Решение по делу № 2-1635/2023 от 02.06.2023 - о включении в страховой стаж и в стаж работы в районе Крайнего Севера периодов работы, взыскании судебных расходов.

Мотивированное решение изготовлено 02.06.2023

УИД 89RS0004-01-2022-001516-97

Гражданское дело № 2-1635/2023

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

29.05.2023 Новоуренгойский городской суд ЯНАО в составе председательствующего судьи Зыряновой Ж.Л.,

при секретаре Кошелевой А.В.,

с участием истца ФИО1, представителя истца ФИО2, представителя ответчика ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ямало-Ненецкому автономному округу о включении в страховой стаж и в стаж работы в районе Крайнего Севера периодов работы, взыскании судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ямало-Ненецкому автономному округу о признании подлежащими включению, с учетом уточненных исковых требований, в общий страховой стаж периода работы в воинской части № 34538 на территории Республики Азербайджан с 01.01.1991 по 21.05.1992; в страховой стаж работы в Районах Крайнего Севера периода с 14.12.2007 по 16.01.2009 в ООО «Габа интернейшинал». В обоснование заявленных требований указала, что 21.06.2021 обратилась в Управление ПФР с заявлением о назначении страховой пенсии по старости. 04.02.2022 и 14.04.2022 ответчик сообщил об отказе в установлении пенсии. Такой отказ истец считает незаконным и необоснованным.

В судебном заседании истец ФИО1 и ее представитель ФИО2 заявленные требования поддержали. Настаивали на необходимости включения в общий страховой стаж периода работы в воинской части № 34538 на территории Республики Азербайджан, поскольку ранее указанная воинская часть принадлежала СССР, далее был переходный период, при этом, часть перешла под юрисдикцию Республики Азербайджан только 06.10.1992, что, по мнению стороны истца, следует из представленной в материалы дела справки № 5 от 07.01.2023. В отношении периода работы с 14.12.2007 по 16.01.2009 в ООО «Габа интернейшинал» указали, что работник не может нести ответственность за действия работодателя, ненадлежащим образом исполнившего свои обязанности по уплате пенсионных взносов в отношении работника. Несмотря на отсутствие в РКС зарегистрированного филиала указанной организации, фактически деятельность велась в г. Новый Уренгой, в Торговом центре «Полярная Сова». Указанное обстоятельство следует из записи в трудовой книжке истца и показаний свидетеля ФИО11 Также пояснили, что в настоящее время пенсия истцу назначена, однако, спорные периоды в подсчет страхового стажа не вошли.

Представитель ответчика Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по ЯНАО ФИО3 в судебном заседании против удовлетворения заявленных требований возражала по доводам, изложенным в возражениях на исковое заявление, из которых следует, что 21.06.2021 истец обратилась в Отделение ПФР в г. Новый Уренгой с заявлением о назначении пенсии. Решениями ГУ УПФР в г. Новый Уренгой от 04.02.2022 № 60220/21, от 14.04.2022 ФИО1 отказано в назначении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием права на указанную пенсию. На дату обращения (21.06.2021) в пенсионный орган с заявлением о назначении страховой пенсии по старости ФИО1 имела страховой стаж 23 года 5 месяцев 28 дней, стаж в районах Крайнего Севера 11 лет 9 месяцев 06 дней. При таких обстоятельствах правовые основания для назначения истцу страховой пенсии по старости, отсутствовали. В отношении спорных периодов пояснила, что период работы в воинской части № 34538 на территории Республики Азербайджан с 01.01.1991 по 21.05.1992 не был включен в подсчет общего страхового стажа в связи с отсутствием соглашения о пенсионном обеспечении между Российской Федерацией и Республикой Азербайджан. Период работы в ООО «Габа интернейшинал» с 14.12.2007 по 31.12.2008 учтен в подсчет общего страхового стажа, поскольку работодатель в отношении указанного периода работы истца представлял в пенсионный орган сведения без территориального кода РКС (работа в районах Крайнего Севера). В последующий период с 01.01.2009 по 16.01.2009 ООО «Габа интернейшинал» страховые взносы не перечислялись в принципе, в связи с чем, указанный период не включен как в общий, так и в специальный страховой стаж.

Суд, заслушав мнение сторон, показания свидетеля ФИО10 исследовав материалы дела, приходит к следующим выводам.

Как установлено судом и следует из материалов дела, 21.06.2021 ФИО1 обратилась в Отделение ПФР в г. Новый Уренгой с заявлением о назначении пенсии.

На дату обращения (21.06.2021) в пенсионный орган с заявлением о назначении страховой пенсии по старости ФИО1 достигла возраста 49 лет, имела страховой стаж 23 года 5 месяцев 28 дней, стаж в районе Крайнего Севера 11 лет 9 месяцев 06 дней.

Решениями ГУ УПФР в г. Новый Уренгой от 04.02.2022 № 60220/21, от 14.04.2022 ФИО1 отказано в назначении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием права на указанную пенсию.

Условия назначения страховой пенсии по старости регламентированы Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ. В частности, в силу статьи 8 названного Федерального закона право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением к Федеральному закону). Лицам, которым в период с 01.01.2019 по 31.12.2020 исполнится 60 (мужчинам) и 55 (женщинам) лет, пенсия может быть назначена на 6 месяцев ранее достижения возраста, установленного приложением 6.

Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В соответствии с частью 1 статьи 4 Федерального закона «О страховых пенсиях», действующего с 01.01.2015, право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных данным законом.

В силу статьи 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к данному закону). Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, назначается, в том числе, женщинам, родившим двух и более детей, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях.

Статьей 11 Федерального закона «О страховых пенсиях» определено, что периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

Согласно части 3 статьи 2 Федерального закона «О страховых пенсиях» в сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные данным законом, применяются правила международного договора Российской Федерации.

К указанным международным договорам относится Соглашение от 13.03.1992, согласно которому пенсионное обеспечение граждан государств - участников Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают; трудовой стаж, приобретенный на территории государств - участников Соглашения, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (специальному стажу) (статья 1, пункт 2 статьи 6 Соглашения, письмо Минтруда России от 29.01.2003 № 203-15).

В соответствии с письмом Министерства социальной защиты Российской Федерации от 31.01.1994 № 1-369-18 «О пенсионном обеспечении граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств, ранее входивших в состав СССР»" пенсионное обеспечение граждан, прибывших на территорию России из государств, не являющихся участниками Соглашения от 13.03.1992 (Азербайджанская Республика, Республика Молдова), а также Республики Грузия, Литовской Республики, Эстонской Республики, Латвийской Республики), производится в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации. При назначении пенсий гражданам, прибывшим на территорию России из государств, не являющихся участниками Соглашения от 13.03.1992, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время до 01.12.1991.

Согласно распоряжению Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22.06.2004 № 99р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР» пенсионное обеспечение граждан, прибывших на жительство в Российскую Федерацию, из государств, не заключивших соответствующие соглашения с Российской Федерацией, осуществляется на основании пенсионного законодательства Российской Федерации. Для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - республик бывшего СССР, не заключивших соглашения с Российской Федерации, учитывается страховой (трудовой) стаж, исчисленный с учетом периодов работы в СССР до 01.01.1991 независимо от уплаты страховых взносов. Периоды работы после указанной даты включаются в страховой стаж при условии уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Поскольку Республика Азербайджан участником Соглашения от 13.03.1992 не является, действующего двухстороннего соглашения, заключенного между Россией и Республикой Азербайджан, на момент вынесения решения суда не имеется, доказательств уплаты истцом страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации на обязательное пенсионное страхование не представлено, на такие обстоятельства истец не ссылалась, периоды ее работы на территории Республики Азербайджан после 01.01.1991 включению в страховой стаж не подлежат.

При этом, суд обращает внимание стороны истца на факт ратификации 18.03.2023 Российской Федерацией «Договора между Российской Федерацией и Азербайджанской Республикой о сотрудничестве в области пенсионного обеспечения» (подписан в г. Баку 26.04.2022). В случае вступления в дальнейшем указанного международного договора в силу, согласно положениям ч. 1 ст. 19, пенсии, назначенные до вступления в силу настоящего договора, могут быть пересмотрены на основании заявления застрахованного лица с первого числа месяца, следующего за месяцем подачи соответствующего заявления.

В отношении спорного периода с 14.12.2007 по 16.01.2009, в который истец, согласно сведениям из трудовой книжки состояла в трудовых отношениях ООО «Габа интернейшинал», суд приходит к следующим выводам.

Как следует из материалов дела, в период с 14.12.2007 по 31.12.2008 ООО «Габа интернейшинал» начислялись и перечислялись в бюджет Пенсионного фонда страховые взносы без территориального кода РКС (работа в районах Крайнего Севера). В последующий период с 01.01.2009 по 16.01.2009 ООО «Габа интернейшинал» страховые взносы не перечислялись.

В силу п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 возраста мужчинам по достижении возраста 60 лет и женщинам по достижении возраста 55 лет (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к настоящему Федеральному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Согласно частям 3, 4 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Частью 1 статьи 11 Закона № 400-ФЗ определено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В части 1 статьи 4 Закона № 400-ФЗ указаны граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

Согласно статье 7 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» застрахованные лица - лица, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование в соответствии с настоящим Федеральным законом. Застрахованными лицами являются граждане Российской Федерации, в том числе работающие по трудовому договору или по договору гражданско-правового характера, предметом которого являются выполнение работ и оказание услуг, самостоятельно обеспечивающие себя работой (индивидуальные предприниматели, адвокаты, арбитражные управляющие, нотариусы, занимающиеся частной практикой, и иные лица, занимающиеся частной практикой и не являющиеся индивидуальными предпринимателями).

В силу статьи 14 Закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

На основании пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Как указано в пункте 5 Правил № 516, периоды работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержден приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28.11. 2014 № 958н.

Пунктами 6 и 12 Перечня предусмотрено, что для назначения страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 2 и 6 части 1 статьи 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» необходимы документы, подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж, правила подсчета и подтверждения которого утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», а также документы о работе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденными постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015, предусмотрен порядок подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Как указано в пункте 10 Правил № 1015, периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

Пунктом 11 Правил № 1015 определено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Пунктом 7 Перечня № 958н определено, что для подтверждения дополнительных условий назначения страховой пенсии по старости и обстоятельств, учитываемых при определении ее размера, предусмотренных Федеральным законом «О страховых пенсиях», необходимы документы о периодах работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (ч. 4 и 5 ст. 17 ФЗ «О страховых пенсиях»).

Согласно ст. ст. 56, 60 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

В силу присущего гражданскому судопроизводству принципа диспозитивности эффективность правосудия по гражданским делам обусловливается в первую очередь поведением сторон как субъектов доказательственной деятельности; наделенные равными процессуальными средствами защиты субъективных материальных прав в условиях состязательности, стороны должны доказать те обстоятельства, на которые они ссылаются в обоснование своих требований и возражений, и принять на себя все последствия совершения или несовершения процессуальных действий.

Федеральный закон от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования», установивший правовую основу и принципы организации индивидуального (персонифицированного) учета сведений о гражданах, на которых распространяется действие законодательства Российской Федерации о государственном пенсионном обеспечении вступил в силу на территории отдельных административно-территориальных единиц пяти субъектов Российской Федерации, определяемых Правительством Российской Федерации, - с 01.01.1996, а на территории всей Российской Федерации - с 01.01.1997.

Как разъяснено в п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (пункт 3 статьи 13 Федерального закона № 173-ФЗ).

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу п. 2 ст. 13 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Истец зарегистрирована в системе государственного пенсионного страхования 22.12.1997.

В соответствии с данными трудовой книжки, истец с 14.12.2007 по 16.01.2009 работала в ООО «Габа интернейшинал» в должности гардеробщицы.

В соответствии с Порядком подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 года № 258н, в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 4 раздела II).

При этом работодатели несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, а также несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям ст.ст. 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Из выписки из индивидуального лицевого счета истца следует, что работодатель ООО «Габа интернейшинал» в отношении периода работы истца с 14.12.2007 по 31.12.2008 представил в пенсионный орган сведения без территориального кода.

Между тем, отсутствие кода особых условий труда в выписке из индивидуального лицевого счета само по себе не препятствует включению спорных периодов в специальный стаж, если имеются достоверные и достаточные доказательства выполнения лицом в указанные периоды работы, дающей право на льготное назначение пенсии, в такой ситуации отсутствие соответствующих сведений в выписке из индивидуального лицевого счета свидетельствует лишь о ненадлежащем выполнении работодателем возложенных на него нормами ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» обязанностей по предоставлению в пенсионный орган сведений, в том числе, о периодах деятельности работника, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Обязанность предоставить доказательства недостоверности сведений на индивидуальном лицевом счете в случае несогласия с ними лежит на истце (ст. 56 Гражданского процессуального кодекса РФ).

В подтверждение доводов иска о недостоверности предоставленных работодателем сведений, содержащихся в выписке из индивидуального лицевого счета в отношении спорного периода работы, истцом предоставлена трудовая книжка, в графе «сведения о работе» имеется отметка «Район Крайнего Севера Ямало-Ненецкий автономный округ, город Новый Уренгой» (л.д.17). Кроме того, истцом представлены оригиналы справок 2 НДФЛ за 2008 и 2009 годы, из которых следует, что в период с января 2008 года по январь 2009 года истцу начислялась и выплачивалась заработная плата. В графе место жительства получателя дохода также указано «г. Новый Уренгой».

Также суд полагает возможным учесть показания допрошенной в судебном заседании в качестве свидетеля ФИО9, представившей суду трудовую книжку с аналогичной записью о работе в ООО «Габа интернейшинал», при этом, в графе «сведения о работе» также имеется отметка «Район Крайнего Севера Ямало-Ненецкий автономный округ, город Новый Уренгой»; пояснившей, что трудовая деятельность осуществлялась именно в городе Новый Уренгой, в Торговом центре «Полярная Сова».

При этом, суд полагает, что факт не перечисления страховых взносов ООО «Габа интернейшинал» в период с 01.01.2009 по 16.01.2009 также не может служить основанием для отказа во включении указанного периода в специальный страховой стаж, поскольку факт наличия трудовых отношений в предшествующий период с 14.12.2007 по 31.12.2008 достоверно подтвержден и стороной ответчика не оспаривается, при этом доказательством продолжения трудовых отношений в указанный 16-дневный период являются трудовая книжка и справка 2 НДФЛ за январь 2009 года, выданная ООО «Габа интернейшинал».

При изложенных обстоятельствах, суд полагает возможным удовлетворить исковые требования в указанной части, признать подлежащим включению в страховой стаж работы в районах Крайнего Севера периода работы истца с 14.12.2007 по 16.01.2009 в ООО «Габа интернейшинал».

Кроме того, истец просит взыскать с ответчика компенсацию расходов на оплату услуг представителя в размере 15 000 рублей.

Согласно ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. Согласно ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела. Перечень издержек, связанных с рассмотрением дела, по ст. 94 ГПК РФ является открытым, поскольку к ним могут быть отнесены и другие признанные судом необходимыми расходы.

В соответствии с положениями п. 20 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 21.01.2016 № 1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела» при неполном (частичном) удовлетворении имущественных требований, подлежащих оценке, судебные издержки присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику - пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано (ст.ст. 98, 100 ГПК РФ, ст.ст. 111, 112 КАС РФ, ст. 110 АПК РФ).

В соответствии со ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по её письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

В соответствии с разъяснениями, данными в п. 10 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 21.01.2016 № 1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела» лицо, заявляющее о взыскании судебных издержек, должно доказать факт их несения, а также связь между понесенными указанным лицом издержками и делом, рассматриваемым в суде с его участием. Недоказанность данных обстоятельств является основанием для отказа в возмещении судебных издержек.

Как следует из представленной в материалы дела квитанции № 62 от 19.03.2022, ФИО1 уплатила адвокату Иванцовой Е.В. денежные средства в сумме 15 000 рублей за составление искового заявления. Доказательств несения истцом иных расходов на оказание юридических услуг истцом не представлено.

С учетом необязательности для суда определенной сторонами стоимости услуг и необходимости установления разумного предела, объема проделанной представителем истца работы по составлению искового заявления, суд находит разумным и достаточным компенсацию расходов на оплату услуг адвоката по составлению искового заявления в размере 6000 рублей.

Учитывая, что исковые требования ФИО1 удовлетворены частично, а именно в размере 50% (одно неимущественное требование из двух), пропорциональное соотношение удовлетворенных исковых требования истца составляет 50%, требований, в удовлетворении которых истцу было отказано 50%. Таким образом, расходы по оплате услуг представителя подлежат взысканию с ответчика в размере 50%, а именно 3000 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ямало-Ненецкому автономному округу о включении в страховой стаж и в стаж работы в районе Крайнего Севера периодов работы, взыскании судебных расходов удовлетворить частично.

Признать подлежащим включению в страховой стаж работы в районе Крайнего Севера периода с 14.12.2007 по 16.01.2009 в ООО «Габа интернейшинал».

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ямало-Ненецкому автономному округу в пользу ФИО1 судебные расходы в размере 3000 рублей

В удовлетворении оставшейся части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в Суд Ямало-Ненецкого автономного округа в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Новоуренгойский городской суд ЯНАО.

Судья Зырянова Ж.Л.