РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

адрес 07 августа 2023 года

Черемушкинский районный суд адрес в составе председательствующего судьи фио, при секретаре фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-5668/2023 по иску ФИО1 к Федеральному государственному автономному образовательному учреждению высшего образования «Российский университет дружбы народов» о взыскании задолженности по выплате вынужденного прогула, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Российский университет дружбы народов (РУДН) о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, обосновав свои требования тем, что в Черемушкинском районном суде адрес находилось гражданское дело 2-3861/23 по иску ФИО1 к ответчику о восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, морального вреда, признании записи в трудовой книжке недействительной.

Согласно вышеуказанному решению, требования истца были удовлетворены частично, а именно: истец восстановлен на работе, в должности начальника капитального строительства, по решению суда взыскана заработная плата в размере сумма за время вынужденного прогула, но денежные средства истец не получил.

По апелляционной жалобе ответчика ФГАОУ ВО РУДН на решение Черемушкинского суда по 2-3861/2021, жалоба удовлетворена, принято новое решение по делу, в котором истцу отказано в удовлетворении исковых требований.

После вступления решения в законную силу, ответчик ФГАОУ ВО РУДН повторно уволил истца.

После рассмотрения дела истец повторно был восстановлен на работе в прежней должности, ожидая повторного рассмотрения дела в апелляционной инстанции, согласно которой в части восстановления ответчика на работе оставлена без изменения, в части взыскания среднего заработка с 02.03.2021 г. по 20.09.2021 г. изменено, взыскано в пользу истца сумма. Поскольку апелляционное определение от 13.02.2023 года оставлено без изменения, у истца образовался второй период вынужденного прогула с 30.06.2022 года по 27.12.2022 года, в связи с чем истец просит:

Взыскать с ответчика задолженность по выплате заработной плате в размере сумма за период с 30.06.2022 года по 27.12.2022 года, взыскать с ответчика за каждый день задержки в размере 384530,17, компенсацию морального вреда в размере сумма.

В судебном заседании истец не явился, обеспечил явку своего представителя, который настаивал на удовлетворении исковых требований.

Представитель ответчика исковые требования не признал по доводам, указанным в возражение на исковые требования, просил применить срок исковой давности.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ч.ч. 1, 2 ст. 394 ТК РФ - в случае признания увольнения или перевода на другую работу незаконными работник должен быть восстановлен на прежней работе органом, рассматривающим индивидуальный трудовой спор. Орган, рассматривающий индивидуальный трудовой спор, принимает решение о выплате работнику среднего заработка за все время вынужденного прогула или разницы в заработке за все время выполнения нижеоплачиваемой работы.

Как следует из материалов дела истец обратился в Черемушкинский районный суд с иском о восстановлении на работу в должности начальника отдела капитального строительства, взыскания заработной платы в виду вынужденного прогула, решением Черемушкинского районного суда от 20.09.21 года истец восстановлен на работе с прежними должностными обязанностями, выплатой заработной платы за вынужденный прогул на работе.

29.06.2022 года Определением апелляционного суда, решение Черемушкинского районного суда отменено, истцу отказано в удовлетворения исковых требований, в связи с чем на основании п. 11 ч. 1 ст. 83 ТК РФ истец был уволен.

28.12.2022 года истец был восстановлен на работе, в связи с отменой апелляционного определения Московского городского суда от 13.12.2022 года.

24.01.2023 года истец был уволен по собственному желанию на основании п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ.

Согласно п. 11 ст. 83 ТК РФ Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон отмена решения суда или отмена (признание незаконным) решения государственной инспекции труда о восстановлении работника на работе.

Прекращение трудового договора согласно п.11 адрес, должны быть прекращены независимо от волеизъявления работодателя.

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу, что период с 30.06.2022 года по 27.12.2022 года, не является вынужденным прогулом, в связи с чем требования истца не подлежат удовлетворению.

Представитель ответчика заявил о пропуске исковой давности, в соответствии со ст.392 ТК РФ, работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

Из приведенных положений трудового законодательства следует, что работник, считающий, что его трудовые права нарушены, вправе обратиться в суд с иском о защите своих трудовых прав, который подлежит разрешению судом в рамках индивидуального трудового спора. При этом законом установлены сроки на обращение работника в суд за разрешением индивидуального трудового спора. По общему правилу, работник вправе обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

В связи с вышеуказанным, суд считает, что срок исковой давности на требования о взыскании заработной платы за время вынужденного не применяется.

Исходя из изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-195, 197, 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к Федеральному государственному автономному образовательному учреждению высшего образования «Российский университет дружбы народов» о взыскании задолженности по выплате вынужденного прогула, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда- отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Черемушкинский районный суд адрес в течение одного месяца со дня принятия в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 31 августа 2023 года.

Судья Алексеев Н.А.