Дело № 5-126/2023

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

г. Ломоносов 21 февраля 2023 года

Судья Ломоносовского районного суда Ленинградской области Летников П.Ю., с участием лица, привлекаемого к административной ответственности, переводчика, рассмотрев в открытом судебном заседании дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 3.1 ст. 18.8 КоАП РФ, в отношении

ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца и гражданина Республики Киргизстан, проживающего по адресу: <адрес>

установил:

из содержания протокола об административном правонарушении № 000739 от 21 февраля 2023 года следует, что 20 февраля 2023 года в 01 час 00 минут по адресу: <адрес>, Виллозское городское поселение, <адрес> задержан гражданин Республики Киргизстан Умар У.И., который въехал на территорию Российской Федерации 24 декабря 2022 года с целью трудоустройства, однако на момент задержания трудовой договор не заключил, то есть нарушил правила въезда в Российскую Федерацию.

В судебном заседании Умар У.И. фактические обстоятельства, изложенные в протоколе, не оспаривал.

Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В силу пп. 1 и 2 ст. 5 Федерального закона от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», срок временного пребывания иностранного гражданина в Российской Федерации определяется сроком действия выданной ему визы, за исключением случаев, предусмотренных указанным Федеральным законом.

Срок временного пребывания в Российской Федерации иностранного гражданина, прибывшего в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, не может превышать девяносто суток суммарно в течение каждого периода в сто восемьдесят суток, за исключением случаев, предусмотренных указанным Федеральным законом, а также в случае, если такой срок не продлен в соответствии с указанным Федеральным законом.

При этом, в соответствии с ч. 1 ст. 97 Договора о Евразийском экономическом союзе от 29 мая 2014 года работодатели и (или) заказчики работ (услуг) государства-члена вправе привлекать к осуществлению трудовой деятельности трудящихся государств-членов без учета ограничений по защите национального рынка труда. При этом, ч. 5 ст. 97 указанного Договора предусматривает, что срок временного пребывания (проживания) трудящегося государства-члена и членов семьи на территории государства трудоустройства определяется сроком действия трудового или гражданско-правового договора, заключенного трудящимся государства-члена с работодателем или заказчиком работ (услуг).

Из содержания вышеуказанных норм следует, что гражданин государства - члена ЕАЭС имеет право на заключение трудового договора в течение 90 дней с даты въезда без дополнительных условий.

Из материалов дела следует, что гражданин государства - члена ЕАЭС Умар У.И. въехал на территорию Российской Федерации с целью трудоустройства 24 декабря 2022 года, то есть на момент задержания ФИО2 90 дней с даты въезда не истекло.

Изложенное свидетельствует об отсутствии в действиях ФИО2 нарушений миграционного законодательства и является основанием для прекращения производства по делу об административном правонарушении в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 24.5 КоАП РФ.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 29.9, 29.10 КоАП РФ,

постановил:

прекратить производство по делу об административном правонарушении в отношении ФИО1 в связи с отсутствием в его действиях состава административного правонарушения, предусмотренного ч. 3.1 ст. 18.8 КоАП РФ.

Постановление может быть обжаловано в Ленинградский областной суд через Ломоносовский районный суд Ленинградской области в течение 10 суток со дня вручения (получения) копии постановления.

Судья: