№ 2-1434/2025
70RS0001-01-2025-001387-02
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
03 июля 2025 года Кировский районный суд г. Томска в составе:
председательствующего Ю.А. Романовой,
при секретаре Г.С. Бежинарь,
помощник судьи К.А. Костиков,
при участии представителя истца А.Ю. по доверенности от 09.08.2023 (на 3 года), представителя ответчика И.Ф, по доверенности от 19.05.2025 (до 31.12.2025),
рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Томске гражданское дело по исковому заявлению Л.В. к Областному государственному автономному учреждению здравоохранения «Родильный дом № 4» о возложении обязанности внести изменения в поданные в пенсионный орган сведения о периодах работы,
УСТАНОВИЛ:
Л.В. (далее - истец) обратилась в суд с иском к Областному государственному автономному учреждению здравоохранения «Родильный дом № 4» (далее – ОГАУЗ «Родильный дом № 4), Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Томской области (далее – ОСФР России по Томской области), в котором, с учетом уточнения исковых требований, просит:
- обязать Областное государственной автономное учреждение здравоохранения «Родильный дом № 4» внести изменения в поданные в пенсионный орган сведения о периоде работы Л.В. с 10.11.2008 по 29.11.2008, с 30.03.2009 по 23.04.2009, с 14.01.2010 по 07.02.2010, с 09.06.2010 по 03.07.2010, с 05.02.2011 по 07.02.2011, с 08.06.2011 по 02.07.2011 в должности старшей медицинской сестры-анестезиста отделения анестезиологии-реанимации МЛПУ «Родильный дом № 4», с 01.04.2012 по 30.06.2012 в должности старшей медицинской сестры-анестезиста отделения анестезиологии-реанимации МЛПУ «Родильный дом № 4», с 18.01.2016 по 05.02.2016 в должности старшей медицинской сестры-анестезиста отделения анестезиологии-реанимации МЛПУ «Родильный дом № 4, в должности старшей медицинской сестры-анестезиста, старшей медицинской сестры отделения анестезиологии и реанимации ОГАУЗ «Родильный дом № 4» с 03.06.2003 по 09.11.2008, с 30.11.2008 по 29.03.2009, с 24.04.2009 по 13.01.2010, с 08.02.2010 по 08.06.2010, с 04.07.2010 по 04.02.2011, с 08.02.2011 по 07.06.2011, с 03.07.2011 по 31.03.2012, с 01.07.2012 по 24.09.2013, с 23.10.2015 по 17.01.2016, с 06.02.2016 по 01.12.2019, с 02.12.2019 по 22.01.2022, указав код лечебной деятельности по охране здоровья населения, исчисленный в льготном порядке, как один год за один год шесть месяцев, 27 (28) ГДХР;
- обязать государственное учреждение - Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Томской области включить в стаж работы, дающей право Л.В. на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.20 ч,1 ст.30 Закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013, следующие периоды работы, исчисленные в календарном порядке: с 22.11.1997 по 22.12.1997 в должности фельдшера скорой медицинской помощи МСЧ НГДУ «ЛН» г. Кедровый; в льготном исчислении: с 10.11.2008 по 29.11.2008, с 30.03.2009 по 23.04.2009, с 14.01.2010 по 07.02.2010, с 09.06.2010 по 03.07.2010, с 05.02.2011 по 07.02.2011, с 08.06.2011 по 02.07.2011- нахождение истца в учебном отпуске в период работы в должности старшей медицинской сестры-анестезиста отделения анестезиологии-реанимации МЛПУ «Родильный дом №4»; с 01.04.2012 по 30.06.2012 - в должности старшей медицинской сестры-анестезиста отделения анестезиологии-реанимации МЛПУ «Родильный дом № 4»; с 18.01.2016 по 05.02.02.2016 - в должности старшей медицинской сестры- анестезиста отделения анестезиологии-реанимации МЛПУ «Родильный дом №4»; с 03.06.2003 по 09.11.2008, с 30.11.2008 по 29.03.2009, с 24.04.2009 по 13.01.2010, с 08.02.2010 по 08.06.2010, с 04.07.2010 по 04.02.2011, с 08.02.2011 по 07.06.2011, с 03.07.2011 по 31.03.2012, с 01.07.2012 по 24.09.2013, с 23.10.2015 по 17.01.2016, с 06.02.2016 по 01.12.2019, 02.12.2019 по 22.01.2022, - в должности старшей медицинской сестры-анестезиста, старшей медицинской сестры отделения анестезиологии и реанимации ОГАУЗ «Родильный дом № 4»;
- назначить Л.В. досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 22.01.2022;
- взыскать с ответчиков солидарно в пользу истца судебные расходы на оплату услуг представителя в размере 45000 рублей.
Определением Кировского районного суда г. Томска от 21.04.2025 из дела № 2-1259/2025 по иску Л.В. к Областному государственному автономному учреждению здравоохранения «Родильный дом № 4», Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Томской области о корректировке сведений, включении периодов работы в специальный стаж, назначении досрочной страховой пенсии по старости, взыскании судебных расходов, выделены в отдельное производство исковые требования Л.В. к Областному государственному автономному учреждению здравоохранения «Родильный дом № 4» о возложении обязанности внести изменения в поданные в пенсионный орган сведения о периодах работы Л.В. в соответствии с п.20 ч,1 ст.30 Закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013, исчисленные в календарном порядке: с 22.11.1997 по 22.12.1997 в должности фельдшера скорой медицинской помощи МСЧ НГДУ «ЛН» г. Кедровый; исчисленные в льготном исчислении: с 10.11.2008 по 29.11.2008, с 30.03.2009 по 23.04.2009, с 14.01.2010 по 07.02.2010, с 09.06.2010 по 03.07.2010, с 05.02.2011 по 07.02.2011, с 08.06.2011 по 02.07.2011- нахождение истца в учебном отпуске в период работы в должности старшей медицинской сестрой-анестезиста отделения анестезиологии-реанимации МЛПУ «Родильный дом №4»; с 01.04.2012 по 30.06.2012- в должности старшей медицинской сестры-анестезиста отделения анестезиологии-реанимации МЛПУ «Родильный дом № 4»; с 18.01.2016 по 05.02.02.2016 - в должности старшей медицинской сестры-анестезиста отделения анестезиологии-реанимации МЛПУ «Родильный дом №4»; с 03.06.2003 по 09.11.2008, с 30.11.2008 по 29.03.2009, с 24.04.2009 по 13.01.2010, с 08.02.2010 по 08.06.2010, с 04.07.2010 по 04.02.2011, с 08.02.2011 по 07.06.2011, с 03.07.2011 по 31.03.2012, с 01.07.2012 по 24.09.2013, с 23.10.2015 по 17.01.2016, с 06.02.2016 по 01.12.2019, 02.12.2019 по 22.01.2022, - в должности старшей медицинской сестры-анестезиста, старшей медицинской сестры отделения анестезиологии и реанимации ОГАУЗ «Родильный дом № 4», делу был присвоен номер № 2-1434/2025.
В обоснование иска истец указывает, что работает в должности старшей медицинской сестры отделения анестезиологии-реанимации ОГАУЗ «Родильный дом № 4». 22.01.2022 истец обратилась в ОСФР по Томской области с заявлением о назначении страховой пенсии. Решением ответчика /________/ от 13.07.2022 истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.20 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Согласно решению пенсионного органа от 13.07.2022, в специальный стаж истца не засчитаны периоды работы в связи с не указанием работодателем сведений о льготном характеры работы. С данным решением пенсионного органа истец не согласна, поскольку вышеуказанные периоды документально подтверждены.
Истец Л.В., извещенная о времени и месте судебного заседания, в суд не явилась, для участия в судебном заседании направила своего представителя.
Представитель истца А.Ю. в судебном заседании поддержал доводы иска, с учетом заявления об уточнении иска и частичном отказе от иска, просил исковое заявление удовлетворить, откорректировать данные, поданные работодателем ОГАУЗ «Родильный дом № 4» в пенсионный орган о периодах работы истца, с указанием кода льготы, а также взыскать судебные расходы, связанные с оплатой услуг представителя.
Представитель ответчика И.Ф, в судебном заседании возражал против удовлетворения иска по основаниям, изложенным в отзыве на иск, согласно которым ответчик фактически дважды исполнял заявленные требования истца, первый раз, - в рамках ежеквартальных и ежегодных отчётов, при этом истцу проставлялся стаж, исчисляемый в льготном порядке (код 27-ГДХР – год за полтора). Второй – в рамках корректировки периодов за 3, 4 кварталы 2016 г. и с 2017 г. по 2022 г. включительно от 21.05.2025. В ходе разбирательства по настоящему иску установлено, что пенсионным органом был некорректно учтён стаж истца с 3-го квартала 2016 г. по 2022 г. включительно, в связи с этим ответственным сотрудником ОГАУЗ «Родильный дом № 4» была подана корректировка от 21.05.2025, которая принята пенсионным органом без замечаний. Таким образом, отсутствовала необходимость обязывать ОГАУЗ «Родильный дом № 4» вносить изменения в сведения, поданные в пенсионный орган в судебном порядке, достаточно было обратиться к ответственному сотруднику отдела кадров с соответствующим заявлением. Также ОГАУЗ «Родильный дом № 4» не является надлежащим ответчиком по делу, так как не нарушает права и законные интересы истца. Требования о внесении изменений в сведения, поданные в пенсионный орган по периодам нахождения истца в учебных отпусках, не подлежат удовлетворению, так как они не основаны на законе. Спорный период (нахождение истца в учебных отпусках) ограничивается временным интервалом с ноября 2008г по июль 2011г включительно. Стаж на соответствующих видах работ в этот период определяется Правилами исчисления периодов работы, дающими право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утверждёнными постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. № 516 в редакции постановления Правительства Российской Федерации от 18.06.2007 № 381. Учебные отпуска, предусмотренные статьями 173 - 176 Трудового кодекса Российской Федерации, предоставляются в рамках гарантий и компенсаций (льгот) работникам, совмещающим работу с получением образования (обучением), с сохранением заработной платы, но не относятся к ежегодным дополнительным оплачиваемым отпускам с сохранением заработка, предоставление которых регулируется статьями 114, 116 - 119 Трудового кодекса РФ в связи особыми условиями труда, особым характером выполняемой работы, ненормированным рабочим днём. Таким образом, период нахождения истца в учебном отпуске не подлежит включению в стаж на соответствующих видах работ, а учитывается только как общий трудовой стаж, исчисляемый в календарном порядке.
Протокольным определением Кировского районного суда г. Томска от 22.05.2025 к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечено Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Томской области.
Третье лицо ОСФР по Томской области, извещенное о дате, времени и месте судебного заседания, в суд представителя не направило, ранее в адрес суда поступил письменный отзыв на иск, согласно которому ОСФР по Томской области возражает против удовлетворения исковых требований, поскольку Перечень, утверждённый постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781, должности старшей медицинской сестры-анастезиста не содержит. Для внесения корректировки на индивидуальный счет лица по спорным периодам необходимо иметь в виду то, что должность истца отсутствует в перечне Списка, а для включения в специальный стаж работы периодов нахождения в учебных отпусках необходимо подтверждение условий, предусмотренных пунктом 3(1) постановления от 04.03.2021 № 322 «О внесении изменения в постановление Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665».
Выслушав пояснения представителя истца, представителя ответчика, изучив доводы отзывов на иск, исследовав письменные доказательства по делу, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении исковых требований по следующим основаниям.
В соответствии со статьей 19 Конституции Российской Федерации равенство прав и свобод гарантируется без какой-либо дискриминации, в том числе независимо от рода и места деятельности. Принцип равенства всех перед законом закреплен в статье 26 Международного пакта о гражданских и политических правах.
Статьей 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации провозглашено, что государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.
Конституция Российской Федерации, гарантируя каждому в соответствии с целями социального государства, закрепленными в ее статье 7 (часть 1), социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1), относит определение условий и порядка реализации данного конституционного права, в том числе введение правил исчисления и подтверждения стажа, к компетенции законодателя (статья 39, часть 2).
Основания возникновения и порядок реализации прав граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ).
Порядок и условия досрочного назначения страховой пенсии по старости определены ст. 30 названного закона.
Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда (в данном случае речь идет о лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения). При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц.
В соответствии со ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.
Согласно указанной норме закона одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.
Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи (п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).
В соответствии с частью 1.1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19 - 21 части 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону. Назначение страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на ее получение по достижении соответствующего возраста в соответствии с пунктом 21 части 1 настоящей статьи, осуществляется при достижении ими возраста, указанного в приложении 6 к настоящему Федеральному закону.
Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).
Согласно ч. 3 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии.
В соответствии с частью 1 статьи 11 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч. 4 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).
В целях реализации положений ст. 30 и 31 указанного закона Правительством Российской Федерации принято постановление от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение».
В соответствии с пп. «н» п. 1 данного постановления при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, применяются:
- Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29.20.2002 №781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее - Список № 781 от 29.10.2002);
- Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 № 1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения», - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 по 31 декабря 2001 включительно (далее - Список № 1066 от 22.09.1999 и Правила № 1066 от 22.09.1999);
- Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 № 464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01.01.1992 по 31.10.1999 включительно;
- Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства»), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 01.01.1992.
В соответствии с пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 ч. 2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», осуществляется в том числе с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее - Правила № 781 от 29.10.2002).
В соответствии с разделом «Наименование должностей» Списка от 29.10.2002 № 781 право на досрочную трудовую пенсию по старости предоставлено среднему медицинскому персоналу, в том числе лаборанту, фельдшеру-лаборанту, работающему в учреждениях, перечисленных в том же списке в разделе «Наименование учреждений».
В соответствии с п. 2 Правил № 781 от 29.10.2002 при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения (далее именуется - стаж работы), в части, не урегулированной настоящими Правилами, применяются Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516.
Правовая основа и принципы организации индивидуального (персонифицированного) учета сведений о гражданах, на которых распространяется действие законодательства Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании, лицах, имеющих право на получение государственной социальной помощи, лицах, имеющих право на дополнительные меры государственной поддержки в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2006 № 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей», а также сведений о детях установлены Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее - Федеральный закон от 01.04.1996 № 27-ФЗ).
Статьей 3 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ установлено, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе, создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица: обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (абзацы первый - третий статьи 3 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ).
Органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования, является Пенсионный фонд Российской Федерации (статья 5 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ).
На территории Российской Федерации на каждое застрахованное лицо Пенсионный фонд Российской Федерации открывает индивидуальный лицевой счет с постоянным страховым номером, содержащим контрольные разряды, которые позволяет выявлять ошибки, допущенные при использовании этого страхового номера в процессе учета. Индивидуальный лицевой счет застрахованного лица состоит из общей, специальной и профессиональной частей (разделов) (пункт 1 статьи 6 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ).
В общей части индивидуального лицевого счета застрахованного лица указываются, в том числе, периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1 - 18 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (в случае, если класс условий труда на рабочем месте по данной работе соответствовал вредному и (или) опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда), за которые уплачены страховые взносы в соответствии с дополнительными тарифами, предусмотренными статьей 33.2 Федерального закона № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", а также периоды, в течение которых работодателем в пользу работника уплачивались взносы по пенсионным договорам негосударственного пенсионного обеспечения, обязательным условием которых является выплата негосударственной пенсии ранее достижения возраста, установленного статьей 8 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в связи с выполнением определенных пунктами 1 - 18 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» работ на рабочих местах, условия труда на которых по результатам специальной оценки условий труда признаны вредными и (или) опасными (подпункт 10.1 пункта 2 статьи 6 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ).
В силу пунктов 1.2 статьи 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.
Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ).
Согласно статье 28 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у них по льготной профессии человеку.
Статьей 16 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ предусмотрено, что органы Пенсионного фонда Российской Федерации имеют право требовать от страхователей (работодателей) своевременного и правильного представления сведений для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, в необходимых случаях по результатам проверки достоверности сведений, представляемых страхователями, осуществлять корректировку этих сведений и вносить уточнения в индивидуальный лицевой счет, сообщив об этом застрахованному лицу. При этом органы Пенсионного фонда Российской Федерации обязаны обеспечивать своевременное включение в соответствующие индивидуальные лицевые счета сведений, представленных страхователями, осуществлять контроль за правильностью представления страхователями сведений, определенных названным законом, в том числе по их учетным данным.
По смыслу приведенных нормативных положений в их системной взаимосвязи, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей. Страхователь (работодатель) представляет в территориальные органы Пенсионного фонда Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. В этой связи, территориальные органы Пенсионного фонда Российской Федерации не вправе самостоятельно без документального подтверждения вносить корректировку в данные индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в отношении периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1 - 18 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Как следует из содержания п. 5 разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня, под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.
В судебном заседании установлено, что Л.В., /________/ года рождения, действительно работала в ОГАУЗ «Родильный дом № 4» в следующие периоды: с 10.11.2008 по 29.11.2008, с 30.03.2009 по 23.04.2009, с 14.01.2010 по 07.02.2010, с 09.06.2010 по 03.07.2010, с 05.02.2011 по 07.02.2011, с 08.06.2011 по 02.07.2011 в должности старшей медицинской сестры-анестезиста отделения анестезиологии-реанимации МЛПУ «Родильный дом № 4», с 01.04.2012 по 30.06.2012 в должности старшей медицинской сестры-анестезиста отделения анестезиологии-реанимации МЛПУ «Родильный дом № 4», с 18.01.2016 по 05.02.2016 в должности старшей медицинской сестры-анестезиста отделения анестезиологии-реанимации МЛПУ «Родильный дом № 4, в должности старшей медицинской сестры-анестезиста, старшей медицинской сестры отделения анестезиологии и реанимации ОГАУЗ «Родильный дом № 4»: с 03.06.2003 по 09.11.2008, с 30.11.2008 по 29.03.2009, с 24.04.2009 по 13.01.2010, с 08.02.2010 по 08.06.2010, с 04.07.2010 по 04.02.2011, с 08.02.2011 по 07.06.2011, с 03.07.2011 по 31.03.2012, с 01.07.2012 по 24.09.2013, с 23.10.2015 по 17.01.2016, с 06.02.2016 по 01.12.2019, с 02.12.2019 по 22.01.2022. Работает в ОГАУЗ «Родильный дом № 4» по настоящее время, что подтверждается сведениями из трудовой книжки серии /________/ /________/ от /________/, данными о стаже, выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, штатными расписаниями, приказами о предоставлении отпуска, расчетными листами ОГАУЗ «Родильный дом № 4», справками о заработной плате, не оспорено сторонами в судебном заседании.
В соответствии с ответом Отдела ЗАГС г. Томска и Томского района Департамента ЗАГС Томской области от /________/, Л.В. /________/ зарегистрировала брак с О.В., после чего истцу присвоена фамилия Л.В.
Согласно ответу работодателя от /________/, Л.В. с 03.01.2001 принята в отделение анестезиологии и реанимации на должность медицинской сестры-анестезиста (приказ от 03.01.2001 /________/к); с 03.06.2003 - переведена на должность старшей медицинской сестры-анестезиста в отделение анестезиологии-реанимации (приказ от 27.05.2003 /________/к); с 01.02.2017 - переведена на должность старшей медицинской сестры в отделение анестезиологии-реанимации (приказ от 01.02.2017 /________/к); с /________/ - переведена в респираторный госпиталь в отделение анестезиологии-реанимации и интенсивной терапии на должность старшей медицинской сестры (приказ от 22.10.2020 /________/к); с 10.02.2021 - переведена в отделение анестезиологии-реанимации на должность старшей медицинской сестры (приказ от /________/ /________/к); с /________/ - переведена в респираторный госпиталь в отделение анестезиологии-реанимации (с палатами реанимации и интенсивной терапии) на должность старшей медицинской сестры (приказ от /________/ /________/к); с /________/ - переведена в отделение анестезиологии-реанимации на должность старшей медицинской сестры (приказ от 22.03.2022 /________/к). Л.В. работает по настоящее время в отделении анестезиологии-реанимации в должности старшей медицинской сестры. Отпуск по беременности и родам был предоставлен истцу с 22.04.2013 по 24.09.2013, отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3 лет - с 25.09.2013 по 12.06.2016 (приказ от 23.09.2013 № /________/). Истец приступила к работе до окончания срока отпуска по уходу за ребенком до достижения им 3 лет - с 21.10.2015 (приказ от 21.10.2015 /________/о). Отпуск без сохранения заработной платы Л.В. не предоставлялся, в командировки не направлялась. Весь период работала полный рабочий день на 1 ставку. Также с ответом представлена вся первичная документация по указанным в ответе периодам.
Штатными расписаниями МЛПУ-ОГАУЗ «Родильный дом № 4» за 2003-2019 годы предусмотрено, что в родильном доме имеется отделение анестезиологии-реанимации, в котором есть должность старшей медицинской сестры-анестезиста, средний медицинский персонал отделения состоял из должностей медицинских сестер- анестезистов и одной должности старшей медицинской сестры-анестезиста.
В штатном расписании на 01.02.2017 должность старшей медицинской сестры-анестезиста переименована в должность старшей медицинской сестры.
Согласно записи № /________/ в трудовой книжке, истец с 01.02.2017 переведена на должность старшей медицинской сестры отделения анестезиологии-реанимации.
Списком должностей и учреждений, который применяется при досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", утвержденным постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781, предусмотрена должность медицинской сестры-анестезиста.
В пункте 2 (раздел - наименование структурных подразделений) Перечня от 29 октября 2002 г. № 781 к структурным подразделениям учреждений здравоохранения, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, отнесены отделения (группы, палаты, выездные бригады скорой медицинской помощи) анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии учреждений, предусмотренных в пунктах 1 - 6, 8, 12, 15, 16, 20, 21, 27 - 30 Списка должностей и учреждений от 29 октября 2002 г. № 781.
Пунктом 2 (раздел - наименование должностей) Перечня от 29 октября 2002 г. № 781 в перечне должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, названы должности: врачи - анестезиологи-реаниматологи (врачи-анестезиологи-реаниматоры), в том числе заведующие; медицинские сестры палатные, в том числе старшие; медицинские сестры-анестезисты.
Пунктом 2 Перечня структурных подразделений государственных и муниципальных учреждений здравоохранения, клиник высших медицинских образовательных учреждений и медицинских научных организаций медико-санитарных частей и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых дает право один год работы считать за один год и 6 месяцев, являющимся Приложением к Правилам исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. /________/, действующего с 1 октября 1999 г. по 31 декабря 2001 г., предусмотрено наименование структурных подразделений - Отделения (группы, палаты, выездные бригады скорой медицинской помощи) анестезиологии - реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии государственных и муниципальных учреждений, предусмотренных в пунктах 1 - 5, 7, 11, 14, 15, 16, 20, 21, 28 - 31 Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, а также в клиниках и медико-санитарных частях, и предусмотрено наименование таких должностей, как врачи - анестезиологи - реаниматологи (врачи - анестезиологи-реаниматоры), в том числе, заведующие; медицинские сестры - анестезисты, медицинские сестры, в том числе старшие.
В соответствии с пунктом 2 Приложения № 2 «Штатные нормативы медицинского персонала отделений (групп) анестезиологии-реанимации лечебно-профилактических учреждений» к Приказу МЗ СССР от 11.06.1986 № 841 «О дальнейшем совершенствовании анестезиолого-реанимационной помощи населению»: средний медицинский персонал отделения (группы) анестезиологии-реанимации состоит из медицинских сестер-анестезистов (пункт 2.l), должностей среднего медицинского персонала для обеспечения работы палат: медсестер, из расчета I круглосуточный пост на 3 койки (пункт 2.2.1); должности старшей медицинской сестры отделения.
Пунктом 2.4 Приложения № 2 должность старшей медицинской сестры отделения устанавливается в каждом отделении. При отсутствии в составе отделения палат для реанимации и интенсивной терапии эта должность устанавливается вместо одной должности медицинской сестры-анестезиста.
Приказ Министерства здравоохранения РФ от 20.12.2012 № 1183н «Об утверждении номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников» предусматривает должности медицинской сестры-анестезиста, медицинской сестры палатной (постовой), старшей медицинской сестры (акушер, фельдшер, операционная медицинская сестра, зубной техник).
Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23 июля 2010 г. № 541н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения» установлены должностные обязанности среднего медицинского персонала: медицинская сестра-анестезист: участвует в хирургических операциях. Участвует в общей и преднаркозной подготовке больных к операции, наблюдает за больными в ранний послеоперационный период, участвует в профилактике осложнений в ходе и после операций. Осуществляет подготовку наркозно-дыхательной и контрольно-диагностической аппаратуры и рабочего места к работе, контроль исправности, правильности эксплуатации аппаратуры. Осуществляет контроль за состоянием больного во время анестезии, интенсивной терапии и реанимации, а также за сохранностью, учетом использования, дозировкой лекарственных средств во время преднаркозной подготовки, наркоза, посленаркозного периода. Организует и проводит сестринский уход за послеоперационными больными. Обеспечивает инфекционную безопасность пациентов и медицинского персонала, инфекционный контроль, требования асептики и антисептики. Обрабатывает наркозно-дыхательную контрольно-диагностическую аппаратуру после эксплуатации. Ведет медицинскую документацию. Оказывает доврачебную помощь при неотложных состояниях. Осуществляет сбор и утилизацию медицинских отходов. Осуществляет мероприятия по соблюдению санитарно-гигиенического режима в помещении, условий стерилизации инструментов и материалов, по предупреждению постинъекционных осложнений, гепатита, ВИЧ-инфекции.
Приказом Минздрава Российской Федерации от 10 февраля 2016 г. № 83н «Об утверждении квалификационных требований к медицинским и фармацевтическим работникам со средним медицинским и фармацевтическим образованием» утверждены квалификационные требования к медицинским работникам по специальности «Анестезиология и реанимация» по должностям медицинская сестра-анестезист, старшая медицинская сестра.
Согласно Положению о старшей медицинской сестре отделения стационара областной (краевой, республиканской), городской, центральной районной больницы, утвержденному приказом Минздрава СССР от 31.07.1963 № 395 в соответствии с задачами отделения организует и контролирует работу среднего и младшего медицинского персонала: правильность расстановки кадров по постам, составление графиков работы, своевременное замещение работников, не вышедших на работу, систематическое пополнение отделения медицинским инструментарием, медикаментами, материалами и предметами ухода за больными, их распределение и контроль за использованием, своевременное и четкое выполнение медицинскими сестрами назначений врача, работу по уходу и обслуживанию больных.
Согласно должностным инструкциям старшей медицинской сестры-анестезиста отделения анестезиологии-реанимации от 14.01.2003, старшей медицинской сестры отделения анестезиологии-реанимации МЛПУ «Роддом № 4» от 15 апреля 2006 г. /________/, старшей медицинской сестры отделения анестезиологии-реанимации ОГАУЗ «Роддом № 4» от 11.01.2015 /________/, должностной инструкции старшей медицинской сестры отделения анестезиологии-реанимации ОГАУЗ «Роддом № 4» от 14.07.2021, старшая медсестра осуществляет непосредственное руководство средним и младшим медицинским персоналом отделения, оказывает первую доврачебную помощь пациентам, зараженным новой коронавирусной инфекцией, выполняет назначенные врачом манипуляции, разрешенные к выполнению средним медицинским персоналом, при необходимости принимает личное участие в лечении больных.
Представленным хронометражем рабочего времени (от 19.06.2025) подтверждается полная (не менее 80% рабочего времени) занятость истца Л.В. по сестринскому уходу и выполнению врачебных назначений в отделении.
При этом работодателем после обращения истца в суд самостоятельно исполнены требования истца в части корректировки сведений, поданных в пенсионный орган, с указанием кода льготы (27-ГДХР) за периоды с 01.01.2009 по 29.03.2009, с 24.04.2009 по 31.12.2009, с 01.01.2010 по 13.01.2010, с 08.02.2010 по 08.06.2010, с 04.07.2010 по 31.12.2010, с 01.01.2011 по 04.02.2011, с 08.02.2011 по 07.06.2011, с 03.07.2011 по 31.12.2011, за 2012 год, с 01.01.2013 по 24.09.2013, с 21.10.2015 по 31.12.2015, с 01.01.2016 по 30.06.2016, с 01.07.2016 по 31.12.2022, кода льготы (28-ГДХР) за периоды с 01.01.2003 по 31.12.2007, с 01.01.2008 по 09.11.2008, с 30.11.2008 по 31.12.2008, что подтверждается представленными формами по корректировке сведений, передаваемых в пенсионный орган, от 21.05.2025, от 09.06.2025, от 10.06.2025.
Таким образом, с учетом добровольно исполненных требований ответчика в части корректировки спорных периодов работы истца: с 01.04.2012 по 30.06.2012 в должности старшей медицинской сестры-анестезиста отделения анестезиологии-реанимации МЛПУ «Родильный дом № 4», с 18.01.2016 по 05.02.2016 в должности старшей медицинской сестры-анестезиста отделения анестезиологии-реанимации МЛПУ «Родильный дом № 4», с 03.06.2003 по 09.11.2008, с 30.11.2008 по 29.03.2009, с 24.04.2009 по 13.01.2010, с 08.02.2010 по 08.06.2010, с 04.07.2010 по 04.02.2011, с 08.02.2011 по 07.06.2011, с 03.07.2011 по 31.03.2012, с 01.07.2012 по 24.09.2013, с 23.10.2015 по 17.01.2016, с 06.02.2016 по 01.12.2019, с 02.12.2019 по 22.01.2022 в должности старшей медицинской сестры-анестезиста, старшей медицинской сестры отделения анестезиологии и реанимации ОГАУЗ «Родильный дом № 4», в указанной части исковые требования подлежат удовлетворению, однако решение суда в удовлетворенной части исполнению не подлежит.
Добровольное исполнение ответчиком исковых требований истца опровергает довод ответчика о том, что ОГАУЗ «Родильный дом № 4» является ненадлежащим ответчиком по делу.
Истцом заявлено требование о корректировке сведений о периоде работы Л.В. с 10.11.2008 по 29.11.2008, с 30.03.2009 по 23.04.2009, с 14.01.2010 по 07.02.2010, с 09.06.2010 по 03.07.2010, с 05.02.2011 по 07.02.2011, с 08.06.2011 по 02.07.2011 в должности старшей медицинской сестры-анестезиста отделения анестезиологии-реанимации МЛПУ «Родильный дом № 4».
При исчислении периодов работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», в стаж на соответствующих видах работ включаются периоды профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников, которые являются условием выполнения работниками определенных видов деятельности и обязанность проведения которых возложена на работодателя в случаях, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение которых работник не выполнял работу, но за ним в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, а также законодательными и иными нормативными правовыми актами СССР и РСФСР, действующими в части, не противоречащей Трудовому кодексу Российской Федерации, сохранялось место работы (должность), средняя заработная плата и за него осуществлялась уплата страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, установлено Постановлением Правительства РФ от 4 марта 2021 г. № 322 «О внесении изменения в постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. № 665», не распространяется на правоотношения, возникшие до вынесения указанного Постановления Правительства.
Согласно ст. 173 ТК РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.
Согласно п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.
В соответствии с п. 3(1) постановления от 04.03.2021 № 322 «О внесении изменения в Постановление Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665» при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ, в стаж на соответствующих видах работ включаются периоды профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников, которые являются условием выполнения работниками определенных видов деятельности, в течение которых работник не выполнял работу, но за ним сохранялось место работы (должность), средняя заработная плата и за него осуществлялась уплата страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.
Приказом МЛПМУ «Родильный дом № 4» /________/к от 10.11.2008 истцу – старшей медицинской сестре отделения анестезиологии-реанимации с 10.11.2008 по 29.11.2008 предоставлен учебный отпуск без сохранения заработной платы для обучения в ГОУ ВПО «Московский государственный гуманитарный университет им. М.А.», также к приказу приложен расчетный лист за ноябрь 2008 года, согласно которому истцу начислена заработная плата в размере 12 018,36 руб., надбавка - 1310,78 руб.
Также аналогичными приказами о предоставлении учебных отпусков подтверждаются периоды: с 30.03.2009 по 23.04.2009 (/________/к), с 14.01.2010 по 07.02.2010 (/________/к), с 09.06.2010 по 03.07.2010 (/________/к), с 05.02.2011 по 07.02.2011 (/________/к), с 08.06.2011 по 02.07.2011 (/________/к).
Вместе с тем, сведения об оплате работодателем учебных отпусков не могут свидетельствовать об обоснованности заявленного требования о корректировке, поскольку в материалы дела не представлено доказательств того, что обучение истца в спорные периоды являлось необходимым для выполнения (продолжения) её трудовой функции, как это указано в п. 3.1 постановления Правительства Российской Федерации от 04.03.2021 № 322, а оплата страховых взносов производилась работодателем в повышенной размере с учетом льготного характера работы.
В соответствии с ответом ОГАУЗ «Родильный дом № 4» от 17.04.2025, истец также с 18.01.2016 по 05.02.2016 (приказ /________/о) направлялась на курсы повышения квалификации с сохранением средней заработной платы.
В соответствии с удостоверением о повышении квалификации от /________/ Л.В. прошла курс повышения квалификации по программе «Сестринское дело в анестезиологии и реаниматологии» в объеме 144 часа, что свидетельствует о целевом назначении учебного отпуска, в связи с чем, период учебного отпуска с 18.01.2016 по 05.02.2016 откорректирован ответчиком с указанием кода льготы 27-ГДХР, следовательно, требование истца в этой части подлежит удовлетворению, однако решение не подлежит исполнению, так как ответчиком на момент его вынесения уже произведена корректировка.
Согласно архивной справке ФГБОУ ВО «Московский педагогический государственный университет» от 24.06.2025 /________///________/, Л.В. приказом от /________/ /________/-ф зачислена на 1 курс заочного отделения по специальности «Специальная психология»; приказом от /________/ /________/-ф истцу установлен срок обучения 3,5 года, переведена на 3 курс, утвержден индивидуальный план сокращенной подготовки; приказом от /________/ /________/-ф истец отчислена из университета в порядке перевода в ГОУ ВПО «Томский государственный педагогический университет».
При этом обучение истца в ГОУ ВПО «Московский государственный гуманитарный университет им. М.А. Шолохова», в ГОУ ВПО «Томский государственный педагогический университет» не связано с осуществлением последней лечебной деятельности, в связи с чем, указанные отпуска в период обучения в гуманитарном университете не подлежат корректировке ответчиком с указанием кода лечебной деятельности.
Таким образом, с учетом положений законодательства, периоды работы (нахождения истца в учебном отпуске по гуманитарному направлению, не связанному с лечебной деятельностью) с 10.11.2008 по 29.11.2008, с 30.03.2009 по 23.04.2009 в должности старшей медицинской сестры-анестезиста отделения анестезиологии-реанимации МЛПУ «Родильный дом № 4» корректировке с указанием кода лечебной деятельности 27 (28) ГДХР не подлежат.
Учитывая перевод истца 22.09.2009 в ГОУ ВПО «Томский государственный педагогический университет», который не осуществляет подготовку медицинских работников и обучение не носит медицинского профиля, у суда не имеется оснований для обязания ответчика по корректировке периодов учебных отпусков истца с 14.01.2010 по 07.02.2010, с 09.06.2010 по 03.07.2010, с 05.02.2011 по 07.02.2011, с 08.06.2011 по 02.07.2011 в период работы должности старшей медицинской сестры-анестезиста отделения анестезиологии-реанимации МЛПУ «Родильный дом № 4», с указанием кода льготы 28 (27) ГДХР.
Истцом заявлено о взыскании судебных расходов по делу.
В силу ст. 98 ГПК РФ, устанавливающей общий порядок распределения судебных расходов между сторонами, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.
Судебные расходы согласно ст. 88 ГПК РФ состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела, к которым на основании ст. 94 ГПК РФ относятся расходы на оплату услуг представителя.
Согласно ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.
Пунктом 1 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 21 января 2016 № 1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела» разъяснено, что судебные расходы, состоящие из государственной пошлины, а также издержек, связанных с рассмотрением дела (далее - судебные издержки), представляют собой денежные затраты (потери), распределяемые в порядке, предусмотренном гл.7 ГПК РФ.
Расходы на оплату услуг представителя, понесенные лицом, в пользу которого принят судебный акт, взыскиваются судом с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах (ч. 1 ст. 100 ГПК РФ). При неполном (частичном) удовлетворении требований расходы на оплату услуг представителя присуждаются каждой из сторон в разумных пределах и распределяются в соответствии с правилом о пропорциональном распределении судебных расходов (ст. 98, 100 ГПК РФ).
В п. 10 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 21.01.2016 № 1 разъяснено, что лицо, заявляющее о взыскании судебных издержек, должно доказать факт их несения, а также связь между понесенными указанным лицом издержками и делом, рассматриваемым в суде с его участием. Недоказанность данных обстоятельств является основанием для отказа в возмещении судебных издержек.
По смыслу названных законоположений, принципом распределения судебных расходов выступает возмещение судебных расходов лицу, которое их понесло, за счет лица, не в пользу которого принят итоговый судебный акт по делу.
Соответственно, разрешение вопроса о взыскании судебных расходов поставлено законодателем в зависимость от процессуального результата деятельности каждой из сторон, выраженного в настоящем случае в решении по делу.
Согласно п. 26 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 21.01.2016 № 1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела», при прекращении производства по делу ввиду отказа истца от иска в связи с добровольным удовлетворением его требований ответчиком после обращения истца в суд судебные издержки взыскиваются с ответчика (часть 1 статьи 101 ГПК РФ, часть 1 статьи 113 КАС РФ, статья 110 АПК РФ). При этом следует иметь в виду, что отказ от иска является правом, а не обязанностью истца, поэтому возмещение судебных издержек истцу при указанных обстоятельствах не может быть поставлено в зависимость от заявления им отказа от иска. Следовательно, в случае добровольного удовлетворения исковых требований ответчиком после обращения истца в суд и принятия судебного решения по такому делу судебные издержки также подлежат взысканию с ответчика.
Как следует из материалов дела, корректировка части сведений о периодах работы, заявленных в иске, ответчиком произведена после обращения Л.В. в суд с настоящими требованиями.
По договору на оказание консультационно-юридической помощи от /________/, заключенному между Л.В. (клиент) и А.Ю. (доверенное лицо), последний обязался подготовить, составить и подать в Кировский районный суд г. Томска исковое заявление к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Томской области о включении периодов работы в стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, представлять интересы клиента при рассмотрении иска в суде (п.1 договора).
Стоимость услуг по договору от /________/ составила 45 000 руб. (п.4.2 договора). Также договор содержит условие о получении представителем всей суммы по договору в размере 45000 руб. (п.4.3 договора).
Часть 1 ст. 100 ГПК РФ предоставляет суду право уменьшить сумму, взыскиваемую в возмещение соответствующих расходов по оплате услуг представителя.
Обязанность суда взыскивать расходы на оплату услуг представителя, понесенные лицом, в пользу которого принят судебный акт, с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах является одним из предусмотренных законом правовых способов, направленных против необоснованного завышения размера оплаты услуг представителя и тем самым - на реализацию требования статьи 17 (часть 3) Конституции Российской Федерации, согласно которой осуществление прав и свобод человека и гражданина не должно нарушать права и свободы других лиц.
По смыслу нормы, содержащейся в ч. 1 ст. 100 ГПК РФ, разумные пределы расходов являются оценочным понятием, четкие критерии их определения применительно к тем или иным категориям дела законом не предусматриваются. Размер подлежащих взысканию расходов на оплату услуг представителя суд определяет в каждом конкретном случае с учетом характера заявленного спора, степени сложности дела, затраченного представителем на ведение дела времени, объема фактически оказанных стороне юридических услуг, соразмерности защищаемого права и суммы вознаграждения, а также иных факторов и обстоятельств дела.
Указанное согласуется, в том числе, с позицией Верховного Суда Российской Федерации, согласно которой разумными следует считать такие расходы на оплату услуг представителя, которые при сравнимых обстоятельствах обычно взимаются за аналогичные услуги. При определении разумности могут учитываться объем заявленных требований, цена иска, сложность дела, объем оказанных представителем услуг, время, необходимое на подготовку им процессуальных документов, продолжительность рассмотрения дела и другие обстоятельства (п. 13 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 21.01.2016 № 1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела»).
Из материалов дела следует, что А.Ю., действуя как исполнитель по договору на оказание консультационно-юридической помощи от 09.08.2023, подготовил и подал в суд исковое заявление, принимал участие в подготовках дела к судебному разбирательству 21.04.2025 (в рамках дела № 2-1259/2025 до выделения настоящего дела в отдельное производство), 19.05.2025, 06.06.2025, в судебных заседаниях 22.05.2025, 06.06.2025, 03.07.2025, при этом заявлял ходатайства, давал пояснения по делу, знакомился с материалами гражданского дела.
Таким образом, материалами дела подтверждается, что А.Ю. оказывал истцу Л.В. юридические услуги в рамках заключенного договора на оказание консультационно-юридической помощи от /________/.
Суд при определении размера судебных расходов на оплату услуг представителя учитывает проделанную работу по гражданскому делу представителем истца А.Ю.
Согласно позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в определении от 17.07.2007 №382-О-О, обязанность суда взыскивать расходы на оплату услуг представителя, понесенные лицом, в пользу которого принят судебный акт, с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах является одним из предусмотренных законом правовых способов, направленных против необоснованного завышения размера оплаты услуг представителя и тем самым - на реализацию требования ч. 3 ст. 17 Конституции Российской Федерации, согласно которой осуществление прав и свобод человека и гражданина не должно нарушать права и свободы других лиц. Именно поэтому в ч. 1 ст. 100 ГПК Российской Федерации речь идет, по существу, об обязанности суда установить баланс между правами лиц, участвующих в деле. Вместе с тем, вынося мотивированное решение об изменении размера сумм, взыскиваемых в возмещение расходов по оплате услуг представителя, суд не вправе уменьшать его произвольно.
Учитывая, что разумные пределы расходов являются оценочной категорией, четкие критерии их определения применительно к тем или иным категориям дел не предусматриваются. В каждом конкретном случае суд вправе определить такие пределы с учетом обстоятельств дела, сложности и продолжительности судебного разбирательства, сложившегося в данной местности уровня оплаты услуг адвокатов по представлению интересов доверителей в судах общей юрисдикции.
Взыскание расходов на оплату услуг представителя, понесенных лицом, в пользу которого принят судебный акт, с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах является элементом судебного усмотрения и направлено на пресечение злоупотреблений правом и на недопущение взыскания несоразмерных нарушенному праву сумм.
Принимая во внимание результат рассмотрения дела, доказанность понесенных Л.В. расходов, фактические обстоятельства дела, учитывая категорию дела и его сложность, количество судебных заседаний, количество совершенных представителем истца процессуальных действий, сведения о средних ценах на юридические услуги в г. Томске, а также критерии разумности и справедливости, суд полагает, что разумной суммой судебных расходов на оплату услуг представителя за его участие в суде является 15000 руб.
Истцом при подаче в суд искового заявления уплачена государственная пошлина, что подтверждается квитанцией от 21.03.2025 на сумму 6000 руб.
Учитывая, что выделенные к ответчику ОГАУЗ «Родильный дом № 4» неимущественные исковые требования удовлетворены частично, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по уплате государственной пошлины в размере 3000 руб.
На основании изложенного и руководствуясь ст.194 – 199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Л.В. к Областному государственному автономному учреждению здравоохранения «Родильный дом № 4» о возложении обязанности внести изменения в поданные в пенсионный орган сведения о периодах работы удовлетворить частично.
Возложить на Областное государственное автономное учреждение здравоохранения «Родильный дом № 4» (ИНН <***>) обязанность произвести корректирование сведений индивидуального персонифицированного учета Л.В. (паспорт /________/): с 01.04.2012 по 30.06.2012 в должности старшей медицинской сестры-анестезиста отделения анестезиологии-реанимации МЛПУ «Родильный дом № 4», с 18.01.2016 по 05.02.2016 в должности старшей медицинской сестры-анестезиста отделения анестезиологии-реанимации МЛПУ «Родильный дом № 4 с 03.06.2003 по 09.11.2008, с 30.11.2008 по 29.03.2009, с 24.04.2009 по 13.01.2010, с 08.02.2010 по 08.06.2010, с 04.07.2010 по 04.02.2011, с 08.02.2011 по 07.06.2011, с 03.07.2011 по 31.03.2012, с 01.07.2012 по 24.09.2013, с 23.10.2015 по 17.01.2016, с 06.02.2016 по 01.12.2019, с 02.12.2019 по 22.01.2022 в должности старшей медицинской сестры-анестезиста, старшей медицинской сестры отделения анестезиологии и реанимации ОГАУЗ «Родильный дом № 4», указав код льготы 27-ГДХР.
Решение суда в части возложения на Областное государственное автономное учреждение здравоохранения «Родильный дом № 4» обязанности произвести корректирование сведений индивидуального персонифицированного учета Л.В. исполнению не подлежит.
Взыскать с Областного государственного автономного учреждения здравоохранения «Родильный дом № 4» (ИНН <***>) в пользу Л.В. расходы на оплату услуг представителя в размере 15000 руб., расходы по уплате государственной пошлины в размере 3000 руб.
В удовлетворении остальной части иска отказать.
На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в Томский областной суд через Кировский районный суд г. Томска в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.
Судья Ю.А. Романова
Решение суда в окончательной форме изготовлено 17.07.2025.