Решение по делу № 2-146/2023 от 22.05.2023 - о назначении досрочной пенсии по старости.

Дело 2-146/2023; УИД 42RS0009-01-2022-005969-64

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Киселевский городской суд Кемеровской области в составе:

председательствующего – судьи Курач Е.В.,

при секретаре – Ломыгиной Л.С.,

с участием истца ФИО1

представителя ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Киселевске

22 мая 2023 года

гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области – Кузбассу о назначении досрочной пенсии по старости,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению – Отделение Пенсионного Фонда Российской Федерации по Кемеровской области – Кузбассу о назначении досрочной пенсии по старости.

Требования мотивированы тем, что 23.12.2021г. она обратилась в ОПФР по Кемеровской области-Кузбассу с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013г. № 400-ФЗ о страховой пенсии. В назначении досрочной трудовой пенсии по старости ей было отказано решением ОПФР по Кемеровской области-Кузбассу от 14.02.2022г. в связи с отсутствием требуемого специального стажа (не менее 10 лет) при достижении возраста 50 лет. Зачтено в специальный стаж 09 лет 06 месяцев 21 день.

В специальный стаж по Списку № 2 засчитаны следующие периоды работы: с 01.06.2012г. по 07.06.2013г., с 09.06.2013г. по 22.12.2021г. <данные изъяты>

У нее имеется требуемый страховой стаж в размере 20 лет, что подтверждается копией трудовой книжки, она достигла 50-летнего возраста, что подтверждается паспортом.

Согласно Постановлению Правительства от 16.07.2014г № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются Списки, утвержденные постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. № 10. Согласно данным спискам, в частности по Списку № 2 право на назначение досрочной страховой пенсии по старости установлено машинистом конвейеров, занятых на открытых горных работах и работах на поверхности шахт, разрезов, карьеров, приисков, гидравлик, драг, промывочных приборов, рудников и дренажных шахтах (раздел I «Открытые горные работы и работы на поверхности», пункт «а»).

В специальный стаж по Списку № 2 мне ОПФР по Кемеровской области-Кузбассу не засчитаны следующие периоды работы: с 17.06.2004 по 31.05.2006 - 1 год 11 месяцев 14 дней, с 01.06.2006 по 05.02.2007 - 7 месяцев 4 дня, с 23.09.2008 по 23.04.2012 - 4 года - <данные изъяты> в ОАО шахта «<данные изъяты>», <данные изъяты> ОАО «<данные изъяты>», так как документально не подтверждено, что она в указанные периоды выполняла работы, предусмотренные тарифно-квалификационными характеристиками для данной профессии. Индивидуальные сведения за данные периоды представлены на общих основаниях.

Она не согласна с тем, что данные периоды работы ей не зачтены в специальный стаж по Списку № 2., не согласна с отказом ОПФР по кемеровской области-Кузбассу в назначении досрочной страховой пенсии по старости по следующим основаниям.

В период работы с 17.06.2004 по 31.05.2006, с 01.06.2006 по 05.02.2007, 23 39.2008 по 23.04.2012 - <данные изъяты> в ОАО «<данные изъяты>» она выполняла те же самые работы, предусмотренные тарифно-квалификационными характеристиками (ЕТКС, выпуск 4) для профессии «<данные изъяты>», которая предусмотрена Списком № 2 для назначения досрочной страховой пенсии по старости, хотя работодатель представил сведения на общих основаниях.

Поэтому данные периоды работы должны быть зачтены в стаж в качестве работ с тяжелыми условиями труда.

Для подтверждения периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с п. 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития от 31.03.2011г. № 258н, ей необходимо представить документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами либо подтвердить на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета с момента регистрации застрахованного лица.

У нее имеются следующие документы, подтверждающие характер и периоды работ. Архивная справка начисления заработной платы, архивная. правка о сведениях о трудовой деятельности, копии листков начисления заработной платы, предоставленные МАУ «Архив города Киселевска». Справка АО «<данные изъяты>» о заработке за период с 01.06.2006г. по 05.02.2007г., Справка АО «<данные изъяты>» о заработке с 23.09.2008 по 23.04.2012, копия личной карточки с 23.09.2008г., копия личной карточки, копия приказа о приеме на работу, копия приказа об увольнении от 05.02.2007г., копия приказа об зэльнении от 23.04.2012г., предоставленные АО «<данные изъяты>».

23.06.2022г. ей была назначена досрочная трудовая пенсия по старости, однако она считает, что ей должна была быть назначена досрочная трудовая пенсия по старости с учетом невключенных периодов работы в специальный стаж с момента обращения в ОПФР по Кемеровской области-Кузбассу, то есть с 23.12.2021г.

В ходе рассмотрения дела истец требования неоднократно уточнял и просит признать незаконным решение Отделения Пенсионного фонда России Кемеровской области – Кузбассе от 14.02.2022 об отказе в назначении ФИО1 досрочной страховой пенсии по старости. Обязать Отделение Пенсионного фонда России Кемеровской области – Кузбассе зачесть в специальный стаж ей период работы по Списку № 2 специальный стаж по Списку №2 утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г., № 10 следующие периоды работы с 17.06.2002 по 31.05.2006, 1 год 11 месяцев 14 дней, с 01.06.2006 по 05.02.2007 7 месяцев 04 дня, с 23.09.2008 по 23.04.2012 - 4 года <данные изъяты> в ОАО шахта «<данные изъяты>» а всего 6 лет 6 месяцев <данные изъяты> в ОАО «<данные изъяты>». Взыскать с Отделения Пенсионного фонда России Кемеровской области – Кузбасс моральный вред в сумме 20 000 рублей. Назначить досрочную страховую пенсию по старости истцу с 23.12.2021, то есть с момента обращения в Отделение Пенсионного фонда России Кемеровской области – Кузбассе.

Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Кемеровской области - Кузбассу, в соответствии с Федеральным законом от 14 июля 2022 г. № 236-ФЗ «О Фонде пенсионного и социального страхования Российской Федерации» реорганизовано. Официальное полное наименование реорганизованного учреждения Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области - Кузбассу (сокращенное наименование ОСФР по Кемеровской области - Кузбассу).

Согласно пункту 2 статьи 18 Федерального закона № 236-ФЗ, датой создания Фонда считается 1 января 2023 года. При этом за Фондом сохраняются основной государственный регистрационный номер, идентификационный номер налогоплательщика, код причины постановки на учет, код по общероссийскому классификатору предприятий и организаций, код по общероссийскому классификатору объектов административно-территориального деления, присвоенные Пенсионному фонду Российской Федерации до дня создания Фонда.

В судебном заседании истец ФИО1 на удовлетворении требовании требований настаивала.

Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области – Кузбассу ФИО2, действующий на основании доверенности против удовлетворения требований возражал.

Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ч. 1 ст. 39). Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ (далее - Федеральный закон № 400-ФЗ) имеют женщины по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31.12.2018, на один год за каждые 2 года такой работы.

В соответствии с частью 2 вышеназванной статьи списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Часть 3 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ предусматривает, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающим право на досрочное назначение пенсии.

Данные периоды могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ).

Подпунктом «б» пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее — постановление Правительства Российской Федерации № 665) установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона № 400-ФЗ при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 (далее - Список № 2 (1991 г.)).

Согласно пункту 3 постановления Правительства Российской Федерации № 665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 30 Федерального закона № 400-ФЗ, осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516 (далее - Правила № 516).

В силу пункта 4 Правил № 516 в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 % рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, обрати(разъяснение Минтруда России от 22.05.1996 № 5).

Как было установлено в судебном заседании. 23.12.2021 года обратилась в ОПФР по Кемеровской области-Кузбассу с заявлением о назначении пенсии.

Решением ОПФР по Кемеровской области - Кузбассу от 14.02.2022 № отказано в установлении пенсии ФИО1.

Согласно указанному решению в специальный стаж по Списку № 2 не засчитаны следующие периоды работы ФИО1: с 17.06.2004 по 31.05.2006, с 01.06.2006 по 05.02.2007, с 23.09.2008 по 23.04.2012 - <данные изъяты> в ОАО шахта «<данные изъяты>», <данные изъяты> в ОАО «<данные изъяты>», так как документально не подтверждено, что ФИО1 в указанные периоды выполняла работы, предусмотренные тарифно-квалификационными характеристиками для данной профессии. Индивидуальные сведения за данные периоды представлены работодателем на общих основаниях.

В соответствии с требованиями пункта 3.1 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной постановлением Минтруда России от 10.10.2003 № 69, действовавшей в спорные периоды работы ФИО1, записи о наименовании работы, профессии с указанием квалификации, на которую принят работник, должны были производиться как правило, в соответствии со штатным расписанием организации. В случае, если в соответствии с федеральными законами с выполнением работ по определенным профессиям связано предоставление льгот либо наличие ограничений, то наименование этих профессий и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, предусмотренным соответствующими квалификационными справочниками.

Характеристики работ <данные изъяты> были включены в Единый тарифноквалификационный справочник работ и профессий рабочих, выпуск 4, раздел: «Общие профессии горных и горнокапитальных работ», утвержденный постановлением Минтруда России от 12.08.2003 № 61.

Характеристики работ <данные изъяты> содержались в Тарифноквалификационном справочнике работ и профессий рабочих электроэнергетики, утвержденном постановлением Минтруда России от 12.03.1999 № 5.

Характеристика работ <данные изъяты> включает в себя: управление конвейерами, элеваторами, шнеками, питателями, перегрузочными тележками, приводной станцией конвейера. Реверсирование и переключение движения конвейеров, регулирование степени их загрузки. Регулирование натяжных устройств и хода ленты. Наблюдение за исправным состоянием перегрузочных течек, натяжных барабанов, редукторов питателей, автоматических устройств, установленных на конвейере, за правильной разгрузкой материалов в приемные агрегаты. Участие в наращивании и переноске конвейеров, соединении лент и цепей. Координация работы самоходного конвейера с работой экскаватора. Смазка роликов и привода, очистка ленты, роликов, роликоопор и течек. Замена вышедших из строя роликов. Удаление с конвейерной ленты посторонних предметов, уборка просыпавшейся горной массы. Ликвидация заторов в лотках. Выявление и устранение неисправностей в работе обслуживаемого оборудования, его очистка. Смыв сливных канавок в маслостанциях.

Для <данные изъяты> в зависимости от разряда предусмотрены следующие виды работ:

при обслуживании: конвейеров с дистанционным управлением; конвейеров с производительностью до 200 т/ч в подземных выработках и до 500 т/ч на поверхностных работах - 2-й разряд;

при обслуживании: конвейеров с производительностью свыше 200 т/ч в подземных выработках и свыше 500 т/ч на поверхностных работах; главных конвейеров на драгах с ковшом вместимостью 600 л и более; конвейеров отвалообразователей, многоковшовых экскаваторов, транспортно-отвальных мостов с производительностью до 1000 т/ч; конвейеров на горячем возврате агломерационных фабрик и фабрик окомкования -3-й разряд;

при обслуживании: конвейеров отвалообразователей, многоковшовых экскаваторов, транспортно-отвальных мостов производительностью свыше 1000 до 5000 т/ч; приводных станций магистральных конвейеров производительностью до 5000 куб. м/ч; герметических конвейеров с нейтральной средой - 4-й разряд;

при обслуживании: конвейеров отвалообразователей, многоковшовых экскаваторов, транспортно-отвальных мостов производительностью свыше 5000 т/ч; приводных станций магистральных конвейеров производительностью 5000 куб. м/ч и выше; конвейеров с двумя : более приводными станциями - 5-й разряд.

Характеристика работ <данные изъяты> предусматривает обслуживание, контроль за работой путем обхода, обеспечение бесперебойной работы всего оборудования топливоподачи твердого или жидкого топлива производительностью до 100 т/ч. Пуск, останов механизмов оборудования топливоподачи и переключения в тепловых схемах топливоподачи жидкого топлива по месту и со щита управления. Поддержание заданного давления и температуры перекачивания жидкого топлива. Выявление неисправностей в работе механизмов. Участие в техническом обслуживании и ремонте механизмов топливоподачи. Чистка и смазка обслуживаемых механизмов. Поддержание в исправном состоянии комплекта инструмента и приспособлений. Участие в ликвидации аварийных ситуаций.

При обслуживании оборудования топливоподачи твердого топлива производительностью: свыше 100 до 400 т/ч - 4-й разряд; свыше 400 до 1000 т/ч - 5-й разряд: свыше 1000 т/ч - 6-й разряд.

При обслуживании оборудования топливоподачи жидкого топлива производительностью: свыше 100 до 500 т/ч - 4-й разряд; свыше 500 т/ч - 5-й разряд.

Для всех спорных периодов работы ФИО1 может применяться Список № 2 (1991 г.).Списком № 2 от 26.01.1991 № 10 в разделе I «ГОРНЫЕ РАБОТЫ» предусмотрены: 20100000 Добыча открытым способом угля, руды,.. .Горные работы по рекультивации земель, профилактике и тушению подземных пожаров, пожаров на терриконах и породных отвалах; 20101000 1) Открытые горные работы и работы на поверхности; 2010100а а) Рабочие разрезов, карьеров, приисков, гидравлик, драг, промывочных приборов, работы на поверхности шахт, рудников и дренажных шахт. Работы на промышленных площадках строительства шахт, рудников, разрезов, карьеров, приисков, драг, метрополитенов, тоннелей, подземных каналов и других подземных сооружений. Горные работы по рекультивации земель, бурению технических скважин, профилактике и тушению подземных пожаров, пожаров на терриконах и породных отвалах. Буровзрывные работы; 2010100а-13777 Машинисты конвейеров. Кроме того, в разделе XIII. «ЭЛЕКТРОСТАНЦИИ, ЭНЕРГОПОЕЗДА, ПАРОСИЛОВОЕ ХОЗЯЙСТВО» указанного Списка предусмотрены: 2140000а-14261 Машинисты топливоподачи.

В соответствии с утвержденным постановлением Министерства труда Российской Федерации от 25.92.1994 № 18 разъяснением от 25.02.1994 № 3 о порядке применения указанного списка пенсии на льготных условиях следует назначать только машинистам топливоподачи при условии применения твердого топлива.

В соответствии со статьей 66 Трудового Кодекса Российской Федерации, пунктом 1. раздела II Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 (далее - Правила № 1015), а также ранее действовавшими нормативными правовым: актами (пункт 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 № 555; пункт 1.1. Положения о порядке подтверждения специального стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденного приказом Минсоцобеспечения РСФСР от 04.10.1991 № 190), трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Согласно части 1, части 2 статьи 14 Федерального закона № 400-ФЗ, пункту 4 правил, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015, периоды работы и (или) иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) трудовой книжкой, другими документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные или неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В тех случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной) нагрузки и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 4 раздела II Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 31.03.2011 № 258н).

Согласно представленной копии трудовой книжки ФИО1 (копия, л.д. 13-16) имеются следующие записи: 07.08.1997 - принята <данные изъяты>, в АООТ <данные изъяты> пр. от 07.08.1997 № о/к, АООТ <данные изъяты> переименована в <данные изъяты> расп. адм. от 04.06.1998 №, 17.06.2004 - <данные изъяты>, приказ от 17.06.2004 № о/к, 31.05.2006 - уволена в связи с переводом в Открытое акционерное общество «<данные изъяты>» с согласия работника, пункт 5 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, приказ от 31.05.2006 № о/к.

Согласно архивной справке МАУ «Архив города Киселевска» от 13.04.2022 № ( л.д. 118) о переименованиях ОАО «<данные изъяты> информация из архивного фонда Кемеровской область (л.д. 115), содержащие сведения о том, что шахта «<данные изъяты>» практически с момента создания 1943 года вплоть до своей ликвидации - 2006 года входила в тресты, комбинаты, производственные объединения по добыче угля: «Кагановичуголь», «Киселевскуголь «Прокопьевскуголь».

Согласно представленного Устава акционерного общества открытого типа шахта «Дальние горы», октябрь 1993 г. (л.д. 152-172). Согласно Устава предметом основной деятельности акционерного общества является использование месторождений полезных ископаемых в соответствии с требованиями действующего законодательства. Деятельность Общества предусматривает обеспечение эффективное функционирования производственно-технологических комплексов по добыче, обогащения и переработке угля, строительству, реконструкции и поддержанию угледобывающих предприятий и связанных с ним инфраструктур; ведение горных и других работ, связанных с эксплуатацией угольного месторождения, добыча и переработка каменного угля (сланца), а также природных ресурсов и др.

Согласно справке МАУ «Архив города Киселевска» от 20.04.2022 № (л.д. 22. содержатся сведения о трудовой деятельности ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в Акционерном обществе открытого типа шахта «<данные изъяты>»:

07.08.1997 - <данные изъяты>, личная карточка, расчетные ведомости;

- <данные изъяты>, личная карточка, расчетные ведомости;

-.. . назначить на время отпуска <данные изъяты>, приказ от 08.06.2005 №

- <данные изъяты>, личная карточка, расчетные ведомости;

-.. . уволить по ст. 77 п. 5 ТК РФ в связи с переводом в ОАО «<данные изъяты>», приказ от 31.05.2006 №

В справке указана информация об отпусках по уходу за ребенком, предоставленных ФИО1 - <данные изъяты>, за пределами спорного периода работы.

Основанием выдачи справки являлись: личная карточка за 2006 год, книги приказов за 1999-2000, 2005-2006 годы, расчетные ведомости за 1997-2006 годы.

В архивной справке МАУ «Архив города Киселевска» от 25.04.2022 № (л.д. 21) отражены данные о заработной плате, начисленной ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, за период работы июнь 2004 г. - май 2006 г. на <данные изъяты>

Имеются расчетные листки ФИО1 за июнь 2004 г. - май 2006 г. (архивные копии, л.д. 34-57), согласно которым ФИО1 весь спорный период работала на участке - 25, указаны: табельный номер, тарифная ставка, коды и суммы начислений и удержаний, количество отработанных смен (часов).

Из документов по оплате труда не усматривается наименование профессии, в которой была занята ФИО1 в указанный период.

По спорному периоду работы с 01.06.2006 по 05.02.2007 в трудовой книжке ФИО1 ( л.д. 13-17) значится:

ОАО «<данные изъяты>»

- принята <данные изъяты> в порядке перевода, приказ от 01.06.2006 №,

- уволена по собственному желанию пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, приказ от 05.02.2007 № о/к.

В выписке из Единого государственного реестра юридических лиц, сформированной 26.12.2022 № № (копия, л.д. 126-137), содержащей сведения об Акционерном обществе «Луговое», указано, что основным видом деятельности Общества (ОКВЭД ОК 029-2014 (КДЕС Ред.2)) является: 05.10.13 - Добыча угля, за исключением антрацита, угля коксующегося и угля бурого, открытым способом. Дополнительные виды деятельности (ОКВЭД ОК 029-2014 (КДЕС Ред.2)): 05.10.12 - Добыча коксующегося угля открытым способом, 05.10.2 - Обогащение угля, 19.32 - Агломерация угля, 43.12.3 - Производство земляных работ, 43.12.4 - Подготовка участка к разработке и добыче полезных ископаемых, за исключением нефтяных и газовых участков и др.

В приказе ОАО «<данные изъяты>» от 01.06.2006 № (архивная копия, л.д. 25) значится: принять на работу работающих на (наименование структурного подразделения предприятия: цех, отдел, участок и т.д.) № ПСХ по профессии, в должности с часовой тарифной ставкой (окладом) согласно списка с 01.06.2006 в порядке перевода с ОАО <данные изъяты> В данный список включены <данные изъяты> в том числе ФИО1, кроме <данные изъяты> в списке указаны работники следующих профессий: эл.слесарь, аппаратчик, кочегар, сварщик.

Приказом (распоряжением) ОАО «<данные изъяты>» № (дата документа не указана) (л.д. 33) с ФИО1, <данные изъяты> прекращено действие трудового договора 05.02.2007, собственное желание п.3 ст.77 ТК РФ.

Согласно копии личной карточки (л.д. 28-29) в указанный спорный период работы в ОАО «<данные изъяты>» ФИО1 была занята на участке ПСХ в качестве <данные изъяты>. За период работы с 03.05.2005 по 03.05.2006 был предоставлен отпуск продолжительностью - 37 календарных дней (с 10.05.2006 по 16.06.2006).

В разделе «Послевузовское образование» личной карточке имеется отметка о наименовании образовательного учреждения:.. .ш. «<данные изъяты>»; указан документ об образовании, №, дата выдачи: № от 05.01.1997; специальность: <данные изъяты>.

В справке АО «<данные изъяты>» от 11.05.2022 № (л.д. 30) содержатся сведения о заработной плате ФИО1 за период работы с 01.06.2006 по 05.02.2007 в ОАО «<данные изъяты>». Указаны общие суммы начислений, профессия не отражена.

По спорному периоду работы с 23.09.2008 по 23.04.2012 в трудовой книжке ФИО1 ( л.д. 13-20) имеются следующие записи:

ОАО «<данные изъяты>»

- принята <данные изъяты>, приказ от 23.09.2008 №

- уволена по инициативе работника пункт 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, приказ от 23.04.2012 №

В приказе (распоряжении) ОАО «<данные изъяты>» от 23.04.2012 № о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) (архивная копия, л.д. 32) указано: прекратить действие трудового договора от 01.01.2009 № (так, как в документе), уволить 23.04.2012 ФИО1, <данные изъяты>. Расторжение трудового договора по инициативе работника, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской.

Согласно личной карточке (архивная копия, л.д. 26-27) ФИО1 работала в ОАО «<данные изъяты>», в разделе III «Прием на работу и переводы на другую работу» указаны: даты приема, переводов работника, структурное подразделение, профессия, разряд, тарифная ставка, руб., основание:

- <данные изъяты>, 17.49, № (дата не указана),

- <данные изъяты>, 17.49, шт. расп.,

- 26.12.2008 - <данные изъяты>, №(отп. ФИО3),

- <данные изъяты>, 19.24, № от 31.12.2009,

- 30.11.2010 - <данные изъяты>, 21.16, №, от 01.11.2010,

01.12.2010-31.12.2010 - <данные изъяты>, № от 25.11.2010,

- уволена, п. 3 ч.1 ст. 77 ТК РФ, приказ № от 23.04.2012.

В личной карточке отражены сведения об отпусках, предоставленных ФИО1, их продолжительность составляла - 35 календарных дней.

В справке АО «<данные изъяты>» от 11.05.2022 № (л.д. 31) представлена информация о заработной плате, начисленной ФИО1, за период работы в ОАО «Луговое» с 23.09.2008 по 23.04.2012. Указаны общие суммы начислений, профессия не отражена.

Согласно письма Сибирского управления Ростехнадзора от 25.01.2023 № (копия, л.д. 149-150) в котором указано, что в котельной шахты «<данные изъяты>» в период 1994-2006 годы были установлены паровые котлы ДКВР 10/13, КЕ 10-14 производительностью по 10 тонн пара в час, оборудованные механическими топками, работающие в указанный период на каменном угле.

Согласно записям в книге «регистрации технических устройств» отдела котлонадзора Управления на предприятии шахта «<данные изъяты>» были установлены 5 паровых котлов. Указаны регистрационные номера (№) котлов, даты регистрации, тип котлов: № - 23.01.1996 - КЕ 10-14; № - 23.01.1996 - ДКВР 10/13;№ - 24.12.1990 - КЕ 10-14: № - 30.01.1997 - КЕ 10-14; №- 15.09.2003 - КЕ 10-14. Паропроизводительность всех котлов - 10 т/ч, установлены на шахте <данные изъяты> Расчетный срок службы котлов 20 лет.

После прекращения работы шахты по добыче каменного угля в период 2006-2012 годы, котельная шахты «<данные изъяты>» эксплуатировалась АО «<данные изъяты>» и продолжала работать с тем же оборудованием на том же виде топлива.

В зависимости от способа подачи топлива топки подразделяются на ручные, полумеханические и механические.

Механической топкой называют топочное устройство, в котором все операции (подача топлива и удаление шлака, а при необходимости и шуровка слоя) выполняются механизмами.

Механизированная подача топлива в котельной осуществляется в котлах типа КЕ с механическими топками разного типа. Механические топки ТЛЗМ предназначены для установки к твердотопливным паровым котлам типов КЕ и к небольшим водогрейным котлам КВм. Устанавливаются в полностью механизированных котельных с транспортерами топливоподачи и шлакоудаления. Топки работают по принципу непрерывного заброса топлива на горящий слой, что в сочетании с обратным движением цепной ленточной решетки обеспечивает нижнее зажигание по всей площади колосникового полотна и стабильное горение. Особенностью топок является совмещение механического, как основного, и пневматического заброса топлива, позволяющего оптимизировать горение пылевых фракций в топочном объеме. Конструкция топки позволяет автоматизировать процесс горения.

В приемный бункер котла, а также в загрузочный (котловой) бункер топливо подается транспортерами или СКИПовым устройством. Транспортеры подразделяются на ленточные, скребковые и шнековые. Движущей силой, перемещающей топливо в ленточном транспортере, является бесконечно передвигающаяся лента, на которую грузится топливо. Лента изготовлена из хлопчатобумажной прорезиненной ткани и покрыта сверху дополнительным слоем резины. Скорость ее продвижения от 1,5 до 2 м/сек, ширина от 30 до 100 см, длина по необходимости до 70 м. Топливо может перемещаться горизонтально и с подъемом дробленого угля на 18°. недробленого кускового до 12°.

Скребковый транспортер перемещает топливо по неподвижной ленте путем захвата его скребками. Он сконструирован из отдельных, соединяющихся между собой секций прямого и поворотного вида. С помощью различных комбинаций секций транспортер может перемещать топливо с поворотом угла до 36° и с подъемом на 45°.

Шнековые транспортеры перемещают топливо также по неподвижному полотну с помощью движущегося шнека. Такие транспортеры широко используются в блочно-модульных котельных для доставки топлива в котловой бункер.

В зависимости от сортности твердого топлива, до загрузочного бункера устанавливаются дробилки, измельчающие топливо до необходимых размеров Котловой бункер должен иметь гладкую внутреннюю поверхность, углы должны быть сглажены или закруглены для беспрепятственного схода топлива. Угол наклона стенок должен быть для угля 60°. Кроме того, на бункерах должны иметься устройства, предотвращающие застревание. В топку котла топливо может поступать самотеком на движущееся колосниковое полотно (топки ТЛПХ) при помощи забрасывателя (топки ЗП РПК, ТЛЗМ), при помощи шурующей планки (топки ТШПХ).

Ранее специалистами отдела государственной экспертизы условий труда Министерства труда Кузбасса (Департамента труда Кемеровской области) рассматривались вопросы, касающиеся характера работы и условий труда работников, занятых в профессиях: машинист конвейера, машинист конвейерных установок, моторист э/двигателей, транспортерщик, машинист топливоподачи как в котельных ПСХ шахт <адрес>, так и в котельных ПСХ иных предприятий, были выданы заключения ГЭУТ от 15.10.2020 №, от 05.11.2019 №, от 30.06.2004 №, письмо от 21.07.2003 №.

По результатам анализа документов, представленных на рассмотрение, специалистами отдела государственной экспертизы условий труда было установлено, что работая в качестве машинистов конвейеров, машинистов конвейерных установок, мотористов э/двигателей, транспортерщиков, машинистов топливоподачи в котельных паросиловых хозяйств (ПСХ) организаций Кемеровской области, в том числе котельных ПСХ шахт, работники фактически были заняты на работах по обслуживанию: конвейеров (транспортеров топливоподачи), питателей топлива, трясунов, элеваторов, шнеков, скреперов и других механизмов топливоподачи, то есть выполняли работу, предусмотренную ЕТКС работ и профессий рабочих (выпуск 9) для машинистов топливоподачи.

В паросиловом хозяйстве по характеру выполняемой работы предусматривается профессия «машинист топливоподачи», работники паросилового хозяйства, занятые в том числе на работах по обслуживанию конвейеров, должны называться машинисты топливоподачи.

Из документов, имеющихся в материалах гражданского дела, следует, что котельная ОАО шахта «<данные изъяты>» и котельная ОАО «<данные изъяты>» это одна и та же котельная, расположенная в подразделении предприятия - паросиловое хозяйство (ПСХ), в которой были установлены паровые котлы, работающие на твердом топливе - каменный уголь, и оборудованные механическими топками, то есть загрузка угля (подача топлива), золоудаление производилась механизированным способом при помощи конвейеров, транспортеров, которые обслуживала ФИО1, таким образом, работая с 17.06.2004 по 31.05.2006 машинистом конвейера котельной ПСХ ОАО шахта «<данные изъяты>» за исключением периода работы аппаратчиком химводоочистки, информация содержится в архивной справке от 20.04.2022 №), с 01.06.2006 по 05.02.2007 и с 23.09.2008 по 23.04.2012 <данные изъяты> (за исключением п.ериодов работы <данные изъяты>, информация содержится в личной карточке) ФИО1, фактически выполняла работу, определенную для профессии латинист топливоподачи.

Разделом XIII. «Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство» Списка № 2 (1991 г.) предусмотрены машинисты топливоподачи (код позиции 2140000а-14261), использование твердого топлива (каменного угля) в котельной ПСХ ОАО <данные изъяты>», ОАО «<данные изъяты>» подтверждается вышеописанными документами.

Определением суда от 28.02.2023 по делу назначена экспертиза условий труда истца в спорный период.

Министерством труда и занятости населения Кузбасса представлено сообщение о невозможности проведения экспертизы при этом представлено письмо о предоставлении информации по вопросу, поставленному в определении о назначении экспертизы согласно которому Характер работы и условия труда ФИО1 в периоды работы. 17.06.2004 по 31.05.2006, с 01.06.2006 по 05.02.2007, с 23.09.2008 по 23.04.2012 в качестве <данные изъяты> ОАО шахта «<данные изъяты>», <данные изъяты> в ОАО «<данные изъяты>» (за исключением периодов работы <данные изъяты>, информация содержится в архивной справке от 20.04.2022 №, личной карточке работника) соответствовали характеру работы и условиям труда, дающим право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона т 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (Раздел XIII. «Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство» Списка № 2 (1991 г.), код позиции 2140000а-14261 - машинист, топливоподачи).

В периоды работы <данные изъяты> (информация содержится в архивной справке от 20.04.2022 №, личной карточке работника) работа в качестве машиниста конвейера, машиниста топливоподачи ФИО1 не осуществлялась.

Подразделом 1. «Открытые горные работы и работы на поверхности» раздела I «ГОРНЫЕ РАБОТЫ» Списка № (1991 г.) предусмотрены:

2010100а-10065 Аппаратчики всех наименований.

Подразделение - паросиловое хозяйство, в котором ФИО1 работала в качеств, <данные изъяты> в ОАО шахта «<данные изъяты>», ОАО «<данные изъяты>» не являлось подразделением, непосредственно осуществляющим открытые горные работы и работь. на поверхности по добыче полезных ископаемых.

В раздел XIII. «ЭЛЕКТРОСТАНЦИИ, ЭНЕРГОПОЕЗДА, ПАРОСИЛОВОЕ ХОЗЯЙСТВО» Списка № (1991 г.) профессии: «аппаратчик», «аппаратчик химводоочистки не включены.

В материалах гражданского дела отсутствуют документы (характеристики работ, инструкции по охране труда, рабочие инструкции, карты аттестации рабочих мест и др.. содержащие сведения о характере работы, фактически выполняемой ФИО1 в качестве <данные изъяты> ОАО шахта «<данные изъяты>», ОАО «<данные изъяты> (информация содержится в архивной справке от 20.04.2022 №, личной карточке работника).

В соответствии с пунктом 9 Правил № 516 при переводе работника с работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, на другую работу, не дающую право на указанную пенсию, в той же организации по производственной необходимости на срок не более одного месяца в течение календарного года такая работа приравнивается к работе, предшествующей переводу.

Приказы, содержащие сведения о переводе ФИО1, <данные изъяты> ОАО шахта «<данные изъяты>», ОАО «<данные изъяты>» по производственной необходимости в другую профессию, к материалам гражданского дела не приобщены.

Определить соответствие характера работы и условий труда ФИО1 в периоды работы в качестве <данные изъяты> ОАО шахта «<данные изъяты>», ОАО «<данные изъяты>» (информация содержится в архивной справке от 20.04.2022 №, личной карточке работника) характеру работы и условиям труда, дающим право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», не представляется возможным, так как в материалах гражданского дела отсутствуют документы, содержащие сведения о характере работы, фактически выполняемой ФИО1 в качестве <данные изъяты> ОАО шахта «<данные изъяты>», ОАО «<данные изъяты>», и приказы о переводах работника по производственной необходимости.

Учитывая исследованные доказательства, суд приходит к выводу, что характер работы и условия труда ФИО1 в период работы с 17.06.2002 по 31.05.2006, с 01.06.2006 по 05.02.2007, с 23.09.2008 по 23.04.2012 - в ОАО шахта «<данные изъяты>» <данные изъяты> в ОАО «<данные изъяты>» характеру работы и условиям труда, дающим право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона т 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (Раздел XIII. «Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство» Списка № 2 (1991 г.), код позиции 2140000а-14261 - машинист, топливоподачи) и, соответственно подлежит включению в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона т 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Согласно п.1,2 ст.22 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

В силу вышеприведенных правовых норм право на получение пенсии носит заявительный характер, пенсия назначается со дня обращения за ее назначением, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Истец просит обязать ответчика назначить ему пенсию с момента обращения с заявлением о назначении пенсии с учетом положений п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 23.12.2021. ФИО1 обратилась в УПФР с заявлением о назначении пенсии. При сложении спорного периода работы истца с 17.06.2002 по 31.05.2006, с 01.06.2006 по 05.02.2007, с 23.09.2008 по 23.04.2012 - в ОАО шахта «<данные изъяты>» <данные изъяты> в ОАО «<данные изъяты>» (6 лет 2 месяца 21 день) и периодов, учтенных ответчиком без спора (09 лет 06 месяцев 21 день), специальный стаж истца по состоянию на 23.12.2021 составил более 15 лет 06 месяцев, требуемых для установления досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013№ 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Учитывая изложенное, суд признает незаконным решение Государственного учреждения - Отделение Пенсионного Фонда Российской Федерации по Кемеровской области - Кузбассу от 14.02.2022г. №об отказе ФИО1 в назначении пенсии с 09.08.2022 г. и обязать ответчика включить вышеуказанный период работы в специальный стаж истца, назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с 23.12.2021.

При этом суд не усматривает оснований для удовлетворения иска о взыскании компенсации морального вреда.

В соответствии со ст.150 Гражданского кодекса Российской Федерации жизнь и здоровье, достоинство личности, личная неприкосновенность, честь и доброе имя, деловая репутация, неприкосновенность частной жизни, неприкосновенность жилища, личная и семейная тайна, свобода передвижения, свобода выбора места пребывания и жительства, имя гражданина, авторство, иные нематериальные блага, принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона, неотчуждаемы и непередаваемы иным способом.

Нематериальные блага защищаются в соответствии с настоящим Кодексом и другими законами в случаях и в порядке, ими предусмотренных, а также в тех случаях и пределах, в каких использование способов защиты гражданских прав (статья 12) вытекает из существа нарушенного нематериального блага или личного неимущественного права и характера последствий этого нарушения.

В случаях, если того требуют интересы гражданина, принадлежащие ему нематериальные блага могут быть защищены, в частности, путем признания судом факта нарушения его личного неимущественного права, опубликования решения суда о допущенном нарушении, а также путем пресечения или запрещения действий, нарушающих или создающих угрозу нарушения личного неимущественного права либо посягающих или создающих угрозу посягательства на нематериальное благо.

Согласно статье 151 Гражданского кодекса Российской Федерации, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.

В соответствии со ст. 1100 Гражданского кодекса Российской Федерации компенсация морального вреда осуществляется независимо от вины причинителя вреда в случаях, когда вред причинен жизни или здоровью гражданина источником повышенной опасности; в результате его незаконного осуждения, незаконного привлечения к уголовной ответственности, незаконного применения в качестве меры пресечения заключения под стражу или подписки о невыезде, незаконного наложения административного взыскания в виде ареста или исправительных работ; распространением сведений, порочащих честь, достоинство и деловую репутацию; в иных случаях, предусмотренных законом.

Конституцией Российской Федерации гражданину гарантируются различные права и свободы, и действующее законодательство призвано регулировать их осуществление, соблюдая баланс между правами и интересами личности, общества и государства, а также обеспечивать действующие механизмы защиты принадлежащих гражданину прав, не допуская злоупотреблений.

Согласно разъяснениям, содержащимся в п. 2 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 20.12.1994 г. № 10 «Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда», под моральным вредом понимаются нравственные или физические страдания, причиненные действиями (бездействием), посягающими на принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона нематериальные блага (жизнь, здоровье, достоинство личности, деловая репутация, неприкосновенность частной жизни, личная и семейная тайна и т.п.), или нарушающими его личные неимущественные права (право на пользование своим именем, право авторства и другие неимущественные права в соответствии с законами об охране прав на результаты интеллектуальной деятельности) либо нарушающими имущественные права гражданина. Судам рекомендовано устанавливать, чем подтверждается факт причинения потерпевшему нравственных или физических страданий, при каких обстоятельствах и какими действиями (бездействием) они нанесены, степень вины причинителя, какие нравственные или физические страдания перенесены потерпевшим, в какой сумме он оценивает их компенсацию и другие обстоятельства, имеющие значение для разрешения конкретного спора.

В силу части 1 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, согласно которой каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В соответствии с действующим законодательством для возложения на ответчика обязанности компенсации морального вреда необходимо наличие его вины и причинно-следственной связи между наступившим вредом и действиями ответчика, при этом обязанность по доказыванию указанных обстоятельств возлагается на истца.

В подтверждение своих доводов о причинении ответчиком истцу морального вреда истец ссылается на причиненные ей переживания в связи с не назначением досрочной страховой пенсии.

Однако суд считает, что истец, вопреки требованиям ст.56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, не представил суду доказательств, подтверждающих наличие каких-либо нравственных переживания, а также причинно-следственную связь между возникшими у истца переживаниями и действиями ответчика не назначением досрочной страховой пенсии и считает необходимым в удовлетворении исковых требований в указанной части отказать.

С учетом изложенного, руководствуясь статьями 194 - 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ :

Исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области – Кузбассу о назначении досрочной пенсии по старости удовлетворить частично.

признать незаконным решение Государственного учреждения - Отделение Пенсионного Фонда Российской Федерации по Кемеровской области - Кузбассу от 14.02.2022г. № об отказе ФИО1 в назначении пенсии с 23.12.2021 г.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области – Кузбассу включить в специальный стаж ФИО1 в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» период работы с 17.06.2004 по 31.05.2006, с 01.06.2006 по 05.02.2007, с 23.09.2008 по 23.04.2012 в качестве <данные изъяты> ОАО <данные изъяты>», <данные изъяты> в ОАО «<данные изъяты>».

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области – Кузбассу назначить ФИО1, досрочную страховую пенсию по старости по основаниям, предусмотренным п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», с 23.12.2021г.

В удовлетворении исковых требований о взыскании компенсации морального вреда в размере 20 000 рублей ФИО1 отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Кемеровский областной суд через Киселевский городской суд в течение месяца со дня составления мотивированного решения.

Мотивированное решение составлено 26.05.2023 года

Судья Е.В. Курач