29RS0018-01-2022-006414-32

Дело № 2-5001/2022

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

22 декабря 2022 г. г. Архангельск

Октябрьский районный суд города Архангельска в составе председательствующего судьи Ушаковой Л.В.,

при секретаре Лелековой Е.Е.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к акционерному обществу «Почта России» о взыскании компенсации морального вреда,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском к акционерному обществу «Почта России» (далее - АО «Почта России») о взыскании компенсации морального вреда.

В обоснование иска указала, что вступившим в законную силу решением Октябрьского районного суда г. Архангельска по гражданскому делу № 2-2164/2022 удовлетворены ее требования о взыскании компенсации стоимости проезда к месту отдыха и обратно. В связи с нарушением ответчиком ее прав на получение компенсации стоимости проезда, просила взыскать компенсацию морального вреда в размере 5 000 руб.

В судебное заседание истец ФИО1 не явилась, извещена, направила своего представителя ФИО2, который в судебном заседании исковые требования поддержал.

Ответчик в судебное заседание своего представителя не направил, извещен о времени и месте судебного заседания, отзыва не предоставил.

По определению суда дело рассмотрено в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.

Исследовав письменные материалы дела, заслушав представителя истца, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 313 Трудового кодекса Российской Федерации государственные гарантии и компенсации лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются данным Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации; дополнительные гарантии и компенсации указанным лицам могут устанавливаться законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами исходя из финансовых возможностей соответствующих субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления и работодателей

В соответствии с положениями частей 1, 2, 8 статьи 325 Трудового кодекса Российской Федерации лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации. Федеральные государственные органы, государственные внебюджетные фонды Российской Федерации, федеральные государственные учреждения оплачивают работнику стоимость проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, стоимость провоза багажа весом до 30 килограммов, а также стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска. Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в государственных органах субъектов Российской Федерации, государственных учреждениях субъектов Российской Федерации, устанавливаются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, - нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, у других работодателей, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.

Согласно статье 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Как разъяснил Пленум Верховного Суда Российской Федерации в постановлении от 17 марта 2004 года № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса РФ» суд вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя.

Судом по ранее рассмотренному гражданскому делу № 2-2164/2022 установлено, что истец состояла с ответчиком в трудовых отношениях на основании трудового договора от 2 октября 2014 г. № 1139, на момент обращения за выплатой компенсации стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно работала в должности оператора связи 1 класса отделения почтовой связи Архангельск 163045, в период предоставленного ей с 23 августа 2021 г. по 31 августа 2021 г. очередного трудового оплачиваемого отпуска выезжала на отдых в <адрес>, к месту отпуска следовала на личном автомобиле марки «<данные изъяты>. 18 октября 2021 г. истец обратилась с заявлением о выплате компенсации стоимости проезда к месту отпуска и обратно в размере 26 529 руб. 60 коп., приложив авансовый отчет и справки о стоимости проезда в купейном вагоне поезда. Истец ссылалась на то, что по объективным, не зависящим от нее причинам документы, подтверждающие стоимость израсходованного топлива, были утеряны. В выплате компенсации стоимости проезда истцу работодателем было отказано.

Решением Октябрьского районного суда г. Архангельска от 21 июня 2022 г. по гражданскому делу № 2-2164/2022 исковые требований ФИО1 были удовлетворены, в ее пользу была взыскана компенсация стоимости проезда к месту отдыха и обратно в размере 16 323 руб. 27 коп. Решение суда вступило в законную силу.

Истец ссылается на то, что действиями ответчика по незаконному отказу в выплате компенсации стоимости проезда к месту отдыха и обратно ей причинен моральный вред, который она оценивает в сумму 5 000 руб.

Представитель истца в ходе рассмотрения дела указал, что отказом в выплате компенсации стоимости проезда истцу были причинены моральные и нравственные страдания, которые привели к ухудшению самочувствия истца.

Истцом заявлено требование о компенсации морального вреда, который причинен ей неправомерными отказом в выплате компенсации стоимости проезда к месту отдыха и обратно, факт незаконного отказа в выплате установлен судом.

В соответствии с частями 1 и 2 статьи 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы.

Исходя их конкретных обстоятельств дела, степени перенесенных нравственных страданий истца, вины ответчика, оценивая допущенные ответчиком нарушения прав истца, учитывая, что незаконная невыплата компенсации является существенным нарушением трудовых прав работника, влияющим на материальное обеспечение такого работника, учитывая требования разумности и справедливости, учитывая, длительность допущенного ответчиком нарушения (истец обратилась за выплатой компенсации 18 октября 2021 г., а восстановлены ее трудовые права были летом 2022 г.), ввиду того, что вступившим в законную силу судебным постановлением по гражданскому делу № 2-2164/2022 установлено нарушение прав истца, суд полагает подлежащей возмещению ответчиком компенсацию морального вреда в размере 5 000 руб.

На основании изложенного, исковые требования истца о взыскании компенсации морального вреда подлежат удовлетворению в размере 5 000 руб.

В соответствии со статьей 103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 300 руб.

Руководствуясь ст.ст. 194-198, 234 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования ФИО1 к акционерному обществу «Почта России» о взыскании компенсации морального вреда удовлетворить.

Взыскать в пользу ФИО1 <данные изъяты> с акционерного общества «Почта России» <данные изъяты> компенсацию морального вреда в размере 5 000 руб.

Взыскать с акционерного общества «Почта России» госпошлину в доход местного бюджета в размере 300 руб.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления путем подачи апелляционной жалобы в судебную коллегию по гражданским делам Архангельского областного суда через Октябрьский районный суд г. Архангельска.

Мотивированное решение изготовлено 29 декабря 2022 г.

Председательствующий Л.В. Ушакова