№2-2839/2022
УИН 58RS018-01-2022-005217-85
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
20 октября 2022 года г.Пенза
Ленинский районный суд г. Пензы в составе
председательствующего судьи Турчака А.А.
при секретаре Саулиной А.Р.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ – Отделению Пенсионного фонда РФ по Пензенской области о перерасчете пенсии,
УСТАНОВИЛ:
ФИО1 обратилась в суд с иском к ГУ ОПФР по Пензенской области о перерасчете пенсии, указав, что она является пенсионером, получает пенсию в размере 9019 руб. 38 копеек, имеет трудовой стаж - 40 лет.
Свою трудовую деятельность она начала 01.08.1972 года и проработала до 25.01.2012 года, о чем свидетельствует соответствующая запись в трудовой книжке. Данный размер пенсии ей установлен, поскольку, по мнению Пенсионного фонда РФ, отсутствуют сведения о заработной плате за 60 месяцев подряд за период с марта 1979 г. по 1988 г. (январь 1985г.- по январь 1991г.)., исходя из которого она просила произвести расчет размера пенсии. Большую часть трудовой деятельности, она осуществляла в г. Киеве УССР в должности бухгалтера.
При расчете пенсии Ответчик не учел ее время работы в период с 19.04.1979 года по 30.09.1988 года в должности бухгалтера Централизованной бухгалтерии Управления общественного питания Киевского горисполкома, а так же период с 01.10.1988 года по 01.03.1991 года в тресте столовых Ленинского района г. Киева, так как при запросе в Государственный архив пенсионного фонда Украины сообщило, что местонахождение документов указанных организаций Архиву г. Киева не известно, розыск данных документов ничего не дал, а указанная организация была ликвидирована.
В период с 19.04.1979 по 30.09.1988 ФИО1 работала в Централизованной бухгалтерии Управления общественного питания Киевского горисполкома, размер заработной платы составлял 270 рублей. В период с 01.10.1988 года по 01.03.19991 года в тресте столовых Ленинского района г. Киева. Размер ее заработной платы составлял от 400 до 1000 рублей с премиями, что подтверждается справкой о заработной плате.
Просила обязать ответчика произвести перерасчет размера ее пенсии с 01.08.2021 (с даты выхода на пенсию), исходя из факта получения в 1979-19891(1991) годах заработной платы.
В ходе рассмотрения дела истцом ФИО1 исковые требования были уточнены, просила обязать ответчика произвести перерасчет размера пенсии ФИО1 с 1976 по март 1983 года включительно.
В судебное заседание истец ФИО1 не явилась, о времени и месте судебного заседания извещена.
Представитель ФИО1 – ФИО2, действующая на основании нотариальной доверенности, уточненные исковые требования поддержала, просила их удовлетворить.
Представитель ГУ ОПФР по Пензенской области - ФИО3 в судебном заседании выразила несогласие с иском, считала, что документов подтверждающих заработную плату в спорный период истцом не представлено, просила в иске отказать.
Изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
Установлено, что ФИО1 является пенсионером, получает пенсию в размере 9019 руб. 38 копеек.
Решением ГУ ОПФР по Пензенской области от 14.07.2022 № 1255718/22 ФИО1 отказано в перерасчете назначенной пенсии.
Основанием к отказу в перерасчете пенсии указано отсутствие сведений о заработной плате за 60 месяцев подряд за период с марта 1979 г. по 1988 г. (январь 1985г.- по январь 1991г.).
В силу ч. 2 ст. 30 Федерального закона № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях", расчётный размер пенсии определяется для женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет с учётом среднемесячного заработка застрахованного лица за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учёта в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев подряд, на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами.
В силу п. 2 ст. 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", расчетный размер трудовой пенсии определяется с учетом среднемесячного заработка застрахованного лица за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами.
Согласно п. 2 ст. 18 указанного закона перечень документов, необходимых для установления трудовой пенсии, устанавливается в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
В соответствии с п.76 Приказа Минтруда России от 04.08.2021 N 538н "Об утверждении перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению" Обстоятельства, предусмотренные Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", с учетом которых исчисляется размер страховой части трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности, трудовой пенсии по случаю потери кормильца по состоянию на 31 декабря 2014 г., подтверждаются в порядке, установленном указанным Федеральным законом.
Согласно ст.30 Закона 173-ФЗ расчетный размер пенсии определяется с учетом среднемесячного заработка за любые 60 месяцев работы подряд до 01.01.2002 года. При этом заработок, который приходится на период до регистрации в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования, подтверждается справками, выданными работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок не подтверждается.
В силу пп. 2 пункта 1 статьи 30.3 вышеуказанного Закона лицо имеет право на перерасчет размера трудовой пенсии в связи с изменением величины расчетного пенсионного капитала, исчисленного при оценке пенсионных прав застрахованных лиц, и (или) изменением суммы валоризации в случае предоставления дополнительных документов, подтверждающих среднемесячный заработок застрахованного лица, который не был учтен при осуществлении указанному лицу оценки пенсионных прав в соответствии со статьей 30 настоящего Федерального закона при установлении ему трудовой пенсии.
Согласно разъяснению Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Пенсионного фонда Российской Федерации в письме от 27 ноября 2001 г., при установлении пенсии, в том случае, если невозможно документально подтвердить среднемесячный заработок в связи с утратой работодателем первичных документов о заработке, могут быть представлены документы, косвенно подтверждающие фактический заработок работника на данном конкретном предприятии, в том числе документы, из которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка работника.
К таким документам могут быть отнесены учетные карточки членов партии и партийные билеты, учетные карточки членов профсоюза и профсоюзные билеты, учетные карточки членов комсомола и комсомольские билеты, расчетные книжки (расчетные листы), которые оформлены в соответствии с требованиями, предъявляемыми к оформлению первичных учетных документов по оплате труда, приказы и другие документы, из которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка работника.
В соответствии с п. п. 1 раздела 1 Инструкции о порядке приема и учета вступительных и ежемесячных членских взносов в профсоюз, утвержденной постановлением Президиума ВЦСПС от 04 августа 1960 года, с изменениями и дополнениями на 26 июня 1982 года, ежемесячные членские взносы уплачиваются с начисленной суммы заработной платы, стипендии и других выплат до 70 рублей в размере 0,5 процента, свыше 70 рублей - одного процента месячного заработка.
Подтверждением уплаты членских взносов может служить только профсоюзная марка.
Согласно ч. 1 ст. 18 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" назначение, перерасчет размеров и выплат трудовых пенсий, включая организацию их доставки, производятся органом, осуществляющим пенсионное обеспечение в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в РФ", по месту жительства лица, обратившегося за трудовой пенсией.
В соответствии с п.3 ст.20 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" перерасчет размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости), за исключением случаев, предусмотренных п. 3 настоящей статьи производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили обстоятельства, влекущие за собой перерасчет размера трудовой пенсии в сторону уменьшения; с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости) в сторону увеличения.
Материалами дела подтверждается и не оспаривается сторонами, что ФИО1 работала:
- с 03.01.1977 по 08.09.1977 в должности старшего экономиста отдела финансирования, кредитования и расчетов Финансового управления;
- с 19.09.1977г. по 02.01.1979г. в качестве старшего бухгалтера автотурлагеря «Кемпинг» Киевского городского совета по туризму и экскурсиям;
- с 02.01.1979г. по 18.04.1979г. в качестве заведующей планово-финансовым отделом Киевского бюро реализации туристическо-экскурсионных путевок;
- с 19.04.1979г. по 30.09.1988г. в Централизованной бухгалтерии Управления общественного питания Киевского горисполкома;
- с 01.10.1988г. по 01.03.1991г. в тресте столовых Ленинского района.
Согласно справки Государственного архива г.Киева №Д-66/1270 от 22.06.2011 документы Централизованной бухгалтерии Управления общественного питания Киевского горисполкома и треста столовых Ленинского района на хранение не поступали.
Истцом ФИО1 представлен профсоюзный билет, из которого следует, что она с сентября 1969 года по март 1983 включительно (за исключением с сентября по ноябрь 1974 года включительно) уплатила членские взносы.
Однако в связи с уточнением, исковые требования подлежат частичному удовлетворению, т.к. размеры профсоюзных взносов подлежат учету, если только они подтверждены марками. В профсоюзном билете истца марки наклеены с захватом нескольких месяцев, часть из отметок выполнена чернилами, что не дает возможности судить о подтверждении полученной в этом году заработной платы.
На основании изложенного требования истца, о производстве перерасчета пенсии исходя из сведений о размере среднемесячной заработной платы на основании профсоюзного билета за период с 1977 по март 1983 года подлежат удовлетворению.
Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.
Обязать ГУ Отделение Пенсионного фонда РФ по Пензенской области произвести перерасчет пенсии ФИО1 исходя из сведений о размере среднемесячной заработной платы на основании профсоюзного билета за период с января 1977 по марта 1983 год включительно с учетом фактически начисленного размера пенсии.
Решение может быть обжаловано в Пензенский областной суд через Ленинский районный суд Пензы в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Решение в окончательной форме составлено 25.10.2022 года.
Судья А.А. Турчак