Дело №2-292/2023

УИД 10RS0016-01-2023-000226-84

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

18 октября 2023 года г. Сегежа

Сегежский городской суд Республики Карелия в составе:

председательствующего судьи Яшковой И.С.,

при секретаре Дьячук А.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Карелия о включении периодов работы в стаж, дающий право для назначения досрочной страховой пенсии по старости,

установил:

Истец обратился в суд с названным иском, мотивируя свои требования тем, что ХХ.ХХ.ХХ. истец обратился в ОСФР по Республике Карелия с заявлением о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет для установления досрочной страховой пенсии по старости. Решением Отделения в установлении пенсии отказано в связи с недостаточным стажем работы в качестве рабочих, мастеров непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве. Полагая отказ ответчика незаконным, истец, просит суд обязать ответчика зачесть в льготный стаж, дающий право на досрочную пенсию по старости, а также в стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях периоды работы: нахождение в отпусках без сохранения заработной платы с 16.09.1999 по 24.09.1999, 05.09.2001 по 08.09.2001, 01.10.1999, 01.12.1999, с 21.05.2002 по 24.05.2002, 01.11.2011 по 31.03.2011; 01.01.2002, 12.03.2004, с 01.07.2004 по 22.07.2004, с 11.12.2004 по 31.12.2004, с 01.04.2005 по 08.04.2005, с 15.10.2005 по 09.11.2005, с 23.12.2005 по 31.12.2005, с 03.10.2006 по 27.10.2006, с 09.02.2009 по 09.04.2009, с 01.04.2011 по 30.06.2011, с 12.03.2014 по 14.03.2014, с 28.03.2014 по 02.04.2014, с 04.04.2014 по 10.04.2014, 01.05.2014, с 20.07.2015 по 22.07.2015, с 03.08.2015 по 05.08.2015, с 24.08.2015 по 07.09.2015, с 01.10.2015 по 20.10.2015, с 09.11.2015 по 20.11.2015, с 11.12.2015 по 11.01.2016, с 12.01.2016 по 31.12.2016, с 01.01.2017 по 30.04.2017, с 01.05.2017 по 31.12.2018, с 08.09.2021 по 09.09.2021, 18.09.2021, с 01.01.2022 по 31.08.2022.

Определением суда от 12.04.2023 принят отказ ФИО1 от иска к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Карелия о включении периодов работы в стаж, дающий право для назначения досрочной страховой пенсии по старости в части включения периодов работы: 12.03.2004, с 08.09.2021 по 09.09.2021, 18.09.2021, с 12.03.2014 по 14.03.2014, с 28.03.2014 по 02.04.2014, с 04.04.2014 по 10.04.2014, 01.05.2014; включении в стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях периодов нахождение в отпусках без сохранения заработной платы до 01.01.2002: с 16.09.1999 по 24.09.1999, 05.09.2001 по 08.09.2001, 01.10.1999, 01.12.1999, с 21.05.2002 по 24.05.2002, 01.11.2011 по 31.03.2011; включении в стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях периодов нахождения в отпусках без сохранения заработной платы после 01.01.2002: с 09.02.2009 по 09.04.2009, с 01.04.2011 по 30.06.2011, с 20.07.2015 по 22.07.2015, с 03.08.2015 по 05.08.2015, с 24.08.2015 по 07.09.2015, с 01.10.2015 по 20.10.2015, с 09.11.2015 по 20.11.2015, с 11.12.2015 по 11.01.2016, с 01.01.2022 по 31.08.2022. Производство по делу в указанной части прекращено.

Определением от ХХ.ХХ.ХХ., занесенным в протокол судебного заседания, в качестве третьих лиц, не заявляющих самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечены АО «Сегежский ЦБК», ООО «Перспектива», филиала по лесным ресурсам АО «Сегежский ЦБК».

В связи с реорганизацией Государственного учреждения - Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Карелия определением суда от ХХ.ХХ.ХХ. произведена замена ответчика на Государственное учреждение - Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Карелия.

Истец ФИО1 и его представитель ФИО2, действующий на основании доверенности, в судебном заседании требования поддержали, по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика ОПФР по Республике Карелия ФИО3, действующая на основании доверенности, полагала исковые требования не подлежащими удовлетворению, поскольку работодателем сведения индивидуального (персонифицированного) учета подтверждающие в спорные периоды работы представлены без подтверждения факта работы с особыми условиями труда. Начисление и уплата страховых взносов по дополнительному тарифу в спорные периоды трудовой деятельности истца страхователем не производилась.

Третье лицо, не заявляющее самостоятельных требований относительно предмета спора, АО «Сегежский ЦБК» в судебное заседание не явилось, о времени и месте судебного разбирательства извещено надлежащим образом, просило о рассмотрении дела в свое отсутствие. Ранее в судебном заседании представитель АО «Сегежский ЦБК» ФИО4, действующая на основании доверенности, пояснила, что до 2019 года сведения о работе ФИО1 во вредных условиях в пенсионный орган не передавались, поскольку выполняемая им работа в отдельные рабочие дни не входила в Единую схему технологического процесса лесозаготовительного производства. В спорный период в ходе своей работы в течение смены истец привлекался к иной работе, такой как вывозка древесины автомобилями с нижних складов. За периоды работы истца с 01.01.2019 по 31.08.2022 сведения о стаже работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии (с отметками по особым условиям труда), были переданы работодателем, за исключением периодов простоев и курсов повышения квалификации.

Иные лица, участвующие в деле, в судебное заседание не явились, уведомлялись судом о времени и дате судебного заседания надлежащим образом.

С учетом положений статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации дело рассматривается при имеющейся явке.

Выслушав лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившим в силу с 01.01.2015 (далее – Федеральный закон №400-ФЗ).

В соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона №400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Согласно пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона №400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

Лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 - 10 и 16-18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет (часть 2 статьи 33 Федерального закона №400-ФЗ).

В соответствии со статьей 2 Закона Российской Федерации от 19.02.1993 №4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей для целей предоставления гарантий и компенсаций устанавливается Правительством Российской Федерации.

Согласно Перечню районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденному Постановлением Совета Министров СССР от 10.11.1967 №1029 (действовавший до 01.01.2022), Сегежский район Республики Карелия отнесен к местности, приравненной к районам Крайнего Севера (введено Постановлением Правительства Российской Федерации от 28.01.1992 №47).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.11.2021 №1946 «Об утверждении перечня районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, в целях предоставления государственных гарантий и компенсаций для лиц, работающих и проживающих в этих районах и местностях, признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации и признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых актов Совета Министров СССР», вступившим в действие 01.01.2022, Сегежский район Республики Карелия отнесен к местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

Как указано в части 2 статьи 30 Федерального закона №400-ФЗ, списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Как установлено подпунктом «д» пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона №400-ФЗ, при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, применяется список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом «ж» статьи 12 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 24.04.1992 №273 «Об утверждении Списка профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда».

Списком профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24.04.1992 №273, (далее - Список №273) предусмотрена профессия и должность «водителя автомобилей на вывозке леса». В соответствии с Примечанием к Списку №273 правом на досрочное пенсионное обеспечение пользуются указанные работники, занятые в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности.

Согласно пункту 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 №516 (далее – Правила 516), право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени. В специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются периоды временной нетрудоспособности и ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

Работникам, профессии и должности которых включены в Списки, в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются все периоды их фактической работы в этих профессиях и должностях (в том числе до введения в действие Списков). При переводе работника с работы, предусмотренной Списками, на другую работу, не предусмотренную Списками, на срок до одного месяца в течение календарного года в случае производственной необходимости такая работа приравнивается к работе, предшествовавшей переводу (пункты 16 - 17 Правил №516).

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 №258н был утвержден Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее - Порядок №258н).

В соответствии с подпунктом 2 пункта 2 Порядка №258н подтверждению подлежат периоды работы с тяжелыми условиями труда. Согласно пункту 3 Порядка периоды работы, дающие право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются:

- до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами;

- после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Пунктом 4 Порядка №258н предусмотрена возможность подтверждения характера и периодов работы справками, а также иными документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Статьей 16 Федерального закона от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» предусмотрено, что органы Пенсионного фонда Российской Федерации имеют право требовать от страхователей (работодателей) своевременного и правильного представления сведений для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, в необходимых случаях по результатам проверки достоверности сведений, представляемых страхователями, осуществлять корректировку этих сведений и вносить уточнения в индивидуальный лицевой счет, сообщив об этом застрахованному лицу.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, также определены статьёй 14 Федерального закона №400-ФЗ.

Аналогичные положения содержались в подпункте 5 пункта 1 статьи 27 действовавшего до 01.01.2015 Федерального закона 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В силу частей 3, 4 статьи 30 Федерального закона №400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Порядок подсчета страхового стажа регламентирован Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 (далее – Правила №1015).

Согласно пункту 11 Правил №1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Приказом Министра труда и социальной защиты Российской Федерации от 04.08.2021 N 538н утвержден Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, согласно п. 12 которого для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 - 32 Федерального закона №400-ФЗ необходимы документы подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (часть 1 статьи 30, часть 1 статьи 31, пункт 7 части 1 статьи 32, статья 33 Федерального закона №400-ФЗ).

Таким образом, технологический процесс лесозаготовки включает вывозку древесины с лесосек или верхних складов на нижние склады или погрузочные пункты. Доставка до потребителей в данный процесс не входит.

Как установлено судом, ФИО1, ХХ.ХХ.ХХ. года рождения, зарегистрирован в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования ХХ.ХХ.ХХ..

ХХ.ХХ.ХХ. ФИО1 обратился в ГУ – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости, однако решением от ХХ.ХХ.ХХ. №... ему отказано в установлении пенсии в связи с недостаточным стажем работы в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования): страховой стаж составляет 31 год 06 месяцев 14 дней, при требуемом стаже – 25 лет, стаж работы в районах Крайнего Севера с учетом периодов работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 23 года 08 месяцев 04 дня, при требуемом стаже - 15 лет, стаж работы на лесозаготовках (с учётом стажа работы с тяжелыми условиями труда) составляет 06 лет 01 месяц 22 дня, что меньше требуемого стажа – 12 лет 06 месяцев.

ФИО1 оспаривает периоды с 01.07.2004 по 22.07.2004, с 11.12.2004 по 31.12.2004, с 01.04.2005 по 08.04.2005, с 15.10.2005 по 09.11.2005, с 23.12.2005 по 31.12.2005, с 03.10.2006 по 27.10.2006, с 12.01.2016 по 31.12.2016, с 01.01.2017 по 30.04.2017, с 01.05.2017 по 31.12.2018.

Как следует из решения пенсионного органа от ХХ.ХХ.ХХ. №... в льготный стаж работы (лесозаготовка) не были включены периоды работы: с 01.07.2004 по 22.07.2004, с 11.12.2004 по 31.12.2004 в ОАО «Валдайлес»; с 01.04.2005 по 08.04.2005, с 15.10.2005 по 09.11.2005, с 23.12.2005 по 31.12.2005 в ООО «Перевал»; 26.09.2006, с 03.10.2006 по 27.10.2006 в ОАО «Валдайлес», с 12.01.2016 по 31.12.2016 в качестве водителя на вывозке леса «Инвестлеспром-лесозаготовка», с. 01.01.2017 по 30.04.2017 в качестве водителя автомобиля на вывозке леса АО «Сегежский ЦБК»; с 01.05.2017 по 31.12.2018 в качестве водителя автомобиля на вывозке леса филиала «Сегежский «БК» по лесным ресурсам, так как сведения индивидуального (персонифицированного) учета, подтверждающие указанные периоды работы ФИО1, представлены страхователем без подтверждения факта работы на лесозаготовках.

Согласно записям в трудовой книжке в спорные периоды времени ФИО1 приказом ОАО «Валдайлес» от ХХ.ХХ.ХХ. №... переведен с 21.09.2003 водителем автомобиля на вывозке леса; приказом ОАО «Валдайлес» от ХХ.ХХ.ХХ. №... уволен в порядке перевода в ООО «Перевал»; приказом ООО «Перевал» от ХХ.ХХ.ХХ. №... принят на работу в порядке перевода из ОАО «Валдайлес» с 01.01.2005 водителем автомобиля на вывозке леса; приказом ООО «Перевал» от ХХ.ХХ.ХХ. №... уволен в порядке перевода в ОАО «Валдайлес»; приказом ОАО «Валдайлес» от ХХ.ХХ.ХХ. №... принят на работу на Вожмогорский лесопункт водителем автомобиля на вывозке леса в порядке перевода из ООО «Перевал»; приказом ОАО «Валдайлес» от ХХ.ХХ.ХХ. №... уволен с работы по собственному желанию; 01.11.2006 приказом ООО «Мария» от ХХ.ХХ.ХХ. №... принят на работу водителем автомобиля; 20.12.2011 приказом №... уволен по собственному желанию; 12.01.2016 принят в ООО «Инвестлеспром-лесозаготовка» (автотранспортный участок) водителем автомобиля на вывозе леса (приказ от ХХ.ХХ.ХХ. №№...).

ООО «Инвестлеспром-лесозаготовка» 28.04.2017 реорганизовано путем присоединения к АО «Сегежский ЦБК», в котором истец осуществляет свою трудовую деятельность по настоящее время.

В архивной справке МБУ «Сегежская централизованная библиотечная система» от ХХ.ХХ.ХХ., лицевыхъ счета ФИО1 содержится информация о количестве отработанных истцом дней в спорные периоды в должности водителя на вывозке леса, а также о количестве дней, в которых он был занят на иных видах работ: «ремонт», «ТУ», «пуст.пробег», «тех.груз».

Так, в январе 2004 года количество дней выполняемой ФИО1 работы, поименованной как «ТУ», составили 2 дня, в феврале 2004 года - поименованной как «ТУ» - 2 дня, «ремонт» - 3 дня, в марте 2004 года – 2 дня работы поименованной как «ТУ», в апреле 2004 года – «ТУ» - 2 дня, в мае 2004 года – «ремонт» 1 день, «ТУ» 2 дня, в июле 2004 года – 19 дней «ремонт», 1 день «пуст.пробег», в августе 2004 года – 13 ней работы поименованной как «ремонт», 1 день – «ТУ», в сентябре 2004 года 2 дня работы поименованной как «ТУ», в октябре 2004 года – 17 дней «ремонт», в ноябре 2004 года – 7 дней работы по ремонту, 2 дня – «ТУ», в декабре 2004 года – 4 дня работы поименованной как «ремонт», 2 дня работы «ТУ». Итого количество дней иной работы, к которой был привлечен ФИО1, в 2004 году составляет 82 дня.

В 2005 году количество дней, в которые ФИО1 был занят на иных видах работ составляет 68,5 (в январе 2005 года – «ремонт» 6 дней, «ТУ» 2 дня, в февраля 2005 года – 2 дня «ТУ», в марте 2005 год – 2 дня работ «ТУ», в апреле 2005 года – 2 дня «ТУ», 10 дней работ по ремонту, в мае 2005 года – работы поименованные как «ТУ» - 1 день, в июне 2005 года – 2 дня работ по ремонту, 1 день – «ТУ», в августе 2005 года – работы поименованные как «ТУ» 2 дня, 1 день по ремонту, в сентябре 2005 года – 2 дня работ «ТУ», в октябре 2005 года – 12 дней работ по ремонту, 1 день работ поименованных как «ТУ», в ноябре 2005 года – 6 дней по ремонту, 1 день – «ТУ», 2 дня работ поименованных как «тех.груз», в декабре 2005 года – 2 дня работ поименованных как «тех.груз», 9 дней работ по ремонту, 2 дня – «ТУ», работ поименованных как «пустой пробег» - 0,5 дня).

В январе 2006 года ФИО1 был занят на таких видах работ как «ремонт» - 5 дней, «ТУ» - 2 дня, «пустой пробег» - 0,5 дня, в феврале 2006 года – 3 дня работ по ремонту, «ТУ» - 2 дня, в марте 2006 года – работы поименованные как «ТУ» - 2 дня, в апреле 2006 года – 3 дня работ по ремонту, «ТУ» - 2 дня, 1 день работ поименованных как «пустой пробег», в мае 2006 года – 1 день «ТУ», в июне 2006 года – 2 дня работ по ремонту, «ТУ» - 2 дня, в июле 2006 года – работы поименованные как «ремонт» и «ТУ» в сумме 4 дня, в августе 2006 года – работ по ремонту 2 дня, «тех.груз» - 1 день, в октябре 2006 года – 19 дней работ по ремонту. Итого занятость ФИО1 на иных видах работ в 2006 году составила 51,5 дней.

В соответствии с пунктом 9 Правил 516 при переводе работника с работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, на другую работу, не дающую право на указанную пенсию, в той же организации по производственной необходимости на срок не более одного месяца в течение календарного года такая работа приравнивается к работе, предшествующей переводу.

В связи с чем дни выполнения ремонта закрепленного за истцом автомобиля можно включить в специальный стаж при условии, что время его занятости на таких работах не должно суммарно превышать один месяц в течение календарного года.

Как усматривается из выплатного (пенсионного) дела в выписке из индивидуального лицевого счета ФИО1 периоды работы с 13.03.2004 по 31.03.2004, 01.04.2004 по 30.06.2004, с 23.07.2004 по 10.12 2004, с 01.01.2005 по 31.03.2005, с 09.04.2005 по 14.10.2005, с 10.11.2005 по 22.12.2005, с 01.01.2006 по 23.05.2006, с 24.05.2006 по 25.09.2006 отражены страхователем с указанием кода льготы – работа на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, то есть указанные периоды являются специальным трудовым стажем работы в тяжелых (особых) условиях труда, дающим право на досрочное назначение страховой пенсии.

Таким образом, страхователем верно исчислен специальный стаж ФИО1 с учетом времени его занятости на работах, не дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, из льготного стажа истца исключены периоды работы, поименованные как «ремонт», «ТУ», «тех.груз», «пуст.пробег», превышающие суммарно один месяц в течение календарного года.

В связи с чем, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований в части включения в льготный стаж работы ФИО1 в соответствии с пунктом 7 части 1 статьи 30 Федерального закона №400-ФЗ периодов работы: с 01.07.2004 по 22.07.2004, с 11.12.2004 по 21.12.2004, с 01.04.2005 по 08.04.2005, с 15.10.2005 по 09.11.2005, с 23.12.2005 по 31.12.2005, с 03.10.2006 по 27.10.2006.

Согласно трудовому договору №№..., заключенному ХХ.ХХ.ХХ. между ООО «Инвестлеспром-лесозаготовка» и ФИО1, истец был принят на работу по профессии водителя на вывозке леса. Дополнительным соглашение от ХХ.ХХ.ХХ. к трудовому договору №№... в названный трудовой договор внесены изменения, в силу которых работодателем работника считать АО «Сегежский ЦБК», к которому в порядке правопреемства перешли все права и обязанности работодателя по трудовому договору, остальные условия трудового договора остались неизмененными.

Из должностной инструкции от ХХ.ХХ.ХХ. №№... водитель автомобиля на вывозке леса относится к категории основных рабочих. Водитель автомобиля на вывозке леса обязан управлять грузовыми автомобилями всех марок и типов, отнесенных к одной из категории транспортных средств «СЕ» или «CIE», оборудованными гидроманипуляторами; производить вывозку леса с лесосек на промежуточные, нижние склады или потребителям при наличии документов на транспортировку древесины.

Также согласно представленным в материалы документам ФИО1 в 2017 – 2019 гг. подлежал обязательному медицинскому осмотру в соответствии с пунктом 3 Приложения №2, действующего в указанный период Приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011 №302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда».

Из Инструкции №... по охране труда для водителя автомобиля при вывозке древесины филиала «АО «Сегежский ЦБК» по лесным ресурсам следует, что водитель должен осуществлять движение автопоезда по лесовозным дорогам, веткам и усам (пункт 3.1); при выезде нагруженного лесовоза с лесосеки проверить, в том числе качество укладки леса (пункт 3.5); выбирать скорость движения по лесовозным дорогам (пункт 3.6).

АО «Сегежский ЦБК» в дело были представлены сведения, подтверждающие наличие особых условий труда в деятельности ФИО1:

- карта специальной оценки условий труда №... на рабочем месте водителя автомобиля на вывозке леса автотранспортного участка ООО «Инвестлеспром-лесозаготовка», произведенная в соответствии с приказом от ХХ.ХХ.ХХ. №№.... К проведению специальной оценки условий труда работодателем по договору от ХХ.ХХ.ХХ. №№... привлечено ООО «<...>», которое внесено в реестр организаций, проводящих специальную оценку условий труда, ХХ.ХХ.ХХ. под номером №.... Из данной карты следует, что на рабочем месте водителя автомобиля на вывозке леса установлен класс условия труда – 3.2 (вредные условия труда, 2 степени). С результатами специальной оценки условий труда ФИО1 ознакомлен под роспись ХХ.ХХ.ХХ..

В соответствии с пунктом 3 статьи 17 Федерального закона от 28.12.2013 №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» в случае реорганизации работодателя – юридического лица, не повлекшей за собой изменение технологического процесса, замены производственного оборудования, изменение состава применяемых материалов (сырья) и тому подобное, внеплановая специальная оценка условий труда на рабочих местах нового предприятия может не проводиться.

- протоколы проведения исследований (испытаний) и измерений химического фактора от ХХ.ХХ.ХХ. №..., и измерений шума от ХХ.ХХ.ХХ. №... и измерений напряженности трудового процесса от ХХ.ХХ.ХХ. №..., и измерений вибрации от ХХ.ХХ.ХХ. №..., и измерений тяжести трудового процесса от ХХ.ХХ.ХХ. №....

Кроме того, согласно соглашению от ХХ.ХХ.ХХ. об изменении условий трудового договора от ХХ.ХХ.ХХ. №№... труд работника осуществляется во вредных условиях класс 3.3, в том числе тяжесть трудового процесса – 3.2, напряженность трудового процесса – 3.2. Соглашением от ХХ.ХХ.ХХ. об изменении условия названного трудового договора труд работника осуществляется во вредных условиях класс 3.2, тяжесть трудового процесса – 3.1., напряженность трудового процесса – 2.

Также указанным трудовым договором, заключенным между ООО «Инвестлеспром-лесозаготовка» и ФИО1, предусмотрены доплаты за работу во вредных (тяжелых) условиях труда и дополнительные дни отпуска.

Определением суда от ХХ.ХХ.ХХ. по настоящему делу назначена государственная экспертиза условий труда, производство которой поручено Управлению труда и занятости Республики Карелия.

В письме от ХХ.ХХ.ХХ. №... в отсутствии возможности провести государственную экспертизу условий труда в связи с недостаточностью представленных документов и сведений для выдачи заключения, Управление труда и занятости Республики Карелия проанализировав представленные материалы дела, выразило мнение по вопросу условия труда ФИО1 за период его работы в качестве водителя автомобиля на вывозке леса с ХХ.ХХ.ХХ. по ХХ.ХХ.ХХ. был занят на вывозке леса (сортиментов) на нижние склады, погрузочные терминалы либо сразу потребителю.

Доставка древесины автомобилями с нижних складов и погрузочных пунктов до потребителя права на досрочную пенсию не дает, так как эта работы не являются технологической операцией лесозаготовок.

По документам, представленным на государственную экспертизу условий труда, установить время нахождения ФИО1, занятого на вывозке сортиментов в ООО «Инвестлеспром-лесозаготовка», АО «Сегежский ЦБК», на дорогах общего пользования, а также лесовозных дорогах не представляется возможным.

Согласно ГОСТу 17461-84 «Технология лесозаготовительной промышленности» лесозаготовка - это заготовка древесного сырья, включающая лесосечные работы, вывозку и работы на лесопромышленном складе; под вывозкой древесины понимается перемещение транспортным средством деревьев хлыстов, лесоматериалов от погрузочного пункта до мест временного хранения или обработки. Лесопромышленный склад - это лесопогрузочный пункт, оборудованный техническими средствами для первичной обработки лесного сырья, хранения, погрузки или пуска сплавов хлыстов и сортиментов, а также для переработки лесных отходов. Верхний лесопромышленный склад - это лесопромышленный склад, расположенный на лесосеке у лесовозной дороге. Нижний лесопромышленный склад - это лесопромышленный склад, расположенный в пункте примыкания лесовозной дороги к путям общего пользования.

В ходе рассмотрения дела АО «Сегежский ЦБК» указало, что согласно единой схеме технологического процесса лесозаготовительного производства по предприятию должность водителя автомобиля по вывозке леса, по которой трудится ФИО1, включена в ЕПТ и включает следующие функции: погрузка сортиментов, вывозка сортиментов на нижние склады и склады потребителя. ФИО1 осуществлял вывозку древесины на автомобиле с верхних, нижних и промежуточных складов, перемещение лесоматериалов между складами, а также доставку древесины с нижних складов до потребителя. Верхние склады располагаются непосредственно на территории лесного участка, арендованного АО «Сегежский ЦБК», и отражаются в путевых листах номером квартала и наименованием участкового/центрального лесничества; нижние склады располагаются в населенном пункте или непосредственно вблизи него (наименование поселков, городов отражены в путевых листах); промежуточные временные склады располагаются на территории лесного участка, арендованного АО «Сегежский ЦБК», имеют названия, которые отражены в путевых листах.

Представленные к материалам дела путевые листы за период 2018 года (за исключением марта и мая), которые в силу пункта 553 Приказа Федерального архивного агентства от 20.12.2019 №236 «Об утверждении перечня типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков их хранения», могут приниматься во внимание при отсутствии других документов, подтверждающих вредные и опасные условия труда, позволяют сделать вывод о том, что ФИО1 выполнял работы в качестве водителя автомобиля на вывозке леса, осуществлял вывозку сортиментов с лесосеки погрузочных пунктов до нижних складов либо потребителям, а также с нижних складов до потребителя, что в свою очередь, учитывая специфику расположения указанных объектов, подтверждает осуществление перевозки по лесовозным дорогам, то есть истец был занят в едином технологическом процессе лесозаготовок.

При этом соотношение времени нахождения истца, занятого на вывозке леса, на дорогах общего пользования и лесовозных дорогах для разрешения вопроса об отнесении спорных периодов работы к работам на лесозаготовках значения не имеет.

Оценивая обстоятельства дела, представленные доказательства, учитывая, что трудовая деятельность истца в периоды с 12.01.2016 по 31.12.2018 осуществлялась истцом в течение полного рабочего дня при полной рабочей неделе в технологическом процессе лесозаготовок, что дает ФИО1 право на включение указанных периодов в льготный стаж для назначения ему досрочной пенсии по старости, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований в части включения в специальный стаж истца указанных периодов работы в должности водителя автомобиля по вывозке леса и назначении досрочной страховой пенсии по старости.

На основании изложенного, руководствуясь требованиями ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования удовлетворить частично.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Карелия включить ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ХХ.ХХ.ХХ. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы истца в ООО «Инвестлеспром-лесозаготовка» с 12.01.2016 по 31.12.2016, в АО «Сегежский ЦБК» с 01.01.2017 по 31.12.2018.

В удовлетворении остальной части иска отказать.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Карелия (ИНН) в пользу ФИО1 (паспорт) расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Карелия через Сегежский городской суд Республики Карелия в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья И.С. Яшкова

Мотивированное решение изготовлено ХХ.ХХ.ХХ..