Дело № 2-392/2022
УИД 22RS0034-01-2022-000489-62
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
с. Михайловское 26 ноября 2022 года
Михайловский районный суд Алтайского края в составе:
председательствующего судьи Махрачевой О.В.,
при секретаре Брайт А.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Алтайскому краю о включении периодов работы в страховой стаж, в стаж дающий право на назначение досрочной пенсии, назначении пенсии,
УСТАНОВИЛ:
ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Алтайскому краю (далее ОПФ РФ по Алтайскому краю) с вышеуказанным иском. В обоснование своих требований указал, что он обратился к ответчику с заявлением о назначении ему досрочной страховой пенсии в связи с занятостью на работах с вредными условиями труда. Решением ОПФР по Алтайскому краю 29.04.2022 №23668/22, ему отказано в назначении досрочной пенсии по старости в связи с отсутствием стажа на соответствующих видах работ, а также отсутствием необходимого страхового стажа. Ответчик засчитал в специальный стаж периоды работы в ОАО «МЗХР», ООО «Реактив» по фактически отработанному времени, тогда как согласно архивной справке истец находился в отпусках без содержания в 1992 году — 14 дней, в 2001 году — 3 месяца 2 дня, в 2002 году — 1 месяц. Других доказательств, подтверждающих тот факт, что он отработал не полный рабочий день и не полную рабочую неделю ответчиком не предоставлено. Кроме того, ссылаясь на положения Списка №1, дающего право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденного Постановлением ответа Министров СССР от 22.08.1956 года, указал, что требование о подтверждении полной занятости выполнения работ, данным нормативных актом не предъявлялось. С учетом засчитанного пенсионным органом в ОАО «МЗХР» и ООО «Реактив» в бесспорном порядке специального стажа в размере 6 лет 11 месяцев 17 дней и стажа, подлежащего зачету в указанных предприятиях общей продолжительностью 5 лет 1 месяц 28 дней, специальный стаж составит 12 лет 1 месяц 15 дней, что более необходимых 10 лет. Также ответчиком в страховой стаж не засчитаны периоды работы в ООО «Строительная техника» с 23.06.2014 по 03.08.2017, в ООО «Велесстрой» с 27.09.2017 по 27.04.2022 со ссылкой на не подтверждение стажа выпиской ИЛС. В связи с изложенным истец просил включить в специальный страховой стаж для назначения досрочной пенсии по п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400 «О страховых пенсиях» периоды работы в качестве аппаратчика производства химических реактивов цеха №2 химических неорганических реактивов с 10.12.1991 по 31.12.1991, с 10.08.1992 по 31.12.1992, с 31.05.1993 по 23.05.1994, с 04.04.1995 по 31.07.1995; в качестве аппаратчика ООО «Реактив» с 01.08.1995 по 31.12.1995, с 03.05.1996 по 31.12.1997, с 05.01.2000 по 06.01.2000, с 29.01.2000 по 31.01.2000, 17.04.2000, с 13.10.2000 по 17.10.2000, 09.12.2000, с 26.01.2001 по 05.02.2001, с 26.02.2001 по 02.03.2001, с 05.03.2001 по 11.03.2001, 13.03.2001, 22.03.2001, с 24.09.2001 по 28.09.2001; в качестве аппаратчика и слесаря-ремонтника цеха №2 ОАО «МЗХР» с 10.10.2001 по 14.10.2001, с 27.10.2001 по 31.10.2001, с 08.11.2001 по 14.11.2001, с 12.07.2002 по 31.07.2002, с 01.09.2002 по 31.12.2002, с 20.05.2003 по 03.07.2003. Засчитать в страховой стаж периоды работы с 23.06.2014 по 03.08.2017 в ООО «Строительная техника», с 01.01.2022 по 27.07.2022 в ООО «Велесстрой». Назначить пенсию с даты возникновения права с 25.02.2020, взыскать судебные расходы, связанные с оплатой расходов на представителя в сумме 18000 руб., расходы по оплате госпошлины в сумме 300 руб., почтовые расходы в сумме 104 руб.
Определением от 26.11.2022 производство по делу в части требований о включении в страховой стаж период работы с 23.06.2014 по 03.08.2017 в ООО «Строительная техника», прекращено, в связи с принятым судом отказом истца от иска в данной части.
В судебном заседании истец ФИО1 и его представитель ФИО2 на удовлетворении своих исковых требований настаивали.
Представители ответчика, третьего лица ООО «ВИС Строймаш» в судебное заседание не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом, ответчик просил рассмотреть дело без их участия. Суд в соответствии со ст. 167 ГПК РФ, учитывая ходатайства стороны ответчика, находит возможным рассмотреть дело при имеющейся явке.
Ответчик предоставил письменный отзыв, а также вновь вынесенное по заявлению истца решение, из которого следует, что ответчик фактически не оспаривает характер работы в ОАО «МЗХР» и ООО «Реактив», как отнесенные к работам с вредными условиями труда, однако засчитал работу в указанных организациях по фактически отработанному времени, исходя из сведений об отработанном времени предоставленных архивным отделом в справках, а также сведений индивидуального лицевого счета. При этом при пересчете, специальный стаж истца в особых условиях составил 6 лет 5 месяцев 19 дней, вместо требуемых 9 лет (с учетом уменьшения возраста). Страховой стаж составил на 31.12.2021 - 19 лет 8 месяцев 3 дня, величина ИПК более 23.4, при этом период работы с 01.01.2022 по 17.01.2022 в ООО «Велестрой» (ООО «ВИС Строймаш») не включен как как период работы не подтвержден сведениями индивидуального лицевого счета. При условии сдачи страхователем за указанный период времени индивидуальных сведений, и при отсутствии отвлечений от работы за данный период, страховой стаж составит 19 лет 8 месяцев 20 дней (л.д. 197-200, т. 1).
Выслушав пояснения стороны истца, показания свидетеля, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующим выводам.
ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 достиг возраста 50 лет, что подтверждается копией паспорта (л.д. 134), 02.06.2020 и 18.01.2022 он обращался с заявлениями в ОПФР по Алтайскому краю о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п.п. 1 п. 1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от 28.12.2013 (л.д. 71-75, 88-92, т. 1).
Решением ОПФР по Алтайскому краю № от ДД.ММ.ГГГГ в назначении досрочной страховой пенсии по старости ФИО1 отказано в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ, недостаточностью страхового стажа. Страховой стаж истца на 31.12.2021 составляет 16 лет 10 месяцев 2 дня. Величина индивидуального пенсионного коэффициента составляет 23,4. При этом ответчик засчитал в специальный стаж периоды работы в качестве аппаратчика неорганических реактивов №2 ОАО «МЗХР» с 1991 по 1996, с 2001 по 2003 годы по фактически отработанному времени и в ООО «Реактив» в той же должности с 01.01.1998 по 28.09.2001 по сведениям индивидуального лицевого счета (далее ИЛС) в общей сложности 6 лет 11 месяцев 17 дней. В страховой стаж не включены периоды работы с 22.12.1988 по 13.11.1990, с 04.07.2003 по 07.06.2016 в связи с тем, что указанные периоды учтены при назначении пенсии за выслугу лет по линии ФСБ России. Также в страховой стаж не включены периоды работы с 01.01.2022 по 17.01.2022, так как периоды работы не подтверждается сведениями ИЛС (л.д. 118-120, т. 1).
В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" от 28.12.2013г. № 400-ФЗ, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам
Частью 2 статьи 30 указанного Федерального закона предусмотрено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
Согласно Постановлению Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах применяются Список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10.
В соответствии с п. 3 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 3 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
Согласно п. 4 указанных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. При применении настоящих Правил к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд РФ приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 г., единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности.
Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (часть 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").
Согласно подпункту "а" пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах:
Список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";
Список N 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.
Согласно коду 1080А010 раздела VIII "Химическое производство" Списка N 1 от 22.08.1956 г. N 1173, право на досрочную пенсию по старости имеют рабочие и инженерно-технические работники предприятий химической промышленности, занятые полный рабочий день в цехах и производствах химической и нефтехимической промышленности.
Списком N 1 производств, работ, профессий, занятость в которых дает право на пенсию по старости на льготных условиях", утв. Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. N 10, разделом VIII "Химическое производство" подраздел "А", пункт 1) код позиции 1080А000 предоставлено право на досрочную пенсию рабочим, руководителям и специалистам предприятий химической и нефтехимической промышленности, занятым полный рабочий день на производстве пигментов.
В соответствии с п. 5 разъяснения Минтруда Российской Федерации N 5 от 22.05.1996 г. право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.
Требования о необходимости ведения учета отработанного времени в особых условиях были установлены в Указании Минсоцобеспечения РСФСР N 1-57-У от 15.05.1991 года "О порядке применения Списков N 1 и N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года N 10.
Согласно п. 7 разъяснения Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года № 5, если в Списках указано производство и работы без перечисления профессий и должностей, то правом на досрочное пенсионное обеспечение пользуются все работники, независимо от наименования профессий и должностей, занятые в технологическом процессе производства или отдельных работах, в том числе и занятым на ремонте, профилактике и обслуживании технологического оборудования (кроме контрольно-измерительных приборов и вентиляции).
Согласно Постановлению Правительства РФ от 24 июля 2002 года N 555 «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий» основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, справки, выписки из приказов.
Как усматривается из трудовой книжки, ФИО1 работал в должности аппаратчика производства химических неорганических реактивов, слесарем ремонтником цеха химических неорганических реактивов №2 ОАО «МЗХР» в период с 24.01.1991 по 23.05.1994, с 30.01.1995 по 31.07.1995, с 01.10.2001 по 03.07.2003; в ООО «Реактив» в качестве аппаратчика производства химреактивов цеха химических неорганических реактивов № 2 с 01.08.1995 по 28.09.2001 (л.д. 5-6, т. 1).
Факт работы истца во вредных условиях труда в указанные периоды ответчиком не оспаривается, что следует из содержания решений, однако специальный стаж определен исходя из фактически отработанного времени.
При определении размера стажа, подлежащего включению в период работы истца, суд приходит к следующему.
В соответствии с п. 4 Правил, утвержденных Постановлением от 11.07.2002 г. N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.
В соответствии с п. 6, п. 9 указанных Правил периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня в связи с сокращением объемов производства (за исключением работ, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 13 и 19 - 21 пункта 1 статьи 27 Федерального закона), а также периоды работ, определяемых Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации по согласованию с Пенсионным фондом Российской Федерации или предусмотренных списками, которые по условиям организации труда не могут выполняться постоянно, исчисляются по фактически отработанному времени. Не включаются в периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периоды простоя (как по вине работодателя, так и по вине работника).
Архивным отделом Администрации Михайловского района суду предоставлены приказы по основной деятельности ОАО «Михайловский завод химических реактивов» из содержания которого установлено следующее.
Приказом №-Р от ДД.ММ.ГГГГ для всех работников завода временно, с введена 4-х часовая рабочая неделя, с дополнительным выходным днем пятница (л.д. 174, т. 1).
Приказом №-р от ДД.ММ.ГГГГ временно с ДД.ММ.ГГГГ введена 3-х дневная рабочая (л.д. 167 оборот, т. 1)
Приказами №-р от ДД.ММ.ГГГГ, №-р от ДД.ММ.ГГГГ, №-р от ДД.ММ.ГГГГ, №-р от ДД.ММ.ГГГГ, №-р от ДД.ММ.ГГГГ, №-р от ДД.ММ.ГГГГ, №-р от ДД.ММ.ГГГГ, №-р от ДД.ММ.ГГГГ, №-р от ДД.ММ.ГГГГ, в связи с остановкой производств, цехов из-за отсутствия сырья, тяжелым финансовым положением работники завода, не упомянутые в списке, считаются отправленными в отпуск без сохранения заработной платы, за исключением, находящихся в очередном отпуске, по болезни, в командировке, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Оплата таким работникам производилась из расчета минимальной заработной платы (л.д. 167, 168, 175, 176 т. 1).
На основании приказа №-Р от ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ установлена продолжительность рабочего дня с 09 до 13 часов, ДД.ММ.ГГГГг. считается нерабочим днем (л.д. 177, т. 1).
Приказом №-р от ДД.ММ.ГГГГ. в связи с тяжелым материальным положением 4,5,8 мая установлены нерабочими днями (л.д. 177 оборот, т. 1).
Приказом №-р от ДД.ММ.ГГГГ продлен срок действия приказа №-Р от ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 170, т. 1).
Приказом от ДД.ММ.ГГГГ №а с ДД.ММ.ГГГГ переведены на консервацию основные средства согласно прилагаемому списку. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ №-Р произведена частичная остановка подразделение АО «МЗХР», Приказом №-р от ДД.ММ.ГГГГ произведена консервация производства меди и кадмия с ДД.ММ.ГГГГ в цехе № (л.д. 171, 172 оборот, 176 оборот, т. 1).
Приказом от ДД.ММ.ГГГГ №-р в связи с тяжелым финансовым положением, остановкой производств из-за отсутствия сырья, рабочим завода предоставлен отпуск без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 31, т.2) Приказом от ДД.ММ.ГГГГ №-р в связи с тяжелым финансовым положением, остановкой производства, рабочим завода предоставлен отпуск без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 28, т. 2). Приказом от ДД.ММ.ГГГГ №-р приказ №-р от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении рабочим отпуска без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, продлен до ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 30, т. 2), приказом от ДД.ММ.ГГГГ №-р, действие приказа от ДД.ММ.ГГГГ №-р продлено до ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 29, т. 2)
Приказом от ДД.ММ.ГГГГ №-р в соответствии с приказом №а от ДД.ММ.ГГГГ разрешено выплатить из фонда заработной платы работникам завода находящимся в отпуске без содержания 8,70 руб. в день за октябрь 2001 за 23 рабочих дня (л.д. 26-27, т. 2).
Таким образом, вопреки доводам истца, факт работы в течение неполного рабочего дня и недели, нашел свое доказательственное подтверждение исследованными выше приказами.
Фактически отработанное время в период работы ФИО1 в должности аппаратчика производства химических неорганических реактивов, слесарем ремонтником цеха химических неорганических реактивов №2 ОАО «МЗХР» в период с 24.01.1991 по 23.05.1994, с 30.01.1995 по 31.07.1995, с 01.10.2001 по 03.07.2003; в ООО «Реактив» в качестве аппаратчика производства химреактивов цеха химических неорганических реактивов № 2 с 01.08.1995 по 28.09.2001, судом определено на основании данных расчетных листков, в которых содержатся сведения о фактически отработанных часах, количество дней нахождения в отпуске в связи с болезнью, в очередном отпуске, а также сведения о выплатах в связи с нахождением в отпуске без содержания; архивных справок; данных индивидуального лицевого счета (при отсутствии расчетных листков); карточек формы Т-2, ведомости по начислению заработной платы (в части предоставления отпусков) (л.д. 53-65, 106-117, 174-184, 211-214,215-241, л.д. 249-250, т. 1, л.д.1-25, т. 2). Также принимается во внимание количество рабочих дней согласно производственному календарю за 1991-2003 г.г.
Работа в МЗХР
1991 год согласно ведомости по заработной плате за 1991 и расчетным листкам отработано 11 месяцев 4 дня, т.к. принят на работу с ДД.ММ.ГГГГ.
1992 год
В январе отработано 24 часа или 3 рабочих дней (24:8) (при норме 20 рабочих дней), 21 день находился в очередном отпуске, т.е. отработан 1 полный месяц;
В феврале отработано 144 часов или 18 рабочих дней (144:8) (при норме 20 рабочих дней), В марте отработано 184 часа или 23 рабочих дня (при норме 21 рабочий день) т.е. отработан 1 полный месяц;
В апреле отработано 176 часа или 22 рабочий день (при норме 22 рабочих дня) т.е. 1 месяц;
В мае отработано 152 часов или 19 рабочий день (при норме 20 рабочих дней);
В июне отработано 176 часов, или 21 рабочий день (при норме 21 рабочий день), т.е. 1 месяц;
В июле отработано 32 часа или 4 рабочих дней (при норме 23 рабочих дня).
В августе отработано 88 часов или 161рабочих дней (при норме 21 рабочих дня).
В сентябре отработано 56 часов или 7 рабочий день (при норме 22 рабочих дня)+ 17 дней отпуска.
В октябре отработано 64 часа или 8 рабочих дней (при норме 21 рабочих дня) + 10 дней отпуска
В ноябре отработано 104 часа или 13 рабочих дней (при норме 21 рабочий день).
В декабре отработано 24 часа или 3 рабочих дней (при норме 22 рабочих дня).
Всего отработано 9 месяцев 5 дней (полных месяцев 4; количество оставшихся фактически отработанных дней в 1992г. составляет 110, что соответствует 5 месяцам 5 дням (110:21,2=5,18, при этом цифра до запятой соответствует количеству месяцев, после запятой – количеству дней ( 0,18х30); 4 мес. + 5 мес. 5 дней
Пенсионным фондом не учтен отпуск в сентябре.
1993 год
В январе отработано 56 часа или 7 рабочих дней (при норме 18 рабочих дней);
В феврале нет отработанных часов
В марте отработано 112 часов или 14 рабочий день (при норме 22 рабочих дня);
В апреле нет отработанных часов
В мае отработано 128 часа или 16 рабочих дней (при норме 18 рабочих дней)
В июне нет отработанных часов
В июле отработано 40 часов или 5 рабочих дней (при норме 22 рабочих дня).
В августе отработано 44 часа или 5 рабочих дней (при норме 22 рабочий день).
В сентябре находился в очередном отпуске 22 дня.
В октябре нет отработанных часов, 5 дней отпуска.
В ноябре отработано 108 часа или 13 рабочий день (при норме 21 рабочий день).
В декабре 5 дней больничного.
Всего отработано 4 месяца 9 дней (полных месяцев 0; количество оставшихся фактически отработанных дней в 1993г. составляет 92, что соответствует 4 месяцам 9 дням (92:21,2=4,33, при этом цифра до запятой соответствует количеству месяцев, после запятой – количеству дней ( 0,33х30); 2 мес. + 4 мес. 3 дня + 5 дней больничный + 1 мес. 5 дней отпуск = 7 мес. 13 дней.
Пенсионным фондом не учтен отпуск в сентябре –октябре, нахождение на больничном в декабре.
1994 год
В январе нет отработанных часов, 3 дня больничного;
В феврале нет отработанных часов;
В марте нет отработанных часов;
В апреле нет отработанных часов;
В мае нет отработанных часов.
Всего отработано 5 дней (больничный), что не было учтено Пенсионным фондам.
1995 год.
В январе нет отработанных часов;
В феврале нет отработанных часов;
В марте нет отработанных часов, 5 дней больничный
В апреле нет отработанных часов;
В мае нет отработанных часов;
В июне отработано 64 часа 8 рабочих дней
В июле отработано 72 часа или 9 рабочих дней (при норме 20 рабочих дней).
Всего отработано 1 месяц (количество фактически отработанных дней в 1995г. составляет 22 дня (22:21,2=1,03). Пенсионным фондом не учтен больничный.
2001
В октябре отработано 72 часа или 9 рабочих дней (при норме 23)
В ноябре отработано 63 часа или 7 рабочих дней (при норме 21)
В декабре находился в отпуске без содержания
Всего отработано 22 дня (16 дней:31,2=0,75х30)
2002
в январе отработано 104 часа или 13 рабочих дней (при норме 20) находился в отпуске без содержания с 01.01 до 17.01
в феврале отработано 151 час или 18 рабочих дней (при норме 19),
в марте отработано 159 часов или 19 рабочих дней (при норме 20),
в апреле нет отработанных часов + 23 дня отпуск,
в мае нет отработанных часов,
в июне нет отработанных часов,
в июле нет отработанных часов,
в августе нет отработанных часов,
в сентябре нет отработанных часов, 1 день больничный
в октябре нет отработанных часов,4 дня больничный
в ноябре нет отработанных часов,
в декабре нет отработанных часов,11 дней отпуск
Всего отработано 4 месяцев 5 дней ( полных месяцев: 0: количество фактически отработанных дней в 2002 составляет 89, что соответствует (89:21,2=4,19, при этом цифра до запятой соответствует количеству месяцев, после запятой – количеству дней ( 0,19х30). Пенсионный фонд не учел отпуск в апреле и декабре, больничный в сентябре, октябре.
2003
в январе нет отработанных часов,
в феврале нет отработанных часов, 24 дня отпуска
в марте нет отработанных часов, 4 дня отпуска
в апреле нет отработанных часов
в мае нет отработанных часов,
в июне нет отработанных часов,
в июле нет отработанных часов,
Всего отработано 1 месяц 9 дней (количество фактически отработанных дней в 2003 составляет 28 (28:21,2= 1,3 (0,3х30))
Работа в ООО «Реактив»
1995
Август нет отработанных часов;
Сентябрь нет отработанных часов;
Октябрь нет отработанных часов;
Ноябрь отработано 64 часа или 8 рабочих дней + 3 дня командировочные
Декабрь отработано 120 часов или 15 рабочих дней
Всего отработано 1 месяц 6 дней ( фактически отработано 26 дней (26:21,2=1,22 (0,22х30))
1996 год
В январе отработано 104 часов или 13 рабочих дней (при норме 20 рабочих дней),
В феврале отработано 128 часа или 16 рабочих дней (при норме 20 рабочих дней),
В марте отработано 135 часов или 17 рабочих дней (при норме 20 рабочих дней),
В апреле отработано 56 часов или 7 рабочих дней (при норме 22 рабочих дня),
В мае отработано 80 часов или 10 рабочих дня (при норме 21 рабочий день) + 9 дней больничный,
В июне нет отработанных часов, 3 дня больничный,
В июле нет отработанных часов,
В августе нет отработанных часов,
В сентябре отработано 48 часов или 6 рабочих дней
В октябре отработан 1 рабочий день
В ноябре отработано 80 часов или 10 рабочих дня.
В декабре отработано 64 часа или 8 рабочих дней + 5 дней очередного отпуска + 13 дней больничного, т.е. 1 полный месяц
Всего отработано 5 месяцев 17 дней ( полных месяцев: 0: количество фактически отработанных дней в 1996 составляет 118 (118:21,2=5,56, при этом цифра до запятой соответствует количеству месяцев, после запятой – количеству дней ( 0,56х30)
За 1997,1998,1999г.г. нет расчетных листков, соответственно отработанное время принято во внимание исходя из данных ИЛС равное 3 годам 7 месяцам 16 дням.
2000 год
В январе отработано 104 часов или 13 рабочих дней (при норме 18 рабочих дней)+ 1 день больничный
В феврале отработано 120 часов или 15 рабочих дней (при норме 20 рабочих дней)+ 8 дней больничный;
В марте отработано 151 час или 18 рабочих дней (при норме 22 рабочих дней).
В апреле отработано 168 часов или 21 рабочий день (при норме 20 рабочих дня), т.е. 1 полный месяц
В мае отработано 160 часов или 20 рабочих дня (при норме 21 рабочий день)
В июне отработан 160 часов или 20 рабочих дней (при норме 21 рабочий день)
В июле отработано 176 часов или 22 рабочих дня (при норме 21 рабочий день), т.е. 1 полный месяц
В августе нет отработано 184 часов или 23 рабочих дня (при норме 23 рабочих дня), т.е. 1 полный месяц
В сентябре отработано 168 часов или 21 рабочий день (при норме 21 рабочий день), т.е. 1 полный месяц
В октябре отработано 104 часа или 13 рабочих дней (при норме 22 рабочих дня) + 7 дней отпуска
В ноябре отработано 32 часа или 4 рабочих дня +20 дней отпуска.
В декабре отработано 144 часа или 18 рабочих дней (при норме 20 рабочих дней)
Всего отработано 10 месяцев 12 дней ( полных месяцев: 4: количество фактически отработанных дней в 2000 составляет 121, что соответствует 5 месяцев 6 дням (121:21,2=5,70, при этом цифра до запятой соответствует количеству месяцев, после запятой – количеству дней ( 0,20х30); 4 месяца + 5 месяцев 6 дней + 9 дней больничный +. 27 дней отпуска
2001 год
В январе отработано 104 часов или 13 рабочих дней (при норме 20 рабочих дней)
В феврале отработано 120 часов или 15 рабочих дней (при норме 20 рабочих дней)+ 6 дней больничный;
В марте отработано 80 часов или 10 рабочих дней (при норме 21 рабочих дней).
В апреле отработано 160 часов или 20 рабочий день (при норме 21 рабочих дня)
В мае отработано 80 часов или 10 рабочих дня (при норме 21 рабочий день)
В июне очередной отпуск 27 дней
В июле отработано 104 часа или 13 рабочих дня (при норме 22 рабочий день)
В августе 24 часа или 3 рабочих дня
В сентябре отработано 160 часов или 20 рабочий день (при норме 20 рабочий день), т.е. 1
полный месяц
Всего отработано 6 месяцев 1 день ( полных месяцев: 1: количество фактически отработанных дней в 2001 составляет 84, что соответствует 3 месяцам 28 дням (84:21,2=3,96, при этом цифра до запятой соответствует количеству месяцев, после запятой – количеству дней ( 0,96х30); 1 месяц + 3 месяца 28 дней + 6 дней больничный +. 27 дней отпуска
Таким образом, всего отработано в ОАО «МЗХР» и ООО «Реактив» специального стажа – 6 лет 10 месяцев 8 дней.
Истцом заявлено требование о включении периода работы с 01.01.2022 по 27.04.2022 в ООО «Велесстрой» в общий страховой стаж.
Статьей 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ определены периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж.
В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (часть 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).
Аналогичные положения о периодах работы и (или) иной деятельности, включаемых в страховой стаж, были установлены статьей 10 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", который вступил в силу с 1 января 2002 г. и действовал до 1 января 2015 г. - даты вступления в силу Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.
Пунктом 2 статьи 29 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", который не применяется с 1 января 2015 г., за исключением норм, регулирующих порядок исчисления размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ в части, ему не противоречащей, было предусмотрено, что уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 г., единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности, имевшая место в период до вступления в силу данного закона, приравнивается к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Как усматривается из трудовой книжки ФИО1 он работает с 27.09.2017 по настоящее время в ООО «Велесстрой» машинистом крана автомобильного, что также подтверждается справкой работодателя, копиями приказов о приеме и переводах (л.д. 204-208, т. 1) при этом период с 27.09.2017г. по 31.12.2021 зачтен пенсионным органом в добровольном порядке.
Уплата страховых взносов за указанный период отражена в сведениях о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица (л.д. 126-128,т. 1).
В соответствии с частью 1 статьи 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400 "О страховых пенсиях " страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
С учетом установленного судом размера специального стажа во вредных условиях труда равного 6 лет 10 месяцев 8 дней, что менее установленных законом требуемых 9 лет, при достижении лицом возраста 51 года. Установленные обстоятельства свидетельствуют об отсутствии у ФИО1 права на назначение досрочной страховой пенсии по старости.
В соответствии со статьями 98, 100 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в пользу ФИО1 подлежат взысканию судебные расходы, связанные с оплатой государственной пошлины, в размере 300 руб., при предъявления иска в суд (л.д. 4), почтовые расходы в сумме 104 руб. (л.д. 17,18), а также расходы по оплате услуг представителя в размере 5000 руб. (л.д. 22), считая такой размер разумным, учитываем объем и качество проделанной представителем работы, сложность дела, участие в трех судебных заседаниях, а также объем удовлетворенных заявленных требований.
Руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.
Включить в специальный стаж работы, дающей право на назначение досрочной страховой пенсии на основании с п.п.1 п. 1 ст. 30 Федерального закона Российской Федерации от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» ФИО1 (паспорт серии 0115 №100182, выдан 26.10.2015 ТП УФМС России по Алтайскому краю в с.Михайловское) по фактически отработанному времени периоды работы: с 24.01.1991 по 23.05.1994 – 2 года 23 дня, с 30.01.1995 по 31.07.1995 – 1 месяц, с 01.10.2001 по 03.07.2003 – 6 месяцев 6 дней, в должности аппаратчика, слесаря ремонтника Цеха неорганических химических реактивов №2 ОАО «Михайловский завод химических реактивов»; аппаратчиком производства химических реактивов в ООО «Реактив» с 01.08.1995 по 28.09.2001- 4 года 2 месяца 9 дней; в общей сложности 6 лет 10 месяцев 8 дней.
Включить в страховой стаж работы ФИО1 период работы с 01.01.2022 по 27.04.2022 в ООО «Велесстрой».
В удовлетворении оставшейся части требований, в том числе назначении досрочной страховой пенсии с ДД.ММ.ГГГГ, отказать.
Взыскать с Государственного учреждения - Отделения Пенсионного Фонда России по Алтайскому краю в пользу ФИО1 судебные расходы по оплате государственной пошлины в сумме 300 руб., почтовые расходы в сумме 104 руб., по оплате услуг представителя в сумме 5 000 руб.
Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд, через Михайловский районный суд Алтайского края в течение месяца с момента вынесения решения в окончательной форме.
Решение в мотивированном виде изготовлено 02 декабря 2022г.
Судья О.В. Махрачева