Дело № 2-5124/2023

УИД 60RS0001-01-2023-008503-18

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

** 2023 года город Псков

Псковский городской суд Псковской области в составе:

председательствующего судьи Лепихиной М.Н.,

при секретаре Мозжухиной А.В.,

с участием истца ФИО1,

представителя ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по Псковской области об обязании включить в страховой стаж периоды работы и учесть периоды работы в индивидуальном лицевой счете застрахованного лица,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском, уточненным в порядке 39 ГПК РФ, к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по Псковской области области об обязании включить в страховой стаж периоды работы и учесть периоды работы в индивидуальном лицевой счете застрахованного лица.

В обоснование иска указано, что в ответ на обращение к ответчику по вопросу установления размера страховой пенсии по старости получил уведомление о том, что период работы с 02.06.1993 по 18.02.1994 в АО «З з» не может быть включен для расчета пенсии, т.к. записи в трудовой книжке заверены нечитаемой печатью, в связи с чем сведения индивидуального лицевого счета были откорректированы. При этом согласно выписке из индивидуального лицевого счета отсутствуют сведения о периоде работы с 01.01.2006 по 17.10.2006 в СПб ГУП «Ю-П п».

В связи с чем истец в уточненном иске просит суд обязать ответчика включить ФИО1 в страховой стаж периоды работы с 02.06.1993 по 18.02.1994 в АО «З з», с 01.01.2006 по 17.10.2006 в СПб ГУП «Ю-П п» и учесть данные периоды работы в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица ФИО1.

Определением суда в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельные исковые требования, привлечено АО «Ю-П п».

В судебном заседании истец ФИО1 заявленные исковые требования поддержал, в обоснование привел доводы, изложенные в иске.

Представитель ответчика ФИО2 возражала против удовлетворения заявленных требований, в обоснование привела доводы, изложенные в письменных возражениях на иск. Пояснила, что период работы в АО «З з» не может быть учтен при расчете размера пенсии, т.к. записи о нем в трудовой книжки заверены печатью, которая не читаема. Период работы в СПб ГУП «Ю-П п» не может быть учтен в общем трудовом и страховом стаже, т.к. согласно выписке из индивидуального лицевого счета сведения о нем отсутствуют, корректировка лицевого счета работодателем не произведена. В связи с чем просила отказать истцу в удовлетворении иска.

Представитель третьего лицо АО «Ю-П п» в судебное заседание не явился, просил о рассмотрении дела в его отсутствие.

Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд находит заявленные исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Судом установлено, что согласно уведомлению ответчика от 17.05.2023 №23-03/45489 период работы истца с 02.06.1993 по 18.02.1994 в АО «З з» не может быть включен для расчета пенсии, т.к. записи в трудовой книжке заверены нечитаемой печатью.

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета отсутствуют сведения о периоде работы истца с 01.01.2006 по 17.10.2006 в СПб ГУП «Ю-П п».

ФИО1 получателем страховой пенсии по старости не является.

Удовлетворяя заявленные истцом требования, суд исходит из следующего.

В соответствии с ч.1 ст.18 Закона №400-ФЗ размер страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении страховой пенсии, установлении и о перерасчете размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.

Согласно ч.6 ст.21 Закона №400-ФЗ перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), правила обращения за указанной пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), в том числе работодателей, их назначения (установления) и перерасчета их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, перевода с одного вида пенсии на другой, проведения проверок документов, необходимых для установления указанных пенсий и выплат, правила выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), осуществления контроля за их выплатой, проведения проверок документов, необходимых для их выплаты, правила ведения пенсионной документации, а также сроки хранения выплатных дел и документов о выплате и доставке страховой пенсии, в том числе в электронной форме, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Необходимые для установления страховой пенсии и выплаты страховой пенсии документы могут быть запрошены у заявителя только в случаях, если необходимые документы не находятся в распоряжении государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, за исключением случаев, если такие документы включены в определенный Федеральным законом от 27 июля 2010 года №210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» перечень документов (ч.7 ст.21 Закона №400-ФЗ)

Иные необходимые документы запрашиваются органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, в иных государственных органах, органах местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организациях и представляются такими органами и организациями на бумажном носителе или в электронной форме. Заявитель вправе представить указанные документы по собственной инициативе (ч.8 ст.21 Закона №400-ФЗ).

Согласно ч.9 ст.21 Закона №400-ФЗ орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений.

В соответствии с п.10 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 года №1015 (далее – Правила), периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

Согласно п.11 приведенных Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно ч.3 ст.36 Закона №400-ФЗ со дня вступления в силу настоящего Федерального закона Федеральный закон от 17.12.2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

В соответствии со ст.30 Федерального закона от 17.12.2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее – Закона №173-ФЗ) в связи с введением в действие настоящего Федерального закона при установлении трудовой пенсии осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал.

Согласно п.2 ст.30 Закона №173-ФЗ расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 6 настоящей статьи.

Из положений ст.30 Закона №173-ФЗ следует, что расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица определяется по состоянию на 01.01.2002 года с учетом среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок не подтверждается.

В соответствии с записями трудовой книжки истец с 02.06.1993 по 18.02.1994 работал в АО «З з», записи трудовой книжки об указанном периоде заверены нечитаемой печатью, с 12.01.2004 истец принят на работу в СПб ГУП «Ю-П п», которое 17.10.2006 прекратило свою деятельности с связи с преобразованием в АО «Ю-П п», 29.01.2010 уволен с работы, при этом сведения о работе с 01.01.2006 по 17.10.2006 в индивидуальном лицевом счете истца отсутствуют.

Согласно архивной справке Администрации Гдовского района от 30.05.2023 в архивном фонде АО «З з» имеются сведения об увольнении ФИО1 с 18.02.1994, приказы о приеме на работу отсутствуют, т.к. документы данного фонда пострадали во время пожара.

Допрошенные в качестве свидетелей С.В. и Ц.И. подтвердили, что совместно работали с истцом в спорный период в АО «З з». Оснований не доверять показаниям свидетелей у суда не имеется, т.к. они согласуются между собой и имеющимися в материалах дела доказательствами.

На основании изложенного, оценивая в совокупности имеющиеся в материалах дела документы, суд находит установленным факт работы истца в период с 02.06.1993 по 18.02.1994 в АО «З з».

В связи с чем данный период подлежит включению в страховой стаж и учету в индивидуальном лицевом счета застрахованного лица ФИО1

Согласно выписке из лицевого счета истца, представленного АО «Ю-П п», от 08.11.2023 истец был принят на работу в СПб ГУП «Ю-П п» 12.01.2004, в период с 01.01.2006 по 17.10.2006 получал заработную плату.

С учетом изложенного суд приходит к выводу, что истец в период с 01.01.2006 по 17.10.2006 работал в СПб ГУП «Ю-П п», получал заработную плату, в связи с чем неисполнение работодателем, который в связи с реорганизацией прекратил свою деятельность, предусмотренной законом обязанности по внесении сведений о работе в индивидуальный лицевой счет истца, не может повлечь нарушение пенсионных прав ФИО1 В связи с чем данный период работы с 01.01.2006 по 17.10.2006 подлежит включению в страховой стаж и учету в индивидуальном счете истца.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 Гражданского процессуального кодекса РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

С учетом данной нормы, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию понесенные по делу судебные расходы в виде уплаченной государственной пошлины в размере 300 рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по Псковской области об обязании включить в страховой стаж периоды работы и учесть периоды работы в индивидуальном лицевой счете застрахованного лица, - удовлетворить.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Псковской области (ИНН <***>, ОГРН <***>) включить ФИО1 (паспорт № №№) в страховой стаж периоды работы с 02.06.1993 по 18.02.1994 в АО «З з», с 01.01.2006 по 17.10.2006 в СПб ГУП «Ю-П п» и учесть данные периоды работы в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица ФИО1.

Взыскать с Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по Псковской области в пользу ФИО1 госпошлину в размере 300 руб.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Псковский областной суд через Псковский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья М.Н.Лепихина

Мотивированное решение изготовлено ** 2023 года.