УИД 77RS0002-02-2022-016495-39

Дело № 2-784/2023

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Москва 02 февраля 2023 года

Басманный районный суд города Москвы в составе председательствующего судьи Гусевой И.В.,

при секретаре Бубнове В.О.,

с участием представителя истца - фио,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ... ... к ООО “ЦРП” о взыскании задолженности по заработной плате, оплате времени простоя, процентов, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

... Г.А. обратилась в суд с указанным иском, ссылаясь на следующие обстоятельства.

... Г.А. с 10 декабря 2021 г. работает в ООО “ЦРП” в должности управляющего. В конце февраля 2022 г. генеральным директором ООО “ЦРП” было принято решение об аренде нового помещения для размещения сотрудников, адрес которого истцу не сообщили. Трудовой договор не расторгнут. Выплата заработной платы за февраль 2022 г. не произведена. Период простоя с 01 марта 2022 г. возник по вине работодателя.

В этой связи истец просил суд взыскать с ООО “ЦРП” задолженность по заработной плате в размере сумма, проценты за несвоевременную выплату заработной платы за период с 01 марта 2022 г. по день фактической выплаты заработной платы, оплату времени простоя в размере сумма, компенсацию морального вреда в размере сумма, расходы по оплате услуг представителя в размере сумма

В судебном заседании представитель истца заявленные требования поддержал в полном объеме.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного разбирательства извещен надлежащим образом, о причинах неявки суд не уведомил, возражений относительно иска суду не представил.

Третье лицо фио в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного разбирательства извещен надлежащим образом.

Дело рассмотрено в отсутствие неявившихся лиц в соответствии со ст. 167 ГПК РФ.

Заслушав объяснения представителя истца, исследовав представленные лицами, участвующими в деле, доказательства, суд приходит к следующему.

В силу ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.

В соответствии со ст. 157 Трудового кодекса Российской Федерации, время простоя (статья 72.2 Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника, за исключением случаев, предусмотренных Кодексом. Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.

В ходе судебного разбирательства установлено следующее.

... Г.А. с 10 декабря 2021 г. работает в ООО “ЦРП” в должности управляющего, что подтверждается трудовым договором.

Пунктом 1.6 договора оклад установлен в размере сумма

Доказательства прекращения трудовых отношений у суда отсутствуют.

Из искового заявления, объяснений представителя истца усматривается, что ответчик имеет задолженность перед истцом по оплате заработной платы за февраль 2022 г. в размере сумма

Доказательств обратного суду не представлено.

В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

За период с 16 февраля 2022 г. по дату вынесения решения суда 02 февраля 2023 г. проценты за несвоевременную выплату заработной платы составляют сумма

Проценты также подлежат взысканию по дату фактической выплаты заработной платы.

Ответчик возражений на иск, своего варианта разрешения спора суду не представил, доказательств добросовестного исполнения обязательств по трудовому договору суду не привел.

С учетом того, что судом установлены неправомерные действия работодателя, в соответствии со ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации, с ООО “ЦРП” в пользу ... Г.А. подлежит взысканию компенсация морального вреда. Исходя из принципа разумности и справедливости, а также с учетом степени вины ответчика, суд приходит к выводу о том, что размер денежной компенсации морального вреда должен составлять сумма

Требования истца в части взыскания оплаты времени простоя удовлетворению не подлежат, поскольку доказательств того, что имела место временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера, суду не представлено.

При таких обстоятельствах требования истца подлежат удовлетворению в части.

Расходы по оплате услуг представителя в размере сумма по настоящему делу представляются суду разумными и в соответствии со ст. 100 ГПК РФ подлежат взысканию с ответчика в пользу истца в указанном размере.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета города Москвы подлежит взысканию государственная пошлина в размере сумма коп.

Учитывая изложенное и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ... ... к ООО “ЦРП” о взыскании задолженности по заработной плате, оплате времени простоя, процентов, компенсации морального вреда удовлетворить в части.

Взыскать с ООО “ЦРП” в пользу ... ... задолженность по заработной плате в размере сумма, проценты за несвоевременную выплату заработной платы в размере сумма, компенсацию морального вреда в размере сумма, расходы по оплате услуг представителя в размере сумма Всего в сумме сумма.

Взыскать с ООО “ЦРП” в пользу ... ... проценты за несвоевременную выплату заработной платы, начисленные в порядке ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации на задолженность по заработной плате, составляющую на момент вынесения решения суда сумма, начиная с 03 февраля 2023 г. по день фактической выплаты заработной платы.

В удовлетворении оставшейся части требований ... ... отказать.

Взыскать с ООО “ЦРП” в доход бюджета города Москвы государственную пошлину в размере сумма.

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в течение месяца со дня изготовления его в окончательной форме через Басманный районный суд города Москвы.

СудьяИ.ФИО1

Мотивированное решение суда изготовлено 09 февраля 2023 года