального казенного учреждения здравоохранения «Медико-санитарная часть Министерства внутренних дел Российской Федерации по <адрес>», утвержденного приказом МВД России от ДД.ММ.ГГГГ №, ФКУЗ МСЧ является многопрофильной медицинской организацией (лечебно-профилактической, санитарно- эпидемиологической, реабилитационной).

Согласно п. 27 Устава начальник ФКУЗ МСЧ на основе единоначалия осуществляет руководство деятельностью учреждения. Является прямым начальником личного состава учреждения, несет персональную ответственность за выполнение возложенных на него задач и функций (п. 27.1 Устава); действует от имени учреждения без доверенности, представляет его интересы в государственных органах и организациях различных форм собственности (п. 27.2 Устава); обладает правом первой подписи финансовых документов, договоров, соглашений и контрактов, выдачи доверенностей в соответствии с законодательством Российской Федерации, в том числе заключает в установленном порядке государственные контракты (договоры) от имени Российской Федерации для обеспечения государственных нужд в соответствии с целями деятельности учреждения; определяет круг лиц, которым предоставлено право второй подписи финансовых документов, закрепляет за ними это право в установленном законодательством Российской Федерации порядке (п. 27.3 Устава).

ФКУЗ МСЧ имеет лицензии на осуществление медицинской деятельности (Л041-00110-34/00363997), на фармацевтическую деятельность (Л042-00110-34/00159481) и на деятельность по обороту наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсов (Л017-00110-34/00142401).

Согласно выписке из ЕГРЮЛ основным видом деятельности Учреждения по Общероссийскому классификатору видов экономической деятельности является «Деятельность больничных организаций» (код по ОКВЭД 86.10).

Приказом ФКУЗ МСЧ № от ДД.ММ.ГГГГ утверждено Штатное расписание работников ФКУЗ «МСЧ МВД России по <адрес>», в соответствии с которым рентгенологическое отделение госпиталя ФКУЗ МСЧ состоит из следующих должностей:

начальник рентгенологического отделения;

врач-рентгенолог;

рентгенолаборант;

санитарка.

В соответствии с п. 1 Должностной инструкции санитарки рентгенологического отделения госпиталя ФКУЗ МСЧ, утвержденной ДД.ММ.ГГГГ начальником ФКУЗ МСЧ, на должность санитарки рентгенологического отделения госпиталя ФКУЗ МСЧ назначается лицо, прошедшее индивидуальное обучение.

Согласно п. 2 указанной Должностной инструкции санитарка обязана:

«2.1. Производить уборку помещений рентгенологического отделения, содержать их в порядке согласно требованиям санитарно-гигиенического режима, асептики и антисептики.

Осуществлять подготовку отделения к приему больных.

Оказывает помощь врачу и рентгенлаборанту при проведении сложных рентгенологических исследований.

Оказывать помощь рентгенлаборанту в приготовлении контрастных веществ, медикаментов и химреактивов для обработки рентгеновской пленки.

Вызывать больных в ФИО2 по указанию врача и рентгенлаборанта.

Подавать кассеты и помогать при обработке рентгеновской пленки.

Соблюдать правила техники безопасности, охраны труда и внутреннего трудового распорядка.

Сопровождать пациентов в необходимых случаях после исследования.

Следить за сменой белья, необходимого для отделения.

Проходить периодический медицинский осмотр в установленные сроки.

Соблюдать сан.эпид.режим.

Обязан сообщать непосредственному руководителю о всех фактах дорожно-транспортных происшествий со своим участием, а также о получении в результате дорожно-транспортных происшествий телесных повреждений.

Обязан уведомлять руководство ФКУЗ обо всех, случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.»

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 ознакомлена с Должностной инструкцией.

В ходе проведения настоящей проверки также установлено, что до ДД.ММ.ГГГГ санитарки рентгеновских ФИО2 пользовались правом на льготную пенсию.

Письмом Минтруда России от 27.05.1992 № 1062-РБ «О льготном пенсионном обеспечении санитарок рентгеновских отделений (кабинетов)» рекомендовано санитаркам рентгеновских отделений (кабинетов) льготные пенсии назначать по Списку № 2, разделу XXIV «Учреждения здравоохранения и социального обеспечения», как младшим медицинским сестрам по уходу за больными, занятым в рентгеновских отделениях (кабинетах).

Приказом Минздрава России от 16.06.1993 № 137 в дополнение к приказу Минздрава РСФСР от 02.08.1992 № 132 «О совершенствовании службы лучевой диагностики» утверждено Положение о санитарке рентгеновского отделения (кабинета), отдела (отделения) лучевой диагностики, из которого усматривается, что на указанную должность назначается в установленном порядке работник, не имеющий медицинского образования, который непосредственно подчиняется заведующему отделением (кабинетом), а во время работы - врачу данного кабинета, рентгенолаборанту или медицинской сестре и пользуется всеми льготами, распространяющимися на персонал рентгеновского отделения (кабинета), определенных, соответствующими статьями законодательства о труде.

Однако, письмом Минтруда России от 26.06.2003 № 5031-ЮЛ было разъяснено, что действующей Номенклатурой должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения, утвержденной приказом Минздрава России от 15.10.1999 № 377, предусматриваются две самостоятельные должности младшего медицинского персонала «санитарка» и «младшая медицинская сестра по уходу за больными». В связи с чем, назначение пенсии санитаркам рентгеновских отделений (кабинетов) по Списку № 2 в соответствии с письмом Минтруда России от 27.05.1992 № 1062-РБ возможно при строгом соблюдении условий, изложенных в этом письме.

То есть, предоставление права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости санитаркам рентгеновских отделений и кабинетов может осуществляться только при условии выполнения ими постоянно, полный рабочий день, работы младших медицинских сестер по уходу за больными, при отсутствии в штатном расписании младших медицинских сестер по уходу за больными в рентгеновских отделениях и кабинетах.

В пункте 1 письма Минздрава России от 23.08.1993 № 05-16/30-16 «О порядке применения раздела XXIV Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» и указаниях Минсоцзащиты России от 26.04.1993 № 1-31-У «О порядке применения раздела XXIV Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение. О льготном пенсионном обеспечении работников, занятых в производстве синтетических моющих средств», разъяснено, что под непосредственным обслуживанием больных понимается работа, выполнение которой осуществляется в условиях контакта медицинского работника и пациента. Выполнение ряда диагностических и лечебных процедур, мероприятий по уходу за больными, создание соответствующего лечебно-оздоровительного режима требуют непосредственного контакта персонала и пациентов. Например, проведение массажа, инъекций, процедур, манипуляций, раздача пищи и кормление больных, их переноска, санитарная обработка, мытье и т.д. В соответствии с действующим пенсионным законодательством право на пенсию на льготных условиях имеют работники, занятые выполнением работ по «непосредственному обслуживанию больных» в течение полного рабочего дня (не менее 80 процентов рабочего времени).

Из анализа приведенного правового регулирования следует, что к должностям младшего медицинского персонала, работа в которых дает право на назначение досрочной страховой пенсии по старости по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» относится, в том числе, должность санитарки, непосредственно обслуживающей больных в течение полного рабочего дня (не менее 80% рабочего времени) в рентгенологическом отделении лечебных учреждений. Таким образом, право на досрочное назначение страховой пенсии по старости санитарок рентгеновских отделений и кабинетов возникает только при условии выполнения ими постоянно, полный рабочий день, работы младших медицинских сестер по уходу за больными, а не наряду с другими обязанностями.

Как следует, из письма Минздрава России от 23.08.1993 № 05-16/30-16 окончательное решение по определению перечня рабочих мест и должностей, работники которых имеют право на льготное пенсионное обеспечение, остается за администрацией, которая подтверждает характер работы и доводит до сведения работников.

В заключении по результатам проверки также указано, что из Должностной инструкции, Трудового договора ФИО1 следует, что она выполняла работу в рентгенологическом отделении госпиталя ФКУЗ МСЧ в должности санитарки, в режиме сокращенной продолжительности рабочего времени - 30 часов в неделю, но не выполняла обязанности младшей медицинской сестры по уходу за больными в течение полного рабочего дня.

Как следует из раздела 2 Должностной инструкции рентгенолаборанта рентгенологического отделения госпиталя ФКУЗ МСЧ рентгенолаборант осуществляет:

выполнение снимков и других исследований по методикам, определяемым врачом-рентгенологом;

приготовление для исследования контрастных веществ и реактивов для обработки пленки;

обработку пленки; своевременную подачу заявок на рентгеновскую пленку, химреактивы и контрастные вещества, сбор и сдачу серебросодержащих отходов;ведение медицинской учетно-отчетной документации по утвержденным формам в установленные сроки;

хранение рентгенограмм в ФИО2;

контроль за работой санитарки;

проверку состояния рентгензащитных средств;

контроль за подбором технических режимов при снимках различных органов, а также правильность фотохимических процессов;

совместно с инженером принимает участие в проверке технического состояния аппаратуры и оборудования в рентгеновских ФИО2.

Таким образом, характер и условия труда ФИО1 в оспариваемый период не соответствовали требованиям Списка № производств, работ, профессий, должностей и показателей, утвержденного постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ №.

Исходя из этого, ФКУЗ МСЧ страховые взносы на обязательное пенсионное страхование с учетом дополнительного тарифа в отношении ФИО1 не оплачивались.

Учитывая изложенное, справка ФКУЗ МСЧ № от ДД.ММ.ГГГГ, уточняющая льготный характер работы, дающей право на досрочное назначение пенсии ФИО1, выдана без наличия на то законных оснований, без изучения необходимых документов, в том числе сведений о страховом стаже застрахованных лиц, предоставляемых в пенсионный фонд, а также сведений из карточек учета сумм начисленных выплат и иных вознаграждений и сумм начисленных страховых взносов.

Приказом ФКУЗ МСЧ от ДД.ММ.ГГГГ № утверждено Положение о централизованной бухгалтерии ФКУЗ «МСЧ МВД России по <адрес>». В соответствии с п. 3.16 Положения о ЦБ к функциям централизованной бухгалтерии ФКУЗ МСЧ в числе прочего относится «правильное начисление и перечисление налогов и сборов в бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды». Согласно п. 4.6 Положения о ЦБ главный бухгалтер централизованной бухгалтерии ФКУЗ МСЧ несет ответственность за предоставление в установленном порядке статистической и иной информации.

ДД.ММ.ГГГГ врио начальника ФКУЗ МСЧ утверждена Должностная инструкция главного бухгалтера централизованной бухгалтерии ФКУЗ МСЧ ФИО3, в соответствии с п. 3.9 которой главный бухгалтер обеспечивает составление баланса и оперативных сводных отчетов о доходах и расходах средств, об использовании бюджета, другой бухгалтерской и статистической отчетности, представление их в установленном порядке в соответствующие органы. С Должностной инструкцией ФИО10 ознакомлена.

Из карточек учета сумм начисленных выплат и иных вознаграждений и сумм начисленных страховых взносов в отношении ФИО1 за период с 2014 по 2024 годы следует, что отчисления осуществлялись по тарифам страховых взносов в соответствии со ст. 425 НК РФ (часть вторая). Дополнительные тарифы страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, предусмотренные ст. 428 НК РФ в отношении ФИО1 ФКУЗ МСЧ не производились.

Так, в соответствии с действующим законодательством, если работник не занят на видах работ с особыми условиями труда, поименованных в п.п. 1-18 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», то независимо от класса условий труда, установленного в отношении его рабочего места по результатам специальной оценки условий труда, страховые взносы на обязательное пенсионное страхование по дополнительным тарифам на выплаты и иные вознаграждения, производимые в пользу данного работника, не начисляются (письмо Минфина России от ДД.ММ.ГГГГ №).

Вместе с тем в нарушение вышеуказанных требований действующего законодательства и без надлежащей оценки документов о трудовой деятельности ФИО1 главным бухгалтером централизованной бухгалтерии ФКУЗ МСЧ ФИО3 была подписана справка от ДД.ММ.ГГГГ за исх. №, содержащая недостоверную информацию о льготном характере работы ФИО1

За ненадлежащее исполнение или неисполнение возложенных должностных обязанностей главный бухгалтер централизованной бухгалтерии ФКУЗ МСЧ несет ответственность (п. 4.1 Должностной инструкции). За нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов главный бухгалтер централизованной бухгалтерии ФКУЗ МСЧ может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.

Приказом ФКУЗ МСЧ от ДД.ММ.ГГГГ № утверждено Положение об отделении кадров ФКУЗ «МСЧ МВД России по <адрес>», в соответствии с п. 4.14 которого отделение взаимодействует с пенсионными фондами в целях предоставления индивидуальных сведений о стаже работы и льготных условиях труда.

В соответствии с п. 3.10 Должностной инструкции начальника отделения кадров ФКУЗ МСЧ, утвержденной ДД.ММ.ГГГГ начальником ФКУЗ МСЧ, начальник отделения кадров контролирует оформление расчетов по исчислению пенсий сотрудникам.

В нарушение вышеуказанных требований действующего законодательства, и без надлежащей оценки документов о трудовой деятельности ФИО1 начальником отделения кадров ФКУЗ МСЧ ФИО8 была подписана справка от 12.04.2024г. исх. №, содержащая недостоверную информацию о льготном - характере работы ФИО1

Как следует из объяснений от ДД.ММ.ГГГГ заместителя начальника части (медико-санитарной) - врача ФКУЗ МСЧ полковника внутренней службы ФИО9, начальника отдела кадров ФКУЗ МСЧ капитана внутренней службы ФИО8, главного бухгалтера централизованной бухгалтерии ФКУЗ МСЧ старшего лейтенанта внутренней службы ФИО3 справка от ДД.ММ.ГГГГ исх. № о льготном характере работы ФИО1 и наличии у нее права на досрочное назначение пенсии была подготовлена главным специалистом отделения кадров ФКУЗ МСЧ ФИО7, которую они подписали, достоверность содержащейся информации не проверили.

В соответствии с ч. 7 ст. 51 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» дисциплинарное взыскание не может быть наложено на сотрудника органов внутренних дел по истечении шести месяцев со дня совершения дисциплинарного проступка, а по результатам ревизии или проверки финансово-хозяйственной деятельности - по истечении двух лет со дня совершения дисциплинарного проступка.

Таким образом, срок привлечения к дисциплинарной ответственности сотрудников органов внутренних дел истек.

ДД.ММ.ГГГГ за исх. № главным специалистом отделения кадров ФКУЗ МСЧ ФИО7 в ОСФР по <адрес> направлена информация с просьбой не рассматривать справку уточняющую льготный характер работы, дающей право на досрочное назначение пенсии, от ДД.ММ.ГГГГ №, выданную ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ г.р., как выданную ошибочно.

Как следует из объяснений заместителя начальника отделения кадров ФКУЗ МСЧ ФИО7 от ДД.ММ.ГГГГ, по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ она состояла в должности главного специалиста отделения кадров ФКУЗ МСЧ. ДД.ММ.ГГГГ ею была подготовлена справка, уточняющая льготный характер работы, дающей право на досрочное назначение пенсии, в которой также указаны все периоды работы ФИО1 в клиническом госпитале ФКУЗ МСЧ, и передана на подпись врио начальника ФКУЗ МСЧ ФИО9, главному бухгалтеру централизованной бухгалтерии ФКУЗ МСЧ ФИО3 и начальнику отделения кадров ФКУЗ МСЧ ФИО8 Подписанную справку она отдала ФИО1 для передачи в пенсионный фонд. Через некоторое время ей позвонил представитель пенсионного фонда и запросил копию должностной инструкции ФИО1, которую она отправила. После чего вновь позвонили из пенсионного фонда с просьбой отозвать ранее представленную отделение^ кадров ФКУЗ МСЧ справку, уточняющую льготный период работы "ФИО1 Данному отзыву, как пояснила специалист пенсионного фонда, послужил факт отсутствия в должностных обязанностях ФИО1, как санитарки рентгенологического отделения клинического госпиталя ФКУЗ МСЧ в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, мероприятий по уходу за больными, выполнения ряда диагностических и лечебных процедур, манипуляций, кормления больных, их переноски, санитарной обработки, мытья и т.д. В соответствии с действующим пенсионным законодательством право на пенсию на льготных условиях имеют работники, занятые выполнением работ по «непосредственному обслуживанию больных» в течение полного рабочего дня (не менее 80 % рабочего времени). Отзыв был отправлен ею в тот же день в ОСФР (пенсионный фонд).

Также, ФИО7 в объяснении указала, что отзыв подписала собственноручно ошибочно, по собственной неосторожности, без какой-либо корыстной цели, ввиду большой загруженности из-за некомплекта кадрового аппарата по линии работы прочего персонала, выполняла функции всех работников подразделений.

В соответствии с п. 3.3 Должностной инструкции главного специалиста отделения кадров ФКУЗ МСЧ, утвержденной начальником ФКУЗ МСЧ ДД.ММ.ГГГГ, главный специалист отделения кадров ФКУЗ МСЧ осуществляет работу по приему граждан на работу, прохождению испытательного срока, направлению на первоначальное обучение, повышение квалификации, перемещению работников ФКУЗ МСЧ, определению выслуги лет в календарном и льготном исчислении, увольнении с работы. Пунктом 1.3 Должностной инструкции предусмотрено, что главный специалист отделения кадров ФКУЗ МСЧ непосредственно подчиняется начальнику отделения кадров ФКУЗ МСЧ.

Таким образом, в ходе служебной проверки установлено нарушение должностных обязанностей главным специалистом отделения кадров ФКУЗ МСЧ ФИО7 при подготовке и выдаче справки от ДД.ММ.ГГГГ исх. № о льготном характере работы ФИО1 и наличии у нее права на досрочное назначение пенсии, т.к. отсутствовали правовые основания для выдачи такой справки.

Также в ходе служебной проверки установлено, что у главного специалиста отделения кадров ФКУЗ МСЧ ФИО7 отсутствовали полномочия на подготовку и направление письма от имени ФКУЗ МСЧ от 17.06.2024г. исх. №.

Одновременно указано, что ФИО7 не может быть привлечена к дисциплинарной ответственности в связи с истечением срока привлечения работника к дисциплинарной ответственности.

В судебном заседании представители ответчика ФКУЗ МСЧ настаивали, что законных оснований для выдачи льготной справки от 12.04.2024г. исх. № не имелось, в связи с чем последняя была отозвана письмом от имени ФКУЗ МСЧ от 17.06.2024г. исх. №.

В соответствии с пунктом 1 ст. 183 Гражданского кодекса Российской Федерации, при отсутствии полномочий действовать от имени другого лица или при превышении таких полномочий сделка считается заключенной от имени и в интересах совершившего ее лица, если только другое лицо (представляемый) впоследствии прямо не одобрит данную сделку.

Последующее одобрение сделки представляемым создает, изменяет и прекращает для него гражданские права и обязанности по данной сделке с момента ее совершения (пункт 2 статьи 183 Гражданского кодекса Российской Федерации).

Пояснения представителей ФКУЗ МСЧ в судебном заседании, письменный отзыв данного ответчика суд расценивает как последующее одобрение ФКУЗ МСЧ действий ФИО7 по отзыву ранее выданной истцу льготной справки №. Доказательств обратного суду не представлено.

Анализируя представленные в материалы дела доказательства в их совокупности, суд, с учетом установленных по делу обстоятельств, руководствуясь вышеприведенными нормами права, приходит к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований ФИО1 к ОСФР по <адрес> о возложении обязанности зачесть период ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности санитарки рентгенологического отделения для целей досрочного назначения страховой пенсии по старости на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица, поскольку работодатель, отозвав льготную справку и предоставив индивидуальные сведения в отношении истца с общими условиями труда, не оплатив дополнительный тариф за спорный период, не характеризует работу истца в данный период как соответствующую Списку N 2, а, напротив, указывает, что характер и условия труда ФИО1 в должности санитарки рентгенологического отделения в спорный период не соответствуют требованиям Списка N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утвержденного Постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ N 10.

Также суд не усматривает оснований для удовлетворения исковых требований к ФКУЗ «МСЧ МВД России по <адрес>» о возложении обязанности по оплате дополнительного тарифа страховых взносов и подаче корректирующих сведений персонифицированного учета, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в ОСФР по <адрес> в отношении ФИО1 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку работа истца в данном учреждении в указанный период не характеризуется как соответствующая Списку N 2, выполняемая в течение полного рабочего дня.

Доводы ФИО1 о том, что она в спорный период в течение полного рабочего дня (не менее 80%) рабочего времени была занята уходом за больными в рентгеновском ФИО2, не основан на материалах дела и не соответствует фактическим обстоятельствам дела, поскольку суду не были представлены хронометраж рабочего времени, почасовые графики работы санитарки рентгенологического ФИО2, рентгенологического отделения, сведения об участии истца в проведении на постоянной основе в объеме не менее 80% рабочего времени сложных диагностических исследований, иных медицинских манипуляций при непосредственном контакте с больными или иные документы.

При этом представители данного ответчика указанные обстоятельства оспаривали, указывая, что истец выполняла исключительно обязанности санитарки. За вредные условия труда ей производилась доплата в размере 15% тарифной ставки (оклада), а также устанавливался ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск. Однако обязанности медицинской сестры истец не выполняла, так как для этого у нее не имелось специального образования.

При этом суд отмечает, что именно работодателю предоставлено право давать характеристику работе, выполняемой работником, так как работодатель располагает всеми необходимыми для этого документами - технологические процессы, сведения об условиях, продолжительности труда и т.д., при этом, в силу статьи 28 Федерального закона "О страховых пенсиях", физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

При указанных обстоятельствах суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований в полном объеме.

На основании изложенного, и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к ФКУЗ «МСЧ МВД России по <адрес>» о возложении обязанности по оплате дополнительного тарифа страховых взносов и подаче корректирующих сведений персонифицированного учета, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в ОСФР по <адрес> в отношении ФИО1 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, исковых требований ФИО1 к ОСФР по <адрес> о возложении обязанности зачесть период ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности санитарки рентгенологического отделения для целей досрочного назначения страховой пенсии по старости на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица - отказать.

Решение может быть обжаловано в Волгоградский областной суд через Краснооктябрьский районный суд г. Волгограда в апелляционном порядке в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья Т.В. Земскова

Решение принято в окончательной форме 04 июня 2025 года.

Судья Т.В. Земскова