<данные изъяты>

Дело № 2-1259/2025

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

08 июля 2025 года с. Грачевка.

Бузулукский районный суд Оренбургской области в составе председательствующего судьи Сафроновой Е.Н.,

при секретаре Ишкиной Т.Н.,

с участием истца ФИО1,

представителя истца Шатохиной Н.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Оренбургской области о признании незаконным решения об отказе во включении периодов работы в стаж, об отказе в назначении страховой пенсии по старости и признании права на назначение страховой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с вышеуказанным иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Оренбургской области (далее ОСФР по Оренбургской области).

В обоснование иска указал, что ** ** **** он обратился в ОСФР по Оренбургской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», но в назначении пенсии ему было отказано в виду отсутствия требуемого стажа 42 года.

При этом, ОСФР по Оренбургской области не засчитал в стаж периоды работы в колхозе (СПК) « Знамя Труда»: ** ** **** в связи с отсутствием в эти периоды работы отработанных дней и начислений заработной платы. Также не включен в стаж период работы ** ** **** -** ** **** в МБОУ «Ягодинская СОШ» по причине не предоставления работодателем индивидуальных сведений.

Считает не включение спорных периодов работы в страховой стаж для назначения пенсии и отказ в ее назначении незаконным, поскольку в эти периоды он работал постоянно, в расчетно-платежных ведомостях количество рабочих дней и начисленная заработная плата отражены не своевременно, в связи особенностями делопроизводства, а также с экономической ситуацией в стране, отсутствием денежных средств для выплаты зарплаты, выплатой части заработной платы продуктами питания с конца 80-х до середины 90-х годов.

Просит суд, с учетом изменения предмета исковых требований в редакции искового заявления от ** ** ****, признать решение ОСФР по Оренбургской области от ** ** **** незаконным в части отказа во включении в страховой стаж периодов работы: ** ** **** - ** ** ****, ** ** **** – ** ** ****, ** ** **** - ** ** ****, ** ** **** - ** ** ****, ** ** **** – ** ** ****, ** ** **** - ** ** ****, ** ** **** - ** ** ****, ** ** **** - ** ** ****, ** ** **** - ** ** ****, ** ** **** - ** ** ****, ** ** **** - ** ** ****, ** ** **** - ** ** ****, ** ** **** - ** ** ****, ** ** **** - ** ** **** и отменить; обязать включить в страховой стаж указанные спорные периоды, назначить и выплатить ему страховую пенсию по старости с ** ** ****; взыскать с ответчика расходы по оплате госпошлины в сумме 3000 руб.

Истец ФИО1 и его представитель адвокат Шатохина Н.И., действующая на основании ордера № от ** ** ****, в судебном заседании поддержали исковые требования и просили удовлетворить.

Ответчик в судебное заседание представителя не направил, надлежащим образом извещен о месте и времени проведения судебного заседания. Представил в суд мотивированные возражения на иск, в котором просил отказать истцу в удовлетворении иска в полном объеме.

Выслушав истца и его представителя, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.

Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства (статья 7, часть 1) гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту (статья 39, часть 1).

Законодатель, обеспечивая конституционное право каждого на получение пенсии, вправе, как это вытекает из статьи 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, их размеров, правил подсчета страхового стажа, особенностей приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан.

В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховые пенсиях» (далее Закон № 400-ФЗ) право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Порядок исчисления страхового стажа, необходимого для приобретения права на досрочную страховую пенсию по старости в связи с длительной работой, отличается от правил исчисления страхового стажа, применяемых при определении права на обычную страховую пенсию по старости, предусматривает ограничения, что обусловлено льготным характером данного вида пенсии и его целевым предназначением. Право на досрочное назначение досрочной страховой пенсии при наличии страхового стажа не менее 42 лет (для мужчин) ранее действующим пенсионным законодательством предусмотрено не было.

Указанная правовая норма (часть 1.2 статьи 8 Федерального закона "О страховых пенсиях") введена в действие Федеральным законом от 3 октября 2018 года N 350-ФЗ "О внесении изменения в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий".

В соответствии с ч.1 ст. 8 Закона № 400-ФЗ (с учетом изменений внесенных ФЗ от 3 октября 2018 года № 350-ФЗ), право на страховую пенсию по старости у мужчин, родившихся в ДД.ММ.ГГГГ году, возникает при достижении ими возраста 64 года.

На основании ч.1.2 ст. 8 Закона № 400-ФЗ страховые пенсиях лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 (мужчины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частью 1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 (мужчины).

В рассматриваемом случае, не ранее достижения возраста 62 лет.

Исходя из положений части 1 статьи 11 Закона № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Согласно ч. 1 ст. 14 Закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч. 2 ст. 14 Закона № 400-ФЗ).

В соответствии с ч. 8 ст. 13 ФЗ «О страховых пенсиях» при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

Из положений ч. 9 ст. 13 Закона № 400-ФЗ следует, что при исчислении страхового стажа лиц, указанных в части 1.2 статьи 8 настоящего Федерального закона, в целях определения их права на страховую пенсию по старости в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные частью 1 статьи 11 настоящего Федерального закона, а также периоды, предусмотренные пунктами 1 (периоды прохождения военной службы по призыву, периоды участия в специальной военной операции в период прохождения военной службы), 2 и 12 (периоды участия в специальной военной операции) части 1 статьи 12 настоящего Федерального закона. При этом, указанные периоды включаются (засчитываются) без применения положений части 8 настоящей статьи.

Таким образом, из приведенных норм материального права следует, что при исчислении страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии в соответствии с ч. 1.2 ст. 8 Закона № 400-ФЗ учитываются только периоды непосредственной работы, при условии начисления и уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд, а также периоды прохождения военной службы по призыву, период участия в специальной военной операции, период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности.

Пунктом 10 Постановления Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" установлено, что периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы, либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

Как следует из пункта 11 Правил № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выпиской из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с Основными положениями о ведении трудовых книжек колхозников, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 21 апреля 1975 года № 310, трудовая книжка колхозника является основным документом о трудовой деятельности члена колхоза. Трудовые книжки ведутся на всех членов колхозов с момента принятия их в члены колхоза. В трудовую книжку колхозника должны быть внесены не только сведения о колхознике, но и сведения о приеме его в члены колхоза, сведения о работе и трудовом участии в общественном хозяйстве.

В п. 66 Правил № 1015 указано, что годы, в течение которых гражданин являлся членом колхоза, но не выработал установленный минимум трудового участия (независимо от причины), засчитываются в страховой стаж как полные календарные годы. Календарные годы, указанные в трудовой книжке колхозника, в которых не было ни одного выхода на работу, из подсчета исключаются.

С учетом приведенных норм, регулирующих спорные правоотношения, установлен особый порядок подсчета страхового стажа, а именно при наличии хотя бы одного дня выхода на работу в течение года засчитывается как за полный год, при этом, данное положение применимы только к членам колхоза при достижении определенного возраста (16 лет).

Согласно ч. 1 ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В судебном заседании установлено, что ФИО1 ** ** **** года рождения, имеющий паспорт <данные изъяты> СНИЛС № обратился ** ** **** в ОСФР по Оренбургской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с ч.1.2 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ОСФР по Оренбургской области от ** ** **** ФИО1 отказано в назначении страховой пенсии по этому основанию, по причине отсутствия требуемого страхового стажа (42 года), по представленным документам, продолжительность страхового стажа, дающего право на страховую пенсию по старости, по подсчетам пенсионного органа составила 39 лет 09 месяцев 20 дней.

При этом, пенсионным органом не засчитаны в страховой стаж периоды работы: ** ** **** - ** ** ****, ** ** **** – ** ** ****, ** ** ****-** ** ****, ** ** ****-** ** ****, ** ** **** – ** ** ****, ** ** **** - ** ** ****, ** ** **** - ** ** ****, ** ** **** - ** ** ****, ** ** **** - ** ** ****, ** ** **** - ** ** ****, ** ** **** - ** ** ****, ** ** **** - ** ** ****, ** ** **** - ** ** **** в связи с отсутствием начисления заработной платы, с ** ** **** - ** ** **** - межотчетный период.

Суд признает решение ОСФР России по Оренбургской области в части не включения оспариваемых периодов и отказа в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ незаконным, по следующим основаниям.

Трудовой книжкой <данные изъяты> № (по сведениям за спорный период работы) подтверждается, что ФИО1, ** ** **** года рождения, ** ** **** принят в колхоз «Знамя Труда» шофером (приказ № от ** ** ****), ** ** **** колхоз «Знамя Труда» реорганизован в сельскохозяйственный производственный кооператив (колхоз) «Знамя Труда», ** ** **** переведен трактористом-машинистом ( приказ № от ** ** ****), ** ** **** уволен по собственному желанию п.3 ст. 77 ТК РФ ( приказ № от ** ** ****). ** ** **** принят водителем в МБОУ «Ягодинская СОШ» ( приказ № от ** ** ****) и продолжает работать до настоящего времени.

Согласно сведений, содержащихся в трудовой книжке колхозника ФИО1, ** ** **** года рождения, он с ** ** **** принят в колхоз «Знамя Труда» шофером (приказ № от ** ** ****). ** ** **** колхоз «Знамя Труда» реорганизован в сельскохозяйственный производственный кооператив ( колхоз) «Знамя Труда», ** ** **** уволен по собственному желанию п.3 ст. 77 ТК РФ (приказ № от ** ** ****). Имеются данные о дате записи в трудовую книжку, годе сведений, указания в качестве кого работал, принятый колхозом годовой минимум трудового участия в общественном хозяйстве за год, количество отработанных человеко-дней за год, з/плата, основания внесения записи за спорные ** ** ****.

Так в ** ** **** значится шофер, 270 дней – установленный минимум трудодней, выполнено 313, начислено <данные изъяты>. В ** ** ****, шофер, установлено 250, выполнено 310, начислено <данные изъяты>. В ** ** ****, шофер, установлено 250, выполнено 285, начислено <данные изъяты>. В ** ** ****, шофер, установлено 250, выполнено 298, начислено <данные изъяты>. В ** ** ****, шофер, установлено 250, выполнено 331, начислено <данные изъяты>. В ** ** ****, шофер, установлено 250, выполнено 296, начислено <данные изъяты>

Оснований не доверять сведениям, указанным в трудовых книжках истца у суда не имеется, в связи с чем, суд принимает их в качестве надлежащего доказательства подтверждения периодов работы в колхозе «Знамя Труда», МБОУ «Ягодинская СОШ», поскольку записи в трудовых книжках о трудовой деятельности истца являются последовательными, записаны, пронумерованы, хронологически верно, отражают последовательно все календарные периоды работы, содержат реквизиты приказов работодателей о приеме и увольнении с работы, заверены подписью уполномоченного лица, печатью. Имеется запись о трудовом участии в общественном хозяйстве, дата записи, принятый колхозом годовой минимум трудового участия в общественном хозяйстве, выполнение годового минимума трудового участия в общественном хозяйстве, заработная плата, основания внесения записи.

Из архивной справки № от ** ** ****, выданной архивным отделом администрации Грачевского района Оренбургской области следует, что в объединенном архивном фонде колхоза «Знамя Труда» и СПК «Знамя Труда» Грачевского района Оренбургской области, в книгах учета расчетов по оплате труда за ** ** **** значится ФИО1. ( так в документах, дата рождения не указана). Имеются сведения о начисленной заработной плате: (в спорные периоды): в ** ** **** нет начислений, с ** ** ****начислений нет, ** ** **** есть начисления; с ** ** **** нет начислений, в ** ** **** имеются начисления, в том числе указан б/л.; ** ** **** – нет начислений.

Как следует из протокола № заседания правления колхоза « Знамя Труда» от ** ** **** решили в связи с поступлением денежных средств, установить сроки начисления и выплаты зарплаты в июле- январь, февраль, март; в августе – апрель- июнь; в октябре - июль- сентябрь, в декабре – октябрь – декабрь ** ** ****, что свидетельствуют о том, что истцу с ** ** ****, а также с ** ** **** была начислена заработная плата, однако работодателем сведения об отработанных днях и заработной плате отражены только в июле, октябре ** ** ****

Согласно протоколу № заседания правления колхоза «Знамя Труда» от ** ** **** в связи тяжелым финансовым положением решили выдавать хлеб, продукты, корма, скот в счет натуральной оплаты труда.

Указанные обстоятельства подтверждаются книгами учета расчетов по оплате труда колхоза «Знамя Труда» за ** ** **** подлинники которых, суд обозревал в ходе судебного разбирательства, и из которых следует, что в лицевых счетах и ведомостях начисления заработной платы колхозников «Знамя труда» за:

** ** **** ФИО1 значится под №, в октябре заработная плата не указана, в ноябре указано 43 дня, заработная плата- <данные изъяты> взыскано г/ страх, в декабре 33 дня, из них 24 дня отпускных, имеется заработная плата- <данные изъяты> взыскано г/страх.

- ** ** **** ФИО1 с января по май заработная плата не указана, в июне указано 53 дня заработная плата -<данные изъяты>, июле указано 84 дня, б/л 21 день, начислено- <данные изъяты>, итого с начало года указаны дни 137, заработная плата <данные изъяты>. Август – сентябрь нет начислений. В октябре указано 93 дня. Заработная плата <данные изъяты>. Итого с начала года 230 дней, заработная плата <данные изъяты>, удержан п/налог; в ноябре указаны отпускные, начислено <данные изъяты> В декабре указаны отпускные 24 дня, дни за месяц 104, заработная <данные изъяты>. Итого с начала года 334 дня, заработная плата <данные изъяты>, удержан подоходный налог.

- ** ** **** ФИО1 с января по ноябрь нет начислений. В декабре указан б/л 23 дня- <данные изъяты>., 238 дней, заработная плата- <данные изъяты> Всего дней указано 261, сумма- <данные изъяты>

** ** **** ФИО1 с января по февраль, апрель, май, июль, август, октябрь,ноябрь - нет начислений. В марте, июне начислена заработная плата. В сентябре начислена заработная плата, дни не указаны, указаны удержания в пенсион. В декабре указаны отпускные ** ** **** дни 24, сумма <данные изъяты> Указаны дни 301, сумма – <данные изъяты>, удержан подоходный налог.

- ** ** **** ФИО1 с января ** ** **** по февраль ** ** ****, апреля ** ** **** по май ** ** ****, июля ** ** **** по август <данные изъяты>, октября ** ** **** по ** ** ****- нет начислений. В остальные месяца указаны только номера проводок, без расшифровки их значений.

- ** ** **** ФИО1 значится под №, в январе дни и заработная плата не указана, в феврале указано с начала года 33/<данные изъяты> Удержан подоходный налог. В декабре указано с начала года 296/<данные изъяты>.

Вышеперечисленные доказательства подтверждают доводы истца о том, что он работал в спорные периоды, ему начислялась заработная плата, отпускные, с которых, работодателем произведены соответствующие отчисления, что является основанием для зачета в стаж истца, оспариваемых периодов работы в колхозе «Знамя Труда» за ** ** ****

В соответствии с Порядком подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 года N 258н, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут быть подтверждены свидетельскими показаниями. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Как разъяснил ВС РФ в Обзоре законодательства и судебной практики Верховного Суда РФ за 2 квартал 2010 года (утв. постановлением Президиума Верховного Суда РФ от 15 сентября 2010 года, под характером работы понимаются особенности условий осуществления трудовой функции.

В пенсионном законодательстве нет прямого указания на отсутствие возможности подтверждения страхового стажа свидетельскими показаниями. Как указано выше, такое ограничение установлено только для подтверждения характера работы.

Свидетель А., работавшая в колхозе «Знамя Труда» <данные изъяты> с ** ** ****, показала в судебном заседании, что было тяжелое положение, денег в колхозе не было, зарплату начисляли, но давали раз в квартал, или раз в 6 месяцев. Несвоевременными были и выплаты и начисления. Также рассчитывали натуроплатой: сахар, теленка, арбузы давали в счет зарплаты. Денег не было в колхозе. Она была <данные изъяты>, заработную плату ежемесячно не начисляла, не смотря на работу колхозников. Велся табель учета рабочего времени. В январе феврале не было заработной платы, в марте перечисляли заработную плату за март и предыдущие месяцы и удерживали взносы в пенсионный фонд.

Свидетель И, работавшая в колхозе <данные изъяты> с ** ** **** <данные изъяты> суду показала, что зарплата в девяностые годы начислялась не своевременно, по распоряжению председателя колхоза, только тогда, когда поступали денежные средства в колхоз, тогда и начисляли. Могли начислить раз в квартал и раз в полгода. Несвоевременно отражали в книге учета, только по мере поступления денежных средств. Отпускные начислялись в конце года всему колхозу независимо от того когда человек уходил в отпуск. В книге и учета за ** ** **** по строке 10 отражались премиальные, строка 11 - больничные листы, по 4-й проводке – зарплата.

У суда нет оснований ставить под сомнение показания указанных свидетелей, поскольку они являются не заинтересованными в исходе дела лицами, предупреждены судом об уголовной ответственности за дачу ложных показаний, их показания согласуются между собой и с материалами дела, периоды совместной работы с истцом подтверждены их трудовыми книжками.

Суд полагает, что отсутствие в лицевых счетах с ** ** **** - ** ** ****, ** ** **** – ** ** ****, ** ** ****-** ** ****, ** ** ****-** ** ****, ** ** **** – ** ** ****, ** ** ****-** ** ****, ** ** ****-** ** ****, ** ** ****- ** ** ****, ** ** ****- ** ** ****, ** ** ****- ** ** ****, ** ** **** - ** ** ****, ** ** **** -** ** ****, ** ** ****- ** ** **** суммы начисления заработной платы, не может влиять на пенсионные права истца, отработавшего в колхозе в указанные годы, свыше установленного минимума трудодней и, на него, не могут быть возложены неблагоприятные последствия ошибок работодателя при ведении учета отработанных дней и начисления заработка за спорные периоды работы.

Надлежащее ведение учета трудодней, передача документов в архивы для хранения являются обязанностью работодателя, недостатки при ведении работодателем учета отработанных дней за спорные годы не могут явиться основанием для отказа в удовлетворении требований истца о включении спорных периодов в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии. Возникновение спорной ситуации с установлением трудового стажа произошло не по его вине. Риск неблагоприятных последствий, связанных с ошибками в учете трудодней и заработной платы, допущенными не по вине работника, не может быть возложен на истца и ухудшать его положение.

Отсутствие возможности у органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, проверить факт начисления заработка в связи с недостатками архивных документов, не может служить надлежащим основанием для отказа во включении периодов работы в страховой стаж истца, поскольку достоверно установлено, что истец непрерывно работал в спорные периоды в колхозе «Знамя труда», отработал за каждый из спорных годов свыше нормы трудодней, из его заработка должны были быть оплачены взносы пенсионного страхования.

Имеющимися в материалах дела документами подтверждается осуществление трудовой деятельности истцом в спорные периоды. Отсутствие начисления заработной платы за период до регистрации гражданина в системе пенсионного страхования не может свидетельствовать о невыполнении им трудовой деятельности, период которой подтвержден записями в трудовой книжке и трудовой книжке колхозника. В архивных справках отсутствуют сведения о том, что в спорные периоды истец находилась в отпуске без сохранения заработной платы.

Исследовав и оценив все представленные доказательства по правилам ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к выводу о включении в страховой стаж истца вышеуказанных спорных периодов работы, а также периода работы с ** ** **** - ** ** ****, поскольку ему начислялась заработная плата, с которой производились отчисления страховых взносов в пенсионный фонд, фонд социального страхования, что подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета.

При суммировании продолжительности стажа работы истца, засчитанного ответчиком по решению от ** ** **** – 39 лет 09 месяцев 20 дней с периодами работы, подлежащих включению в страховой стаж истца по настоящему решению суда с ** ** **** - ** ** **** (00.01.00), ** ** **** – ** ** **** (00.05.00), ** ** ****-** ** **** (00.02.00), ** ** ****-** ** **** (00.11.00), ** ** **** – ** ** **** (00.01.28), ** ** ****-** ** **** (00.02.00), ** ** ****-** ** **** (00.02.00), ** ** ****- ** ** **** (00.02.00), ** ** ****- ** ** **** (00.02.00), ** ** ****- ** ** ****, (00.02.00), ** ** ****-** ** **** (00.02.00), ** ** ****-** ** **** (00.02.00), ** ** ****- ** ** ****(00.02.00), ** ** **** – ** ** **** (00.02.11) продолжительность страхового стажа ФИО1 по состоянию на день достижения возраста 62 года ** ** **** превышает требуемый необходимый страховой стаж для назначения страховой пенсии (42 года - 39.09.20+03.02.09 = 42.11.29), в связи с чем, требования истца о возложении на ответчика обязанности назначить страховую пенсию подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы по оплате госпошлины в сумме 3000 руб., подтвержденные квитанцией от ** ** ****.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Оренбургской области о признании незаконным решения об отказе во включении периодов работы в стаж, об отказе в назначении страховой пенсии по старости и признании права на назначение страховой пенсии – удовлетворить.

Признать решение Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по Оренбургской области от ** ** **** незаконным и отменить в части отказа во включении в страховой стаж ФИО1 следующих периодов работы: ** ** **** - ** ** ****, ** ** **** – ** ** ****, ** ** ****-** ** ****, ** ** ****-** ** ****, ** ** **** – ** ** ****, ** ** ****-** ** ****, ** ** ****-** ** ****, ** ** ****- ** ** ****, ** ** ****- ** ** ****, ** ** ****- ** ** ****, ** ** ****-** ** ****, ** ** ****-** ** ****, ** ** **** - ** ** ****, ** ** ****- ** ** ****.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Оренбургской области включить в страховой стаж ФИО1 следующие периоды работы с ** ** **** - ** ** ****, ** ** **** – ** ** ****, ** ** ****-** ** ****, ** ** ****-** ** ****, ** ** **** – ** ** ****, ** ** ****-** ** ****, ** ** ****-** ** ****, ** ** ****- ** ** ****, ** ** ****- ** ** ****, ** ** ****- ** ** ****, ** ** **** -** ** ****, ** ** ****-** ** ****, ** ** **** - ** ** ****, ** ** **** - ** ** ****.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Оренбургской области назначить и выплатить ФИО1 страховую пенсию по старости с ** ** ****.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Оренбургской области в пользу ФИО1 расходы по госпошлине в сумме 3000 рублей.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Оренбургский областной суд через Бузулукский районный суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья Е.Н. Сафронова.

Решение в окончательной форме принято 17 июля 2025 года.

<данные изъяты>