Решение по делу № 2-1019/2023 от 15.11.2023 - о взыскании начисленной, но невыплаченной заработной платы.

66RS0015-01-2023-001032-05

Гражданское дело № 2-1019/2023

Мотивированное решение

составлено 15.11.2023

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

08 ноября 2023 г. г. Асбест

Асбестовский городской суд Свердловской области в составе председательствующего судьи Пожарской Т.Р.,

при секретаре судебного заседания Крохта Д.Е.,

с участием истца ФИО1, представителя истца ФИО2,

представителя ответчика ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 (ИНН *Номер*) к Публичному акционерному обществу «Уральский асбестовый горно-обогатительный комбинат» (ПАО «Ураласбест», ИНН <***>) о взыскании начисленной, но невыплаченной заработной платы,

установил:

Истец ФИО1 (ИНН *Номер*) обратился в Асбестовский городской суд Свердловской области с исковым заявлением к Публичному акционерному обществу «Уральский асбестовый горно-обогатительный комбинат» (ПАО «Ураласбест», ИНН <***>) о взыскании начисленной, но невыплаченной заработной платы.

В обосновании исковых требований истец указал, что с *Дата* работает в ПАО «Ураласбест» (структурное подразделение – Завод по производству теплоизоляционных изделий) съемщиком теплоизоляционных изделий.

В мае 2023 из его заработной платы в отсутствие его согласия была удержана сумма в размере 27 968,05 рублей, в том числе заработная плата в размере 20 976,04 рублей, денежные средства по обязательствам истца в размере 6 992,01 рублей. Оставшись без средств к существованию, он испытал нравственные страдания.

С учетом уточненного искового заявления, истец просит взыскать с ответчика в свою пользу незаконно удержанную заработную плату в размере 27 968,05 рублей, компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с *Дата* по *Дата* в размере 149,88 рублей, продолжив ее начисление с *Дата* по день фактического исполнения обязательства по выплате заработной платы, компенсацию морального вреда в размере 10 000,00 рублей, издержки в виде расходов по оплате юридических услуг в размере 6 000,00 рублей, просит возложить на ответчика обязанность по перерасчету заработной платы истца за май 2023 путем начисления денежной суммы в размере 27 968,05 рублей, присудить истцу судебную неустойку за неисполнение ответчиком требования о производстве перерасчета заработной платы в установленный судом срок /л.д. 4-8, 138, 147/.

Истец ФИО1, представитель истца ФИО2 в судебном заседании на исковых требованиях настаивали, просили их удовлетворить.

Представитель ответчика ФИО3 исковые требования не признала по доводам, изложенным в возражении на исковое заявление /л.д. 24-25/.

В соответствии со ст. ст. 14, 16 Федерального закона от 22.12.2008 №262-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации» информация о дате, времени и месте рассмотрения дела размещена на сайте Асбестовского городского суда Свердловской области.

Заслушав лиц, участвующих в деле, изучив и исследовав доказательства, имеющиеся в материалах дела, суд приходит к следующему.

Согласно ч. 1 ст. 37 Конституции Российской Федерации труд свободен, каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.

В силу ч. 1 ст. 21, ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) праву работника на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, количеством и качеством выполненной работы корреспондирует обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в установленные законом или трудовым договором сроки и соблюдать трудовое законодательство, локальные нормативные акты, условия коллективного договора и трудового договора.

Из анализа положений ст. ст. 129, 136 ТК РФ следует, что заработная плата, являющаяся вознаграждением за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные и стимулирующие выплаты выплачиваются работнику в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

Как установлено в судебном заседании, с *Дата* истец работает в ПАО «Ураласбест» (структурное подразделение – Завод по производству теплоизоляционных изделий) съемщиком теплоизоляционных изделий /л.д. 68-80/.

В соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Сроки выдачи заработной платы работникам структурных единиц установлены приложением *Номер* к коллективному договору ПАО «Ураласбест»: плановый аванс – 28 числа каждого месяца; заработная плата за месяц: 13 числа следующего месяца /л.д. 34/.

Из пояснений истца в судебном заседании следует, что в мае 2023 из его заработной платы в отсутствие его согласия была удержана сумма в размере 27 968,05 рублей, в том числе заработная плата в размере 20 976,04 рублей, денежные средства по обязательствам истца в размере 6 992,01 рублей.

Постановлением судебного пристава-исполнителя Асбестовского РОСП УФССП России по Свердловской области от *Дата* на доходы истца обращено взыскание в пределах суммы 488 146,21 рублей в пользу взыскателя ФИО5 /л.д. 33/.

Согласно расчетному листку за май 2023 года истцу выплачена заработная плата за апрель 2023 года в размере 10 107,87 рублей (долг предприятия на начало месяца), начислено 31 988,19 рублей, из которых удержано 11 245,01 рублей (удержания за обеды и по исполнительному листу, а также НДФЛ) /л.д. 30/.

Таким образом, к выплате за май 2023 истцу полагалась сумма 20 743,18 рублей, которая должна быть выплачена в сроки: плановый аванс – *Дата*, заработная плата за месяц – *Дата*.

При этом, из пояснений представителя ответчика следует, что вследствие сбоя программного обеспечения *Дата* истцу были выплачены аванс за май 2023 года и заработная плата за май 2023 года одним платежом в размере 20 976,04 рублей. При этом указанная сумма была выплачена в большем размере на 232,86 рублей, чем начислено (20 976,04 рублей – 20 743,18 рублей).

Принимая во внимание, что незаконных удержаний на сумму 27 968,05 рублей работодателем не производились, сроков выплаты аванса и заработной платы за май 2023 года работодателем не нарушались (выплата произведена *Дата* вместо регламентированных сроков *Дата* и *Дата*), оснований для взыскания с ответчика в пользу истца задолженности в размере 27 968,05 рублей, возложения на ответчика обязанности по перерасчету заработной платы истца за май 2023 путем начисления денежной суммы в размере 27 968,05 рублей и присуждения в пользу истца судебной неустойки не имеется.

Вместе с тем, в судебном заседании установлено, что работодателем в мае 2023 истцу была перечислена заработная плата в большем размере на 232,86 рублей, чем была начислена (20 976,04 рублей (выплачена) – 20 743,18 рублей (начислена), вследствие чего за работником на начало месяца образовался долг в размере 232,86 рублей.

При этом, указанная сумма была удержана из заработной платы истца за июнь 2023 года /л.д. 29/.

Диспозицией ст. 137 ТК РФ предусмотрен ограниченный перечень случаев, когда возможно удержание из заработной платы (зачета) и иных выплат в пользу работника. Излишне перечисленная заработная плата в указанном перечне отсутствует, какого-либо самостоятельного заявления об удержании истцом не подавалось.

Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию незаконно удержанная заработная плата в размере 232,86 рублей.

В соответствии с ч. 1 ст. 236 ТК РФ с ответчика подлежит взысканию компенсация за несвоевременную выплату заработной платы 232,86 рублей за период с *Дата* по *Дата* в размере 22,98 рублей, из расчета:

– с *Дата* по *Дата*: 232,86 руб. * 26 дн. * 1/150 * 7,5% = 3,02 рублей;

– с *Дата* по *Дата*: 232,86 руб. * 22 дн. * 1/150 * 8,5% = 2,89 рублей;

– с *Дата* по *Дата*: 232,86 руб. * 34 дн. * 1/150 * 12% = 6,31 рублей;

– с *Дата* по *Дата*: 232,86 руб. * 42 дн. * 1/150 * 13% = 8,44 рублей;

– с *Дата* по *Дата*: 232,86 руб. * 10 дн. * 1/150 * 15% = 2,32 рублей;

Начисление процентов (денежной компенсации) за задержку выплаты заработной платы следует продолжить с *Дата* до момента фактического исполнения обязательства по выплате незаконно удержанной заработной платы, исходя из суммы в размере 232,86 рублей и одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации.

Ввиду нарушения ответчиком трудовых прав истца в соответствии со ст. 237 ТК РФ суд приходит к выводу о наличии оснований для взыскания в пользу истца компенсации морального вреда.

Из искового заявления и пояснений истца в судебном заседании следует, что причиненный истцу моральный вред выразился в переживаниях и неуверенности в завтрашнем дне.

В связи с чем суд, исходя из конкретных обстоятельств дела, с учетом объема и характера причиненных истцу нравственных страданий, а также требований разумности и справедливости, степени вины ответчика, определяет размер компенсации морального вреда в сумме 1 000,00 рублей.

В силу ч. 1 ст. 98, ч. 1 ст. 100 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ), принимая во внимание характер спорного правоотношения, объем оказанных представителем услуг, фактические обстоятельства дела, суд приходит к выводу, что понесенные истцом издержки в виде расходов на юридические услуги подлежат удовлетворению пропорционально удовлетворенным требованиям (0,91%) в размере 54,60 рублей, из расчета: 255,84 рублей * 100% / 27 968,05 рублей = 0,91 %; 6 000,00 рублей * 0,91% /л.д. 19/.

В связи частичным удовлетворением исковых требований истца, с ответчика на основании ст. 103 ГПК РФ, ст. ст. 61.1. Бюджетного кодекса Российской Федерации, ст. 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации подлежит взысканию в доход местного бюджета государственная пошлина в размере 700,00 рублей (400,00 рублей + 300,00 рублей).

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194, 195, 196, 197, 198, 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 (ИНН *Номер*) удовлетворить частично.

Взыскать с Публичного акционерного общества «Уральский асбестовый горно-обогатительный комбинат» (ИНН <***>) в пользу ФИО1 (ИНН *Номер*) незаконно удержанную заработную плату в размере 232,86 рублей, проценты (денежную компенсацию) за задержку выплаты заработной платы за период с *Дата* по *Дата* в размере 22,98 рублей, компенсацию морального вреда в размере 1 000,00 рублей, издержки в виде расходов по оплате юридических услуг в размере 54,60 рублей, а всего взыскать 1 310 (Одну тысячу триста десять) рублей 44 коп.

Начисление процентов (денежной компенсации) за задержку выплаты заработной платы продолжить с *Дата* до момента фактического исполнения обязательства по выплате незаконно удержанной заработной платы, исходя из суммы в размере 232,86 рублей и одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации.

В удовлетворении исковых требований ФИО1 (ИНН *Номер*) к Публичному акционерному обществу «Уральский асбестовый горно-обогатительный комбинат» (ИНН <***>) о возложении обязанности произвести перерасчет заработной платы, о присуждении судебной неустойки отказать.

Взыскать с Публичного акционерного общества «Уральский асбестовый горно-обогатительный комбинат» (ИНН <***>) в доход бюджета Асбестовского городского округа государственную пошлину в размере 700 (Семьсот) рублей 00 коп.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда через Асбестовский городской суд Свердловской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья

Асбестовского городского суда Т.Р. Пожарская