РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Москва 18 июня 2025 г.
Симоновский районный суд адрес в составе председательствующего судьи Мартынова А.В., при ведении протокола судебного заседания секретарем судебного заседания Люминарской К.К., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 02-3653/2025 по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по адрес и адрес Филиал № 8 о признании незаконным решения, обязании назначить страховую пенсию по старости, перерасчете страховой пенсии,
УСТАНОВИЛ:
ФИО1 обратился в суд с вышеуказанными исковыми требованиями. В обоснование иска указано, что истец 12.08.2024 года истец обратился в клиентскую службу государственного учреждения «Чертаново Центральное, Чертаново Северное, Чертаново Южное, Бирюлево Западное»» - Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по адрес и адрес за назначением страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 N 400-ФЗ.
29.01.2025 года Филиалом №8 ОСФР по адрес и адрес было принято решение № 240000051979/1212841/24 об отказе в установлении пенсии из-за отсутствия требуемой величины индивидуального пенсионного коэффициента – 28,2. Указанные в решении стаж (17 лет 8 месяцев 17 дней), величина индивидуального пенсионного коэффициента (19,973), данные заявителя (паспортные данные) не соответствуют действительности.
Решение ответчика истец считает незаконным.
Страховой стаж истца включает в себя следующие периоды, что подтверждается соответствующими документами и записями в трудовой книжке:
- с 25.05.1978 по 27.06.1983 (5 лет 1 месяц 3 дня) – учеба в МГИМО МИД СССР на дневном отделении,
- с 01.08.1983 по 26.07.1985 (1 год 11 месяцев 26 дней) – работа во Внешнеторговом Объединении «Разноэкспорт»,
- с 29.07.1985 по 21.04.1987 (1 год 8 месяца 24 дня) – работа во Внешнеторговом Объединение «Международная книга»,
- с 21.04.1987 по 22.07.1989 (2 года 3 месяца 2 дня) – прохождение службы по призыву в ВС СССР,
- с 16.10.1989 по 01.08.1990 (9 месяцев 17 дней) – работа в Совместном предприятие «Альтернатива»,
- с 25.07.1991 по 18.09.1996 (5 лет 1 месяц 25 дней) – работа в ООО «ОКСА ЛТД»,
- с 23.09.1996 по 16.08.2002 (5 лет 10 месяцев 24 дня) – работа в Акционерном обществе закрытого типа «АСТА»,
- с 07.10.2002 по 29.06.2007 (4 года 8 месяцев 23 дня) – работа в Акционерном обществе закрытого типа «Международный центр развития регионов»,
- с 03.09.2007 по 01.10.2007 (29 дней) – работа в ООО «Торговый дом Пиво-Воды»,
-с 09.10.2007 по 21.12.2015 (8 лет 2 месяца 13 дней) – работа в адрес.
Таким образом, общий страховой стаж истца составляет 35 лет 11 месяцев 5 дней, что превышает рассчитанный страховой стаж, установленный в решении об отказе в установлении пенсии. В связи с перерасчетом страхового стажа с 17 лет 8 месяцев 17 дней до 35 лет 11 месяцев 5 дней, индивидуальный пенсионный коэффициент должен быть увеличен с учетом полного страхового стажа истца.
Поскольку указанный выше страховой стаж истца подтверждается трудовой книжкой, копией диплома и оригиналами документов, предоставленных работодателями, решение об отказе в установлении пенсии органом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации является незаконным.
Истец просит суд признать незаконным решение Филиала № 8 ОСФР по адрес и адрес от 29.01.2025 г. № 240000051979/1212841/24 об отказе в назначении пенсии, обязать ответчика назначить страховую пенсию по старости со дня обращения с заявлением о назначении пенсии, произвести перерасчет страховой пенсии по старости и выплатить истцу неполученную страховую пенсию по старости за период с 12 августа 2024 г. по день фактического исполнения решения суда.
Стороны в судебное заседание не явились, извещены надлежащим образом, руководствуясь положениями ст. 167 ГПК Российской Федерации суд счел возможным рассмотреть дело при данной явке.
Изучив материалы дела, оценив собранные доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему.
В силу ч. 1 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.
Пенсионным законодательством Российской Федерации установлена прямая зависимость права гражданина на пенсию от его трудовой и иной деятельности. Основанием для пенсионного обеспечения отдельных категорий трудящихся является длительное выполнение определенной профессиональной деятельности.
В судебном заседании установлено, что 12.08.2024г. ФИО1, ...паспортные данные, обратился за назначением страховой пенсии по старости в соответствии с ч.1 ст. 8 ФЗ 400.
29.01.2025 года Филиалом №8 ОСФР по адрес и адрес было принято решение № 240000051979/1212841/24 об отказе истцу в установлении пенсии из-за отсутствия требуемой величины индивидуального пенсионного коэффициента – 28,2.
В соответствии со статьями 8 и 35 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие 65 и 60 лет (мужчины и женщины соответственно) с учетом положений Приложения № 6 к Федеральному закону от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» при наличии страхового стажа не менее 15 лет и величины индивидуального пенсионного коэффициента 28,2.
Согласно решению ответчика стаж истца на дату обращения в соответствии с ч.1 ст.8 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» составил 17 лет 8 месяцев 17 дней, величина индивидуального пенсионного коэффициента 19,973. Ответчиком в стаж работы истца учтены следующие периоды.
дата приема
дата увольнения
вид стажа
продолж.
01.09.1978
09.06.1983
обучение в МГИМО МИД СССР
4/9/9
01.08.1983
26.07.1985
работа во Внешнеторговом Объединении «Разноэкспорт»
1/11/26
29.07.1985
20.04.1987
работа во Внешнеторговом Объединение «Международная книга»
1/8/22
21.04.1987
22.07.1989
служба в ВС СССР
2/3/2
16.10.1989
01.08.1990
работа в Совместном предприятие «Альтернатива»
0/9/16
25.07.1991
18.09.1996
работа в ООО «ОКСА ЛТД»
5/1/24
23.09.1996
31.12.2001
работа в АОЗТ «АСТА»
5/3/9
03.09.2007
01.10.2007
работа в ООО «Торговый дом Пиво-Воды»
0/0/29
23.04.2020
01.10.2020
Период получения пособия по безработице
0/5/9
Согласно диплому истца от 27.06.1983 года № 166004 он проходил обучение в МГИМО МИД СССР в период с 1978 года по 09.06.1983 года. Данный период учтен ответчиком для подсчета стажа истца.
Из справки МО СССР Брежневского районного комиссариата адрес от 08.09.1989 года следует, что истец проходил службу в рядах ВС СССР с 21.04.1987 года по 22.07.1989 года. Данный период так же учтен ответчиком для подсчета стажа истца.
В соответствии с трудовой книжкой истца от 01.08.1983 года АТ-III № 8148206 он работал в следующих организациях:
- с 01.08.1983 по 26.07.1985 – работа во Внешнеторговом Объединении «Разноэкспорт» (период учтен ответчиком),
- с 29.07.1985 по 21.04.1987 – работа во Внешнеторговом Объединение «Международная книга» (период учтен ответчиком),
- с 16.10.1989 по 01.08.1990 – работа в Совместном предприятие «Альтернатива» (период учтен ответчиком),
- с 25.07.1991 по 18.09.1996 – работа в ООО «ОКСА ЛТД» (период учтен ответчиком),
- с 23.09.1996 по 16.08.2002 – работа в Акционерном обществе закрытого типа «АСТА» в должности заместителя генерального директора (период частично учтен ответчиком с 23.09.1996 года по 31.12.2001 года),
- с 07.10.2002 по 29.06.2007 – работа в Акционерном обществе закрытого типа «Международный центр развития регионов» в долности заместителя директора аналитического отдела (период не учтен ответчиком),
- с 03.09.2007 по 01.10.2007 (29 дней) – работа в ООО «Торговый дом Пиво-Воды» (период учен ответчиком),
-с 09.10.2007 по 21.12.2015 – работа в адрес в должности руководителя блока СНГ в Продовольственном дивизионе, уволен в связи с ликвидацией организации (период не учтен ответчиком).
В соответствии со справкой АОЗТ «АСТА» от 08.08.2024 года истец работал в указанном обществе в период с 23.09.1996 года (приказ о приеме на работу от 20.09.1996 года № 18) по 16.08.2002 года (приказ об увольнении от 15.08.2002 года № 127) в должности заместителя генерального директора.
В соответствии со справкой АОЗТ «Международный центр развития регионов» от 06.08.2024 года истец работал в указанном обществе в период с 07.10.2002 года (приказ о приеме на работу от 06.10.2002 года № 105) по 29.06.2007 года (приказ об увольнении от 28.06.2007 года № 87).
В соответствии с п. 1 ст.11 Федерального закона №400 в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на адрес лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.
Периоды работы истца с 01.01.2002г. по 16.08.2002г., с 07.10.2002г. по 29.06.2007г., с 09.10.2007г. по 21.12.2015г. не включены в страховой стаж в связи с отсутствием сведений об уплате страховых взносов в выписке ИЛС.
При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона № 400, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27 ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Дата регистрации в системе персонифицированного учета ФИО1 29.05.2007г.
Период работы с 09.10.2007г. по 21.12.2015г. не включен в страховой стаж, т.к. отсутствует в выписке из лицевого счета.
При изложенных обстоятельствах ответчиком и было принято решение об отказе истцу в назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в связи с отсутствием необходимого индивидуального пенсионного коэффициента.
Согласно ст.11 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на адрес лицами, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
В соответствии со статьей 14 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы с 01.01.2002, а так же, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе Государственного пенсионного страхования», подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Дополнительные документы о стаже (иных периодах) и заработной плате истцом не представлены. В выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица сведения о работе отсутствуют.
Право на установление страховой пенсии по старости в соответствии с ч.1 ст.8 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г. № 400- ФЗ отсутствует, так как у заявителя не имеется необходимого индивидуального пенсионного коэффициента. В соответствии со ст. 11 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013г. «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на адрес лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами адрес, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».
Согласно ст. 14 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013г. «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
При подсчете страхового стажа периоды работы на адрес, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника.
Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
В соответствии с п. 4 Постановления Правительства РФ от 2 октября 2014 г. N 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» при подсчете страхового стажа подтверждаются:
a) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил (далее соответственно – периоды работы, периоды иной деятельности, иные периоды), до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее – регистрация гражданина в качестве застрахованного лица) – на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
б) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица – на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Согласно п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 2 октября 2014 г. N 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее – трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Согласно п. 59 Постановления Правительства РФ от 2 октября 2014 г. N 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы). Документы, выданные работодателями застрахованному лицу при увольнении с работы, могут приниматься в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат оснований для их выдачи.
Пунктом 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 (ред. От 28.05.2019) «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации.
Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми B установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (пункт 3 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ).
Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона N 173- ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Перечень документов, подтверждающих периоды работы как до регистрации гражданина в качестве застрахованного, так и после такой регистрации, включаемые в страховой стаж, установлен в постановлении Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 года N 555 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий» и приказе Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 года N 258н «Об утверждении порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости».
В соответствии с пунктом 3 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ к допустимым доказательствам, подтверждающим особенности работы (работы в определенных условиях), определяющие ее характер и влияющие на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не могут быть отнесены свидетельские показания. Указанные обстоятельства могут подтверждаться иными доказательствами, предусмотренными в статье 55 ГПК РФ (например, приказами, расчетной книжкой, нарядами и т.п.).
Согласно действующего на момент обращения истца за назначением вышеуказанного вида страховой пенсии законодательства, а так же представленных для назначения пенсии по возрасту в соответствии со ст. 8 Федерального Закона № 400- ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года, документов - отказ в назначении пенсии является законным и обоснованным.
При изложенных обстоятельствах суд отказывает в удовлетворении исковых требований в полном объеме.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 -198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Отказать в удовлетворении исковых требований ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по адрес и адрес Филиал № 8 о признании незаконным решения № 240000051979/1212841/24, обязании назначить страховую пенсию по старости, перерасчете страховой пенсии.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Симоновский районный суд адрес в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Решение в окончательной форме изготовлено 15.01.2026.
Судья А.В. Мартынов