УИД 77RS0014-02-2022-001555-88

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

адрес 11 октября 2022 года

Лефортовский районный суд адрес в составе:

председательствующего судьи Воробьевой С.Е.,

при секретаре фио,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1586/2022 по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Главному управлению Пенсионного фонда Российской Федерации №3 по адрес и адрес об обязании произвести определенные действия,

УСТАНОВИЛ:

истец ФИО1 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению – Главному управлению Пенсионного фонда РФ № 3 по адрес и адрес об обязании произвести определенные действия, указывая, что с 2008 она является получателем страховой пенсии по старости, по мнению истца расчет пенсии был произведен неверно, поскольку при расчете пенсии не были учтены все периоды ее трудовой деятельности.

Представитель истца (по доверенности) фио в суд явился, поддержал исковые требования и, с учетом уточнений от 16.06.2022 – л.д. 82), просил обязать ответчика внести изменения в индивидуальный лицевой счет истца, путем внесения сведений о стаже за периоды: с 01.09.1979 по 19.07.1982, с 01.09.1979 по 02.01.1984, с 16.09.1989 по 23.04.1989, с 01.11.1989 по 19.04.1990, с 30.07.1990 по 03.01.1994, с 28.02.1995 по 04.08.1997, с 18.08.1997 по 29.09.1997.

Ответчик – представитель Государственного учреждения – Главного управления Пенсионного фонда РФ № 3 по адрес и адрес (по доверенности) фио в суд явилась, возражала против удовлетворения искового заявления.

Суд, выслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, оценив собранные по делу доказательства, считает, исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению – Главному управлению Пенсионного фонда Российской Федерации №3 по адрес и адрес об обязании произвести определенные действия, подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Статьей 39 Конституции РФ каждому гражданину РФ гарантируется социальное обеспечение по возрасту. Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

В соответствии со ст. 11 ФЗ от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на адрес лицами, указанными в части 1 статьи 4 ФЗ «О страховых пенсиях», при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 ФЗ «О страховых пенсиях», за пределами адрес, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

В ходе судебного разбирательства было установлено и не оспаривалось сторонами, что с 2008 истец является получателем страховой пенсии по старости.

При определении права истца на назначение страховой пенсии по старости истцу были учтены следующие периоды ее работы и иной деятельности: с 15.10.1982 по 02.01.1984, с 16.09.1986 по 23.04.1989, с 30.07.1990 по 03.01.1994, с 28.02.1995 по 04.08.1997, с 18.08.1997 по 29.09.1997, с 11.10.1999 по 04.01.2000, с 05.01.2000 по 06.01.2000, с 07.01.2000 по 08.03.2000, с 09.03.2000 по 10.03.2000, с 11.03.2000 по 02.05.2000, с 03.05.2000 по 06.05.2000, с 07.05.2000 по 02.01.2002, с 03.01.2002 по 04.01.2002, с 05.01.2002 по 10.04.2003, с 11.04.2003 по 11.04.2003, с 12.04.2003 по 16.05.2006, с 17.05.2006 по 17.05.2006, с 18.05.2006 по 31.12.2007.

Размер трудовой пенсии определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в котором этим органом выносится решение о назначении пенсии, и в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день (п.1 ст. 14 и п. 1 ст. 17 ФЗ от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ»).

В соответствии со ст. 30 ФЗ-173 при определении размера трудовой пенсии осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 01.01.2002 путем их конвертации (преобразования в расчетный пенсионный капитал).

С 01.01.2002 пенсии в РФ устанавливаются в соответствии с ФЗ-173, согласно ст. 30 ФЗ-173, размер трудовой пенсии находится в прямой зависимости от стажа и заработка каждого конкретного пенсионера, приобретенных до 01.01.2002.

При оценке пенсионных прав учитывается общий трудовой стаж на 01.01.2002, под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года.

Согласно п. 2 ст. 13 ФЗ-173 при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены ст. ст. 10, 11 ФЗ-173, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Стаж (учтен по 31.12.2007) на 01.01.2002 составил 18 лет 00 месяцев 10 дней, трудовой стаж для оценки пенсионных прав по п. 3 ст. 30 и по п. 4 ст. 30 ФЗ-173 составил 12 лет 00 месяцев 09 дней (учтен по 31.12.2001, в процентном выражении – 55% (максимальный – 75%), льготный стаж для определения права на пенсию по списку № 1 составил 08 лет 02 месяца 09 дней.

Принимая во внимание то обстоятельство, что периоды: с 16.09.1989 по 23.04.1989, с 30.07.1990 по 03.01.1994, с 28.02.1995 по 04.08.1997, с 18.08.1997 по 29.09.1997 включены истцу в стаж и учтены при расчете размера пенсии, суд полагает исковые требования в данной части необоснованными и не подлежащими удовлетворению.

Исковые требования в части обязания ответчика включить в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица периода учебы с 01.09.1979 по 19.07.1982 в СПТУ № 74, также являются необоснованными и не подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 09.01.2019 № 2н утверждена форма для информирования застрахованных лиц о состоянии индивидуального лицевого счета – форма СЗИ-ИЛС «Сведения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица».

В форме СЗИ-ИЛС учитываются сведения, полученные от работодателей, а также сведения о периодах осуществления другой социально значимой деятельности (прохождение военной службы по призыву, уход за детьми до достижения ими возраста полутора лет, уход за инвалидом, проживание с супругом военнослужащим, получение пособия по беременности).

Учет сведений о периоде обучения в форме СЗИ-ИЛС не предусмотрен. В выписку из индивидуального лицевого счета, предназначенную для назначения пенсии, включен период обучения в институте.

Информация о периодах трудовой деятельности до регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета (до 2002) включаются в ИЛС на основании сведений, содержащихся в форме СЗВК-К «Сведения о трудовом стаже застрахованного лица за период до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования», утвержденной постановлением правления ПФР от 27.09.2019 № 485п «Об утверждении форм и форматов сведений, используемых для регистрации граждан в системе индивидуального (персонифицированного) учета, и порядка заполнения форм указанных сведений». Форма СЗВК-К заполняется на основании трудовой книжки и подается в орган ПФР работодателем или лично застрахованным лицом.

При назначении пенсии выбирается наиболее выгодный вариант расчета или с учетом п. 3 ст. 30 или п. 4 ст. 30 ФЗ-173.

Заявляя требования о включении периода обучения в стаж, фактически истец просит учесть данный период для того, чтобы данный период был учтен при расчете размера пенсии, однако, учет периода учебы не повлияет на размер пенсии, поскольку, расчет пенсии истцу был произведен по п. 3 ст. 30 ФЗ-173, а при расчете по данному пункту период учебы не учитывается.

В страховой (трудовой) стаж не включен период работы с 01.11.1989 по 19.04.1990, поскольку трудовая книжка за данный период оформлена с нарушением «Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденных постановлением Госкомтруда СССР № 162 от 20.06.1974 Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225 «О трудовых книжках», а именно: печать при увольнении не читается, кроме того, в материалах пенсионного дела имеется личное заявление истца от 22.12.2008, содержащие согласие с тем, что указанный период работы при назначении пенсии не будет учитываться.

Согласно п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 г. № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

На основании Правил обращения за пенсией, утверждённых постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Пенсионного фонда Российской Федерации от 27 февраля 2002 г. № 17/пб, территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации в необходимых случаях проверяет соответствие сведений и обоснованность их выдачи.

Постановлением правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 утверждены правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Спорный период работы истца внесен в трудовую книжку с нарушением вышеуказанной инструкции - печать при увольнении не читается, поэтому, по мнению, ответчика данный период не может быть включен в стаж без дополнительной проверки.

Из представленной трудовой книжки следует, что 01.11.1989 истец была принята на должность палатной медсестры в адрес, 19.04.1990 – уволена по собственному желанию, при этом трудовая книжка содержит основания приема и увольнения с работы – приказом № 107 от 31.10.1989 истец принята на работу, а приказом № 29 п. 2 от 16.04.1990 – уволена.

Судом принимали меры к истребованию документов и стороне истца было оказано содействие – направлялись запросы, однако, из представленных ответов следует, что документы по личному составу адрес не в полном объеме были переданы в архив, в связи с чем представить документы за спорный период не представилось возможным.

Выслушав стороны, оценив представленные доказательства, также учитывая, что из представленной трудовой книжки можно сделать вывод о трудовой деятельности истца в спорный период, суд приходит к выводу о том, что истец в период с 01.11.1989 по 19.04.1990 осуществляла трудовую деятельность в должности палатной медсестры в адрес, при этом наличие нечитаемой печати, не является безусловным основанием для того, чтобы не учитывать данный период в трудовой стаж.

В силу ст. 23 ФЗ «О страховых пенсиях» перерасчет размера страховой пенсии производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили обстоятельства, влекущие за собой перерасчет размера страховой пенсии, с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения.

Таким образом, исковые требования в части включения в общий трудовой стаж спорного периода работы с 01.11.1989 по 19.04.1990 в должности в должности палатной медсестры в адрес подлежат удовлетворению.

Учитывая выше изложенное, суд приходит к выводу, что исковые требования в части включения в стаж периода работы с 01.11.1989 по 19.04.1990 подлежат удовлетворению, в остальной части - оснований для удовлетворения исковых требований, предусмотренных действующим законодательством не имеется.

На основании изложенного, и, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд -

РЕШИЛ:

исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению – Главному управлению Пенсионного фонда Российской Федерации №3 по адрес и адрес об обязании произвести определенные действия, удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение – Главное управление Пенсионного фонда РФ № 3 по адрес и адрес включить в подсчет стажа, ФИО1 период работы с 01.11.1989 по 19.04.1990.

В остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в апелляционном порядке в соответствии с правилами, предусмотренными главой 39 ГПК РФ, в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья С.Е. Воробьева

Решение суда в окончательной форме принято

(мотивированное решение составлено) 14 октября 2022 года