Решение по делу № 2-4769/2023 от 10.10.2023

УИД 03RS0006-01-2023-004843-33

Дело № 2-4769/2023

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

город Уфа 10 октября 2023 года

Орджоникидзевский районный суд г. Уфы в составе:

председательствующего судьи Осипова А.П.,

при секретаре Гафаровой А.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в порядке заочного производства гражданское дело по иску ФИО1 ФИО4 к Публичному акционерному обществу «Акционерная компания Востокнефтезаводмонтаж» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку заработной платы, компенсации морального вреда, привлечении к установленной ответственности руководителя организации,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Публичному акционерному обществу «Акционерная компания Востокнефтезаводмонтаж» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку заработной платы, компенсации морального вреда, привлечении к установленной ответственности руководителя организации, указывая на то, что ДД.ММ.ГГГГ истец был принят на работу в ПАО «АО Востокнефтезаводмонтаж» ОСП «УМУ-2 ВНЗМ» на должность <данные изъяты> окладом <данные изъяты> рублей, что подтверждается расчётными листками и выпиской из электронной трудовой книжки полученной на сайте госуслуги, а так же сведениями о трудовой деятельности, предоставленными из информационных ресурсов Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации. Вторые экземпляры трудовых договоров на руки работникам не выдавались, копии приказов о принятии на работу так же не выдавались, получить данные документы не представляется возможным. Ответчик их не выдаёт. За апрель 2022 года истцу была начислена заработная плата в сумме 66 304,40 рублей, из этой суммы был вычтен НДФЛ 8 620,00 рублей и остаток в сумме 57 684,40 рублей ответчик должен был выплатить путём зачисления на банковскую карту, согласно заявлению истца, но ответчик этого не сделал.

За май 2022 года истцу была начислена заработная плата в сумме 41 055,00 рублей, из этой суммы был вычтен НДФЛ 5 337,00 рублей и остаток в сумме 35 718,00 рублей ответчик должен был выплатить путём зачисления на банковскую карту, согласно заявлению истца, но ответчик этого не сделал.

За июнь 2022 года истцу была начислена заработная плата в сумме 116 401,14 рублей, из них отпуск основной за июнь 31 456, 63 рублей, за июль отпуск основной 55 511, 70 рублей, из этой суммы был вычтен НДФЛ 15 132, 00 рублей и остаток в сумме 101 269, 14 рублей ответчик должен был выплатить путём зачисления на банковскую каргу, согласно заявлению истца, но ответчик этого не сделал.

ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор между истцом и ответчиком был расторгнут по инициативе работника.

Таким образом, у ответчика перед истцом образовалась сумма задолженности по начисленной, но не выплаченной заработной плате размере 194 671,54 рублей из расчета: 57 684, 40 (апрель 2022 года) + 35 718,00 (май 2022 года) +101 269,14 (июнь 2022 года) = 194 671,54 рублей.

По настоящее время ответчиком в пользу истца никаких отчислений не было. Требования истца выплатить причитающуюся ему заработную плату ответчик игнорирует, денежные средства не выплачивает.

На основании изложенного истец просит суд взыскать с ответчика в свою пользу задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 194 671 рубль 54 копейки, компенсацию морального вреда в размере 100 000 рублей 00 копеек, обязать истца рассчитать и выплатить проценты за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы, выплат при увольнении, причитавшихся истцу согласно ст.236 ТК РФ, привлечь в установленный законом ответственности руководителя организации по ч.6 ст.5.27 КоАП РФ,

В судебное заседание истец ФИО1 не явился, извещен надлежащим образом, причины неявки суду неизвестны.

Представитель ответчика ПАО «АК ВНЗМ», на судебное заседание не явился, причина неявки суду неизвестна, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, доказательств, свидетельствующих об уважительности причин неявки, не представил, и не просил о рассмотрении дела в свое отсутствие.

В соответствии со статьей 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства.

Изучив и оценив материалы дела, суд приходит к следующему.

Статьей 135 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Согласно статьи 236 Трудового кодекса РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплата отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

На основании статьи 237 Трудового кодекса РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определенных соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Судом установлено материалами дела подтверждено, что ДД.ММ.ГГГГ истец был принят на работу в ПАО «АО Востокнефтезаводмонтаж» ОСП «УМУ-2 ВНЗМ» на должность тракториста, окладом 57,01 рублей, что подтверждается расчётными листками и выпиской из электронной трудовой книжки полученной на сайте госуслуги, а так же сведениями о трудовой деятельности, предоставленными из информационных ресурсов Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации. Вторые экземпляры трудовых договоров на руки работникам не выдавались, копии приказов о принятии на работу так же не выдавались, получить данные документы не представляется возможным. Ответчик их не выдаёт.

За апрель 2022 года истцу была начислена заработная плата в сумме 66 304,40 рублей, из этой суммы был вычтен НДФЛ 8 620,00 рублей и остаток в сумме 57 684,40 рублей ответчик должен был выплатить путём зачисления на банковскую карту, согласно заявлению истца, но ответчик этого не сделал.

ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор между истцом и ответчиком был расторгнут по инициативе работника.

По настоящее время ответчиком в пользу истца не никаких отчислений не было. Требования истца выплатить причитающуюся ему заработную плату ответчик игнорирует, денежные средства не выплачивает.

При увольнении ответчик не выплатил истцу причитающуюся заработную плату в размере 194 671 рубль 54 копейки, что подтверждается расчетными листками и ответчиком не оспаривалось.

В силу части 1 статьи 12 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.

В соответствии с частью 1 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В ходе судебного разбирательства ответчиком, в опровержение доводов истца, суду не представлены допустимые доказательства, свидетельствующих о том, что ими истцу была выплачена заработная плата в полном объеме.

При таких обстоятельствах суд, проверив расчет истца, который признает арифметически верным и соответствующим обстоятельствам дела, считает возможным взыскать с ПАО «АК ВНЗМ» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере 194 671 рубль 54 копейки.

Рассматривая требование истца о компенсации морального вреда, суд исходит из следующего:

Согласно правовой позиции, изложенной в Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 15.11.2022 №33 «О практике применения судами норм о компенсации морального вреда» работник в силу статьи 237 ТК РФ имеет право на компенсацию морального вреда, причиненного ему нарушением его трудовых прав любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе нарушением установленных сроков выплаты заработной платы или выплатой ее не в полном размере.

При определении размера компенсации морального вреда судом должны учитываться требования разумности и справедливости (пункт 2 статьи 1101 ГК РФ).

В связи с этим сумма компенсации морального вреда, подлежащая взысканию с ответчика, должна быть соразмерной последствиям нарушения и компенсировать потерпевшему перенесенные им физические или нравственные страдания (статья 151 ГК РФ), устранить эти страдания либо сгладить их остроту.

На основании вышеизложенного, учитывая требования разумности и справедливости, суд взыскивает с ответчика в пользу истца в счет возмещения компенсации морального вреда денежную сумму в размере 300 рублей 00 копеек.

Согласно части 1 статьи 103 Гражданского процессуального кодекса РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Поскольку истец освобожден от уплаты государственной пошлины при подаче иска в силу закона, то с ответчика в бюджет городского округа город Уфа подлежит взысканию государственная пошлина в размере 5099 рублей 43 копейки.

Руководствуясь статьями 194-199, 233 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

РЕШИЛ:

иск ФИО1 ФИО5 к Публичному акционерному обществу «Акционерная компания Востокнефтезаводмонтаж» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку заработной платы, компенсации морального вреда, привлечении к установленной ответственности руководителя организации, удовлетворить частично.

Взыскать с Публичного акционерного общества «Акционерная компания Востокнефтезаводмонтаж» (ИНН <***>, ОГРН <***>) в пользу ФИО1 ФИО6, (СНИЛС №) невыплаченную заработную плату в размере 194 671 рубль 54 копейки, компенсацию морального вреда в размере 300 рублей 00 копеек.

В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО1 ФИО7 к Публичному акционерному обществу «Акционерная компания Востокнефтезаводмонтаж», отказать за необоснованностью.

Взыскать с Публичного акционерного общества «Акционерная компания Востокнефтезаводмонтаж» (ИНН <***>, ОГРН <***>) в бюджет городского округа город Уфа государственную пошлину в размере 5099 рублей 43 копейки.

Ответчик вправе подать в Орджоникидзевский районный суд города Уфы Республики Башкортостан, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Башкортостан через Орджоникидзевский районный суд г. Уфы Республики Башкортостан в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья: А.П. Осипов

Заочное решение изготовлено в окончательной форме 17 октября 2023 года.