Дело № 2-1068/2025

УИД 50RS0042-01-2024-010316-44

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

09 июня 2025 года г. Сергиев Посад МО

Сергиево-Посадский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Андреевой Н.В.,

при секретаре Нефёдовой А.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску левченко к ОСФР по г.Москве и Московской области о зачете периодов работы в специальный стаж, досрочном назначении страховой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к ОСФР по г.Москве и Московской области в лице филиала № 6 о признании незаконным решения от ДД.ММ.ГГГГ №, зачете периодов работы в специальный стаж, назначении досрочной страховой пенсии. Впоследствии исковые требования уточнил.

Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ производство по делу в части признания незаконным решения от ДД.ММ.ГГГГ № прекращено на основании ст.220 ГПК РФ в связи с отказом истца от исковых требований.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, был извещен надлежащим образом, ранее в судебных заседаниях уточненные исковые требования поддержал, пояснил, что практически всю трудовую деятельность работал на стройках во вредных условиях труда, на консультации в ОСФР по г.Москве и Московской области ему было разъяснено, что специального стажа ему хватает, необходим возраст 58 лет. По достижении возраста 11.03.2024 г. он обратился с заявлением о досрочном назначении пенсии по Списку № 2, однако было вынесено решение об отказе в назначении пенсии, т.к. не подтвержден стаж его работы во вредных условиях. Считал, что имеет необходимую продолжительность специального стажа, предусмотренного Списком № 2, и право на досрочное назначение пенсии.

В судебном заседании представитель истца по доверенности ФИО2 уточненные исковые требования поддержала и пояснила, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился в ОСФР по г.Москве и Московской области (Филиала № 6) с заявлением о досрочном назначении пенсии по Списку № 2 в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях». Решением от ДД.ММ.ГГГГ ему было отказано в назначении пенсии ввиду отсутствия необходимого стажа. При этом из специального стажа ответчиком были исключены периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку не подтвержден факт работы во вредных условиях труда. Между тем, спорные периоды работы истца отражены в трудовой книжке, за него оплачивались страховые взносы, должность производителя работ предусмотрена Списком №. Стаж работы истца на данных должностях составляет 12 лет 8 месяцев 4 дня при необходимом 6 лет 4 месяца, ИПК более 30, истец достиг 58 лет. Вина истца в отсутствии документов в организациях отсутствует. Код льготы указан в сведениях индивидуального лицевого счета ФИО1 Просила суд обязать ответчика зачесть указанные спорные периоды работы истца в специальный стаж по Списку №2, обязать назначить ему досрочную страховую пенсию с 11.03.2024 г.

Представитель ответчика ОСФР по г.Москве и Московской области в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом. От представителя по доверенности ФИО3 имеется заявление о рассмотрении дела в отсутствие представителя ответчика, поддержала письменные возражения на исковые требования, согласно которым ФИО1 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ Код льготы в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица указан в ГУСП г.Москвы СТС (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ), в ООО «СТИВ» (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ), в ООО МСУ Град-1 (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ), в ООО ТК Инжиниринг (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ). В представленной справке ООО «Струза Инжиниринг» от ДД.ММ.ГГГГ не указан номер Списка, которым предусмотрена должность ФИО1 – производитель работ, сведения об уплате дополнительного тарифа отсутствуют, также отсутствует код льготной работы. Документами не подтверждена полная занятость на работах, предусмотренных Списком № 2. Также указала, что решением от ДД.ММ.ГГГГ в специальный стаж истца зачтены периоды работы в должности производителя работ в ООО «СТИВ» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в ООО «МСУ Град-1» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в ООО «ТК Инжиниринг» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в связи с чем специальный стаж истца составил 1 год 3 месяца 16 дней, в досрочном назначении пенсии отказано. Просила в удовлетворении исковых требований ФИО1 отказать.

Выслушав пояснения представителя истца, изучив возражения ответчика, материалы дела и представленные доказательства, суд приходит к следующему.

Статья 39 Конституции РФ гарантирует социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и иных случаях, установленных законом. Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

В соответствии с пп.2 п.1 ст.30 Закона РФ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В соответствии с п. 1 ст. 28 Федерального закона 28.12.2013г.№400-ФЗ «О страховых пенсиях», физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Согласно Постановления Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10, которым утверждены Списки №1 и № 2 производств, работ, профессий и должностей.. . на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на назначение досрочной страховой пенсии; право на получение досрочной страховой пенсии имеют производители работ (Список №2, р.XXVII, поз. 2290000б-24441).

Согласно п.43 Постановления Правительства Российской Федерации от 02.10.2014г. №1015 периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами о начислении или уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с п.13 Приказа Минздравсоцразвития от 31.03.2011г. №258н, периоды работы, дающие право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений (индивидуального) персонифицированного учета.

В соответствии с п. 1 ст. 28 Федерального закона 28.12.2013г.№400-ФЗ «О страховых пенсиях», физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

В соответствии с Порядком подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития от 31.03.2011г. №258-Н, в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Материалами дела установлено, что 11.03.2024 г. ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратился в филиал № 6 ОСФР по г.Москве и Московской области с заявлением о назначении ему досрочной страховой пенсии по Списку №2 в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях».

В связи с истребованием документов, подтверждающих факт работы во вредных условиях труда истца, заявление ФИО1 неоднократно пересматривалось.

Последним решением Управления установления пенсий № 4 ОСФР по г.Москве и Московской области от ДД.ММ.ГГГГ № ему было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по п.2 ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях» ввиду отсутствия необходимого специального стажа (6 лет 3 месяца). При этом в специальный стаж ФИО1 были зачтены периоды работы в должности производителя работ в ООО «СТИВ» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в ООО «МСУ Град-1» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в ООО «ТК Инжиниринг» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Принимая указанное решение, ответчик не включил в специальный стаж ФИО1, в том числе, периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ФИО4,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ЗАО «В 1»,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ГУСП г.Москвы «СТС» (ОАО «СТС»),

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «СТИВ»,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Струза Инжиниринг».

Согласно записям трудовой книжки (т.2 л.д.66-82) ФИО1 работал:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ мастером цеха 18, инженером, мастером, монтажником внутренних санитарно-технических систем 5 разряда, механиком энергоучастка ЖКО в ФИО4;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ производителем работ в ЗАО «Строй-Ромакс»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ производителем наружных сетей в ЗАО «В-1»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ производителем работ в ООО «СК-Универсальный строитель»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ производителем работ, с ДД.ММ.ГГГГ – главным инженером в ФГУП г.Москвы «СТС» (с 09.01.2008 г. преобразовано в ОАО «СТС»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ заместителем директора по производству в ООО «СТС»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ производителем работ в ООО «СТИВ»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ производителем работ в управление по внутренним инженерным системам, участок ОВ и ВК № 2 в ООО «МСУ Град-1»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ производителем работ строительного участка, производителем работ на участке по монтажу санитарно-технических систем в ООО «ТехСтрой»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ производителем работ в ООО «Тетра Групп»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ слесарем-сантехником в ООО «Сергиево-Посадский МПК»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ производителем работ на участок сантехнических и вентиляционных систем в ООО «ТК Инжиниринг»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ производителем работ в ООО «Струза Инжиниринг».

Из выписки из ИЛСЗЛ ФИО1 на ДД.ММ.ГГГГ следует, что он был зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ, код особых условий труда (27-2 2290000б-24441) проставлен в следующие периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ГУСП г.Москвы СТС (ОАО «СТС»),

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «МСУ Град-1»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «СТИВ»,

- с ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ в ООО «ТК Инжиниринг».

Истец просит зачесть в его специальный стаж по Списку № 2 следующие периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ФИО4,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ЗАО «В 1»,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ГУСП г.Москвы «СТС» (ОАО «СТС»),

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «СТИВ»,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «МСУ Град-1»,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «ТК Инжиниринг»,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Струза Инжиниринг».

В связи с тем, что ответчиком не оспаривает факт работы истца на должностях, предусмотренных Списком № 2, во вредных условиях труда периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «СТИВ», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «МСУ Град-1», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «ТК Инжиниринг» подлежат зачету в специальный стаж ФИО1

Согласно выписки из ЕГРЮЛ на ООО «СТИВ» от ДД.ММ.ГГГГ основной вид деятельности организации – производство санитарно-технических работ, монтаж отопительных систем и систем кондиционирования воздуха, дополнительным видом, в том числе, является строительство жилых и нежилых зданий.

Из ответа ОСФР по г.Москве и Московской области от ДД.ММ.ГГГГ на запрос суда следует, что основной вид деятельности ООО «МСУ Град-1» - строительство зданий и сооружений, имело право согласно свидетельству от ДД.ММ.ГГГГ №.№-С-181 осуществлять следующие виды работ: подготовительные работы, земляные работы, устройство бетонных и железобетонных монолитных конструкций, монтаж металлических конструкций, защита строительных конструкций, трубопроводов и оборудования, штатным расписанием предусмотрены участки строительно-монтажных работ №, №, №, №, участки ОВ и ВК №№ Управления по внутренним инженерным системам и должность производителя работ,. В Перечни рабочих мест, наименований профессий и должностей, имеющих право на досрочное пенсионное обеспечение ООО «МСУ Град-1» включены указанные участки, профессии и должности, дающие право на льготное пенсионное обеспечение в соответствии со Списком №, раздел XXVII: монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций, производитель работ, мастер строительных и монтажных работ, за 2016 г. дополнительно включена профессия электросварщика ручной сварки. В поименные списки работников, пользующихся правом на досрочное назначение пенсии, за 2015 г. включен производитель работ ФИО1, код 2290000б-24441. В картах специальной оценки условий труда работников ООО «МСК Град-1», утвержденных 30.12.2015 г., для производителей работ итоговый класс (подкласс) условий труда определен как 2 (допустимый). Согласно акту от 22.03.2016 г. проверки сведений специального трудового стажа застрахованных лиц за 2013-2015 гг. подтверждалось право производителей работ на досрочное назначение пенсии в соответствии со Списком № 2, раздел XXVII, код поз. 2290000б-24441, ООО «МСУ Град-1» начислены страховые взносы по дополнительному тарифу за 2013-2015 гг. Замечаний по периодам, включенным в специальный стаж ФИО1, не было. Основной вид деятельности ООО «СТИВ» - строительство. Согласно Уставу и свидетельству № СО-1-10-0597 о допуске к определенному виду или видам работ, оказывающим влияние на безопасность объектов капитального строительства, ООО «СТИВ» предоставлено право на осуществление деятельности: работы по монтажу наружных инженерных сетей и коммуникаций, работы по монтажу технологического оборудования, работы по теплоизоляции строительных конструкций, трубопроводов и оборудования, устройство внутренних инженерных систем и оборудования зданий и сооружений. Приказов на простои не было. Перечни производств, работ, профессий и должностей работников, которым установлено льготное пенсионное обеспечение в связи с особыми условиями труда представлены за 2 квартал 2015 г., в которые включен производитель работ – раздел XXVII, код поз.2290000б-24441, в поименные списки включен ФИО1 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ как производитель работ. Плановые документарные проверки в организации не проводились. Внеплановая документарная проверка сведений о специальном страховом стаже застрахованных лиц осуществлялась\э по ее результатам замечаний не было. Дополнительный тариф по страховым взносам за ФИО1 начислен и уплачен полностью с апреля по август 2015 г., индивидуальные сведения за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на общих основаниях (т.2 л.д.87-89).

Между тем, обязанность по представлению в пенсионные органы сведений о застрахованных лицах возложена на работодателя. Соответственно, неисполнение им названной обязанности не может влиять на права работника, претендующего на получение пенсии.

Действия работодателя, выразившиеся в непредставлении сведений о характере условий труда истца, не могут лишать его права на зачет периода фактической работы в специальный страховой стаж. При этом вина истца в непредставлении данных сведений отсутствует.

В спорный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 работал в ООО «СТИВ» в должности производителя работ, данная должность предусмотрена Списком № 2, раздел XXVII, поз.2290000б-24441, должность указана в Перечне должностей, имеющий право на льготное пенсионное обеспечение в ООО «СТИВ», органом пенсионного фонда проводилась внеплановая проверка сведений о специальном стразовом стаже лиц, замечаний не указано, должность ФИО1 и его обязанности не менялись, нахождение его в отпуске без сохранения заработной платы либо в простое не установлено, в связи с чем суд полагает возможным зачесть указанный период в специальный стаж ФИО1

Также суд считает необходимым зачесть в специальный стаж истца период работы в должности производителя работ в ГУСП г.Москвы «СТС» (ОАО «СТС») с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку в указанный период ФИО1 работал в должности производителя работ, предусмотренной Списком № 2, сведения о коде условий содержатся в его выписке из ИЛСЗЛ (раздел XXVII, поз.2290000б-24441).

Согласно выписке из ЕГРЮЛ от 18.03.2025 г. ГУСП г.Москвы «СТС» зарегистрировано ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ прекратило деятельность путем реорганизации в форме преобразования, правопреемником является ОАО «СТС», которое ликвидировано ДД.ММ.ГГГГ Основной вид деятельности организации –производство санитарно-технических работ.

Архивных документов организации не сохранилось.

Однако каких-либо проверок указанной организации в отношении достоверности сведений индивидуального лицевого счета ФИО1 пенсионный орган не осуществлял, не привлекал организацию к ответственности за предоставление недостоверных сведений, в связи с чем доводы ответчика об отсутствии подтверждения льготного характера его работы в спорный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ суд отклоняет.

Период работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОАО «СТС» в должности главного инженера зачету в специальный стаж не подлежит, т.к. код условий труда не содержит, разделом XXVII Списка № не предусмотрена, установить его должностные обязанности и характер условий труда не представляется возможным.

Справкой ООО «Струза Инжиниринг» от ДД.ММ.ГГГГ № подтверждается, что ФИО1 работал в данной организации производителем работ в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на условиях полной рабочей занятости (8-часовой рабочий день), работа предусмотрена Списком № 2, разделом XXVII, поз.2290000б-24441. Периодов работы, которые не включаются в специальный стаж, не имел.

Сведения, указанные в справке, не оспорены.

Иных документов, связанных с трудовой деятельностью ФИО1 в ООО «Струза Инжиниринг», организация не предоставила, указав, что документы были утеряны при переезде компании.

Отсутствие сведений о коде условий труда, выплате страховых взносов по дополнительному тарифу, не может ставится в вину работнику.

Однако суд считает необоснованными требования истца о зачете в его специальный стаж по Списку № 2 периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ФИО4, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ЗАО «В 1» по следующим основаниям.

Согласно приказу Загорского электромеханического завода (ФИО4) от 03.08.1987 г. № 136/к ФИО1 назначен на должность мастера участка внешних сетей цеха №, приказом от ДД.ММ.ГГГГ №/н переведен инженером в ЖКО, приказом от ДД.ММ.ГГГГ №/н с ДД.ММ.ГГГГ назначен мастером ЖКО.

Приказами Загорского электромеханического завода от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ утверждены Списки производств и профессий, работа в которых дает право на получение пенсии на льготных условиях по Спискам № 1 и № 2, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. № 1173.

Должности и профессии, в которых работал ФИО1 в спорный период, в указанных Перечнях отсутствуют. Сведения о работе его во вредных условиях труда не представлены.

Из выписки из ЕГРЮЛ от ДД.ММ.ГГГГ на ЗАО «В 1» усматривается, что организация зарегистрирована ДД.ММ.ГГГГ, исключена из ЕГРЮЛ ДД.ММ.ГГГГ как недействующее юридическое лицо.

ОСФР по г.Москве и Московской области в ответе от ДД.ММ.ГГГГ на запрос суда указало, что ЗАО «В 1» как льготная организация на учете не состояла, наблюдательное дело не формировалось, перечни рабочих мест, поименные списки работников, имеющих право на досрочное пенсионное обеспечение в связи с тяжелыми и вредными условиями труда в соответствии со Списками № и №, утвержденными постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10, не представляла.

ЗАО «В 1» документы в архив не сдавала, код особых условий труда в индивидуальный лицевой счет ФИО1 не вносила. Какие–либо доказательства, подтверждающие характер его работы в указанной организации отсутствуют.

В соответствии со ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Поскольку с учетом включения в специальный стаж ФИО1 в календарном исчислении периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, его специальный стаж составляет на ДД.ММ.ГГГГ 6 лет 3 месяца 10 дней, истец достиг 58-летнего возраста, его право на досрочное назначение пенсии на основании п.20 ч.1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" возникло с момента обращения за страховой пенсией – с ДД.ММ.ГГГГ.

Руководствуясь ст.56, 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования левченко к ОСФР по г.Москве и Московской области о зачете периодов работы в специальный стаж, досрочном назначении страховой пенсии удовлетворить частично.

Обязать ОСФР по г. Москве и Московской области зачесть левченко (<данные изъяты>) в специальный стаж для назначения страховой пенсии по Списку № 2 в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы в должности производителя работ в ГУСП г.Москвы «СТС» (ОАО «СТС») с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ООО «СТИВ» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; в ООО «МСУ Град-1» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; в ООО ТК «Инжиниринг» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в ООО «Струза Инжиниринг» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и назначить ему досрочную страховую пенсию по п.2 ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ.

В удовлетворении исковых требований левченко к ОСФР по г.Москве и Московской области о зачете в специальный стаж для назначения страховой пенсии по Списку № в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях» периодов работы в ФГУП ЭМЗ «Звезда» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в ЗАО «В 1» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в ГУСП г.Москвы «СТС» (ОАО «СТС») с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано участвующими в деле лицами в апелляционном порядке в Московский областной суд в течение одного месяца со дня изготовления его в окончательной форме через Сергиево-Посадский городской суд Московской области.

Судья Н.В. Андреева

Решение в окончательной форме изготовлено 04.07.2025 г.

Судья Н.В. Андреева