Решение по делу № 2-1364/2025 от 14.01.2025 - об обязании включить периоды работы в страховой стаж, учитывать сведения о заработной плате, осуществить перерасчет размера страховой пенсии по старости.

54RS0010-01-2024-009140-27

Дело № 2-1364/2025 (№2-6726/2024)

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

14 января 2025 года город Новосибирск

Центральный районный суд города Новосибирска в составе:

судьи

Коцарь Ю.А.

при секретаре судебного заседания

ФИО1

с участием представителя истца

ФИО2

представителя ответчика

ФИО3

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО4 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> об обязании включить периоды работы в страховой стаж, учитывать сведения о заработной плате, осуществить перерасчет размера страховой пенсии по старости,

установил:

истец обратился в суд с иском к ответчику и просил обязать ответчика включить в общий страховой стаж и в трудовой стаж для целей оценки пенсионных прав периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности стажера электромонтера связи и сигнализации по второму разряду в Отделе охраны при Ульбинском РОВД,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности водителя в Усть-Каменогорском автотранспортном предприятии №,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности водителя в АО «Автоматика»;

- обязать ответчика применять для целей оценки пенсионных прав пункт 3 статьи 30 Федерального закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ №173-ФЗ «О трудовых пенсиях» и для исчисления величины индивидуального пенсионного коэффициента применять сведения о заработной плате, указанные в архивных справках от ДД.ММ.ГГГГ № и №,

- обязать ответчика осуществить перерасчет размера страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ с учетом вышеуказанных периодов работы и сведений о заработной плате.

В обоснование требований истец указал, что с ДД.ММ.ГГГГ ему назначена страховая пенсия по старости, однако, при ее назначении ответчиком не были учтены периоды его работы на территории Республики Казахстан с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности стажера электромонтера связи и сигнализации по второму разряду в Отделе охраны при Ульбинском РОВД, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности водителя в Усть-Каменогорском автотранспортном предприятии №, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности водителя в АО «Автоматика». Кроме того, им получены архивные справки о размере его заработной платы, на основании которых оценку пенсионных прав возможно провести по п. 3 ст. 30 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях», что будет влиять на размер ИПК. Однако, ответчик отказывается учитывать данные архивные справки при расчете размера пенсии.

В связи с указанными обстоятельствами истец обратился в суд с настоящим иском.

В судебном заседании представитель истца ФИО2 поддержал заявленные требования.

Представитель ответчика ФИО3 в судебном заседании возражала относительно заявленных требований по доводам письменного отзыва.

Истец в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, о причинах неявки не сообщил суду.

Суд, заслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

В сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотрены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ, применяются правила международного договора Российской Федерации (часть 3 статьи 2 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ).

ДД.ММ.ГГГГ государствами - членами Евразийского экономического союза, основываясь на Договоре о Евразийском экономическом союзе от ДД.ММ.ГГГГ, было подписано Соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся государств-членов Евразийского экономического союза, которое было ратифицировано Республикой Казахстан законом РК N 381-VI от ДД.ММ.ГГГГ, а Российской Федерацией ратифицировано Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 354-ФЗ и вступило в силу для всех участников этого соглашения с ДД.ММ.ГГГГ (далее – Соглашение от ДД.ММ.ГГГГ).

Пунктами 1, 3 статьи 7 Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ предусмотрено, что каждое государство-член определяет право на пенсию в соответствии со своим законодательством исходя из стажа работы, приобретенного на его территории, с учетом положений настоящего Соглашения. В Российской Федерации при определении права на пенсию в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи величина индивидуального пенсионного коэффициента определяется за периоды стажа работы, приобретенного на территории Российской Федерации, а также на территории бывшего Союза Советских Социалистических Республик. В случае если величины индивидуального пенсионного коэффициента, определенной в соответствии с абзацем первым настоящего пункта, недостаточно для возникновения права на пенсию, то учитывается величина индивидуального пенсионного коэффициента, равная 1 за 1 год стажа работы, приобретенного на территориях государств-членов. При этом 1 месяц стажа работы составляет 1/12 часть коэффициента за полный календарный год, а 1 день - 1/360 часть коэффициента за полный календарный год.

Статьей 8 Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ предусмотрено, что каждое государство-член исчисляет размер пенсии исходя из пенсионных прав, приобретенных в соответствии со своим законодательством, и в порядке, установленном законодательством этого государства-члена, с учетом положений настоящего Соглашения.

Статья 12 данного Соглашения содержит переходные положения, согласно которым назначение и выплата пенсии осуществляются в следующем порядке: за стаж работы, приобретенный после вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается государством-членом, на территории которого приобретен соответствующий стаж работы; за стаж работы, приобретенный до вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается в соответствии с законодательством государств-членов и Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от ДД.ММ.ГГГГ, а для Республики Беларусь и Российской Федерации - Договором между Российской Федерацией и Республикой Беларусь о сотрудничестве в области социального обеспечения от ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, в соответствии с переходным положением статьи 12 Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ за стаж работы, приобретенный до вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается в соответствии с законодательством Российской Федерации и Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ государствами - участниками Содружества Независимых Государств, в том числе Российской Федерацией и Республикой Казахстан, подписано Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения (далее также Соглашение от ДД.ММ.ГГГГ).

В соответствии со статьей 1 названного Соглашения, пенсионное обеспечение граждан государств - участников этого Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Государства - участники Соглашения берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера (статья 10 Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ).

Согласно статье 6 названного Соглашения назначение пенсий гражданам государств - участников Соглашения производится по месту жительства. Для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения.

Необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Содружества Независимых Государств и государств, входивших в состав СССР или до ДД.ММ.ГГГГ, принимаются на территории государств - участников Содружества без легализации (ст. 11 Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ).

Данный документ подписан государствами - участниками СНГ: Республикой Армения, Республикой Беларусь, Республикой Казахстан, Республикой Кыргызстан, Российской Федерацией, Республикой Таджикистан, Туркменистаном, Республикой Узбекистан, Украиной.

Решая вопрос о наличии у граждан, прибывших из государств - республик бывшего СССР, права на трудовую пенсию по старости, необходимо учитывать рекомендации, содержащиеся в Распоряжении Правления Пенсионного фонда Российской Федерации «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР» от ДД.ММ.ГГГГ №р.

Согласно пункту 5 распоряжения Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 99р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР», для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ N 203-16). Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Частью 1 статьи 4 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных данным федеральным законом.

Судом установлено, что трудовая деятельность истца в спорные периоды осуществлялась на территории Республики Казахстан.

Согласно части 1 статьи 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (часть 2 статьи 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

В соответствии с частью 1 статьи 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Частью 2 статьи 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (часть 4 статьи 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

В пункте 11 указанных Правил определено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Пунктом 43 названных Правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Судом установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ истцу назначена страховая пенсия по старости бессрочно (л.д. 9-11).

Из данных о стаже следует, что в страховой стаж истца не были включены спорные периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Как указывает ответчик, данные периоды работы истца не были включены в общий страховой стаж, поскольку на формуляр «запрос» в ОСФР по НСО не поступил ответ из компетентных органов Республики Казахстан.

Вместе с тем, данные периоды работы истца подтверждаются сведениями трудовой книжки, согласно которой ДД.ММ.ГГГГ истец был принят стажером-электромонтером связи и сигнализации по второму разряду в Отдел охраны при Ульбинском РОВД, уволен ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ истец был принят в Усть-Каменогорское АТП-1, зачислен на курсы водителей (приказ от ДД.ММ.ГГГГ), уволен ДД.ММ.ГГГГ, также в трудовой книжке имеется запись о трудоустройстве истца в Казмонтажавтоматика с ДД.ММ.ГГГГ (Казмонтажавтоматика было реорганизовано в Усть-Каменогорский филиал АО «Автоматика») и о его увольнении ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 14-18).

Согласно архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО4 приказом по личному составу Усть-Каменогорского автотранспортного предприятия № (АТП-1) Восточно-Казахстанского грузового производственного автоуправления от ДД.ММ.ГГГГ № был зачислен в штат и направлен на курсы водителей 3 класса в Учкомбинат. В личной карточке Т-2 ФИО4 - работника вышеуказанной организации, уволенного в 1984 г., - запись об увольнении отсутствует. Приказы по личному составу вышеуказанной организации за 1984 г. на хранение в Усть-Каменогорский филиал по личному составу КГУ «Государственный архив» управления цифровизации и архивов <адрес> не поступали. В лицевых счетах по начислению заработной платы работникам автобазы связи <адрес> производственно-технического управления связи <адрес> имеются сведения о получении ФИО4 заработной платы с августа по декабрь 1984 г., с января по сентябрь 1985 г. В лицевых счетах по начислению заработной платы работникам Согринского машиностроительного завода <адрес> имеются сведения о заработной плате ФИО4: с июня по декабрь 1987 г., с января по декабрь 1988 г., с января по декабрь 1989 г., с января по апрель 1990 г. (л.д. 28-31).

Согласно архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО4 приказом от ДД.ММ.ГГГГ уволен переводом на Согринский машиностроительный завод с ДД.ММ.ГГГГ, приказом от ДД.ММ.ГГГГ №-К принят водителем 2 класса переводом из Согринского машзавода, приказом от ДД.ММ.ГГГГ №-К присвоена квалификация водителя 1 класса с ДД.ММ.ГГГГ, приказом от ДД.ММ.ГГГГ №-К уволен по собственному желанию. В данной справке отражены сведения о размере заработной платы ФИО4 за периоды: ноябрь-декабрь 1985 г., январь-декабрь 1986 г., январь-май 1987 г., июль-декабрь 1990 г., январь-декабрь 1991 г., январь-декабрь 1992 г., январь-декабрь1993 г., январь-декабрь1994 г. (л.д. 32-35).

Указанные справки были истцом ранее предоставлены в материалы пенсионного дела.

Оценивая представленные в материалы дела, суд приходит к выводу о том, что в общий страховой стаж истца подлежат включению периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности стажера электромонтера связи и сигнализации по второму разряду в Отделе охраны при Ульбинском РОВД, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности водителя в Усть-Каменогорском автотранспортном предприятии №, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности водителя в АО «Автоматика», при этом суд исходит из того, что данные периоды работы истца подтверждаются сведениями трудовой книжки, архивными справками от ДД.ММ.ГГГГ, в которых указаны периоды работы истца и сведения о получаемой истцом заработной плате. Кроме того, суд учитывает, что период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ в Казмонтажавтоматика (позднее – АО «Автоматика») по ДД.ММ.ГГГГ был ответчиком включен в общий страховой стаж при назначении пенсии по старости. После ДД.ММ.ГГГГ истец продолжил работать в данной организации.

На основании изложенного, суд приходит к выводу о том, что в общий страховой стаж и в трудовой стаж для целей оценки пенсионных прав ФИО4 подлежат включению периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности стажера электромонтера связи и сигнализации по второму разряду в Отделе охраны при Ульбинском РОВД, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности водителя в Усть-Каменогорском автотранспортном предприятии №, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности водителя в АО «Автоматика».

Исчисление продолжительности периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности до ДД.ММ.ГГГГ, включаемых в общий трудовой стаж для целей оценки пенсионных прав, производится: по нормам п. 3 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» - в календарном порядке по их фактической продолжительности; по нормам п. 4 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» - в календарном порядке по их фактической продолжительности, за исключением периодов военной службы по призыву, которые включаются в общий трудовой стаж в двойном размере.

При исчислении размера расчетной пенсии в расчет принимается: по нормам п. 3 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» - отношение заработков, которое рассчитывается путем деления среднемесячного заработка пенсионера за 60 месяцев работы на среднемесячную заработную плату в Российской Федерации за тот же период; введено ограничение соотношения заработков - 1,2; по нормам п. 4 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» - не фактический, а «осовремененный» заработок, который рассчитывается путем увеличения фактического заработка на все полагающиеся по законодательству повышающие коэффициенты и индексы; применяются понятия «минимальный размер пенсии», «компенсационная выплата в связи с ростом стоимости жизни в Российской Федерации», введено ограничение в размере расчетной пенсии.

В соответствии со ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц путем их конвертации в расчетный пенсионный капитал.

Истец просит обязать ответчика принять для целей оценки пенсионных прав пункт 3 статьи 30 Федерального закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ №173-ФЗ «О трудовых пенсиях» и для исчисления величины индивидуального пенсионного коэффициента принять сведения о заработной плате, указанные в архивных справках от ДД.ММ.ГГГГ № и №. Истцом приведен расчет среднего заработка за пять лет (период с октября 1989 г. по сентябрь 1994 г.), который составил 46887,32 руб., в связи с чем соотношение заработков составит 1,12, тогда как ответчиком при назначении пенсии было определено соотношение заработков 0,109, в связи с чем оценка пенсионных прав истца на ДД.ММ.ГГГГ была произведена ответчиком на основании п. 4 ст. 30 ФЗ РФ «О страховых пенсиях».

Исходя из представленных в материалы дела доказательств, суд обязывает ответчика применять для целей оценки пенсионных прав ФИО4 пункт 3 статьи 30 Федерального закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ №173-ФЗ «О трудовых пенсиях» и для исчисления величины индивидуального пенсионного коэффициента применять сведения о заработной плате, указанные в архивных справках от ДД.ММ.ГГГГ № и №.

Суды учитывает обязательные к руководству разъяснения постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» о том, что удовлетворение требований истца по настоящему делу возможно лишь при условии, что представленные документы бесспорно и однозначно подтверждают конкретный фактический заработок работника на конкретном предприятии в спорный период, суммы заработка из иных документов, не предусмотренных законодательством, содержат достоверные данные, что вытекает из основного принципа пенсионного обеспечения, предполагающего установление пенсии в соответствии с результатами труда каждого гражданина на основании его индивидуального трудового стажа и заработка. Какие-либо усредненные показатели - средние данные о заработке по предприятию, региону, отрасли, сведения о тарифных ставках и должностных окладах, сведения о заработной плате иных работников, занимавших аналогичные должности не могут быть использованы для подтверждения среднемесячного заработка, поскольку это противоречит принципу об обязательном подтверждении индивидуального характера заработка.

Оснований не доверять представленным истцом архивным справкам от ДД.ММ.ГГГГ № и № суд не усматривает, данные справки были предоставлены архивной службой, в них содержатся сведения о заработной плате истца, позволяющие индивидуализировать размер заработка. То обстоятельство, что ответчику не поступили сведения по формуляру «запрос», не порочит содержание данных архивных справок.

Частью 1 статьи 23 Федерального закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, за исключением случаев, предусмотренных частями 4, 5 - 5.5 настоящей статьи, производится:

1) с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили обстоятельства, влекущие за собой перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону уменьшения;

2) с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения.

Согласно ч. 2 ст. 26 Федерального закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия, не полученная пенсионером своевременно по вине органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, выплачивается ему за прошедшее время без ограничения каким-либо сроком.

Поскольку архивные справки, содержащие сведения о размере заработка истца, о периодах его работы, были истцом предоставлены в материалы пенсионного дела, и поскольку истцом в материалы пенсионного дела была предоставлена копия трудовой книжки, суд полагает, что еще при назначении истцу страховой пенсии по старости ответчик должен был включить спорные периоды работы в страховой стаж и рассчитать размер пенсии с учетом представленных истцом справок о заработной плате, что ответчиком не было сделано. В связи с изложенным, перерасчет размера страховой пенсии по старости подлежит осуществлению ответчиком с ДД.ММ.ГГГГ, то есть с даты назначения страховой пенсии по старости, с учетом спорных периодов работы и архивных справок о заработной плате.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд,

решил :

Исковые требования ФИО4 – удовлетворить.

Включить в общий страховой стаж и в трудовой стаж для целей оценки пенсионных прав ФИО4 (СНИЛС №) периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности стажера электромонтера связи и сигнализации по второму разряду в Отделе охраны при Ульбинском РОВД,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности водителя в Усть-Каменогорском автотранспортном предприятии №,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности водителя в АО «Автоматика».

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> (ИНН <***>) применять для целей оценки пенсионных прав ФИО4 (СНИЛС №) пункт 3 статьи 30 Федерального закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ №173-ФЗ «О трудовых пенсиях» и для исчисления величины индивидуального пенсионного коэффициента ФИО4 (СНИЛС №) применять сведения о заработной плате, указанные в архивных справках от ДД.ММ.ГГГГ № и №.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> (ИНН <***>) осуществить перерасчет размера страховой пенсии по старости ФИО4 (СНИЛС №) с ДД.ММ.ГГГГ с учетом вышеуказанных периодов работы и сведений о заработной плате.

Разъяснить сторонам, что настоящее решение может быть обжаловано ими в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме в Новосибирский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через суд, вынесший решение.

Мотивированное решение суда составлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья Ю.А. Коцарь