. Дело № 2-5624/2018

35RS0001-02-2022-002226-08

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

29 июля 2022 года г. Череповец

Череповецкий городской суд Вологодской области в составе:

судьи Розановой Т.В.,

при секретаре Лобовой П.С.,

с участием истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ Отделение Пенсионного фонда РФ по Вологодской области, ООО «Черметремонт» о включении периода работы в специальный стаж, назначении досрочной пенсии,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ Отделение Пенсионного фонда РФ по Вологодской области, ООО «Черметремонт» о включении периода работы в специальный стаж, назначении досрочной пенсии, указав в обоснование иска, что решением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ. ему отказано в назначении досрочной пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого специального стажа. По мнению ответчика, специальный стаж истца на ДД.ММ.ГГГГ составляет 10 лет 1 месяц 13 дней, страховой стаж 34 года 2 месяца 09 дней. Ответчик не зачел в специальный стаж по п.2 ч.1 ст. 30 период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве слесаря - ремонтника по ремонту оборудования металлургических заводов в ТОО «Черметремонт», так как работодатель не подтверждает льготный характер работы. Истец не согласен с указанным решением, так как согласно записи в трудовой книжке № от ДД.ММ.ГГГГ он был принят в ТОО «Черметремонт» по переводу слесарем ремонтником по ремонту оборудования металлургических заводов по 4 разряду с вредными условиями труда в действующих металлургических предприятиях (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ.). ДД.ММ.ГГГГ истец переведен газорезчиком 4 разряда (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ). Работодатель подтверждает льготный стаж истца во вредных условиях труда по Списку №2 раздел № III, позиция 2040300а-18559, утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10, что отражено в справке ООО «Черметремонт» от ДД.ММ.ГГГГ №.

Истец просит признать незаконным решение об отказе в установлении пенсии от ДД.ММ.ГГГГ №; включить в стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию период работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в качестве слесаря - ремонтника по ремонту оборудования металлургических заводов в ТОО «Черметремонт»; обязать Государственное Учреждение - Отделение пенсионного фонда РФ по Вологодской области назначить досрочную страховую пенсию в связи с выработкой необходимого специального стажа по ст. 30.1.2 ФЗ «О страховых пенсиях», с момента обращения, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержал по мотивам, изложенным в исковом заявлении, суду пояснил, что занимался ремонтами во вредных цехах, получал компенсацию за молоко.

Представитель ответчика ОПФР по Вологодской области в судебное заседание не явился, о дне слушания дела извещен, ходатайствовал о рассмотрении дела без его участия, направил письменный отзыв на иск, в котором указал, что исковые требования не признает, в представленных справках не подтверждается занятость истца не менее 80% рабочего времени, работодатель не подтверждает работу истца в особых условиях труда. Просит в удовлетворении исковых требований отказать.

Представитель ответчика ТОО «Черметремонт» в судебное заседание не явился, о дне слушания извещен, просил рассмотреть дело в свое отсутствие, требования удовлетворить.

Выслушав пояснения истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с подп. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Решением ОПФР по Вологодской области от ДД.ММ.ГГГГ. № ФИО1 отказано в установлении досрочной страховой пенсии по старости по пункту 2 части 1 статьи 30 ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием требуемого специального стажа – 12 лет 6 месяцев. По мнению пенсионного органа, на дату определения права – ДД.ММ.ГГГГ. стаж заявителя по п.2 ч.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» составил 10 лет 1 месяц 13 дней.

Оспариваемым решением истцу отказано в зачете в специальный стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в качестве слесаря-ремонтника по ремонту оборудования металлургических заводов в ТОО «Черметремонт», так как работодатель не подтверждает льготный характер работы.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (часть 2 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

В соответствии с п.п. а,б пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 18.07.2002 № 537 «О Списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам летного состава гражданской авиации в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда применяются Список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, и Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденные Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10.

Абзацем 1 статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации закреплено, что трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Согласно п. 11. Постановления Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Из трудовой книжки истца следует, что с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. он работал в качестве слесаря-ремонтника по ремонту оборудования металлургических заводов в ТОО «Черметремонт», принят на работу по 4 разряду с вредными условиями труда в действующих металлургических предприятиях.

Из представленных суду копий лицевых счетов, расчетных листков следует, что в ДД.ММ.ГГГГ истцу предоставлялся очередной отпуск 34 рабочих дня, за период работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. предоставлен отпуск 36 рабочих дней.

В силу ст. 67 КЗоТ РСФСР ежегодный оплачиваемый отпуск составлял не менее 24 рабочих дней в расчете на шестидневную рабочую неделю. Следовательно, истец пользовался правом на дополнительный отпуск.

Из расчетных листков усматривается, что по ДД.ММ.ГГГГ истцу выплачивалась компенсация за питание. Также из расчетных листков видно, что норма рабочего времени отработана истцом полностью, доплата за совмещение не производилась. В материалы дела работодателем также представлена копия приказа от ДД.ММ.ГГГГ. «Об организации прохождения профмедосмотра рабочими с вредными условиями труда», согласно которому в соответствии с приказом № 555 Министерства здравоохранения от 29.09.1989. и графиком МСЧ АО «< >» работодателем организован профмедосмотр рабочих с вредными условиями труда по списку. Список работников ТОО «Черметремонт», работающих с вредными условиями труда и направляемых на профмедосмотр, является приложением к приказу. В списке значится ФИО1

Представленными документами подтверждается факт работы истца во вредных условиях труда по ДД.ММ.ГГГГ. Требования о включении в специальный стаж по Списку №2 периода работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. подлежат удовлетворению.

За период работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. истцу предоставлен отпуск обычной продолжительности 24 рабочих дня, доплата за питание в этот период не производилась. Каких-либо доказательств, подтверждающих факт работы во вредных условиях труда с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в материалы дела не представлено, поэтому требования о включении в специальный стаж указанного периода не обоснованы и удовлетворению не подлежат.

С учетом включённого периода (1 год 7 месяцев 22 дня) и уже имеющегося (10 лет 1 месяц 13 дней) специальный стаж истца составляет менее 12 лет 6 месяцев, поэтому требования о назначении пенсии с ДД.ММ.ГГГГ не подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования удовлетворить частично.

Признать незаконным в части решение ГУ Отделение Пенсионного фонда РФ по Вологодской области от ДД.ММ.ГГГГ. №.

Обязать ГУ Отделение Пенсионного фонда РФ по Вологодской области зачесть ФИО1 в специальный стаж по п.2 ч.1 ст. Федерального закона «О страховых пенсиях» период работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в качестве слесаря-ремонтника по ремонту оборудования металлургических заводов в ТОО «Черметремонт».

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в Вологодский областной суд через Череповецкий городской суд в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме.

Мотивированное решение составлено 10.08.2022.

Судья . Т.В. Розанова