Решение по делу № 2-2021/2025 от 17.11.2025 | Ленинский районный суд г. Тамбова (Тамбовская область)

Категория дела О включении периодов работы в страховой стаж Гражданское Удовлетворено частично

Краткое содержание дела Все четыре части решения кратко

Вводная частькто, когда и о чём судился

<ФИО> обратилась в Ленинский районный суд г.Тамбова с иском (в окончательной редакции от 06.10.2025г.) к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовской области (далее по тексту – ОСФР

Описательная частьчто требовал истец и что отвечал ответчик

Представитель истца по доверенности <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал по основаниям, изложенным в исковом заявлении и заявлении об изменении исковых требований, дополнив, что сторона истца просит

Мотивировочная частьчем суд руководствовался и почему так решил

Решением ОСФР по Тамбовской области от 03.03.2025г. №216345/24 <ФИО> отказано в перерасчете страховой пенсии по старости, поскольку не представлены документы, подтверждающие наличие оснований для данного перерасчета. Суд

Резолютивная частьитоговое решение суда

Исковые требования <ФИО> к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовской области о включении периода работы в страховой стаж, перерасчете страховой пенсии по старости – удовлетворить частично.

Суды по аналогичным делам принимают разные решения

Посмотреть все аналогичные дела →

Гражданское дело № 2-2021/2025

УИД 68RS0002-01-2025-003137-84

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

30 октября 2025 года город Тамбов

Ленинский районный суд города Тамбова в составе:

судьи Словесновой А.А.,

при секретаре судебного заседания Мануйловой В.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовской области о включении периодов работы в страховой стаж, перерасчете страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в Ленинский районный суд г.Тамбова с иском (в окончательной редакции от 06.10.2025г.) к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовской области (далее по тексту – ОСФР по Тамбовской области) о включении периодов работы в страховой стаж, перерасчете страховой пенсии по старости.

В обоснование требований указано, что ФИО1 с 01.06.2023г. является получателем страховой пенсии по старости в соответствии со ст.8 Федерального закона от 28.12.2013г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

При этом в ее страховой стаж не были включены следующие периоды работы:

с 13.11.1979г. по 24.08.1981г., с 04.09.1981г. по 20.11.1982г. – в качестве кондитера, повара 4 разряда Столовой №10 Первого Карагандинского треста столовых и ресторанов Казахской ССР;

с 11.10.1983г. по 09.05.1986г. – в качестве машинистки Карагандинского ГорОНО;

с 29.09.1986г. по 31.12.2001г. – в качестве машинистки аппарата управления, инспектора, старшего инспектора, инженера кадровой службы, машинистки, уборщика производственных помещений, аппаратчика химводоочистки, машиниста котельной Погрузочно-транспортного управления Карагандинского производственного объединения по добыче угля «Карагандауголь» (с 01.07.1996г. Угольный департамент АО Испат Кармет») Республика Казахстан.

Решением ОСФР по Тамбовской области от 03.03.2025г. №216345/24 ФИО2 отказано в перерасчете страховой пенсии по старости, поскольку не представлены документы, подтверждающие наличие оснований для данного перерасчета.

Истец решение Пенсионного фонда о не включении указанных выше периодов в ее страховой стаж считает необоснованным, поскольку спорные периоды работы подтверждаются соответствующими записями в ее трудовой книжке, в которых отсутствуют какие-либо исправления, а также представленными с ее стороны архивными справками с указанного выше места работы в Республике Казахстан с начислением заработной платы.

Просит включить в ее страховой стаж указанные выше спорные периоды работы и обязать Пенсионный фонд произвести перерасчет назначенной ей страховой пенсии по старости с момента ее назначения – с 01.06.2023г., с учетом архивной справки о заработной плате от 28.07.2023г. № М-8544-ФЛ-А, выданной Государственным архивом г.Караганды Республики Казахстан.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом, ходатайств об отложении рассмотрении дела не поступало.

Представитель истца по доверенности ФИО3 в судебном заседании исковые требования поддержал по основаниям, изложенным в исковом заявлении и заявлении об изменении исковых требований, дополнив, что сторона истца просит произвести ФИО1 перерасчет страховой пенсии с 01.06.2023г. с учетом ранее выплаченных и полученных сумм пенсии на территории Республики Казахстан, поскольку только при рассмотрении настоящего гражданского дела стало известно о том, что его доверителю ФИО1 прекращены пенсионные выплаты на территории Республики Казахстан с 01.09.2023г., а до 31.08.2023г. она являлась получателем пенсионных выплат на территории Республики Казахстан.

Представитель ответчика ОСФР по Тамбовской области по доверенности ФИО4 в судебном заседании исковые требования не признал по основаниям, изложенным в решении пенсионного органа от 03.03.2025г. №216345/24, полагал, что стороной истца не представлено надлежащих доказательств в соответствии с Соглашением о пенсионном обеспечении трудящихся государств – членов Евразийского экономического союза от 20.12.2019г., участниками которого являются Российская Федерация и Республика Казахстан. Просил в удовлетворении исковых требований отказать. Дополнительно пояснил, что в настоящее время из Республики Казахстан в отношении истца ФИО2 поступил формуляр о стаж, из которого следует, что истец являлась получателем пенсии в Республике Казахстан вплоть до 31.08.2023г., а также отражены периоды ее работы в АО Испат Кармет», где 2000г. подтверждено 9 месяцев, 2001г. – 11 месяцев. Просил учесть данные обстоятельства при рассмотрении настоящего гражданского дела.

Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела и пенсионное дело истца, считает, что исковые требования подлежат удовлетворению в части по следующим основаниям.

В соответствии со ст.39 Конституции РФ социальное обеспечение по возрасту гарантируется каждому.

Государство в силу ст.2 и ст.7 Конституции Российской Федерации обязано обеспечить права граждан.

Согласно ст.15 Конституции Российской Федерации, она имеет высшую юридическую силу, Законы и иные правовые акты, применяемые на территории РФ, Конституции противоречить не должны.

Статья 19 Конституции Российской Федерации устанавливает равенство всех перед законом. Государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от каких-либо обстоятельств.

Согласно ст.8 Всеобщей Декларации прав человека каждый человек имеет право на эффективное восстановление в правах компетентными национальными судами в случаях нарушения его основных прав, предоставленных ему конституцией или законом.

Согласно части 1 статьи 2 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ законодательство Российской Федерации о страховых пенсиях состоит из названного Федерального закона, Федерального закона от 16.07.1999 года N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования", Федерального закона от 15.12.2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", Федерального закона от 01.04.1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", других федеральных законов.

В сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотрены Законом, применяются правила международного договора Российской Федерации (часть 3 статьи 2 Закона).

В соответствии счастью 4 статьи 15Конституции Российской Федерации общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации являются составной частью ее правовой системы. Если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные законом, то применяются правила международного договора.

13.03.1992 года между государствами - участниками СНГ Республикой Армения, Республикой Беларусь, Республикой Казахстан, Республикой Кыргызстан, Российской Федерацией, Республикой Таджикистан, Туркменистаном, Республикой Узбекистан, Украиной, Республикой Молдова подписано Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения (прекратившее свое действие с 01.01.2023 г.)

В силу статьи 1 Соглашения от 13.03.1992 года пенсионное обеспечение граждан государств - участников данного Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Пунктом 2 статьи 6 Соглашения от 13.03.1992 года определено, что при установлении пенсий гражданам государств - участников Соглашения стран СНГ учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств (независимо от времени приобретения), а также на территории бывшего СССР до 13.03.1992 года.

Распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22.06.2004 года N 99р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российской Федерации из государств - республик бывшего СССР" утверждены Рекомендации по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российской Федерации из государств - республик бывшего СССР.

Согласно пункту 5 Рекомендаций для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13.03.1992 года, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13.03.1992 года, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ.

С 01.01.2021 года вступило в силу Соглашение ЕАЭС от 20.12.2019 года (ратифицировано Российской Федерацией 09.11.2020 года Федеральным законом N 354-ФЗ).

Республика Казахстан и Российская Федерация являются участниками Соглашение ЕАЭС от 20.12.2019г.

При применении Соглашения ЕАЭС от 20.12.2019 для подтверждения сведений, имеющих значение для пенсионного обеспечения трудящегося, используются формуляры, предусмотренные Порядком взаимодействия между уполномоченными органами, компетентными органами государств-членов Евразийского экономического союза и Евразийской экономической комиссией по применению норм Соглашения ЕАЭС, утвержденным решением Совета Евразийской экономической комиссии от 23.12.2020г. №122, в том числе и при подтверждении стажа работы.

Согласно ст. 12 Соглашения ЕАЭС от 20.12.2019 назначение и выплата пенсии осуществляются в следующем порядке:

за стаж работы, приобретенный после вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается государством-членом, на территории которого приобретен соответствующий стаж работы;

за стаж работы, приобретенный до вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается в соответствии с законодательством государств-членов и Соглашением от 13.03.1992г.

В соответствии с пунктом 6 статьи 4 названного Соглашения ЕАЭС назначение пенсии с учетом положений данного Соглашения производится компетентным органом государства-члена при возникновении у трудящегося (члена семьи) права на пенсию в соответствии с законодательством этого государства-члена независимо от даты возникновения у этого трудящегося (члена семьи) права на пенсию согласно законодательству другого государства-члена.

Статьей 7 Соглашения ЕАЭС предусмотрено, что каждое государство-член определяет право на пенсию в соответствии со своим законодательством исходя из стажа работы, приобретенного на его территории, с учетом положений данного Соглашения (пункт 1).

Порядок установления страховых пенсий определен статьей 21 Федерального закона N 400-ФЗ, в части 1 которой указано на то, что установление страховых пенсий и выплата страховых пенсий, включая организацию их доставки, производятся органом, осуществляющим пенсионное обеспечение в соответствии с Федеральным законом от 05.12.2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", по месту жительства лица, обратившегося за страховой пенсией.

Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышении фиксированной выплаты к страховой пенсии), правила обращения за указанной пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), в том числе работодателей, их назначения (установления) и перерасчета их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, перевода с одного вида пенсии на другой, проведения проверок документов, необходимых для установления указанных пенсий и выплат, правила выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), осуществления контроля за их выплатой, проведения проверок документов, необходимых для их выплаты, правила ведения пенсионной документации, а также сроки хранения выплатных дел и документов о выплате и доставке страховой пенсии, в том числе в электронной форме, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (часть 6 статьи 21 Федерального закона N 400-ФЗ).

Необходимые для установления страховой пенсии и выплаты страховой пенсии документы могут быть запрошены у заявителя только в случаях, если необходимые документы не находятся в распоряжении государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, за исключением случаев, если такие документы включены в определенный Федеральным законом от 27.07.2010 года N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" перечень документов (часть 7 статьи 21 Федерального закона N 400-ФЗ).

Иные необходимые документы запрашиваются органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, в иных государственных органах, органах местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организациях и представляются такими органами и организациями на бумажном носителем или в электронной форме. Заявитель вправе представить указанные документы по собственной инициативе (часть 8 статьи 21 Федерального закона N 400-ФЗ).

Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений (часть 9 статьи 21 Федерального закона N 400-ФЗ).

По смыслу ст.15 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», размер страховой пенсии по старости определяется с учетом индивидуального пенсионного коэффициента, на который влияет продолжительность страхового стажа.

Судом установлено и следует из материалов дела, что решением ОСФР по Тамбовской области от 24.08.2023г. № 230000216561/93384/23 истцу ФИО1 назначена страховая пенсия по старости в соответствии со ст.8 Федерального закона № 400-ФЗ с 01.06.2023г. бессрочно.

При этом в ее страховой стаж не были включены следующие периоды работы:

с 11.10.1983г. по 09.05.1986г. – в качестве машинистки Карагандинского ГорОНО;

Не согласившись с решением ответчика, истец обратилась в суд с настоящим иском.

Оценивания заявленные исковые требования о включении в страховой стаж истца спорных периодов, суд приходит к их удовлетворению, руководствуясь следующим.

В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. По смыслу части 4 статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации, в трудовую книжку на основании соответствующего приказа (распоряжения) работодателя вносятся записи о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении.

В соответствии с пунктом 11 Правил подсчета и подтверждение страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 2 октября 2014 года № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Из трудовой книжки серии ЕТ-I № 1406051 на имя ФИО5, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, с датой заполнения 30.07.1979г., имеются следующие записи:

запись №3 – 13.11.1979г. принята кондитером 4 разряда Хозрасчета 10 Первого треста столовых и ресторанов, основание – Приказ №457к от 12.11.1979г.;

запись № 4 – 20.11.1982г. уволена по ст.31 КЗоТ Каз.ССР по семейным обстоятельствам – Приказ №349 от 20.11.1982г.;

запись № 5 – 11.10.1983г. принята на должность машинистки в Карагандинское ГорОНО – Приказ ГорОНО №476 от 11.10.1983г.;

запись № 6 – 09.05.1986г. уволена по ст.32 КЗоТ Каз.ССР (по семейным обстоятельствам) – Приказ ГорОНО №64 от 12.05.1986г.;

запись № 7 – 29.09.1986г. принята машинисткой в аппарат управления Карагандинского производственного объединения по добыче угля «Карагандауголь» - Приказ №82к от 25.09.1986г.;

запись № 8 – 01.10.1989г. – в связи с введением новых тарифных условий оплаты труда установлена профессия машинистка – Приказ №498к от 12.09.1989г.;

запись № 9 – 08.07.1991г. переведена инспектором – Приказ №319к от 08.07.1991г.;

запись № 10 – 01.03.1994г. переведена старшим инспектором по трудовой дисциплине – Приказ №84к от 01.03.1994г.;

запись № 11 – 01.04.1995г. переведена инспектором кадровой службы – Приказ №149к от 06.04.1995г.;

запись № 12 – Карагандинское погрузочно-транспортное управление с 01.07.1996г. входит в состав Угольного департамента АО «Испат Кармет» - Постановление Правительства РК №812 от 28.06.1996г.;

запись № 13 – 08.09.1997г. переведена машинисткой – Приказ №366к от 15.07.1996г.;

запись № 14 – 30.12.1997г. переведена уборщиком производственных помещений в службу сигнализации, связи и энергохозяйства – Приказ №504к от 26.12.1997г.;

запись № 15 – 31.08.1998г. переведена аппаратчиком химводоочистки 2 разряда – Приказ №285к от 31.08.1998г.;

запись № 16 – 01.03.2001г. – переведена машинистом (кочегаром) котельной 3 разряда – Приказ №135к от 01.03.2001г.;

запись № 17 – 01.01.2005г. АО «Испат Кармет» переименовано в АО «Миттал Стил Темиртау» – Приказ Угольного департамента №1 от 07.01.2005г.;

запись № 18 – 28.09.2007г. АО «Миттал Стил Темиртау» переименовано в АО «Арселор Миттал Темиртау» – Приказ Угольного департамента №140 от 28.09.2007г.;

запись № 19 – 28.10.2008г. переведена машинистом (кочегаром) котельной 4 разряда – Приказ №521к от 29.10.2008г.;

запись № 20 – 01.03.2016г. переведена аппаратчиком химводоочистки 2 разряда участка котельной и тепловых сетей, службы пути, сигнализации, связи и энергохозяйства ст.38 п.1 ТК РФ – Приказ №293к от 01.03.2016г.;

запись № 21 – 30.09.2018г. расторгнут трудовой договор по инициативе работника согласно п.5 ст.49, п.1 ст.56 ТК РК в связи с выходом на пенсию – Приказ УД №2890к от 22.08.2018г.

14.04.2025г., то есть после рассмотрения заявления истца, в ОСФР по Тамбовской области из Карагандинского областного филиала АО «ЕНПФ» поступил формуляр о стаже работы от 27.03.2025г. на имя ФИО5, *** рождения, из которого следует, что трудовой стаж истца за период с января 1998г. по сентябрь 2018г. составляет 20 лет 5 месяцев. Также в данном формуляре о стаже отражены периоды работы истца с января 2000г. по декабрь 2000г. – 9 месяцев, с февраля 2001г. по декабрь 2001г. – 11 месяцев.

Из архивной справки Управления культуры, архивов и документации Карагандинской области КГУ «Государственный архив города Караганды» от 28.07.2023г. №М-8544-ФЛ-А следует, что Арнаут (в настоящее время ФИО6) Наталья Николаевна, *** года рождения, 13.11.1979г. принята на работу кондитером 4 разряда в Столовую №10 Первого Карагандинского треста столовых и ресторанов, откуда 20.11.1982г. уволена с должности повара 4 разряда., заработная плата начислялась с ноября 1979г. по ноябрь 1982г. включительно с разбивкой по месяцам. Также в данной архивной справке отражено, что 11.10.1983г. ФИО1 принята машинисткой в ГорОНО, откуда уволена 09.05.1986г. заработная плата начислялась с октября 1983г. по май 1986г. включительно с разбивкой по месяцам.

Из архивной справки Управления культуры, архивов и документации Карагандинской области филиала по личному составу угольной отрасли КГУ «Государственный архив города Караганды» от 31.07.2023г. №М-1481ФЛ следует, что 29.09.1986г. ФИО1 принята машинисткой в Погрузочно-транспортное управление Карагандинского производственного объединения по добыче угля «Карагандауголь», 08.07.1991г. переведена инспектором, 01.03.1994г. переведена старшим инспектором, 01.04.1995г. переведена инженером кадровой службы, заработная плата начислялась по декабрь 1995г. включительно по профессии машинистка 2 категории, документы Погрузочно-транспортного управления Карагандинского производственного объединения по добыче угля «Карагандауголь» сданы в архив по декабрь 1995г.

Согласно архивной справке Управления культуры, архивов и документации Карагандинской области филиала по личному составу угольной отрасли КГУ «Государственный архив города Караганды» от 30.04.2025г. №М-820ФЛ ФИО1 29.09.1986г. принята машинисткой в Погрузочно-транспортное управление Карагандинского производственного объединения по добыче угля «Карагандауголь», заработная плата начислялась по декабрь 1995г. включительно по профессии машинистка 2 категории, документы Погрузочно-транспортного управления Карагандинского производственного объединения по добыче угля «Карагандауголь» сданы в архив по декабрь 1995г.

Из архивной справки Объединенного архива Угольного департамента АО «АрселорМиттал Темиртау» от 08.08.2023г. №1/2-М-164 следует, что по документам Карагандинского погрузочно-транспортного управления производственного объединения Карагандауголь значится ФИО1, *** года рождения, с 01.01.1996г. инженер кадровой службы, с 01.07.1996г. на основании Постановления Правительства РК №812 и приказа УД №8 предприятие вошло в состав Угольного департамента АО Испат Кармет, с 08.09.1997г. машинистка, с 30.12.1997г. уборщик производственных помещений службы сигнализации, связи и энергохозяйства, с 31.08.1998г. аппаратчик химводоочистки 2 разряда, с 01.03.2001г. машинист (кочегар) котельной 3 разряда, с 28.10.2008г. машинист (кочегар) котельно й 4 разряда, с 01.03.2016г. переведена аппаратчиком химводоочистки 2 разряда участка котельной и тепловых сетей, службы пути, сигнализации, связи и энергохозяйства.

Принимая во внимание сведения, отраженные в трудовой книжке истца, а также в формуляре о стаже работы от 27.03.2025г. на имя ФИО5, *** года рождения,, архивной справке Управления культуры, архивов и документации Карагандинской области КГУ «Государственный архив города Караганды» от 28.07.2023г. №М-8544-ФЛ-А, архивной справке Управления культуры, архивов и документации Карагандинской области филиала по личному составу угольной отрасли КГУ «Государственный архив города Караганды» от 31.07.2023г. №М-1481ФЛ, архивной справке Управления культуры, архивов и документации Карагандинской области филиала по личному составу угольной отрасли КГУ «Государственный архив города Караганды» от 30.04.2025г. №М-820ФЛ, архивной справке Объединенного архива Угольного департамента АО «АрселорМиттал Темиртау» от 08.08.2023г. №1/2-М-164, суд приходит к выводу о том, что имеющихся документов, подтверждающих трудовой стаж истца в спорные периоды, достаточно для их включения в страховой стаж, дающий право на перерасчет страховой пенсии по старости.

При этом суд учитывает, что стаж работы истца, приобретенный до вступления в силу Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза от 20.12.2019г., вступившего в силу с 01.01.2021г., учитывается при назначении страховой пенсии по старости, а пенсия назначается и выплачивается в соответствии с законодательством государств-членов и Соглашением о гарантиях прав граждан - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992г.

Таким образом, подлежат удовлетворению исковые требования о включении в страховой стаж периодов работы:

с 29.09.1986г. по 31.12.1999г., с 01.01.2000г. по 30.09.2000г., с 01.02.2001г. по 31.12.2001г. – в качестве машинистки аппарата управления, инспектора, старшего инспектора, инженера кадровой службы, машинистки, уборщика производственных помещений, аппаратчика химводоочистки, машиниста котельной Погрузочно-транспортного управления Карагандинского производственного объединения по добыче угля «Карагандауголь» (с 01.07.1996г. Угольный департамент АО Испат Кармет») Республика Казахстан.

Согласно ч.1 ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Требования истца о перерасчете пенсии с 01.06.2023г., то есть с даты назначения ФИО1 страховой пенсии по старости, с учетом ранее выплаченных и полученных сумм пенсии на территории Республики Казахстан, а также с учетом размера заработной платы за периоды с ноября по 1979г. по октябрь 1981г. включительно, январь 1982г., март 1982г., ноябрь 1982г., с октября 1983г. по март 1984г. включительно, с июня 1984г. по май 1985г., с ноября 1985г. по май 1986г., указанной в архивной справке № М-8544-ФЛ-А от 28.07.2023г., выданной Коммунальным государственным учреждением «Государственный архив города Караганды» Управления культуры, архивов и документации Карагандинской области – подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовской области о включении периода работы в страховой стаж, перерасчете страховой пенсии по старости – удовлетворить частично.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовской области (ОГРН <***>, ИНН/КПП <***>/682901001) включить ФИО1 (*** года рождения, СНИЛС ***) в страховой стаж периоды работы:

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовской области (ОГРН <***>, ИНН/КПП <***>/682901001) произвести перерасчет ФИО1 (*** года рождения, СНИЛС ***) страховой пенсии по старости с момента ее назначения, то есть с 01.06.2023г., с учетом ранее выплаченных и полученных сумм пенсии на территории Республики Казахстан, а также с учетом размера заработной платы за периоды с ноября по 1979г. по октябрь 1981г. включительно, январь 1982г., март 1982г., ноябрь 1982г., с октября 1983г. по март 1984г. включительно, с июня 1984г. по май 1985г., с ноября 1985г. по май 1986г., указанной в архивной справке № М-8544-ФЛ-А от 28.07.2023г., выданной Коммунальным государственным учреждением «Государственный архив города Караганды» Управления культуры, архивов и документации Карагандинской области.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Тамбовский областной суд, через Ленинский районный суд г.Тамбова, в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья А.А. Словеснова

Решение принято в окончательной форме 17.11.2025г.

Судья: А.А. Словеснова

В ряде случаев суды приходят к противоположным выводам

Актуальная практика 2025–2026 →