Дело № 2-2234/2025
55RS0007-01-2025-002560-32
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
19 мая 2025 года город Омск
Центральный районный суд города Омска в составе председательствующего судьи Филимоновой Е.М., при ведении протокола судебного заседания секретарем судебного заседания Дарбинян К.Э., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО8 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области об установлении факта принадлежности трудовой книжки, архивных справок,
УСТАНОВИЛ:
ФИО8 обратилась в суд с исковым заявлением к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области об установлении факта принадлежности трудовой книжки, архивных справок. В обоснование требований указала, что в мае 2024 года она обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости, предоставив трудовую книжку и архивные справки: от ДД.ММ.ГГГГ № БУ ОО «Исторический архив Омской области», от ДД.ММ.ГГГГ № БУ ОО «Исторический архив Омской области». Ответчиком было принято решение № об отказе в назначении страховой пенсии по причине отсутствия необходимой продолжительности страхового стажа и требуемой величины индивидуально пенсионного коэффициента. Территориальный орган уведомил ее о необходимости установления в судебном порядке юридического факта принадлежности трудовой книжки (неверно указано отчество - ФИО1), а также подтверждения принадлежности архивных справок, где неверно указано отчество или указаны инициалы. Так, согласно документам, ее отчество значится как «ФИО10», которое было искажено при заполнении трудовой книжки, что явилось следствием внесения в архивные справки неверного отчества. Предприятие, выдавшее трудовую книжку, в настоящее время ликвидировано, что препятствует внести исправления в правоустанавливающий документ в ином, кроме как судебном, порядке. Просит установить факт принадлежности трудовой книжки АТ IV №, заполненной ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО1, а также архивных справок, выданных БУ «Исторический архив <адрес>» ФИО4.
В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержала в полном объеме, просила удовлетворить. Дополнительно пояснила, что никогда не обращала внимания на неправильное написание отчества в трудовой книжке. Во всех документах отчество у нее записано «ФИО10», полагала, что наличие данной ошибки не может служить основанием для не принятия трудовой книжки и архивных справок как доказательство осуществления трудовой деятельности для назначения страховой пенсии.
Представитель ответчика ОСФР по Омской области в судебном заседании участия не принимал, извещен надлежащим образом, просил о рассмотрении дела в свое отсутствие, представил письменный отзыв, в котором рассмотрение исковых требований оставил на усмотрение суда.
Выслушав истца, допросив свидетелей, исследовав материалы гражданского дела, проверив фактическую обоснованность и правомерность заявленных исковых требований, суд приходит к следующему.
Конституцией Российской Федерации провозглашено, что Российская Федерация - социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека (часть 1 статьи 7).
В силу частей 1 и 2 статьи 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее- ФЗ «О страховых пенсиях»), целью которого является защита прав граждан Российской Федерации на страховую пенсию, предоставляемую на основе обязательного пенсионного страхования с учетом социальной значимости трудовой и (или) иной общественно полезной деятельности граждан в правовом государстве с социально ориентированной рыночной экономикой, в результате которой создается материальная основа для пенсионного обеспечения, особого значения страховой пенсии для поддержания материальной обеспеченности и удовлетворения основных жизненных потребностей пенсионеров, субсидиарной ответственности государства за пенсионное обеспечение, а также иных конституционно значимых принципов пенсионного обеспечения (ч.2 ст. 1 ФЗ «О страховых пенсиях»).
Согласно части 1 статьи 2 ФЗ «О страховых пенсиях» законодательство Российской Федерации о страховых пенсиях состоит из названного федерального закона, Федерального закона от 16 июля 1999 г. N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования", Федерального закона от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", других федеральных законов.
Частью 1 статьи 4 ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных данным федеральным законом.
В числе этих условий, как следует из содержания статьи 8 ФЗ «О страховых пенсиях», возраст (часть 1 статьи 8 названного закона), страховой стаж (часть 2 статьи 8 названного закона), индивидуальный пенсионный коэффициент (часть 3 статьи 8 названного закона).
Право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).
В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 данного Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (часть 1 статьи 11 ФЗ «О страховых пенсиях»).
Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения стажа для установления страховых пенсий (далее также - Правила).
В разделе II названных правил приведены документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж.
В соответствии с пунктом 11 Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы). Документы, выданные работодателями застрахованному лицу при увольнении с работы, могут приниматься в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат оснований для их выдачи (пункт 59 Правил).
Записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку (пункт 60 Правил).
Согласно указанной Инструкции трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих. Трудовые книжки ведутся на всех рабочих и служащих государственных, кооперативных и общественных предприятий, учреждений и организаций, проработавших свыше 5 дней, в том числе на сезонных и временных работников, а также на нештатных работников при условии, если они подлежат государственному социальному страхованию (пункт 1.1).
Заполнение трудовых книжек и вкладышей к ним производится на языке союзной, автономной республики, автономной области, автономного округа, на территории которых расположено данное предприятие, учреждение, организация, и на официальном языке СССР (пункт 2.1 Инструкции).
Заполнение трудовой книжки впервые производится администрацией предприятия в присутствии работника не позднее недельного срока со дня приема на работу. В трудовую книжку вносятся, в том числе сведения о работнике с указанием фамилии, имени, отчества, даты рождения, образования, профессии, специальности; сведения о работе, а именно о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу, увольнении (пункт 2.2 Инструкции).
Все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения) (пункт 2.3 Инструкции).
Сведения о работнике записываются на первой странице (титульном листе) трудовой книжки. Фамилия, имя и отчество (полностью, без сокращения или замены имени и отчества инициалами) и дата рождения указываются на основании паспорта или свидетельства о рождении. Образование - среднее, среднее специальное и высшее - указывается только на основании документов (аттестата, удостоверения, диплома). Запись о незаконченном среднем или незаконченном высшем образовании также может быть произведена лишь на основании соответствующих документов (студенческого билета, зачетной книжки, справки учебного заведения и т.п.). Профессия или специальность записывается в трудовой книжке на основании документа об образовании или другого надлежаще оформленного документа (пункт 2.10 Инструкции).
После указания даты заполнения трудовой книжки работник своей подписью заверяет правильность внесенных сведений. Первую страницу (титульный лист) трудовой книжки подписывает лицо, ответственное за выдачу трудовых книжек, и после этого ставится печать предприятия (или печать отдела кадров), на котором впервые заполнялась трудовая книжка (пункт 2.11 Инструкции).
Как следует из материалов дела, ФИО1 обратилась в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> с заявлением о назначении пенсии (л.д. 41).
Для подтверждения периодов трудовой деятельности в рамках проведения заблаговременной работы и учета пенсионных прав, истцом была представлена трудовая книжка серии АТ IV №, а также архивные справки, выданные БУ Омской области «Исторический архив Омской области» от ДД.ММ.ГГГГ №, №, в которых указаны только инициалы истца. Территориальным органом ОСФР по Омской области было принято решение об отказе в назначении пенсии ФИО1, рекомендовано обратиться в суд для установления факта принадлежности указанных документов (л.д.14).
Обращаясь в суд с иском ФИО1 просит установить факт принадлежности трудовой книжки АТ IV №, а также архивных справок, подтверждающих период ее трудовой деятельности в Омском областном производственном объединении по пошиву и ремонта одежды «Силуэт» территориального производственного объединения бытового обслуживания населения.
Рассматривая заявленные требования в порядке искового производства суд принимает во внимание определение Куйбышевского районного суда г.Омска от ДД.ММ.ГГГГ по гражданскому делу № об оставлении без рассмотрения заявления ФИО4 об установлении факта принадлежности трудовой книжки, из текста которого следует, что поскольку имеется решение ОСФР по Омской области об отказе в установлении страховой пенсии по старости ФИО1, в данном случае имеет место спор о праве (л.д. 22-23).
Разрешая заявленные требования суд исходит из следующего.
Согласно ч.1 ст. 264 ГПК РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций. Суд рассматривает дела об установлении факта принадлежности правоустанавливающих документов (за исключением воинских документов, паспорта и выдаваемых органами записи актов гражданского состояния свидетельств) лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении (п.5 ч.2 ст. 264 ГПК РФ). При этом как следует из ст. 265 ГПК РФ суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.
В материалах дела имеется копия трудовой книжки серии АТ IV № на имя ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (л.д. 8).
В данном документе имеются следующие записи относительно спорного периода работы в Управлении бытового обслуживания Омского облисполкома Производственное объединение «Омскоблшвейбыт» (ПО «Силуэт»): ДД.ММ.ГГГГ принята ученицей портной; ДД.ММ.ГГГГ присвоен 3 разряд портной легкого платья;ДД.ММ.ГГГГ ПО «Омскоблшвейбыт» переименован в ПО «Силуэт»; ДД.ММ.ГГГГ присвоен 4 разряд портного легкого платья; ДД.ММ.ГГГГ подтвержден 4 разряд портной легкого женского платья; ДД.ММ.ГГГГ уволена по ст.31 КЗоТ РСФСР по собственному желанию.
Согласно архивной справке БУ Омской области «Исторический архив Омской области от ДД.ММ.ГГГГ № имеются сведения о трудовом стаже ФИО1 в Омском областном производственном объединении по пошиву и ремонта одежды «Силуэт» территориального производственного объединения бытового обслуживания населения в период с 1983-1991 г.г. (л.д. 15).
В архивной справке БУ Омской области «Исторический архив Омской области от ДД.ММ.ГГГГ № указаны сведения о заработной плате ФИО1 за период с 1983 по 1988, за последующий период работы сведения о заработной плате в архив не поступали (л.д. 17).
Кроме того, факт работы истца в ПО «Силуэт» подтверждается показаниями допрошенных в судебном заседании свидетелей.
Так, свидетель ФИО11 суду показала, что ДД.ММ.ГГГГ по распределению попала на работу в ПО «Силуэт» («Дом моды»), где работала совместно с ФИО1 На предприятии был один работник с фамилией «ФИО14», - это была ФИО9. Знает, что ее отчество пишется как «ФИО10». В подтверждение свидетелем представлена трудовая книжка AT-IV № на имя ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ г.р., копия которой приобщена к материалам дела (л.д.33-34).
Свидетель ФИО12 суду показала, что в 1988 году окончила училище и поступила на работу в Дом мод. Ее наставником в период работы была ФИО1 Знает точно, что отчеством ФИО8 является ««ФИО10». Совместно работали до 1991 года. В подтверждение свидетелем представлена трудовая книжкаAT-V № на имя ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ г.р.,копия которой приобщена к материалам дела (л.д.29-30).
Показания свидетелей принимаются судом в качестве доказательств по настоящему делу, поскольку согласуются между собой, и с представленными в материалы дела документами.
Иных документов, свидетельствующих о периоде работы ФИО1 в ПО «Силуэт» и документов, подтверждающих ее трудовую деятельность не имеется.
Вместе с тем, согласно свидетельству о рождении, ДД.ММ.ГГГГ родилась ФИО4, родителями являются –ФИО5 и ФИО6, о чем в книге регистрации актов гражданского состояния ДД.ММ.ГГГГ сделана соответствующая запись (л.д. 13, 44).
Именно ФИО1 после обучения в школе, ДД.ММ.ГГГГ выдано свидетельство о восьмилетнем образовании (л.д. 18), а ДД.ММ.ГГГГ – аттестат о среднем образовании (л.д. 19).
В подтверждение доводов о верном написании отчества в материалы дела представлены копия паспорта и свидетельства о рождении брата ФИО8 - ФИО7 (л.д. 36, 46).
Согласно свидетельству о постановке на налоговый учет, ФИО8, ДД.ММ.ГГГГ поставлена как физическое лицо на налоговый учет ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 43).
Написание отчества как «ФИО10», следует в том числе из представленного СНИЛС и копии паспорта (л.д. 11, 42).
Кроме того, по запросу суда Управлением ЗАГС Главного государственно-правового управления Омской области были предоставлены сведения из Единого государственного реестра записей актовгражданского состояния, согласно которым ФИО4 родилась ДД.ММ.ГГГГ, родителями указаны ФИО5 и ФИО6 (л.д. 52).
Таким образом, проанализировав имеющиеся в материалах дела документы, суд полагает возможным установить факт принадлежности трудовой книжки АТ IV № и архивных справок БУ «Исторический архив Омской области» от ДД.ММ.ГГГГ № БУ ОО, № № ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ г.р.
Принимая решение в данной части, суд также учитывает, что допущенные ошибки в отчестве истца в трудовой книжке, а равно неполное указание имени и отчества истца в архивных справках, не могут служить основанием для умаления пенсионных прав ФИО1 и лишить ее возможности представления данных документов в пенсионный орган как подтверждающих факт ее трудовой деятельности с целью оценки ее пенсионных прав.
Учитывая изложенное, заявленные исковые требования подлежат удовлетворению.
Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО4 удовлетворить.
Установить факт принадлежности ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ года рождения трудовой книжки серия AT IV №, заполненной ДД.ММ.ГГГГ, архивных справок от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, выданных БУОО «Исторический архив Омской области».
Решение может быть обжаловано в Омский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Центральный районный суд города Омска в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Судья Е.М. Филимонова
Мотивированное решение изготовлено 02 июня 2025 года.