дело № 2-978/2025

РЕШЕНИЕ

И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И

29 мая 2025 года г. Салехард

Салехардский городской суд ЯНАО в составе

председательствующего судьи Подгайной Н.Н.

при секретаре судебного заседания Кузнецовой Н.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-978/2025 по иску ФИО1 к Отделения Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ямало-Ненецкому автономному округу о признании незаконным решения, возложении обязанности,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ямало-Ненецкому автономному округу, просил признать решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ямало-Ненецкому автономному округу № от 04.12.2024 незаконным, обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ямало-Ненецкому автономному округу назначить страховую пенсию по старости досрочно. В обоснование требований иска указал, что ответчиком 04 декабря 2024 года вынесено решение №, которым ФИО1 отказано в установлении страховой пенсии по старости, поскольку отсутствует документальное подтверждение стажа на соответствующих видах работ, в выписке индивидуального лицевого счета застрахованного лица отсутствуют сведения, подтверждающие особый характер работы. Данное решение является незаконным и подлежит отмене в связи с нарушением действующего законодательства и нарушением прав и законных интересов истца. Согласно записи в трудовой книжке истец в период с 17.10.1994 года по 01.10.2015 года работал артистом национального ансамбля «Сыра-Сэв». Таким образом, ФИО1 осуществлял творческую деятельность на сцене в театрально-зрелищных организациях более 21 года, что в соответствие с п.21 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" дает право на назначение пенсии.

Истец в судебном заседании участия не принимал.

Представитель истца ФИО2 в судебном заседании исковые требования поддержал, просил признать решение ответчика незаконным, обязать ответчика с момента обращения с заявлением к ответчику с 27.09.2024 года назначить досрочно пенсию на основании п.21 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", включив для досрочного назначения страховой пенсия по старости периоды работы истца в ансамбле.

Представители ответчика ФИО3, ФИО4, действующие на основании доверенности, исковые требования не признали, просили отказать в удовлетворении иска, поскольку стороной истца не представлены документы, подтверждающие работу истца в особых условиях на соответствующих видах работ полный рабочий день. Ответственность за предоставление таких сведений лежит на работодателе. Решение принято на основании представленных сведений, является законным и обоснованным.

Представитель третьего лица ГАУК ЯНАО «ОЦНК» ФИО5, действующий на основании доверенности, полагал заявленные исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению в части, периоды работы ФИО1 в ансамбле подлежащими включению в стаж работы для досрочного назначения пенсии кроме периодов нахождения в отпуске без сохранения заработной платы. ГАУК ЯНАО «ОЦНК» в адрес ответчика была направлена корректировка индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1 с подтверждением особого характера работы, однако ответчиком дан ответ, что корректировка не будет произведена до принятия судом решения.

Выслушав лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

ФИО1 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования 12.01.2000 года.

Как установлено судом ФИО1 обратился к ответчику с заявлением о назначении ему досрочной страховой пенсии по старости 27.09.2024 года.

Решением Отделения Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ямало-Ненецкому автономному округу № от 03.10.2024 года ФИО1 отказано в досрочном назначении пенсии

При повторном обращении ФИО1 к ответчику 29.11.2024 года ответчиком также принято решение об отказе в досрочном назначении пенсии.

Решением Отделения Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ямало-Ненецкому автономному округу № от 04.12.2024 в назначении досрочной страховой пенсии по старости ФИО1 отказано, поскольку отсутствуют сведения, подтверждающие особый характер работы.

Как следует из трудового договора и дополнительных соглашений к нему, трудовой книжки ФИО1, а также с правок, предоставленных работодателем ГАУК ЯНАО «Окружной центр национальных культур», ФИО1 работал в ГАУК ЯНАО «Окружной центр национальных культур»: в должности артиста национального ансамбля «Сыра-Сев» с 17.10.1994 по 31.05.2012; в должности артиста танцевального коллектива национального ансамбля танца «Сыра-Сев» с 01.06.2012 по 30.09.2015 года.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Статьей 4 приведенного закона установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В соответствии со ст. 8 Федерального закона N 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону). Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Согласно п. 21 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: лицам, осуществлявшим творческую деятельность на сцене в театрах или театрально-зрелищных организациях (в зависимости от характера такой деятельности) не менее 15 - 30 лет, по достижении возраста 55 - 60 лет либо независимо от возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.

Положениями п. п. 3 и 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" регламентировано, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В соответствии с пунктом 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665 (подп. «о» пункта 1) установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим творческую деятельность на сцене в театрах или театрально-зрелищных организациях (в зависимости от характера такой деятельности), - Список профессий и должностей работников театров и других театрально-зрелищных предприятий и коллективов, творческая работа которых дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 82 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 28 августа 1991 г. N 447 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников театров и других театрально-зрелищных предприятий и коллективов, творческая работа которых дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений пункта 2 указанного постановления. При этом начиная с 1 января 2019 г. в отношении лиц, осуществлявших творческую деятельность на сцене в театрах или театрально-зрелищных организациях (в зависимости от характера такой деятельности), которым в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается по достижении определенного возраста, указанный Список применяется с учетом положений части 1(1) статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях".

Так в соответствии с пунктом 2 Постановления Совмина РСФСР от 28.08.1991 N 447 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников театров и других театрально - зрелищных предприятий и коллективов, творческая работа которых дает право на пенсию за выслугу лет" при стаже творческой работы в должностях, предусмотренных в настоящем пункте, не менее 20 лет (в этот стаж засчитывается также работа, предусмотренная в пункте 1 настоящего Списка): артисты балета (в том числе балета на льду); артисты - исполнители танцевальных номеров в профессиональных художественных коллективах; артистки - вокалистки (солистки) театров оперы и балета, музыкальных и музыкально - драматических театров, концертных организаций, профессиональных художественных коллективов, телевидения и радиовещания.

Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии", утвержденным приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 30 марта 2011 года N 251н, предусмотрена только должность "Артист балета", указанный справочник не содержит должности "Артист балета, исполняющий сольные партии". Исполнение сольных партий относится к квалификационным требованиям артиста балета, что следует из содержания справочника. Из чего судом сделан вывод, что в первичных кадровых и бухгалтерских документах, отраженных в акте N 108/1 от 01 декабря 2011 года, в наименовании должности истца и не должна содержаться ссылка на исполнение истцом сольных партий, а отсутствие в первичных кадровых и бухгалтерских документах (приказы, должностные инструкции, трудовой договор, личная карточка, штатные расписания и т.д.), ссылки на исполнение сольных партий в наименовании должности истца, не могут являться основанием для отказа во включении в ее специальный стаж периодов работы в должности артиста балета, исполняющего сольные партии, при условии подтверждения данного обстоятельства другими доказательствами.

Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утв. Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года №516, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

В период до принятия Постановления Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", действовало Положение "О порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсии в РСФСР", утвержденное Приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от 04 октября 1991 года № 190, где в пп. 3.3 указано, что специальный трудовой стаж, дающий право на пенсионное обеспечение за выслугу лет некоторым категориям артистов театров и других театрально-зрелищных предприятий и коллективов, подтверждается трудовой книжкой.

В тех случаях, когда в трудовой книжке отсутствуют необходимые сведения о наименовании профессии (должности), жанровой принадлежности, характера выполняемой работы или статусе организации, в которой протекала работа, специальный стаж подтверждается на основании дополнительных документов, содержащих эти сведения в отношении данного лица (афиши, программы, квалификационные характеристики, данные о тарификации и др.).

Как следует из Устава ГАУ ЯНАО «Окружной центр национальных культур» учреждение является юридическим лицом, целями деятельности которого являются: сохранение и развитие культурного и духовного наследия народов, проживающих на территории автономного округа; создание условий для расширения культурной жизни, развития народного творчества и самореализации творческих способностей населения автономного округа.

Из пункта 2.2 Устава следует основные виды деятельности учреждения, в том числе: сохранение нематериального культурного наследия, развитие народного художественного творчества и любительского искусства во всем многообразии жанров и этнических особенностей; создание и координация деятельности художественно-методических, репертуарных и иных советов в рамках основной деятельности учреждения; организация систематического обмена опытом по новым методам и механизмам поддержки развития народного творчества, традиционной народной культуры; создание на базе Учреждения клубных формирований (коллективов, студий, творческих объединений) по различным жанрам и видам художественного творчества, любительских объединений и клубов по интересам, народных университетов (факультетов) культуры, лекториев, кинолекториев, обучающих курсов, школ различной направленности, в том числе, спортивно-оздоровительных, а также условий их нормального функционирования; организация и проведение фестивалей, смотров, конкурсов по различным жанрам и видам художественного творчества, концертов и спектаклей, конференций, семинаров, практикумов, деловых игр, дней культуры, тематических праздников и театрализованных представлений, массовых гуляний, вечеров отдыха, танцев, дискотек, танцевально-развлекательных программ, выставок произведений фото-изобразительного искусств, декоративно-прикладного творчества, кино-мероприятий и других культурно-массовых и зрелищных мероприятий; создание и организация работы профессиональных коллективов и отдельных исполнителей; организация и проведение гастролей, выступлений профессиональных и любительских коллективов, артистов.

Согласно Положению о деятельности национального ансамбля танца «Сыра-Сэв» национальный ансамбль является профессиональным творческим коллективом (п.2), работники ансамбля замещают должности артиста танцевального коллектива, репетитора по балету, концертмейстера по классу балета (п.5), продолжительность рабочего времени работников ансамбля устанавливается в соответствие с ТК РФ, 40 часов в неделю для мужчин.

Из должностной инструкции артиста танцевального коллектива, утвержденной директором ГАУ ЯНАО «Окружной центр национальных культур», следует, что артист танцевального коллектива назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовых законодательством порядке приказом директора. Артист танцевального коллектива должен иметь среднее профессиональное образование (хореографическое) и стаж работы в ансамбле или танцевальном коллективе не менее 5 лет в должности артиста, иметь отличные музыкальные, танцевальные, сценические данные, высокое профессиональное мастерство, яркую творческую индивидуальность. Из раздела 2 Должностной инструкции следует, что артист танцевального коллектива готовит под руководством балетмейстера и художественного руководителя коллектива поручаемые ему в соответствии с квалификацией партии в танцевальных номерах; принимает участие в концертах, других представлениях при исполнении ансамблевых номеров и хореографических сцен, исполняет поручаемые ему партии, отдельные сольные номера; свободно владеет хореографической лексикой, постоянно совершенствует свое исполнительское мастерство, поддерживает внешнюю форму в соответствии с характером исполняемых партий; является на репетиции творчески подготовленным; выполняет все поручения художественного руководителя коллектива; постоянно посещает уроки классического танца и занятия с репетиром и концертмейстером, совершенствуя свое мастерство; участвует в обсуждении замысла постановки, в которой принимает непосредственное участие.

Таким образом, должностные инструкции, с которыми был ознакомлен истец и руководствовался в своей работе, полностью соответствуют квалификационной характеристики должности, разработанной Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих. Раздел "Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии", утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 30 марта 2011 г. № 251н.

С 01.04.2011 изменен тип государственного учреждения культуры «Окружной центр национальных культур» на государственное автономное учреждение культуры Ямало-Ненецкого автономного округа «Окружной центр национальных культур» на основании постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 01.04.2011 №148-П.

Однако, смена работодателей не изменила направление деятельности национального ансамбля танца «Сыра-Сэв» и основную функцию истца - исполнение танцевальных номеров, в том числе сольных.

Как следует из материалов дела, национальный коллектив «Сыра-Сэв» является профессиональным художественным коллективом, поскольку над его хореографией работают художественные руководители.

Из истории национального ансамбля танца «Сыра-Сэв» следует, что он был организован в городе Салехарде в 1962 году и на протяжении уже 60 лет своим-искусством прославляет Ямало-Ненецкий автономный округ на лучших сценах страны. Ансамбль танца «Сыра-Сэв» в переводе с ненецкого «Снежинка», кружась в завораживающем танце, вовлекает в мир традиций и обычаев коренных малочисленных народов Севера, воплощая в пластике их мудрость, доброту, талан, трудолюбие. Главная тема северного танца- единение с природой. Национальный ансамбль «Сыра-Ссэв» доказывает насколько многогранным может быть творчество. Искусство хореографии национального ямальского танца развивалось под руководством нескольких талантливых балетмейстеров, которые проделали большую работу по изучению национального хореографического наследия. Как следует из идеологии российского общества, в настоящее время актуальна идея укрепления культурного партнерства и содружества социальных групп и народов России. Над достижением и сохранением этих ценностей всегда работали творческие силы, в частности, учреждения искусства и культуры, в том числе, театрально-зрелищные предприятия, коллективы, солисты, которые являются визитной карточкой (узнаваемым культурным образом) каждого региона России и проводниками идей межкультурного диалога. Безусловно, важную роль здесь отводится народному танцу как выражению традиций и образов культурного наследия, в связи с чем, национальный ансамбль танца «Сыра-Сэв» хоть и не поименован в комментариях к пенсионному законодательству, как профессиональный художественный коллектив, но таковым фактически является.

Работа в ансамбле в спорный период времени подтверждается трудовой книжкой.

Как следует из справки ГАУК ЯНАО «ОЦНК» (работодатель) от 27 мая 2025 года, уточняющей особый характер работы или условий труда, ФИО1 работал в ГАУК ЯНАО «ОЦНК» полный рабочий день с особым характером и в особых условиях, которые засчитываются в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по п.21 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в периоды с 17.10.1994 года по 31.05.2012 года в должности артиста национального ансамбля «Сыра-Сэв», с 01.06.2012 года по 30.09.2015 года в должности артиста танцевального коллектива национального ансамбля «Сыра-Сэв».

Исходя из положений статьи 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Исходя из ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Как следует из представленных документов ГАУК ЯНАО «ОЦНК» в адрес ответчика была направлена корректировка индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1 с подтверждением особого характера работы, однако ответчиком дан ответ, что корректировка не будет произведена до принятия судом решения.

Таким образом, работодателем ответчику передавались сведения в отношении застрахованного лица ФИО1 с подтверждением особого характера работы.

При этом сведения об уплате страховых взносов за спорные периоды содержаться в выписке лицевого счета застрахованного лица.

Учитывая, что по делу собраны доказательства, которые в порядке ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации подтверждают, что в спорные периоды истец осуществлял творческую деятельность на сцене непосредственно связанную с работой в должности артиста-исполнителя танцевальных номеров в театрально-зрелищных организациях, у суда сомнений, что оспариваемая ответчиком работа входит в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 21 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", не имеется.

Согласно ст. 128 ТК РФ на работодателя возложена обязанность на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы.

В страховой стаж период работы, учитываемый при определении права на страховую пенсию, отпуск без сохранения заработной платы не включается. Документов, подтверждающих, что работнику, находящемуся в отпуске без сохранения заработной платы, производились выплаты, включаемые в базу для начисления страховых взносов, не представлено, в связи с чем, оснований для включения данного периода в страховой стаж не имеется.

Как следует из представленных документов, истцу предоставлялся отпуск без сохранения заработной платы в периоды работы: 05.06.1995-26.06.1995, 27.07.1995-15.08.1995, 06.03.1996-13.03.1996, 09.08.1996-23.08.1996, 24.07.1998-15.08.1998, 11.08.1999-13.08.1999, 24.08.1999-25.08.1999, 16.08.2000-18.08.2000, 09.02.2001, 18.08.2003-31.08.2003, 30.03.2009-02.04.2009, 10.03.2010-12.03.2010, 11.05.2012, 30.08.2012-31.08.2012, 10.03.2015-11.03.2015.

С учетом изложенного суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных требований и считает необходимым признать незаконным решение Отделения Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ямало-Ненецкому автономному округу от 04.12.2024 года № в части отказа ФИО1 в досрочном назначении страховой пенсии за периоды работы с 17.10.1994 года по 31 мая 2012 года, с 01.06.2012 года по 30.09.2015 года (за исключением периодов по отпуску без сохранения заработной платы с 05.06.1995-26.06.1995, 27.07.1995-15.08.1995, 06.03.1996-13.03.1996, 09.08.1996-23.08.1996, 24.07.1998-15.08.1998, 11.08.1999-13.08.1999, 24.08.1999-25.08.1999, 16.08.2000-18.08.2000, 09.02.2001, 18.08.2003-31.08.2003, 30.03.2009-02.04.2009, 10.03.2010-12.03.2010, 11.05.2012, 30.08.2012-31.08.2012, 10.03.2015-11.03.2015), возложить на Отделение Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ямало-Ненецкому автономному округу обязанность назначить ФИО1, <дата> года рождения, досрочно пенсию на основании п.21 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", включив для досрочного назначения страховой пенсия по старости периоды работы с 17.10.1994 года по 31 мая 2012 года, с 01.06.2012 года по 30.09.2015 года (за исключением периодов по отпуску без сохранения заработной платы с 05.06.1995-26.06.1995, 27.07.1995-15.08.1995, 06.03.1996-13.03.1996, 09.08.1996-23.08.1996, 24.07.1998-15.08.1998, 11.08.1999-13.08.1999, 24.08.1999-25.08.1999, 16.08.2000-18.08.2000, 09.02.2001, 18.08.2003-31.08.2003, 30.03.2009-02.04.2009, 10.03.2010-12.03.2010, 11.05.2012, 30.08.2012-31.08.2012, 10.03.2015-11.03.2015).

В соответствии с п. 1 ст. 22 Закона «О страховых пенсиях», страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5, 6, 6.1, 6.3 указанной статьи, статьями 25.1, 25.2 настоящего Федерального закона, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Согласно ч. 2 ст. 22 этого Федерального закона днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

Судом установлено, что истец первоначально обратилась с заявлением к ответчику 27.09.2024 года.

В связи с чем, суд приходит к выводу о возложении на ответчика обязанности о назначении досрочной страховой пенсии с момента обращения истца с заявлением с 27.09.2024 года.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст.193-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить частично.

Признать незаконным решение Отделения Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ямало-Ненецкому автономному округу от 04.12.2024 года № в части отказа ФИО1 в досрочном назначении страховой пенсии за периоды работы с 17.10.1994 года по 31 мая 2012 года, с 01.06.2012 года по 30.09.2015 года (за исключением периодов по отпуску без сохранения заработной платы с 05.06.1995-26.06.1995, 27.07.1995-15.08.1995, 06.03.1996-13.03.1996, 09.08.1996-23.08.1996, 24.07.1998-15.08.1998, 11.08.1999-13.08.1999, 24.08.1999-28.08.1999, 16.08.2000-18.08.2000, 09.02.2001, 18.08.2003-31.08.2003, 30.03.2009-02.04.2009, 10.03.2010-12.03.2010, 11.05.2012, 30.08.2012-31.08.2012, 10.03.2015-11.03.2015).

Возложить на Отделение Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ямало-Ненецкому автономному округу обязанность назначить с 27.09.2024 года ФИО1, <дата> года рождения, досрочно пенсию на основании п.21 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", включив для досрочного назначения страховой пенсия по старости периоды работы с 17.10.1994 года по 31 мая 2012 года, с 01.06.2012 года по 30.09.2015 года (за исключением периодов по отпуску без сохранения заработной платы с 05.06.1995-26.06.1995, 27.07.1995-15.08.1995, 06.03.1996-13.03.1996, 09.08.1996-23.08.1996, 24.07.1998-15.08.1998, 11.08.1999-13.08.1999, 24.08.1999-28.08.1999, 16.08.2000-18.08.2000, 09.02.2001, 18.08.2003-31.08.2003, 30.03.2009-02.04.2009, 10.03.2010-12.03.2010, 11.05.2012, 30.08.2012-31.08.2012, 10.03.2015-11.03.2015).

В удовлетворении исковых требований в остальной части отказать.

Решение может быть обжаловано в суд Ямало-Ненецкого автономного округа в течение одного месяца со дня его принятия в окончательной форме с подачей жалобы через Салехардский городской суд.

Решение суда в окончательной форме будет составлено/составлено 11.06.2025 года.

Председательствующий судья Н.Н. Подгайная