Решение по делу № 2-142/2025 от 02.12.2025 - об обязании начислить и уплатить страховые взносы по дополнительным тарифам.

Дело №2-142/2025

49RS0001-01-2025-001948-08

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

поселок Ягодное 2 декабря 2025 года

Ягоднинский районный суд Магаданской области в составе:

председательствующего судьи Кошкиной А.А.,

при секретаре судебного заседания ИАЮ.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Ягоднинского районного суда гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ООО «Телоэнергия» в лице конкурсного управляющего ФИО2 об обязании начислить и уплатить страховые взносы по дополнительным тарифам в отношении выплат и иных вознаграждений, причитающихся ФИО1 за период с 2011 по 2014 годы; к отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Магаданской области о признании действий в части исключения периодов работы незаконными, возложении обязанностей включить периоды работы в специальный страховой стаж,

установил:

в Ягоднинский районный суд на рассмотрение по подсудности поступило гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Магаданской области о признании действий в части исключения периодов работы незаконными, возложении обязанностей включить периоды работы в специальный страховой стаж.

В обоснование заявленных требований указано, что он осуществлял трудовую деятельность в следующие периоды: с 1 сентября 2003 года по 1 июня 2005 года в ЯМППЖКХиЭ в должности машиниста топливоподачи 1 год 9 месяцев 1 день; с 1 сентября 2005 года по 31 декабря 2007 года в ЯМППЖКХиЭ в должности машиниста топливоподачи 2 года 4 месяца; 1 января 2008 года по 25 августа 2009 года в ООО «Энергетик» в должности машиниста топливоподачи 1 год 7 месяцев 25 дней; с 28 сентября 2009 года по 2 июня 2010 года в ООО «ЯЭТС» в должности машиниста топливоподачи 8 месяцев 5 дней; с 8 сентября 2010 года по 31 мая 2011 года в ООО «ЯЭТС» в должности машиниста топливоподачи 11 месяцев 23 дня; с 1 сентября 2011 года по 3 марта 2014 года в ООО «Теплоэнергия» филиал «Ягоднинский» в должности машиниста топливоподачи 2 года 6 месяцев 3 дня; с 1 апреля 2014 года по 1 сентября 2014 года в ООО «Теплоэнергия» филиал «Ягоднинский» в должности машиниста топливоподачи 5 месяцев 1 день (далее – спорные периоды).

Указывает, что он работал на одном и том де предприятии, которое неоднократно меняло наименование путем реорганизации, при этом условия работы и место работы не менялись, всегда работал машинистом топливоподачи на Центральной котельной в поселке Ягодное. Работал полный рабочий день в режиме полной рабочей недели, указанные периоды отражены в его трудовой книжке, как периоды с особыми условиями труда, дающие право на назначение пенсии по позиции 2140000а-14261 Списка №2, в справке оценки условий труда также отражены с кодом особых условий труда.

22 января 2023 года обратился в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Магаданской области (далее – ОСФР по Магаданской области, Отделение) с заявлением о корректировке сведений индивидуального лицевого счета и внесении изменений и уточнений в него, с указанием периода для включения в льготный страховой стаж для назначения пенсии. Однако, решением пенсионного органа от 3 мая 2023 года ему отказано во включении в льготный страховой стаж указанных выше периодов.

16 апреля 2024 года истец повторно обратился в ОСФР РФ по Магаданской области с аналогичным заявлением, однако согласно сведений о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица от 1 октября 2024 года спорные периоды исключены из стажа, дающие ему право на льготное пенсионное обеспечение.

Основанием для отказа пенсионного органа во включении спорных период в льготны страховой стаж для досрочного назначения пенсии послужило то, что организации, в которых истец осуществлял свою трудовую деятельность, не подпадают под перечень должностей, дающих право на льготы.

Истец полагает, что отказ ОСФР РФ по Магаданской области является незаконным, поскольку позиция 2140000а-14261 раздела XIII «Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство» Списка №2, утвержденного постановлением кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10 (далее – Список 2), предусматривает возможность льготного пенсионного обеспечения для машинистов топливоподачи.

Ссылаясь на приведенные обстоятельства просил суд признать действия ОСФР РФ по Магаданской области в части исключения спорных периодов работы истца, дающих право на досрочное назначение пенсии по старости, незаконными; обязать ОСФР РФ по Магаданской области включить спорные периоды работы в его специальный страховой стаж.

Определением Ягоднинского районного суда от 24 июля 2025 года, зафиксированным в протоколе судебного заседания, приняты увеличения исковых требований, к участию в деле в качестве соответчиков привлечены ООО «Телоэнергия», конкурсный управляющий ФИО2 (далее – ООО «Теплоэнергия»).

С учетом уточнений, принятых определением суда, зафиксированным в протоколе судебного заседания 21 августа 2025 года, истец просит суд возложить на ООО «Телоэнергия» в лице конкурсного управляющего ФИО2 обязанность начислить и уплатить страховые взносы по дополнительным тарифам в отношении выплат и иных вознаграждений, причитающихся ФИО1 за период с 2011 по 2014 год; признать решение ОСФР РФ по Магаданской области от 28 апреля 2023 года № об отказе в корректировке и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет периодов работы истца, дающих право на досрочное назначение пенсии по старости, незаконным; обязать ОСФР РФ по Магаданской области включить истцу в специальный стаж на работах с вредными условиями труда, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периоды работы истца в должности машиниста топливоподачи котельной пос. Ягодное с 1 сентября 2003 года по 1 июня 2005 года и 1 сентября 2005 года по 31 декабря 2007 года в МУП «Ягоднинское многоотраслевое производственное предприятие жилищно-коммунального хозяйства и энергетики»; с 1 января 2008 года по 25 августа 2009 года в ООО «Энергетик»; с 28 сентября 2009 года по 2 июня 2010 года, с 8 сентября 2010 года по 31 мая 2011 года в ООО «Ягоднинская электротеплосеть», с 1 сентября 2011 года по 3 марта 2014 года и с 1 апреля 2014 года по 1 сентября 2014 года в ООО «Теплоэнергия» Ягоднинский».

Истец, представители ответчиков о дате, времени и месте рассмотрения дела извещены надлежаще, участия в судебном заседании не принимали.

Суд, руководствуясь положениями статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации определил рассмотреть дело в отсутствие лиц, участвующих в деле.

Из отзыва ответчика ОСФР РФ по Магаданской области следует, что он возражает против удовлетворения заявленных исковых требований. Указывает, что из документов, имеющихся в распоряжении ОСФР РФ по Магаданской области, в том числе и по ликвидированным страхователям, и представленных страхователем ООО «Теплоэнергия», наличие парасилового хозяйства МУП «Ягоднинского многоотраслевое производственное предприятие жилищно-коммунального хозяйства и энергетики», ООО «Энергетик», ООО «Ягоднинская электротеплосеть», филиале «Ягодниский» ООО «Теплоэнергия» не подтверждено, занятость истца на соответствующих видах работ по Списку 2 за просимые истцом периоды работы в указанных организациях также не подтверждена. Кроме того, за периоды работы истца страхователем филиал «Ягоднинский» ООО «Теплоэнергия» не производились начисления страховых взносов по дополнительному тарифу, индивидуальные сведения сдавались без заполнения кода льготы по Списку 2, в том числе и ликвидированными предприятиями.

Представитель ответчика ООО «Теплоэнергия» также просит суд в удовлетвори заявленных требований истца к указанному ответчику отказать. Указывает том, что ООО «Теплоэнергия» образована 5 мая 2011 года. В данной организации ФИО1 работал с 1 сентября 2011 года по 3 марта 2014 года и с 1 апреля по 1 сентября 2014 года. Страховые взносы по дополнительном тарифу не перечислялись.

Изучив представленные в деле доказательства, суд приходит к следующему.

Федеральным законом от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Федерального закона «О страховых пенсиях»), вступившим в силу с 1 января 2015 года установлены основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии.

Согласно част 1 статьи 4 Федерального закона «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом (здесь и далее нормы Федерального закона «О страховых пенсиях» в редакции, действовавшей на дату обращения истца в пенсионный орган с заявлением о корректировке сведений – 22 января 2023 года).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» установлено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

В силу части 2 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона «О страховых пенсиях», засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ).

В целях реализации положений статей 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях» Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 года №665 «О списках работ, производств, профессии, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».

Согласно подпункту «б» пункта 1 данного постановления при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труд в период с 1 января 1992 года, применяется Список №2 производств, работ, профессий и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (далее — Список № 2).

В раздел ХIII Списка № 2 «Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство» включены машинисты топливоподачи (код 2140000а-14261).

Пунктом 1 статьи 11 Федерального закона № 400-ФЗ и Правилами от 02 октября 2014 года № 1054 предусмотрено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

В силу части 6 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» в редакции Федерального закона от 3 июля 2016 года №250-ФЗ, вступившей в силу с 1 января 2017 года, периоды работы, предусмотренные пунктами 1-18 части 1 данной статьи, имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 НК РФ. При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1-18 части 1 данной статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1-18 части 1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда. Первоначальная редакция части 6 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» предусматривала начисление и уплату страхователем страховых взносов по тарифам, установленным статьей 58.3 Федерального закона от 24 июля 2009 года №212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» (далее – Федеральный закон от 24.07.2009 № 212-ФЗ).

В свою очередь на работодателей, начиная с 1 января 2013 года, возложена обязанность по начислению и уплате дополнительных тарифов страховых взносов, предусмотренных ст.58.3 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ, в отношении выплат, производимых работникам, занятым на видах работ, указанных в пп.1-18 п.1 ст.27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», а с 1 января 2015 года – в п.п.1-18 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

В связи с принятием Федерального закона от 3 июля 2016 года №243-ФЗ «О внесении изменений в части первую и вторую Налогового кодекса Российской Федерации в связи с передачей налоговым органам полномочий по администрированию страховых взносов на обязательное пенсионное, социальное и медицинское страхование» с 1 января 2017 года полномочия по администрированию страховых взносов возложены на налоговые органы.

С указанной даты Федеральный закон от 24.07.2009 № 212-ФЗ утратил силу, а вопросы исчисления и уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное и медицинское страхование, а также на обязательное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством регулируются гл.34 НК РФ, которая, как и ранее действующий Федеральный закон от 24.07.2009 № 212-ФЗ, возлагает на работодателей обязанность по уплате дополнительных тарифов страховых взносов на обязательное пенсионное страхование с выплат и иных вознаграждении физическим лицам, в отношении выплат в пользу лиц, занятых на видах работ, указанных в п.п.1-18 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Из приведенных выше законоположений следует, что необходимым условием для реализации гражданином права на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии с пунктами 1-18 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» является исполнение работодателем обязанности по начислению и уплате дополнительных тарифов страховых взносов в соответствии со статьей 58.3 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ за период с 2011 по 2014 года – в соответствии со статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации.

Согласно пункту 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утверждённых постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года №1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с пунктом 60 указанных Правил записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку. При заполнении трудовой книжки зачеркивание не допускается, каждое исправление должно сопровождаться записью, заверенной печатью организации.

В судебном заседании установлено, что ФИО1 22 января 2023 года обратился в ОСФР по Магаданской области с заявлением о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет, в котором просит включить в специальный (льготный) стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, спорные периоды работы машинистом топливоподачи.

Решением ОСФР по Магаданской области № от 28 апреля 2023 года ФИО1 было отказано в корректировке и внесении спорных период работы машинистом топливоподачи в индивидуальный лицевой счет ввиду отсутствия документального подтверждения его занятости на соответствующих видах работ по Списку 2. Также указано, что за периоды работы ФИО1 в филиал «Ягоднинский» ООО «Теплоэнергия» страхователем не производились начисления страховых взносов по дополнительному тарифу, индивидуальные сведения сдавались без заполнения кода льготы по Списку 2, в том числе и ликвидированными предприятиями.

Из представленной трудовой книжки ФИО1 следует, что он осуществлял трудовую деятельность с 1 сентября 2003 года по 1 июня 2005 года в ЯМППЖКХиЭ в должности машиниста топливоподачи; с 1 сентября 2005 года по 31 декабря 2007 года в ЯМППЖКХиЭ в должности машиниста топливоподачи; 1 января 2008 года по 25 августа 2009 года в ООО «Энергетик» в должности машиниста топливоподачи; с 28 сентября 2009 года по 2 июня 2010 года в ООО «ЯЭТС» в должности машиниста топливоподачи; с 8 сентября 2010 года по 31 мая 2011 года в ООО «ЯЭТС» в должности машиниста топливоподачи; с 1 сентября 2011 года по 3 марта 2014 года в ООО «Теплоэнергия» филиал «Ягоднинский» в должности машиниста топливоподачи; с 1 апреля 2014 года по 1 сентября 2014 года в ООО «Теплоэнергия» филиал «Ягоднинский» в должности машиниста топливоподачи.Периоды работы истца в должности машиниста топливоподачи с 1 сентября 2003 года по 1 июня 2005 года в ЯМППЖКХиЭ; с 1 сентября 2005 года по 31 декабря 2007 года в ЯМППЖКХиЭ; 1 января 2008 года по 25 августа 2009 года в ООО «Энергетик»; с 28 сентября 2009 года по 2 июня 2010 года в ООО «ЯЭТС»; с 8 сентября 2010 года по 31 мая 2011 года в ООО «ЯЭТС» подтверждаются справкой архивного отдела администрации Ягоднинского муниципального округа Магаданской области № от 9 ноября 2023 года.

В материалы дела представлены уставы ООО «Энергетик», ООО «Ягоднинская электротеплосеть» и положение о филиале ООО «Теплоэнергия «Ягоднинский», где осуществлял свою трудовую деятельность истец в спорные периоды. Исходя из указанных документов, предметом деятельности и функциями вышеуказанных обществ являются производство, передача и распределение пара и горячей воды (тепловой энергии) и другие.

С целью бесперебойного снабжения клиентов электрической и тепловой энергией и водоснабжения в состав муниципального унитарного предприятия «Ягоднинское многоотраслевое производственное предприятие жилищно-коммунального хозяйства и энергетики», согласно технологическому паспорту котельных, находящихся на балансе вышеуказанного предприятия, входили производственные котельные, в том числе, Центральная котельная поселка Ягодное, являющаяся производственной, мощностью 51 Гкал/час.

Центральная котельная поселка Ягодное предназначалась и предназначена для выработки горячей воды и пара, используемых для отопления и водоснабжения производственных и непроизводственных зданий и сооружений, жилых зданий поселка.

Согласно справки ООО «Теплоэнергия» от 5 октября 2021 года следует, что центральная котельная, расположенная <адрес>, работатет на твердом топливе (бурый уголь), уголь загружается в бункер котлов с помощью топливоподачи, включающей дробилки, конвейер, качающийся питатель, приемный бункер, и имеет три котлоагрегата по выработке тепловой энергии с механической системой автозагрузки топлива.

По пояснениям истца, которые не опровергнуты ответчиками, ФИО1 в спорные периоды осуществлял свою деятельность непосредственно в Центральной котельной в поселке Ягодное.

Согласно карте специальной оценки условий труда №30А от 19 марта 2018 года условия труда машиниста топливоподачи в котельной в поселке Ягодное оценены как вредные (3 класс) подкласс 3.2 (вредные условия труда 2 степени) - вредный, которые характеризуются как условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, уровни воздействия которых способны вызвать стойкие функциональные изменения в организме работника, приводящие к появлению и развитию начальных форм профессиональных заболеваний или профессиональных заболеваний легкой степени тяжести (без потери профессиональной трудоспособности), возникающих после продолжительной экспозиции (пятнадцать и более лет) (пункт 4 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»).

В целях установления юридически значимых обстоятельств по настоящему делу определением Ягоднинского районного суда Магаданской области от 25 августа 2025 года была назначена судебную документарную экспертизу условий труда, производство которой было поручено Министерству труда и социальной политики Магаданской области.

Согласно выводам, изложенным в экспертном мнении специалиста № от 14 октября 2025 года, по представленным материалам и согласно нормативным правовым актам работы, выполняемые ФИО1 по профессии машинист топливоподачи в спорные периоды по характеру и условиям труда соответствуют характеристике работ, указанных в разделе XIII.»Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство» Списка 2.

Из представленного экспертного мнения специалиста следует, что Центральная котельная поселка Ягодное, предназначенная для производства горячей воды и пара для бесперебойного снабжения тепловой энергией и горячей водой всех потребителей поселка Ягодное (жилые и производственные здания), относится к паросиловому хозяйству.

Наименование профессии машинист топливоподачи в трудовой книжке №, вкладыше в трудовую книжку № на имя ФИО1 указано в соответствии с Тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих электроэнергетики, утвержденным постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 12 марта 1999 года №5.

В соответствии с должностной инструкцией машиниста топливоподачи 3-го разряда, утвержденной директором филиала ООО «Теплоэнергия» «Ягоднинский» 10 октября 2020 года, ФИО1 осуществлял следующие трудовые функции: обслуживание, контроль за работой путем обхода, обеспечение бесперебойной работы всего оборудования топливоподачи и подачи угля до ПМЗ котла, пуск, остановка механизмов оборудования топливоподачи, выявление неисправностей в работе механизмов, участие в техническом обслуживании и ремонте механизмов топливоподачи. ежесменная уборка рабочего места в целях предупреждения возгораний, поддержание в исправном состоянии комплекта инструментов и приспособлений. Участие в ликвидации аварийных ситуаций.

Сделан вывод о том, что должностная инструкция по профессии машинист топливоподачи филиала ООО «Теплоэнергия» «Ягоднинский» была разработана в соответствии с Тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих электроэнергетики, утвержденным постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 12 марта 1999 года № 5, на основании тарифно-квалификационных характеристик, содержащих конкретный перечень должностных обязанностей с учетом особенностей труда работника, и соответствуют фактическому характеру работы ФИО1 в спорный период работы.

В характеристику работ, выполняемым ФИО1 по профессии машинист топливоподачи в спорные периоды, входило: обслуживание, контроль за работой путем обхода, обеспечение бесперебойной работы всего оборудования топливоподачи твердого или жидкого топлива производительностью до 100 т/ч, пуск, останов механизмов оборудования топливоподачи и переключения в тепловых схемах топливоподачи жидкого топлива по месту и со щита управления, поддержание заданного давления и температуры перекачивания жидкого топлива, выявление неисправностей в работе механизмов, участие в техническом обслуживании и ремонте механизмов топливоподачи, чистка и смазка обслуживаемых механизмов, поддержание в исправном состоянии комплекта инструмента и приспособлений, участие в ликвидации аварийных ситуаций.

Работники смены котельной при осуществлении своих обязанностей подвергаются воздействию вредных производственных факторов. Основными производственными факторами являются: химический фактор, аэрозоли преимущественно фиброгенного действия, производственный шум, нагревающий микроклимат, тяжесть и напряженность трудового процесса.

Источником вредных производственных факторов Центральной котельной является действующее оборудование. Основное технологическое оборудование котельной: котлы паровые; система конвейеров и питателей, дробильное оборудование. Работа технологического оборудования характеризуется повышенным уровнем шума и неблагоприятными микроклиматическими условиями, характеризующимися высокими положительными температурами. Процесс дробления твердого топлива (угля) сопровождается выделением в воздух рабочей зоны кремнийсодержащей угольной пыли. Содержание свободной окиси кремния влияет на фиброгенность пыли. При сжигании топлива образуются следующие токсичные вещества: оксид углерода СО (4-й класс опасности), диоксид серы S02 (3-й класс опасности), диоксид азота N02 (2-й класс опасности), полициклические углеводороды, а также взвешенные вещества (зола, сажа и т. д).

Машинист топливоподачи при выполнении должностных обязанностей согласно карте специальной оценки условий труда рабочего места № 30А подвергается влиянию следующих вредных производственных факторов: аэрозоли преимущественно фиброгенного действия: среднесменное значение концентрации углерода пыли: а) коксы каменноугольные, пековые, нефтяные, сланцевые составляет 6,12 мг/мЗ при нормативном значении 6 мг/м3; пылевая нагрузка (расчет с учетом 250 смен в году) составляет 10710 мг при нормативном значении 10500 мг, класс условий труда -3.1; шум: эквивалентный уровень шума при работе котельного оборудования составляет 81,7 дБА, превышение на 1,27 дБА (ПДУ- 80 дБА). Класс условий труда -3.1;тяжесть трудового процесса: машинист топливоподачи в силу характера и условий работы находится в позе стоя 80 % времени смены, класс условий труда -3.1.

Таким образом, материалами дела подтверждает, что ФИО1 в периоды своей работы в паросиловом хозяйстве Центральной котельной выполнял работы по профессии машинист топливоподачи и подвергался воздействию вредных производственных факторов (аэрозоли преимущественно фиброгенного действия, шум, тяжесть трудового процесса).

Установление для лиц, осуществлявших трудовую деятельность на работах с вредными условиями труда, льготных условий приобретения права на трудовую пенсию по старости направлено, главным образом, на защиту от риска утраты профессиональной трудоспособности ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста. Поэтому право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости связывается не с любой работой, а лишь с такой, при выполнении которой организм работника подвергается неблагополучному воздействия различного рода факторы, обусловленных спецификой и характером профессиональной деятельности.

Проанализировав содержание экспертного мнения специалиста отдела охраны труда и государственной экспертизы условий труда управления по труду и занятости населения Министерства труда и социальной политики Магаданской области, суд приходит к выводу о том, что оно в полном объеме отвечает требованиям статьи 86 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, поскольку содержит подробное описание проведенного исследования, сделанные в результате его выводы и научно-обоснованные ответы на поставленные вопросы

Основания для сомнения в правильности заключения и в беспристрастности и объективности эксперта у суда отсутствуют.

Таким образом, по результатам оценки условий труда, экспертного мнения специалиста должность, которую занимал в спорный период 2011-2014 годов ФИО1 относится к Списку №2 Раздел XIII «Электростанции, электропоезда и паросиловое хозяйство», имеет вредный класс условий труда, следовательно, ответчик ООО «Теплоэнергия» был обязан начислять и уплачивать за истца страховые взносы по дополнительным тарифам (в соответствии со статьей 58.3 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ в период с 1 сентября 2011 года по 3 марта 2014 года и с 1 апреля по 1 сентября 2014 года, однако, данную обязанность не исполнил.

Согласно правовой позиции, изложенной в Постановлении Конституционного Суда РФ от 10 июля 2007 года №9-П уплату страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу граждан, работающих по трудовому договору, как лиц, на которых согласно пункту 1 статьи 7 Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» распространяется обязательное пенсионное страхование (застрахованные лица), названный Федеральный закон возлагает на страхователя (работодателя), который обязан своевременно и в полном объеме производить соответствующие платежи. Обязанностью же Пенсионного фонда Российской Федерации является назначение и своевременная выплата обязательного страхового обеспечения (трудовые пенсии) на основе данных индивидуального (персонифицированного) учета, осуществление учета средств, поступающих по обязательному пенсионному страхованию, и обеспечение их целевого использования.

С учетом вышеприведенных требований законодательства и установленных в судебном заседании обстоятельств, суд полагает обязанность ответчика ООО «Теплоэнергия» по начислению и уплате страховых взносов по дополнительным тарифам в отношении выплат и иных вознаграждений, причитающихся ФИО1, в период с 1 сентября 2011 года по 3 марта 2014 года и с 1 апреля по 1 сентября 2014 года установленной.

При изложенных обстоятельствах, с учетом экспертного мнения специалиста, суд приходит к выводу, что решение ОСФР РФ по Магаданской области от 28 апреля 2023 года № об отказе в корректировке и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет ФИО1 периодов работы истца, дающих право на досрочное назначение пенсии по старости, незаконным, поскольку имеются правовые основания для включения ФИО1 в специальный стаж на работах с вредными условиями труда, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периоды работы истца в должности машиниста топливоподачи котельной пос. Ягодное с 1 сентября 2003 года по 1 июня 2005 года и 1 сентября 2005 года по 31 декабря 2007 года в МУП «Ягоднинское многоотраслевое производственное предприятие жилищно-коммунального хозяйства и энергетики»; с 1 января 2008 по 25 августа 2009 в ООО «Энергетик»; с 28 сентября 2009 года по 2 июня 2010 года, с 8 сентября 2010 года по 31 мая 2011 года в ООО «Ягоднинская электротеплосеть», с 1 сентября 2011 года по 3 марта 2014 года и с 1 апреля 2014 года по 1 сентября 2014 года в ООО «Теплоэнергия» Ягоднинский».

На основании изложенного, заявленные исковые требования ФИО1 подлежат удовлетворению.

В соответствии с частью 2 статьи 206 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд полагает, что разумный срок исполнения решения суда по требованиям ФИО1 к ООО «Теплоэнергия» является три месяца со дня вступления решения суда в законную силу.

Разрешая вопрос о взыскании судебных расходов, суд приходит к следующему.

Согласно части 1 статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ) стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью 2 статьи 96 указанного Кодекса.

В силу части 1 статьи 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Из представленного в материалы дела чека по операции от 20 марта 2025 года следует, что при подаче искового заявления в суд истцом была уплачена государственная пошлина в размере 3 000 рублей.

Учитывая, что заявленные требования удовлетворены и носят неимущественный характер, с ответчика ОСФР по Магаданской области (по первоначально заявленным исковым требованиям) в пользу истца необходимо взыскать судебные расходы по уплате государственной пошлины, а с ответчика ООО «Телоэнергия» взыскать в доход бюджета муниципального образования «Ягоднинский муниципальный округ Магаданской области» государственную пошлину в размере 3 000 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Телоэнергия» в лице конкурсного управляющего ФИО2 об обязании начислить и уплатить страховые взносы по дополнительным тарифам в отношении выплат и иных вознаграждений, причитающихся ФИО1 за период с 2011 по 2014 годы; к отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Магаданской области о признании действий в части исключения периодов работы незаконными, возложении обязанностей включить периоды работы в специальный страховой стаж, удовлетворить.

Возложить на общество с ограниченной ответственностью «Телоэнергия» (ИНН <***>, КПП 490801001, ОГРН <***>) в лице конкурсного управляющего ФИО2 обязанность начислить и уплатить страховые взносы по дополнительным тарифам в отношении выплат и иных вознаграждений, причитающихся ФИО1 (паспорт <данные изъяты>) за период с 1 сентября 2011 года по 3 марта 2014 года и с 1 апреля по 1 сентября 2014 года в течение трех месяцев со дня вступления решения суда в законную силу.

Признать решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Магаданской области (ИНН <***>, ОГРН <***>) от 28 апреля 2023 года № об отказе в корректировке и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет периодов работы ФИО1 (паспорт <данные изъяты>), дающих право на досрочное назначение пенсии по старости, незаконным.

Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Магаданской области (ИНН <***>, ОГРН <***>) обязанность включить ФИО1 (паспорт <данные изъяты>) в специальный стаж на работах с вредными условиями труда, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периоды работы в должности машиниста топливоподачи котельной пос. Ягодное с 1 сентября 2003 года по 1 июня 2005 года и 1 сентября 2005 года по 31 декабря 2007 года в МУП «Ягоднинское многоотраслевое производственное предприятие жилищно-коммунального хозяйства и энергетики»; с 1 января 2008 года по 25 августа 2009 года в ООО «Энергетик»; с 28 сентября 2009 года по 2 июня 2010 года, с 8 сентября 2010 года по 31 мая 2011 года в ООО «Ягоднинская электротеплосеть», с 1 сентября 2011 года по 3 марта 2014 года и с 1 апреля 2014 года по 1 сентября 2014 года в ООО «Теплоэнергия» Ягоднинский».

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Магаданской области (ИНН <***>, ОГРН <***>) в пользу ФИО1 (паспорт <данные изъяты>) судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 3 000 (три тысячи) рублей.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Телоэнергия» (ИНН <***>, КПП 490801001, ОГРН <***>) в лице конкурсного управляющего ФИО2 в доход бюджета муниципального образования «Ягоднинский муниципальный округ Магаданской области» (ИНН <***>, КПП 490801001) государственную пошлину в размере 3 000 (три тысячи) рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Магаданский областной суд через Ягоднинский районный суд в течение одного месяца со дня, следующего за днем принятия решения суда в окончательной форме.

Установить день составления мотивированного решения суда 12 декабря 2025 года.

Председательствующий А.А. Кошкина