Решение по делу № 2-774/2023 от 05.06.2023

дело № 2-774/2023

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

05 июня 2023 года город Севастополь

Ленинский районный суд города Севастополя в составе: председательствующего судьи Байметова А.А., при секретаре Пеньчук В.Н., при участии истца, его представителя – адвоката Ивановой Н.А., представителя ответчика 205 отряда - ФИО3, представителя ответчика войсковой части 63876 - ФИО4, представителя ответчика 2 ФЭС - ФИО5, представителя ответчика 91 ФЭС – ФИО6, рассмотрев в закрытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО7 к 205 отряду (судов обеспечения Черноморского Флота), ФКУ «Управление Черноморского флота» в лице войсковой части 63876 и филиалов – «91 Финансово-экономическая служба» и «2 Финансово-экономическая служба», об обязании начислить и оплатить страховые взносы, взыскании компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО2 обратился в Ленинский районный суд <адрес> с учетом уточненных исковых требований просит:

Возложить обязанность на:

- Ответчиков Войсковую часть 63876, Филиал ФКУ «Управление Черноморского флота» - 91 Финансово-экономическая служба начислить и уплатить страховые взносы на обязательное пенсионное страхование за застрахованное лицо ФИО2 за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по соответствующим дополнительным тарифам, установленным п. 2, 3 статей 428 Налогового кодекса Российской Федерации.

- Ответчика Филиал ФКУ «Управление Черноморского флота» - 91 Финансово-экономическая служба начислить и уплатить страховые взносы на обязательное пенсионное страхование за застрахованное лицо ФИО2 за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по соответствующим дополнительным тарифам, установленным п. 2, 3 статей 428 Налогового кодекса Российской Федерации.

- Ответчика Филиал ФКУ «Управление Черноморского флота» - 2 Финансово-экономическая служба начислить и уплатить страховые взносы на обязательное пенсионное страхование за застрахованное лицо ФИО2 за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по соответствующим дополнительным тарифам, установленным п. 2, 3 статей 428 Налогового кодекса Российской Федерации.

Взыскать с ответчиков солидарно компенсацию морального вреда в размере 100 000 рублей.

В обоснование исковых требований ФИО2 ссылается на то, что в целях назначения досрочной страховой пенсии он обращался ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ в пенсионный фонд с заявлениями о назначении страховой пенсии по старости по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», и в чем истцу было отказано. В качестве основания для назначения досрочной страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктом 2 части 1 статьи 30 указанного Федерального закона периоды работы машиниста крана (крановщика) плавучего крана ПК 12050, и машиниста кранового килекторного судна «КИЛ - 25» не учтены. Согласно Письма ОПФР по <адрес> ДД.ММ.ГГГГ № Ш-1909-22 работодатель не предоставил в органы пенсионного фонда сведения о льготном характере труда, а также не предоставил какие-либо документы, позволяющие органам пенсионного фонда определить льготный характер труда истца на должностях машиниста крана (крановщика) плавучего крана ПК 12050, и машиниста кранового килекторного судна «КИЛ - 25», в связи с чем основания для включения указанных периодов в специальный стаж у органов пенсионного фонда отсутствовали. Полагая, что период его работы с ДД.ММ.ГГГГ может быть засчитан в специальный стаж по Списку № только после уплаты работодателем страховых взносов по дополнительным тарифам истец обратился в суд с настоящим иском.

Истец и его представитель в судебном заседании исковые требования поддержали в полном объеме, по обстоятельствам, изложенным в иске, с учетом уточнения требований, просили их удовлетворить.

Представители ответчиков возражали против удовлетворения иска в полном объеме по доводам, изложенным в письменных возражениях.

Заслушав пояснения участников процесса, исследовав и оценив представленные письменные доказательства в их совокупности, определив, какие обстоятельства, имеющие значение для дела установлены и какие не установлены, определив характер правоотношений сторон, какой закон должен быть применен, суд пришел к выводу о частичном удовлетворении иска по следующим основаниям.

Судом установлено, что из записей трудовой книжки ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, усматривается, что ДД.ММ.ГГГГ он принят на должность машиниста крана (крановщика) (плавучего крана) ПК-12050 в Войсковую часть 45702 (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ – переведен на должность машиниста 1 класса (крановщика) «кбс» Сетунь» (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ – переведён на должность машиниста крана (крановщика) пк «ПК-12050» (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ – переведен на должность машиниста крана (крановщика) (плавучего) пк «ПК-12050» (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ – в соответствии с директивами Генерального штаба Вооруженных Сил российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № и штаба Черноморского флота от ДД.ММ.ГГГГ № войсковая часть 45702 переформирована в структурное подразделение войсковой части 63876 (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ – Войсковая часть 63876 во исполнении указаний Генерального штаба Вооружённых Сил Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ отряд (судов обеспечения) войсковой части 63876 переформирована в войсковую часть 43535 (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ – переведен на должность старшего машиниста крана (крановщика) (плавучего) плавучего крана (самоходного) («ПК-12050») (приказ №-ок от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ – во исполнение указаний Генерального штаба Вооруженных сил Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ, штаба Южного военного округа от ДД.ММ.ГГГГ, штаба Черноморского флота от ДД.ММ.ГГГГ аннулировано условное наименование «Войсковая часть 43535» с ДД.ММ.ГГГГ числить 205 отряд (судов обеспечения, Черноморского флота) (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ – переведен на должность машиниста кранового килекторного судна «КИЛ-25» (приказ №-ок от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ – трудовой договор расторгнут по инициативе работника (приказ №-ок от ДД.ММ.ГГГГ).

Как следует из п. 4.4. дополнительного соглашения от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ, работнику устанавливаются выплаты компенсационного характера ежемесячное повышение должностного оклада за работу во вредных условиях труда, при условии работы не менее половины установленной нормы рабочего времени 12 %.

Согласно личной карточке работника, ФИО2 учебный отпуск, отпуск по уходу за ребенком не предоставлялись. В военных сборах участия не принимал, обучение на курсах повышения квалификации не проходил. ФИО2 неоднократно предоставлялись ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска.

Из карты № А от ДД.ММ.ГГГГ специальной оценки условий труда работников на должности Машинистов-крановщиков плавучих кранов Войсковой части 43535 подтверждены как вредные условия труда, присвоен итоговый класс (подкласс) вредности 3.3. с правом на досрочное назначение страховой пенсии по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ по Списку № от ДД.ММ.ГГГГ вид производства XXVIII – Транспорт, Вид работ – 1. Плавающий состав: код в списке профессии, должности: 23003010-13502 Машинисты всех наименований. Непосредственно в карте № А от ДД.ММ.ГГГГ указано, что ДД.ММ.ГГГГ оценка условий труда в должности Машиниста-крановщика проводилась в отношении работника СНИЛС <***>, т.е. в отношении истца ФИО2

Из карты № от ДД.ММ.ГГГГ специальной оценки условий труда работников по должности Машинист (крановый) судна КИЛ – 25 подтверждены как вредные условия труда, присвоен итоговый класс (подкласс) вредности 3.2 с правом на досрочное назначение страховой пенсии по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ по Списку № от ДД.ММ.ГГГГ вид производства XXVIII – Транспорт, Вид работ – 1. Плавающий состав: код в списке профессии, должности: 23003010-13502 Машинисты всех наименований.

Согласно сведениям о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица на ДД.ММ.ГГГГ стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» исчислен пенсионным органом в размере 1 год 11 мес. 0 дн.

В соответствии с пунктом 2 статьи 428 Налогового кодекса Российской Федерации (далее – НК РФ) для плательщиков, указанных в подпункте 1 пункта 1 статьи 419 настоящего Кодекса, в отношении выплат и иных вознаграждений в пользу физических лиц, занятых на видах работ, указанных в пунктах 2 - 18 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», применяется дополнительный тариф страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в размере 6 процентов (за исключением случаев, предусмотренных пунктом 3 настоящей статьи).

В соответствии с пунктом 3 статьи 428 НК РФ для плательщиков, указанных в пунктах 1 и 2 настоящей статьи, в зависимости от установленного по результатам специальной оценки условий труда, проводимой в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, класса условий труда взамен установленных в пунктах 1 и 2 настоящей статьи дополнительных тарифов страховых взносов применяются следующие дополнительные тарифы страховых взносов на обязательное пенсионное страхование:

Класс условий труда

Подкласс условий труда

Дополнительный тариф страхового взноса

Опасный

8,0 процента

Вредный

3.4

7,0 процента

3.3

6,0 процента

3.2

4,0 процента

3.1

2,0 процента

Допустимый

0,0 процента

Оптимальный

0,0 процента.

Частью 6 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что периоды работы, предусмотренные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, имевшие место после ДД.ММ.ГГГГ, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 НК РФ. При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1 - 18 части 1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

Частью 8 статьи 35 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в действующей редакции, установлено, что положения части 6 статьи 30 настоящего Федерального закона не препятствуют учету в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периодов занятости на рабочих местах на работах, указанных в пунктах 1 - 18 статьи 30 настоящего Федерального закона, до установления на таких рабочих местах класса условий труда в порядке, предусмотренном Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 НК РФ. При этом периоды работы, предусмотренные пунктами 1 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, могут засчитываться в стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости по признаваемым действительными, но не более чем до ДД.ММ.ГГГГ результатам аттестации рабочих мест по условиям труда, проведенной в соответствии с порядком, действовавшим до дня вступления в силу Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».

Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Определении от ДД.ММ.ГГГГ №-O, статьей 58.3 Федерального закона «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» (с ДД.ММ.ГГГГ - статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации) и статьей 33.2 Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» на работодателей, применяющих труд работников, занятых на работах с особыми условиями труда, а именно выполнение которых сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда, в частности с тяжелыми условиями труда, была возложена обязанность по уплате начиная с ДД.ММ.ГГГГ страховых взносов по дополнительным тарифам с учетом их поэтапного повышения в 2014 и 2015 годах. Данные законоположения не содержат каких-либо исключений относительно начисления страховых взносов по дополнительному тарифу в отношении выплат работникам, занятым на работах с особыми условиями труда, в зависимости от режима занятости (полной или частичной). Установленная ими обязанность по уплате страховых взносов по дополнительному тарифу равным образом распространяется на всех работодателей, работники которых заняты на работах с особыми условиями труда.

В Определении от ДД.ММ.ГГГГ №-O Конституционный Суд Российской Федерации также указал, что на работодателей, применяющих труд работников на соответствующих видах работ, была возложена обязанность по уплате начиная с ДД.ММ.ГГГГ дополнительных страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 58.3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 212-ФЗ страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» (с ДД.ММ.ГГГГ - статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации), а также было предусмотрено правило о том, что периоды такой работы, имевшие место после ДД.ММ.ГГГГ, засчитываются в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов; условия назначения трудовой пенсии по старости применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по таким работам соответствовал вредному и (или) опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда; до установления на таких рабочих местах класса условий труда в порядке, предусмотренном Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», соответствующие периоды могут засчитываться в стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости по признаваемым действительными, но не более чем до ДД.ММ.ГГГГ результатам аттестации рабочих мест по условиям труда, проведенной в соответствии с порядком, действовавшим до дня вступления в силу Федерального закона «О специальной оценке условий труда» (пункт 3 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», часть 6 статьи 30 и часть 8 статьи 35 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

С ДД.ММ.ГГГГ вступил в силу Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (далее - Федеральный закон «О специальной оценке условий труда»), который регулирует отношения, возникающие в связи с проведением специальной оценки условий труда, а также с реализацией обязанности работодателя по обеспечению безопасности работников в процессе их трудовой деятельности и прав работников на рабочие места, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.

Специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса (далее также - вредные и (или) опасные производственные факторы) и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников (часть 1 статьи 3 Федерального закона «О специальной оценке условий труда»).

По результатам проведения специальной оценки условий труда устанавливаются классы (подклассы) условий труда на рабочих местах (часть 2 статьи 3 Федерального закона «О специальной оценке условий труда»).

Согласно пункту 5 статьи 15 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О специальной оценке условий труда» результаты проведенной в соответствии с порядком, действовавшим до дня вступления в силу Федерального закона «О специальной оценке условий труда», аттестации рабочих мест по условиям труда, действительные до окончания срока их действий, но не более чем до ДД.ММ.ГГГГ включительно, применяются при определении размера дополнительных тарифов страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, установленных пунктом 2.1 статьи 33.2 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (в редакции настоящего Федерального закона) и пунктом 3 статьи 428 части 2 НК РФ, в отношении рабочих мест, условия труда на которых по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда, проведенной в соответствии с порядком, действовавшим до дня вступления в силу Федерального закона «О специальной оценке условий труда», признаны вредными и (или) опасными.

Согласно пункту 7 части 1 статьи 7 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» результаты проведения специальной оценки условий труда применяются для установления дополнительного тарифа страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации с учетом класса (подкласса) условий труда на рабочем месте.

В соответствии с частью 2 статьи 13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» в целях проведения специальной оценки условий труда исследованию (испытанию) и измерению подлежат следующие вредные и (или) опасные факторы трудового процесса: 1) тяжесть трудового процесса - показатели физической нагрузки на опорно-двигательный аппарат и на функциональные системы организма работника; 2) напряженность трудового процесса - показатели сенсорной нагрузки на центральную нервную систему и органы чувств работника.

Частью 4 статьи 27 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» предусмотрено, что в случае, если до дня вступления в силу настоящего Федерального закона в отношении рабочих мест была проведена аттестация рабочих мест по условиям труда, специальная оценка условий труда в отношении таких рабочих мест может не проводиться в течение пяти лет со дня завершения данной аттестации, и результаты аттестации рабочих мест по условиям труда применяется при определении дополнительных тарифов взносов в ПФР.

В соответствии со статьей 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» условия труда по степени вредности и (или) опасности подразделяются на четыре класса - оптимальные, допустимые, вредные и опасные условия труда. Оптимальными условиями труда (1 класс) являются условия труда, при которых воздействие на работника вредных и (или) опасных производственных факторов отсутствует или уровни воздействия которых не превышают уровни, установленные нормативами (гигиеническими нормативами) условий труда и принятые в качестве безопасных для человека, и создаются предпосылки для поддержания высокого уровня работоспособности работника. Допустимыми условиями труда (2 класс) являются условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, уровни воздействия которых не превышают уровни, установленные нормативами (гигиеническими нормативами) условий труда, а измененное функциональное состояние организма работника восстанавливается во время регламентированного отдыха или к началу следующего рабочего дня (смены) (части 1 - 3 названной статьи).

Вредными условиями труда (3 класс) являются условия труда, при которых уровни воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов превышают уровни, установленные нормативами (гигиеническими нормативами) условий труда, в том числе:

1) подкласс 3.1 (вредные условия труда 1 степени) - условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, после воздействия которых измененное функциональное состояние организма работника восстанавливается, как правило, при более длительном, чем до начала следующего рабочего дня (смены), прекращении воздействия данных факторов, и увеличивается риск повреждения здоровья;

2) подкласс 3.2 (вредные условия труда 2 степени) - условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, уровни воздействия которых способны вызвать стойкие функциональные изменения в организме работника, приводящие к появлению и развитию начальных форм профессиональных заболеваний или профессиональных заболеваний легкой степени тяжести (без потери профессиональной трудоспособности), возникающих после продолжительной экспозиции (пятнадцать и более лет);

3) подкласс 3.3 (вредные условия труда 3 степени) - условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, уровни воздействия которых способны вызвать стойкие функциональные изменения в организме работника, приводящие к появлению и развитию профессиональных заболеваний легкой и средней степени тяжести (с потерей профессиональной трудоспособности) в период трудовой деятельности;

4) подкласс 3.4 (вредные условия труда 4 степени) - условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, уровни воздействия которых способны привести к появлению и развитию тяжелых форм профессиональных заболеваний (с потерей общей трудоспособности) в период трудовой деятельности (часть 4 названной статьи).

Опасными условиями труда (4 класс) являются условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, уровни воздействия которых в течение всего рабочего дня (смены) или его части способны создать угрозу жизни работника, а последствия воздействия данных факторов обусловливают высокий риск развития острого профессионального заболевания в период трудовой деятельности (часть 5 названной статьи).

Согласно приведенным нормам, дополнительные тарифы страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации применяются с 2013 года для работодателей, имеющих рабочие места с вредными и опасными производствами. Размер дополнительных тарифов устанавливается в зависимости от итогов проведенной специальной оценки условий труда, созданных работодателем для своих работников, в соответствии с Федеральным законом № 426-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О специальной оценке условий труда».

В разделе XXVIII Транспорт, в подразделе «Морской и речной флот» Списка № Производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утв. Постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ № предусмотрена позиция 23003010-13502 «Машинисты всех наименований».

Согласно карте № А от ДД.ММ.ГГГГ специальной оценки условий труда работников на должности Машинистов-крановщиков плавучих кранов Войсковой части 43535 подтверждены как вредные условия труда, присвоен итоговый класс (подкласс) вредности 3.3. с правом на досрочное назначение страховой пенсии по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ по Списку № от ДД.ММ.ГГГГ вид производства XXVIII – Транспорт, Вид работ – 1. Плавающий состав: код в списке профессии, должности: 23003010-13502 Машинисты всех наименований.

Согласно карте № от ДД.ММ.ГГГГ специальной оценки условий труда работников по должности Машинист (крановый) судна КИЛ – 25 подтверждены как вредные условия труда, присвоен итоговый класс (подкласс) вредности 3.2. с правом на досрочное назначение страховой пенсии по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ по Списку № от ДД.ММ.ГГГГ вид производства XXVIII – Транспорт, Вид работ – 1. Плавающий состав: код в списке профессии, должности: 23003010-13502 Машинисты всех наименований.

Таким образом, периоды работы истца по должностям машиниста крана (крановщика) плавучего крана «ПК-12050», машиниста кранового килекторного судна «КИЛ-25» относятся к тяжелым работам с вредными условиями труда по Списку № с правом на досрочное назначение страховой пенсии по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» по Списку № от ДД.ММ.ГГГГ вид производства XXVIII – Транспорт, Вид работ – 1. Плавающий состав: код в списке профессии, должности: 23003010-13502 Машинисты всех наименований.

Доводы ответчиков о том, что машинист крана к машинной команде не относится являются несостоятельными.

Машинист – это лицо, основным видом профессиональной деятельности которого является управление различного рода машинами, а также обслуживание и ремонт их двигателей, т.е. машинист работает в машине.

Машинная команда – это часть экипажа корабля, состоящая из рядового и младшего командного состава следующих специальностей: машинистов всех наименований, мотористов, электриков, трюмных машинистов и кочегаров (котельных машинистов). Машинная команда подчиняется старшему механику.

Палубная команда – это подразделение экипажа судна, ведающее якорными и швартовными устройствами, шлюпками, рангоутом, такелажем и возглавляемое боцманом; то же что боцманская команда.

Как следует из суточного журнала электромеханической службы ПК-12050, оригинал которого обозревался в судебном заседании, в состав дежурной службы входили сменный механик ФИО8, старший эл. механик ФИО9, моторист ФИО10, моторист ФИО11, электрик ФИО12, крановщик Земницкий, крановщик ФИО2, т.е. истец.

Таким образом, истец нес вахтовую службу в машинной команде, а не в палубной.

Доводы ответчика о том, что истцом пропущен трехмесячный срок исковой давности по индивидуальному трудовому спору являются несостоятельными, поскольку согласно статьи 381 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) индивидуальный трудовой спор - неурегулированные разногласия между работодателем и работником по вопросам применения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашения, локального нормативного акта, трудового договора (в том числе об установлении или изменении индивидуальных условий труда), о которых заявлено в орган по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.

Настоящий спор не относится к вопросам применения трудового законодательства и нарушения трудовых прав работника.

В данном случае нарушены пенсионные права ФИО2 на назначение досрочной страховой пенсии по старости по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и нарушены права государства на получение соответствующих налогов.

Вопрос реализации права истца на своевременное пенсионное обеспечение не может быть поставлен в зависимость от не зависящих от истца действий (бездействия) третьих лиц, иной подход противоречил бы осуществлению прав и свобод человека и гражданина, гарантированных Конституцией Российской Федерации.

Таким образом, истец не может быть лишен права на включение в его льготный стаж спорных периодов, в связи с наличием обстоятельств, непосредственно от него не зависящих и установленных в ходе судебного разбирательства.

С момента регистрации работника в системе ИЛС (индивидуальный лицевой счет застрахованного лица) специальный стаж учитывается органами пенсионного фонда на основании поданных работодателем данных в систему ИЛС. Работодатель обязан подавать в систему ИЛС код льготы.

Без выполнения работодателем указанной обязанности, льготный стаж работнику органами пенсионного фонда не учитывается. Работодатель несет ответственность за достоверность предоставляемых сведений.

Из положений статьи 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются в том числе

- создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица;

- обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (абзацы первый - третий статьи 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

Согласно п. 1 ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ сведения о застрахованных лицах представляются - страхователями.

В соответствии с подпунктами 3,4 пункта 2 ст.11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице (включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах начисляются страховые взносы) следующие сведения: - периоды деятельности, включаемые в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда, работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

В соответствии с пунктом 3 статьи 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» указанные сведения представляются страхователями по окончании календарного года не позднее 25-го числа месяца, следующего за отчетным периодом.

Судом установлено, что страхователями в отношении работников 205 отряда и соответственно плательщиками страховых взносов в течение спорного периода являлись:

- в отношении членов экипажа плавучего крана «ПК-12050» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ войсковая часть 63876, с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время филиал федерального казенного учреждения «Управление Черноморского флота» - 91 финансово-экономическая служба;

- в отношении членов экипажа килекторного судна «КИЛ-25» - с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время филиал федерального казенного учреждения «Управление Черноморского флота» - 2 финансово-экономическая служба.

Согласно статье 28 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

В заявленный спорный период указанные суда состояли на штате 205 отряда (судов обеспечения, Черноморского флота). Работодателем истца являлся 205 отряд (судов обеспечения, Черноморского флота).

Разрешая заявленные требования о взыскании компенсации морального вреда, суд, руководствуясь статьями 151, 1099, 1101 Гражданского кодекса Российской Федерации, положениями Постановление Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № "О практике применения судами норм о компенсации морального вреда", установив, что истцу по вине ответчиков причинены нравственные страдания, считает необходимым взыскать с ответчиков в пользу ФИО2 компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей.

Таким образом, суд считает иск в целом обоснованным, однако подлежащим частичному удовлетворению в части компенсации морального вреда.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ:

Исковое заявление ФИО2 к 205 отряду (судов обеспечения Черноморского Флота), ФКУ «Управление Черноморского флота» в лице войсковой части 63876 и филиалов – «91 финансово-экономическая служба» и «2 финансово-экономическая служба», об обязании начислить и оплатить страховые взносы, взыскании компенсации морального вреда – удовлетворить частично.

Возложить обязанность на войсковую часть 63876, Филиал ФКУ «Управление Черноморского флота» - 91 Финансово-экономическая служба начислить и уплатить страховые взносы на обязательное пенсионное страхование за застрахованное лицо ФИО2 (СНИЛС № за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по соответствующим дополнительным тарифам, установленным п. 2, 3 статей 428 Налогового кодекса Российской Федерации.

Возложить обязанность на Филиал ФКУ «Управление Черноморского флота» - 91 Финансово-экономическая служба начислить и уплатить страховые взносы на обязательное пенсионное страхование за застрахованное лицо ФИО2 (СНИЛС №) за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по соответствующим дополнительным тарифам, установленным п. 2, 3 статей 428 Налогового кодекса Российской Федерации.

Возложить обязанность на Филиал ФКУ «Управление Черноморского флота» - 2 Финансово-экономическая служба начислить и уплатить страховые взносы на обязательное пенсионное страхование за застрахованное лицо ФИО2 (СНИЛС №) за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по соответствующим дополнительным тарифам, установленным п. 2, 3 статей 428 Налогового кодекса Российской Федерации.

Взыскать с 205 отряда (судов обеспечения Черноморского Флота), ФКУ «Управление Черноморского флота» в лице войсковой части 63876 и филиалов – «91 Финансово-экономическая служба» и «2 Финансово-экономическая служба» солидарно в пользу ФИО2 (СНИЛС №) компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано сторонами в Севастопольский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, путем подачи апелляционной жалобы в Ленинский районный суд <адрес>.

Судья А.А. Байметов

Мотивированный текст решения суда составлен ДД.ММ.ГГГГ.