Дело № 2-503/2023

УИД 91RS0013-01-2023-000400-24

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

17 апреля 2023 года Кировский районный суд Республики Крым

в составе: председательствующего - судьи Дегтярева И.А.

при ведении протокола с/з помощником судьи Джамбас Э.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в п. Кировское гражданское дело по иску ФИО6 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым о включении в страховой стаж период работы, и об установлении факта принадлежности справки,

установил:

истец обратился в суд с требованиями о

признании незаконным решения отдела ПФ РФ об отказе в назначении пенсии от ДД.ММ.ГГГГ №;

установить факт принадлежности ему архивной справки архивного отдела <адрес> ДНР от ДД.ММ.ГГГГ № о начислении заработной платы и периода работы с января 1985 года по декабрь 1989 года в колхозе им. Ленина выданную на имя ФИО1;

обязать ответчика включить периоды работы страховой стаж для назначении страховой пенсии по старости: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в колхозе им Ленина, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «имени Ленина»;

обязать ответчика включить периоды работы страховой стаж с тяжелыми условиями труда по Списку № периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера производственного участка № ОАО «Тельмановский карьер» дробильно-сортировочного завода <адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ дробильщиком производственного участка № ОАО «Тельмановский карьер»;

обязать ответчика назначить ему досрочную страховую пенсию с уменьшением возраста со дня возникновения права по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ на один год за каждые два года и шесть месяцев работы.

Требования мотивированы тем, что он начал свою трудовую деятельность в 1978 году, в частности являлся членом колхоза им. <адрес>, о чем ему выдана трудовая книжка колхозника УКР № от ДД.ММ.ГГГГ. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, он работал слесарем тока в колхозе им. Ленина, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – мастером производственного участка № ОАО «Тельмановский карьер» дробильно-сортировочного завода <адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – переведен подсобным рабочим в том же участке, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – дробильщиком производственного участка № ОАО «Тельмановский карьер». В настоящее время работает машинистом на Грушевском карьере <адрес> и его общий трудовой стаж составляет 25 лет, 7 из которых он работал и продолжает работать, с тяжелыми условиями труда.

Истец считает, что согласно п.1 ч.1 ст.30 ФЗ № у него возникло право на досрочное назначение пенсии по достижению 55 лет, поскольку он проработал с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 06 месяцев и его страховой стаж не менее 25 лет. Согласно Постановления ФИО4 от ДД.ММ.ГГГГ №, а именно утвержденного Списка №, раздел 1 «горные работы» подразделом 1 «открытые горные работы и работы на поверхности» предусмотрены позиции 2010100а-11908 «дробильщики» и № «мастера (старшие мастера) производственных участков».

Обратившись к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии с учетом льготных периодов, ему было отказано, не включены спорные по иску периоды работы, поскольку за период с 1984 пол 2000 года запись об увольнении не соответствует названию организации при приеме на работу, с 2000 по 2007 года в трудовой книжке дата издания приказа о приеме на работу исправлена, за 2007 год нет подтверждения постоянной занятости в течение полного рабочего дня, с 2008 по 2014 года нет документального подтверждения о выполнении работ производственного участка на открытых горных работах и отсутствует сведения о начислении/уплате страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам. Не принята архивная справка от ДД.ММ.ГГГГ, поскольку в неё не указано отчество – ФИО5.

Принадлежность справки подтверждается записями в его трудовой книжке, доказательством о работах подтверждается приказом № от ДД.ММ.ГГГГ. Льготный стаж подтверждается справкой выданной ПАО «Тельмановский карьер» от ДД.ММ.ГГГГ №.10/4.

Учитывая изложенное, истец полагает, что ответчик незаконно отказал ему в назначении пенсии и возможности во внесудебном порядке решить данный спор, невозможно.

Истец в своем заявлении просила рассмотреть дело в её отсутствие, требования поддерживает.

Ответчик в письменном ходатайстве просили рассматривать дело в их отсутствие, предоставили суду возражения в которых просили в иске отказать, исходя из того, что по условиям Списка, право на досрочное пенсионное обеспечение работников зависят не только от наименования профессии или должности, но и от характера выполняемых ими работ, от занятости в определенных условиях. Перечисленные истцом профессии предусмотрены с дополнительными условиями, которыми необходимо подтверждать документально характер выполняемой работы. Трудовая книжка истца не может быть принята, поскольку за период с 1984 пол 2000 года запись об увольнении не соответствует названию организации при приеме на работу, с 2000 по 2007 года в трудовой книжке дата издания приказа о приеме на работу исправлена. В льготный стаж подлежат зачету периоды работы предоставленные страхователем: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности дробильщика ООО «Карьер Старокрымский», за исключением отпуска без сохранения з/п с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности дробильщика в должности дробильщика ООО «Карьер Старокрымский», за исключением отпуска без сохранения з/п с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности дробильщика ООО «Карьер Старокрымский». Не подлежат включению в льготный стаж периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера производственного участка № ОАО «Тельмановский карьер» дробильно-сортировочного завода <адрес>, поскольку нет документального подтверждения постоянной занятости в течение полного рабочего дня о выполнении работ на участках добычи камня и т.д., исходя из которых можно сделать вывод об осуществлении руководства этим участком, за которым закреплен мастер, при этом данный период учтен в общий стаж; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ дробильщиком производственного участка № ОАО «Тельмановский карьер», поскольку нет документального подтверждения постоянной занятости в течение полного рабочего дня о выполнении работ на участках добычи камня и т.д., при этом данный период учтен в общий стаж. Документально подтвержден общий суммарный страховой стаж 24 года 07 месяцев 02 дня, с учетом стажа работы по Списку № – 01 год 05 месяцев 19 дней. На дату обращения у истца отсутствовал общий требуемый страховой стаж в 25 лет и нет стажа работы с тяжелыми условиям труда по Списку № – 06 лет 03 месяца. По предварительному расчету с учетом спорных периодов работы общий страховой стаж составил бы 39 лет 00 месяцев 14 дней, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, ИПК 37,973 и данное право могло бы наступить ДД.ММ.ГГГГ.

При таких обстоятельствах суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц, что не противоречит требованиям ст.167 ГПК Российской Федерации.

Исследовав материалы дела, оценив доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу об удовлетворении иска по следующим основаниям.

Материалами дела установлено следующее.

Согласно свидетельства о рождении от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.10), истец ФИО1 родился ДД.ММ.ГГГГ, отцом указан – Абляким.

Истец документирован паспортом гражданина РФ от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.6) на имя ФИО1.

Истец являлся членом колхоза им. <адрес>, о чем ему выдана трудовая книжка колхозника УКР № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно записям которой, тот работал в периоды: запись № от ДД.ММ.ГГГГ принят в члены колхоза; ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, он работал слесарем тока в колхозе им. Ленина, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – мастером производственного участка № ОАО «Тельмановский карьер» дробильно-сортировочного завода <адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – переведен подсобным рабочим в том же участке, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – дробильщиком производственного участка № ОАО «Тельмановский карьер»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности дробильщика ООО «Карьер Старокрымский»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности дробильщика в должности дробильщика ООО «Карьер Старокрымский»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности дробильщика ООО «Карьер Старокрымский»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должность мастера участка АО Старокрмыский»; с ДД.ММ.ГГГГ УПТК Молодежное машинистом.

Членство и работа в колхозе с ДД.ММ.ГГГГ по 2000 год, также подтверждается заверенного архивным отделом списка (л.д.9) и архивной справкой архивного отдела <адрес> ДНР от ДД.ММ.ГГГГ № о начислении заработной платы и периода работы с января 1985 года по декабрь 1989 года в колхозе им. Ленина выданную на имя ФИО1 (л.д.17).

Суд считает установленным принадлежность вышеуказанной трудовой справки истцу, поскольку данные указанный в ней согласуются с данными трудовой книжки и от данного факта зависит включение в страховой стаж периодов работы истца.

В соответствии с Порядком подтверждения имеющегося трудового стажа для назначения пенсий при отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней, утвержденного Постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ N 637 (далее - "Порядок"), действовавшим на территории Республики Крым до ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с положениями части 6 ст. 11 Закона N 6-ФКЗ, основным документом, который подтверждает стаж работы, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней трудовой стаж устанавливается на основании иных документов, выданных по месту работы, службы, учебы, а также архивными учреждениями (п. 1).

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ № от ДД.ММ.ГГГГ, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В то же время, все необходимые сведения о работе истица (профессия, период, приказ) внесены работодателем в трудовую книжку, подписаны должностным лицом уполномоченным от работодателя и не вызывает у суда сомнений.

Не соответствует названию организации при приеме на работу за период с 1984 пол 2000 года записи об увольнении, исправление в трудовой книжке даты издания приказа о приеме на работу с 2000 по 2007 года в данном случае, суд считает незначительными, поскольку факт работы истца в спорные периоды подтверждается записями в трудовой книжке и архивной справкой.

При этом, ответчик частично зачел истцу в трудовой стаж периоды его работы, указанные в той же трудовой книжке.

С учетом, что факт работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в колхозе им Ленина, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «имени Ленина», в ходе разрешения спора был подтвержден допустимыми доказательствами, суд считает возможным засчитать спорные периоды в страховой стаж истца, поскольку ответственность за неправильность заполнения трудовой книжки лежит на работодателе, а не на работнике.

Из копии приказа ОАО «Тельмановский карьер» № от ДД.ММ.ГГГГ и приложений к ним (л.д.11-15), следует, что утвержден перечень профессий которым подтверждено право на льготную пенсию по Списку №, в частности дробильщики – раздел 1 «Горные работы» подраздел «Открытые горные работы и работы на поверхности» позиция 1.1а.

Из справки о подтверждении трудового стажа для назначении пенсии от ДД.ММ.ГГГГ выданной ПАО «Тельмановский карьер» (л.д.67), ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ г.р. работал полный рабочий день в ПАО «Тельмановский карьер» и за периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ осуществлял организацию и контроль работы на производственном участке № на должности мастер, что предусмотрено Списком №; ч ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности дробильщик выполнял работы по дроблению камня на производственном участке №, что предусмотрено Списком №. Льготный стаж составляет 7 лет 1 месяц 3 дня. Указано на основания работ, проведение аттестации.

Из копии пенсионного дела (л.д.51-89) установлено, что ДД.ММ.ГГГГ истец обратился к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости по Списку № на основании п.2 ч.1 ст.30 ФЗ №, предоставив вышеуказанные документы.

Решением отдела установлении пенсии № ГУ-Отделения ПФ РФ по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №, истцу было отказано в назначении указанного вида пенсии в связи с отсутствием истребуемого стажа с тяжелыми условиями труда. Трудовая книжка истца не может быть принята, поскольку за период с 1984 пол 2000 года запись об увольнении не соответствует названию организации при приеме на работу, с 2000 по 2007 года в трудовой книжке дата издания приказа о приеме на работу исправлена. Архивная справка выдана на имя ФИО1 (без отчества). Не подлежат включению в льготный стаж периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера производственного участка № ОАО «Тельмановский карьер» дробильно-сортировочного завода <адрес>, поскольку нет документального подтверждения постоянной занятости в течение полного рабочего дня о выполнении работ на участках добычи камня и т.д., исходя из которых можно сделать вывод об осуществлении руководства этим участком, за которым закреплен мастер, при этом данный период учтен в общий стаж; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ дробильщиком производственного участка № ОАО «Тельмановский карьер», поскольку нет документального подтверждения постоянной занятости в течение полного рабочего дня о выполнении работ на участках добычи камня и т.д., при этом данный период учтен в общий стаж. При этом зачтен льготный стаж с тяжелыми условиями труда по данных страхователя с 2016 года.

Следует отметить, что при зачету истцу льготного стажа по Списку №, ответчик не требовал, как следует из копии пенсионного дела, документов подтверждения постоянной занятости в течение полного рабочего дня о выполнении работ на участках добычи камня и т.д.

Основания и порядок назначения страховой пенсии по старости определены в статье 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", согласно пункта 2 части 1 которого страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Частью 3 указанной статьи предусмотрено, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии.

В соответствии с частью 1 статьи 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которая выполнялась на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ. В статье 12 приведен перечень иных периодов, засчитываемых в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 закона.

Данная норма согласуется с положениями Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 516, согласно абзацу первому пункта 4 которых в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Согласно Разъяснению Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ N 29 под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками соответствующих видов работ, не менее 80% рабочего времени.

Согласно части 2 статьи 30 данного Федерального закона Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с части 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ.

Правительством РФ принято постановление от ДД.ММ.ГГГГ N 665, согласно которому при определении стажа на соответствующих видах работ лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до ДД.ММ.ГГГГ; Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением ФИО4 от ДД.ММ.ГГГГ N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение".

Подразделом 1 "Открытые горные работы и работы на поверхности" раздела 1 "Горные работы" Списка N 2 (1991 год), предусмотрены «дробильщики» код №а-11908 и код №б-23398 «Мастера (старшие мастера) производственных участков».

Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, в соответствии с пунктом 11 которых документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. В случае отсутствия сведений об условиях труда в трудовой книжке, администрация предприятия представляет в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, уточняющую справку. Выданную на основании первичных документов, а также подтверждает постоянную занятость работника на соответствующих видах работ. Согласно пункта 43 периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с пунктом 4 раздела II Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от ДД.ММ.ГГГГ N 258н в тех случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются, на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Материалы дела, в частности справка выданная истцу ПАО «Тельмановский карьер» согласуется с иными доказательствами, содержащими сведения о характере выполняемой работы. Содержание справки с учетом иных материалов, отражает позицию Списка N 2, по которой истец может претендовать на досрочную пенсии по старости.

Таким образом судом установлено, что истцу с учетом признанных ответчиком периодов работы общего страхового стажа и льготного периода, что превышает 39 лет и соответственно дает истцу право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, на основании пункта 2 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ.

Ввиду изложенного, суд полагает, что решения ответчика об отказе истцу в назначении досрочной страховой пенсии, подлежит признанию незаконным и истцу следует назначить пенсию с ДД.ММ.ГГГГ, то есть с даты возникновения у него данного права.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

иск ФИО6, удовлетворить.

Установить факт принадлежности ФИО6, ДД.ММ.ГГГГ г.р., уроженцу <адрес> р-она <адрес>, архивной справки архивного отдела <адрес> ДНР от ДД.ММ.ГГГГ № о начислении заработной платы и периода работы с января 1985 года по декабрь 1989 года в колхозе им. Ленина выданную на имя ФИО1.

Признать незаконным решение отдела установлении пенсии №1 ГУ-Отделения ПФ РФ по Республике Крым от 14.10.2022 №356368/22.

Признать за ФИО6, СНИЛС <данные изъяты>, право на досрочное назначение страховой пенсии по старости на основании пункта 2 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ и обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> назначить ему досрочную пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес>, включить периоды работы ФИО1, СНИЛС <***> в страховой стаж для назначении страховой пенсии по старости: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в колхозе им Ленина, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «имени Ленина».

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес>, включить периоды работы ФИО1, СНИЛС <***>, включить периоды работы страховой стаж с тяжелыми условиями труда по Списку № периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера производственного участка № ОАО «Тельмановский карьер» дробильно-сортировочного завода <адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ дробильщиком производственного участка № ОАО «Тельмановский карьер».

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Крым через Кировский районный суд Республики Крым в месячный срок со дня его составления в окончательной форме.

Решение составлено в окончательной форме 21.04.2023.

Председательствующий И.А. Дегтярев