Решение по делу № 2-8036/2023 от 12.10.2023

УИД 03RS0003-01-2022-011565-89

Дело № 2-8036/2023

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

12 октября 2023 года город Уфа

Кировский районный суд г. Уфы Республики Башкортостан в составе председательствующего судьи Ивченковой Ю.М.,

при секретаре ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республики Башкортостан о признании права на досрочную страховую пенсию,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1, обратился в суд с исковым заявлением к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республики Башкортостан о признании права на досрочную страховую пенсию. В обоснование исковых требований истец указал, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в должности <данные изъяты>

Согласно приказам о приеме на работу истец был принят на Центральную базу производственного обслуживания средств автоматизации НГДУ «Мамонтовнефть» (Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) <данные изъяты>

С ДД.ММ.ГГГГ в связи с реорганизацией истец принят переводом <данные изъяты>

Весь период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работал <данные изъяты> В деле присутствует Справка отдела кадров ОАО «Юганскнефтегаз» НГДУ «Мамонтовнефть», выданная истцу при увольнении с предприятия о том, что он действительно работал с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>

На основании вышеизложенного истец ФИО1 просит: Признать незаконным решение ГУ-Отделение Пенсионного фонда РФ по РБ от 08.06.2021г. № об отказе в установлении пенсии.

Включить периоды работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республики Башкортостан назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебное заседание истец ФИО1, представитель ответчика, третьи лица не явились, извещены надлежащим образом.

Суд, считает возможным рассмотреть гражданское дело в отсутствие не явившихся сторон, в порядке ст. 167 ГПК РФ.

Судом установлено, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в должности <данные изъяты>.

Согласно приказам о приеме на работу истец был принят на <данные изъяты> № от ДД.ММ.ГГГГ) <данные изъяты>

С ДД.ММ.ГГГГ в связи с реорганизацией истец принят переводом <данные изъяты>

Весь период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работал непосредственно на обессоливающих и обезвоживающих установках, в связи с чем истцу была установлена доплата за вредность, а также предоставлялись дополнительные дни отпуска, спецпитание (молоко), а также смывающие и обезвреживающие средствами. В деле присутствует Справка отдела кадров ОАО «Юганскнефтегаз» НГДУ «Мамонтовнефть», выданная истцу при увольнении с предприятия о том, что он действительно работал с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>

В перечень работ, выполняемых слесарем КИПиА в течение смены, входили следующие работы, на которые не требовалось оформление каких-либо дополнительных распоряжений: проверка работоспособности средств КИПиА, установленных непосредственно на технологическом оборудовании установок по обезвоживанию и обессоливанию нефти; взаимодействие с операторами обезвоживающих и обессоливающих установок с целью обеспечения непрерывной и бесперебойной работы оборудования; регулярные в течение рабочего дня обходы и осмотры закрепленных на обезвоживающих и обессоливающих установках средств КИПиА; плановый, текущий и капитальный ремонт средств КИПиА, установленных на технологическом оборудовании обезвоживающих и обессоливающих установок. Абсолютно все средства КИПиА, которые обслуживал и ремонтировал истец, находились на обезвоживающих и обессоливающих установках, а не за их пределами.

Работа производилась при полной загрузке в течение полного рабочего дня, что подтверждается <данные изъяты>

В соответствии с постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ № от 26.01.1991г в Список № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, в подраздел 2. «Добыча нефти, газа и газового конденсата»раздела XII «Бурение, добыча и переработка нефти, газа и газового конденсата, переработка угля и сланца» включена позиция «2130200а-15764 Операторы обезвоживающих и обессоливающих установок».

Минтруд России в п.15 Разъяснений №, утвержденных Постановлением от 22.05.1996г. № «Об утверждении разъяснения "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет") уточнил, что работники, занятые ремонтом и обслуживанием контрольно-измерительных приборов и автоматики, могут пользоваться правом на пенсию в связи с особыми условиями труда при выполнении работ в тех производствах, в которых они прямо предусмотрены Списками № или №.

Таким образом, слесарь, занятый обслуживанием и ремонтом контрольно-измерительных приборов и автоматики непосредственно на оборудовании на обезвоживающих и обессоливающих установках, имеет право на пенсию в связи с особыми условиями труда, поскольку в Списке № в подразделе 2. «Добыча нефти, газа и газового конденсата» Раздела XII «Бурение, добыча и переработка нефти, газа и газового конденсата, переработка угля и сланца» (позиция «2130200а-15764 Операторы обезвоживающих и обессоливающих установок») прямо упомянуто производство по обезвоживанию и обессоливанию нефти.

Кроме того, в указанный подраздел включена позиция «2130200а-18547 Слесари по ремонту технологических установок».

В соответствии с п.14 вышеуказанных Разъяснений, рабочим и инженерно-техническим работникам, занятым ремонтом технологического оборудования непосредственно в производственных цехах, отделениях и участках по профессиям и должностям, предусмотренным списками для данного производства, пенсии следует назначать по соответствующим разделам списков № и №независимо от того, состоят они в штате производственных цехов, отделений и участков или в штате специализированных ремонтных цехов и организаций. При этом работникам специализированных ремонтных цехов и организаций занятость на работах, дающих право на льготное пенсионное обеспечение в течение полного рабочего дня, должна подтверждаться документами.

Работа истца вахтовым методом проводилась в течение полного рабочего дня с выполнением годового баланса рабочего времени. Отработанное количество часов составляло не менее нормального числа рабочих часов, установленного Трудовым кодексом РФ, что подтверждено Архивной справкой <данные изъяты>

Также, подтверждением занятости на работе с вредными условиями труда является предоставление истцу дополнительного отпуска в размере 6 дней за вредные условия труда, что нашло отражение в моей личной карточке <данные изъяты>

В соответствии с п.14 Постановления Госкомтруда ССР и Президиума ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ №/П-20 «Об утверждении Инструкции о порядке применения Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день», работникам вспомогательных и подсобных цехов предприятия (механического, ремонтного, энергетического, контрольно-измерительных приборов и автоматики и др.) за время их работы в производствах, цехах и на участках с вредными условиями труда, где как для основных работников, так и для ремонтного и обслуживающего персонала этих производств, цехов и участков установлен по Списку дополнительный отпуск, также должен предоставляться этот отпуск.

В соответствии с разделом IX «Нефтяная и газовая промышленность» Постановления Госкомтруда и Президиума ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ №/п-22 «Об утверждении списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день установлена продолжительность дополнительного отпуска в размере 6 дней для Оператора обезвоживающей и обессоливающей установки (пп б, п.18).

На основании изложенного, суд делает вывод о том, что характер работы слесаря КИПиА на установках по обессоливанию и обезвоживанию соответствует характеру работы Оператора обезвоживающей и обессоливающей установки, а также слесаря по ремонту технологического оборудования, что дает право на включение периода работы в данной должности в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии.

Как разъяснено в п.16 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии»,в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 7 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (п. 1 ст. 27 и п.п. 7 - 13 п. 1 ст. 28 названного Закона), периода его работы, подлежащего, по мнению истца, зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

Согласно п.15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», при рассмотрении требований, связанных с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации.

Согласно части 1 статьи 14 Закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ, при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №27-ФЗ подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Перечень документов, подтверждающих периоды работы как до регистрации гражданина в качестве застрахованного, так и после такой регистрации, включаемые в страховой стаж, установлен в Постановлении Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий» и приказе Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №н «Об утверждении порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости».

Так, в пп.10-11 Раздела II. «Документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж» указано, что в случае, если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, то документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору является трудовая книжка установленного образца.

Истец застрахован в системе государственного пенсионного страхования с ДД.ММ.ГГГГ, таким образом, до указанной даты особые условия труда, дающие право на назначение досрочной страховой пенсии могут быть подтверждены записями в трудовой книжке № и 9.

Материалы дела содержат выданный работодателем документ, подтверждающий стаж работы в должности слесаря по контрольно-измерительным приборам и автоматике на установках, непосредственно связанных с обезвоживанием и <данные изъяты>

В соответствии с п.5 Разъяснений Минтруда №, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

В соответствии с записями в трудовой книжке №№,9 и Справкой отдела кадров <данные изъяты> истец выполнял работы непосредственно на установках обезвоживания и обессоливания нефти. Обслуживание средств КИПиА производилось непосредственно на местах их установки – т.е. контрольно-измерительные приборы находились конкретно на технологическом оборудовании самих установок, а не где-либо за их пределами. Фактически, истец находился на установке в течение всей рабочей смены одновременно с оператором обессоливающей и обезвоживающей установки.

Архивной справкой, выданной Представительством ПАО «НК «Роснефть» от <данные изъяты> подтверждается, что работа вахтовым методом проводилась в течение полного рабочего дня с выполнением годового баланса рабочего времени отработанное количество часов составляло не менее нормального числа рабочих часов, установленного Трудовым кодексом РФ.

Учитывая изложенное суд приходит к выводу о том, что периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>

С учетом удовлетворению исковых требований о включении вышеуказанных периодов, подлежат удовлетворению исковые требования в части назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республики Башкортостан о признании права на досрочную страховую пенсию, удовлетворить.

Признать незаконным решение ГУ-Отделение Пенсионного фонда РФ по РБ от 08.06.2021г. № об отказе в установлении пенсии.

Включить периоды работы ФИО1 <данные изъяты>

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Башкортостан через Кировский районный суд г.Уфы Республики Башкортостан в течение одного месяца со дня составления мотивированного решения.

Судья Ивченкова Ю.М.