31RS0004-01-2024-000706-32 2-408/2025

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

02 июня 2025 года город Валуйки

Валуйский районный суд Белгородской области в составе:

председательствующего судьи Анохиной В.Ю.,

при ведении протокола секретарем судебного заседания Галыгиной Е.С.,

с участием истца ФИО3, ее представителя по доверенности ФИО4,

в отсутствие представителя ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Белгородской области,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Белгородской области о включении периодов в страховой стаж, принятии к зачету справок о заработной плате,

установил:

ФИО3 обратилась в суд с вышеуказанным иском, в обоснование которого указала, что при обращении в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Белгородской области с целью реализации права на пенсионное обеспечение в соответствии с Федеральным законом №400-ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях», ей было разъяснено о невозможности включения в стаж при назначении страховой пенсии по старости периодов ее работы, получения пособия по безработице и ухода за ребенком на территории Республика Украина; а также о невозможности принятия к зачету справок о заработной плате.

Считая позицию Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Белгородской области незаконной, ФИО3 с учетом увеличенных требований просила признать подлежащими включению и обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Белгородской области включить в страховой стаж ФИО3, дающий право на назначение страховой пенсии по старости, периоды ее работы с 01.01.1991 года по 16.06.1994 года в качестве няни Межевского ясли-сада №2 Днепропетровской области; с 12.12.1994 года по 18.08.1997 года в качестве лаборанта кабинета общей педагогики Лисичанского педагогического училища Северодонецкого района Луганской области; с 19.08.1997 года по 19.08.1999 года в качестве лаборанта кабинета общей педагогики Лисичанского педагогического колледжа Северодонецкого района Луганской области; период получения пособия по безработице в Лисичанском городском центре занятости населения Северодонецкого района Луганской области с 30.08.1999 года по 01.11.1999 года; период ухода за ребенком с 10.11.1986 года по 09.05.1988 года.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Белгородской области принять к зачету при назначении ФИО3 страховой пенсии по старости справки о заработной плате № от 16.12.2021 года, выданную исполнительным комитетом Межевского поселкового совета; № от 20.01.2022 года, № от 20.01.2022 года и № от 20.01.2022 года, выданные Обособленным структурным подразделением «Лисичанский педагогический профессиональный колледж государственного учреждения «Луганский национальный университет имени Тараса Шевченко» Министерства образования и науки Украины (л.д. 2-3).

Представитель ответчика в возражениях на иск полагал, что заявленные истцом периоды не подлежат включению в ее страховой стаж, а справки о заработной плате – принятию к зачету в связи с прекращением действия с 01.01.2023 года «Соглашения о гарантиях прав граждан государств – участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения» от 13.03.1992 года (л.д. 82-83).

Решением Валуйского районного суда Белгородской области от 24.07.2024 года, оставленным без изменения апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Белгородского областного суда от 15.10.2024 года вышеуказанный иск ФИО3 удовлетворен полностью (л.д. 92-94, 136-138).

Определением Первого кассационного суда общей юрисдикции от 26.03.2025 года решение Валуйского районного суда Белгородской области от 24.07.2024 года и апелляционное определение Белгородского областного суда от 15.10.2024 года отменены, дело направлено на новое рассмотрение в суд первой инстанции (л.д. 197-203).

В судебном заседании истец и ее представитель по доверенности увеличенные исковые требования поддержали.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о дате и времени его проведения был надлежащим образом извещен путем размещения информации о движении дела на официальном сайте суда (л.д. 225), ходатайствовал о рассмотрении дела в его отсутствие (л.д. 219).

В соответствии со ст. ст. 113, 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика.

Исследовав обстоятельства по представленным сторонами доказательствам, суд приходит к следующему.

Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства (ч. 1 ст. 7) гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ч. 1 ст. 39). Важнейшим элементом социального обеспечения, основное содержание которого - предоставление человеку средств к существованию, является пенсионное обеспечение.

Федеральным законом от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон №400-ФЗ), вступившим в законную силу с 01.01.2015 года, устанавливаются основания возникновения и порядок реализации прав граждан Российской Федерации на страховые пенсии.

До 01.01.2015 года основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии были установлены Федеральным законом от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Условия назначения страховой пенсии по старости определены статьей 8 Федерального закона №400-ФЗ.

По общему правилу, содержащемуся в ч. 1 ст. 8 Федерального закона №400-ФЗ, право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к данному федеральному закону).

Согласно ч. 1 ст. 2 Федерального закона №400-ФЗ законодательство Российской Федерации о страховых пенсиях состоит из настоящего Федерального закона, Федерального закона от 16.07.1999 года №165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования», Федерального закона от 15.12.2001 года №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», Федерального закона от 01.04.1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования», других федеральных законов.

В соответствии с п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 года №1015 (далее – Правила №1015) документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

В соответствии с ч. 3 ст. 2 Федерального закона №400-ФЗ в сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные настоящим Федеральным законом, применяются правила международного договора Российской Федерации.

К числу международных договоров, регулирующих пенсионное обеспечение граждан Российской Федерации и Украины, при переселении их с территории одного государства на территорию другого государства относилось «Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения», заключенное в г. Москве 13.03.1992 года (далее – Соглашение от 13.03.1992 года).

В силу п. 2 ст. 6 Соглашения от 13.03.1992 года для установления права на пенсию гражданам государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения предусматривалось, что для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу этого Соглашения.

Пенсионное обеспечение граждан, прибывших на постоянное место жительство в Российскую Федерацию из государств - участников СНГ, в число которых входит Украинская ССР, ранее (по 31.12.2022 года) осуществлялось в соответствии с нормами Соглашения от 13.03.1992 года.

Российская Федерация являлась участником Соглашения стран Содружества Независимых Государств от 13.03.1992 года «О гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения», до 01.01.2023 года. Как следует из преамбулы Соглашения от 13.03.1992 года правительства государств-участников настоящего Соглашения признают, что государства-участники Содружества имеют обязательства в отношении нетрудоспособных лиц, которые приобрели право на пенсионное обеспечение на их территории или на территории других республик за период их вхождения в СССР и реализуют это право на территории государств-участников Соглашения.

Федеральным законом от 11.06.2022 года №175-ФЗ «О денонсации Российской Федерацией Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения», вступившим в законную силу с 30.06.2022 года, Российская Федерация с 01.01.2023 года прекратила свое участие с Соглашением от 13.03.1992 года, в котором Украина являлась государством-участником.

В связи с указанными обстоятельствами, стаж и заработная плата для определения права и исчисления размера пенсии для граждан, работающих в Украине, учитываются до 01.01.1991 года.

Исключение предусмотрено только ч. 1 ст. 1 Федерального закона от 17.02.2023 года №17-ФЗ «Об особенностях пенсионного и дополнительного социального обеспечения граждан, проживающих на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области» (далее - Федеральный закон от 17.02.2023 года №17-ФЗ) для граждан Российской Федерации, постоянно проживавших на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области по состоянию на день принятия в Российскую Федерацию указанных республик и областей и образования в составе Российской Федерации новых субъектов (30 сентября 2022 года) или постоянно проживавших на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики в период с 11 мая 2014 года по 29 сентября 2022 года, на территориях Запорожской области и Херсонской области в период с 24 февраля по 29 сентября 2022 года и выехавших в эти периоды за пределы данных территорий в Российскую Федерацию, в том числе через территории третьих государств, и особенности организации индивидуального (персонифицированного) учета в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области.

Действие Соглашения от 13.03.1992 года на основании официального сообщения Министерства иностранных дел Российской Федерации прекращено с 01.01.2023 года.

В настоящее время какого-либо международного договора между Российской Федерацией и Украиной с даты денонсации Соглашения от 13.03.1992 года не заключено и не действует.

Судом установлено и следует из трудовой книжки истца серии БТ-I № (л.д. 4-18), а также справок о ее заработной плате № от 16.12.2021 года, № от 20.01.2022 года, № от 20.01.2022 года и № от 20.01.2022 года (л.д. 59-61, 62-63, 64-65, 66-67), что ФИО3 начала свою трудовую деятельность на предприятиях Республики Украина с 29.08.1985 года в должности кухонной рабочей райобъединения общепита Межевского района Днепропетровской области и работала, в том числе, с 01.02.1989 года по 16.06.1994 года в качестве няни Межевского ясли-сада №2 Днепропетровской области; с 12.12.1994 года по 18.08.1997 года в качестве лаборанта кабинета общей педагогики Лисичанского педагогического училища Северодонецкого района Луганской области; с 19.08.1997 года по 19.08.1999 года в качестве лаборанта кабинета общей педагогики Лисичанского педагогического колледжа Северодонецкого района Луганской области.

Согласно записям трудовой книжки истца и справке Лисичанского городского центра занятости населения от 18.01.2022 года (л.д. 32), в период с 30.08.1999 года по 23.12.1999 ФИО3 состояла на учете в Лисичанском городском центре занятости Луганской области как безработная и получала пособие по безработице с 30.08.1999 года; выплата пособия прекращена 01.11.1999 года.

10.11.1986 года на территории Республики Украина у ФИО3 родилась дочь ФИО5, которая умерла 25.07.2019 года, что следует из копии свидетельства о рождении (л.д. 50), свидетельства о смерти (л.д. 51).

Согласно доводам истца, в период с 10.11.1986 года по 09.05.1988 года она получала пособие по уходу за ребенком до достижения ребенком полутора лет.

Как следует из трудовой книжки истца, в момент рождения дочери она работала в должности кухонной рабочей райобъединения общепита Межевского района Днепропетровской области

Факт работы истца, получение ею пособия по безработице, а также нахождение в отпуске по уходу за ребенком в указанные выше периоды, имевшие место на территории Украины до ее переселения в Российскую Федерацию, ответчиком не оспаривается и подтвержден в судебном заседании показаниями опрошенных свидетелей ФИО2 и ФИО1

Оснований не доверять показаниям свидетелей у суда не имеется. ФИО1 родственником истцу не приходится, ФИО2 (супруг истца) согласился давать показания и был предупрежден судом об ответственности за дачу ложных показаний. Данные свидетелями показания последовательны, непротиворечивы и согласуются с материалами дела и позицией истца.

Вместе с тем, уведомлением от 15.04.2024 года, выданным Отделением Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Белгородской области, ФИО3 было разъяснено о невозможности учета вышеперечисленных периодов и справок о заработной плате в стаж при назначении ФИО3 страховой пенсии по старости в связи с денонсацией с 01.01.2023 года Соглашения от 13.03.1992 года (л.д. 26-27).

Суд полагает, что указанные доводы ответчика, как и ссылка на невозможность применения к истцу ч. 1 ст. 1 Федерального закона от 17.02.2023 года №17-ФЗ, являются частично обоснованными.

В силу ст. 55 Конституции Российской Федерации, ограничение федеральным законом прав и свобод человека и гражданина допустимо только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственного здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.

Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства, закрепленными в ее ч. 1 ст. 7, гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту. В целях обеспечения конституционного права каждого на получение пенсии законодатель вправе, как это вытекает из ч. 2 ст. 39 Конституции РФ, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, установление их размеров и порядка исчисления, особенностей приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан.

В то же время, в соответствии с ч. 1 ст. 4 Федерального закона №400-ФЗ право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 года №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации, при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Согласно п. 2 ст. 3 Федерального закона №400-ФЗ страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

В силу ч. 2 ст. 11 Федерального закона №400-ФЗ периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 года №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации.

Таким образом, изучив доводы возражений ответчика, суд полагает необходимым применить к спорным отношениям нормативные акты, устанавливающие условия и порядок включения периодов работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись (имели место) за пределами территории Российской Федерации, в страховой стаж.

Для назначения страховой пенсии по старости по ч. 1 ст. 8 Федерального закона №400-ФЗ с учетом переходных положений, предусмотренных ст. 35 Федерального закона № 400-ФЗ, женщинам, достигшим в 2021 году возраста 55 лет, страховая пенсия по старости назначается в возрасте 58 лет в 2024 году при наличии страхового стажа продолжительностью не менее 15 лет и величины ИПК не менее 28,2.

ФИО3 достигла возраста 58 лет 18.07.2024 года, и с этой даты у нее возникает право на страховую пенсию по старости при наличии совокупности всех условий (страхового стажа, размера ИПК).

В силу положений статьи 38 Федерального закона от 15.07.1995 года №101-ФЗ «О международных договорах Российской Федерации» прекращение международного договора Российской Федерации, если договором не предусматривается иное или не имеется иной договоренности с другими его участниками, освобождает Российскую Федерацию от всякого обязательства выполнять договор в дальнейшем и не влияет на права, обязательства или юридическое положение Российской Федерации, возникшие в результате выполнения договора до его прекращения, а частью 2 статьи 13 Соглашения от 13.03.1992 года предусмотрено, что пенсионные права граждан государств - участников Содружества, возникшие в соответствии с положениями настоящего Соглашения, не теряют своей силы и в случае его выхода из Соглашения государства - участника, на территории которого они проживают.

Из содержания указанных норм, применительно к вопросу денонсации Соглашения от 13.03.1992 года, следует, что если право на пенсионное обеспечение возникло у лица в период действия указанного Соглашения, то есть до 01.01.2023 года, то пенсия по старости может быть назначена с включением периодов работы в страховой стаж на основании норм данного Соглашения.

В соответствии с ч. 1 ст. 11 Федерального закона № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 года №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (ч. 2 ст. 11 Федерального закона №400-ФЗ).

При вынесении решения о назначении пенсии (об отказе в назначении пенсии) территориальные органы Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации руководствуются законодательством, действующим на день принятия решения.

Рассматривая требования истца, с учетом применения указанных положений, суд полагает, что права на пенсию по какому-либо основанию в период действия Соглашения от 13.03.1992 года у ФИО3 не наступило, с заявлением о назначении пенсии она обратилась после денонсации Соглашения от 13.03.1992 года.

Более того, самого права на пенсию у ФИО3 в период действия Соглашения от 13.03.1992 года (до 01.01.2023 года) не имелось.

В данном случае при рассмотрении требований истца применению подлежит законодательство, действующее на дату возникновения права истца на пенсию, а не действовавшее в спорные периоды работы.

Таким образом, рассматривая вопрос о включении периодов работы истца и иной деятельности с 01.01.1991 года по 16.06.1994 года, с 12.12.1994 года по 18.08.1997 года, с 19.08.1997 года по 19.08.1999 года, период получения пособия с 30.08.1999 года по 01.11.1999 года, которые имели место на Украине до ее переселения в Российскую Федерацию, суд учитывает, что с момента прекращения Соглашения его положения перестали быть частью правовой системы Российской Федерации и не подлежат применению органами государства.

Суд принимает во внимание, что в условиях денонсации Российской Федерацией Соглашения СНГ при переезде граждан из Украины на постоянное место жительство в Российскую Федерацию, их пенсионное обеспечение при соблюдении необходимых условий (получение вида на жительство, гражданства Российской Федерации) осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации - для определения права на пенсию и исчислении ее размера учитывается страховой стаж, приобретенный на территории этих государств (бывших союзных республик) за период до 01.01.1991 года.

Денонсация Федеральным законом от 11.06.2022 года №175-ФЗ Соглашения, подписанного в г. Москве 13.03.1992 года, означает отказ Российской Федерации от данного международного договора. То есть, при денонсации Соглашения от 13.03.1992 года и прекращении его действия для Российской Федерации с 01.01.2023 года на будущее время пенсионное обеспечение граждан государств - участников Содружества Независимых Государств осуществляется в соответствии с новыми заключенными международными договорами (соглашениями) либо в соответствии с национальным законодательством (при отсутствии заключенных международных договоров (соглашений)

После вступления в силу Федерального закона от 11.06.2022 года №175-ФЗ «О денонсации Российской Федерацией Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения» между Российской Федерацией и Украиной не заключен международный договор (соглашение) о сотрудничестве в области пенсионного обеспечения, а российское пенсионное законодательство не предусматривает возможность включения в страховой стаж гражданина Российской Федерации периодов работы за пределами территории Российской Федерации без уплаты страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15.12. 2001 года №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

Кроме того, суд учитывает, что трудовая книжка в силу положений ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации является основным документом о трудовой деятельности и стаже истца, однако основанием включения спорных периодов в страховой стаж не является, поскольку основанием для отказа во включении периодов работы в страховой стаж явился факт осуществления трудовой деятельности в спорные периоды на территории Украины, а не факт отсутствия сведений о трудовой деятельности истца.

С учетом изложенного требования истца в части включения в страховой стаж ФИО3 спорных периодов (работы и получения пособий), которые имели место на Украине, являются безосновательными и не подлежащими удовлетворению.

Поскольку оснований для включения в страховой стаж ФИО3 вышеуказанных периодов работы не имеется, оснований для возложения на ответчика обязанности принять в расчет пенсии истца справки о заработной плате № от 16.12.2021 года, выданной исполнительным комитетом Межевского поселкового совета; № от 20.01.2022 года, № от 20.01.2022 года и № от 20.01.2022 года, выданных Обособленным структурным подразделением «Лисичанский педагогический профессиональный колледж государственного учреждения «Луганский национальный университет имени Тараса Шевченко» Министерства образования и науки Украины, не имеется, в связи с чем требования истца в этой части также не подлежат удовлетворению.

С доводами возражений ответчика об отсутствии оснований для включения в страховой стаж ФИО3 периода ухода за ребенком до достижения им возраста полутора лет суд не может согласиться по следующим основаниям.

Как было установлено ранее, истец в период с 10.11.1986 года по 09.05.1988 года получала пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

Период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет подлежит зачету в общий стаж, а также в специальный стаж работы по специальности в соответствии со ст. 167 КЗоТ РСФСР до внесения изменений в данную норму закона.

В силу пункта 3 части 1 статьи 12 Федерального закона № 400-ФЗ в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитывается период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности.

Исчисление страхового стажа производится в календарном порядке, за исключением случая, предусмотренного частью 10 настоящей статьи. В случае совпадения по времени периодов, предусмотренных статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, при исчислении страхового стажа учитывается один из таких периодов по выбору лица, обратившегося за установлением страховой пенсии (часть 1 статьи 13 Федерального закона № 400-ФЗ).

В соответствии с частью 12 статьи 15 Федерального закона № 400-ФЗ коэффициент за полный календарный год иного периода (НПi), предусмотренного пунктом 3 части 1 статьи 12 настоящего Федерального закона, составляет 1,8 - в отношении периода ухода одного из родителей за первым ребенком до достижения им возраста полутора лет.

В соответствии с пунктом 48 Правил №1015, в случае совпадения по времени периодов работы и (или) иной деятельности, предусмотренных подпунктами «а» и «б» пункта 2 настоящих Правил, с иными периодами органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, при установлении пенсии в страховой стаж застрахованного лица включается (засчитывается) период, учет которого дает право на страховую пенсию и (или) на определение величины индивидуального пенсионного коэффициента в более высоком размере. Лицо, обратившееся за установлением пенсии, может указать в заявлении выбранный им для включения (зачета) в страховой стаж период.

Таким образом, требования ФИО3 о включении в страховой стаж периода ухода за ребенком до полутора лет обоснованы и подлежат удовлетворению.

Включение спорного периода по уходу за ребенком в страховой стаж истца повлечет его перерасчет в целях последующего назначения ФИО3 страховой пенсии по старости.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

иск ФИО3 (СНИЛС №) к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Белгородской области (ОГРН <***>) о включении периодов в страховой стаж, принятии к зачету справок о заработной плате удовлетворить частично.

Признать подлежащим включению и обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Белгородской области включить в страховой стаж ФИО3, дающий право на назначение страховой пенсии по старости, период нахождения в отпуске по уходу за ребенком с 10.11.1986 года по 09.05.1988 года.

В удовлетворении остальной части заявленных требований отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Белгородский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Валуйский районный суд Белгородской области.

Судья:

<данные изъяты>

Судья: