Дело № 2-44/2023

УИД 19RS0007-01-2022-000732-63

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

с. Боград Боградского района Республики Хакасия 19 января 2023 года

Боградский районный суд Республики Хакасия в составе

председательствующего судьи Норсеевой И.Н.,

при секретаре Беляевой Н.П.,

с участием помощника прокурора Боградского района Республики Хакасия Томилова А.Д.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Боградского района Республики Хакасия в интересах ФИО1 к муниципальному казенному предприятию «Боград» администрации Боградского сельсовета Боградского района Республики Хакасия об обязании обеспечить работника средствами индивидуальной защиты,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Боградского района Республики Хакасия в порядке ст. 45 ГПК РФ обратился в суд с исковым заявлением к муниципальному казенному предприятию «Боград» администрации Боградского сельсовета Боградского района Республики Хакасия (далее – МКП «Боград») в защиту интересов работника ФИО1, в котором просит обязать ответчика в течение 3 месяцев со дня вступления решения суда в законную силу устранить нарушения законодательства об охране труда, путем обеспечения ФИО1 сапогами резиновыми (1 пара), перчатками с полимерным покрытием (6 пар).

Исковое заявление мотивировано тем, что прокуратурой Боградского района Республики Хакасия проведена проверка соблюдения трудового законодательства Российской Федерации, в ходе которой выявлены нарушения закона в части обеспечения работника ФИО1 необходимыми средствами индивидуальной защиты при осуществлении работ.

Указывает, что в целях восстановления прав работника прокуратурой Боградского района Республики Хакасия ответчику внесено представление об устранении нарушений законодательства об охране труда, однако на момент подачи искового заявления указанные нарушения не устранены, что, по мнению истца, свидетельствует о нарушении работодателем ст. 212, 221 Трудового кодекса РФ, приводя при этом в обоснование требований положения ч. 3 ст. 37 Конституции РФ о том, что каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, а также ссылаясь на положения Приказа Минздравсоцразвития России от 03 октября 2008 года №543Н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам жилищно-коммунального хозяйства, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением».

В судебном заседании помощник прокурора Боградского района Томилов А.Д. поддержал заявленные исковые требования и доводы, изложенные в искомом заявлении.

Истец ФИО1, будучи надлежащим образом извещен, в судебное заседание не явился, просил о рассмотрении дела в его отсутствие (л.д.37).

В адресованном суду заявлении представитель ответчика МКП «Боград» ФИО2, действующий на основании доверенности, исковые требования признал в полном объеме, просил о рассмотрении дела в его отсутствие (л.д. 33). Суд определил рассмотреть гражданское дело в отсутствие истца, представителя ответчика.

Суд, выслушав участвующего прокурора, изучив материалы дела, оценив в совокупности собранные по делу доказательства, приходит к следующему.

В соответствии с п. 2 ст. 1 Федерального закона от 17 января 1992 года № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации» в целях обеспечения верховенства закона, единства и укрепления законности, защиты прав и свобод человека и гражданина, а также охраняемых законом интересов общества и государства прокуратура Российской Федерации осуществляет надзор за исполнением законов.

Согласно п. 3 ст. 35 данного закона прокурор в соответствии с процессуальным законодательством Российской Федерации вправе обратиться в суд с заявлением или вступить в дело в любой стадии процесса, если этого требует защита прав граждан и охраняемых законом интересов общества или государства.

В силу ч. 1 ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту интересов граждан в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.

В данном случае прокурор, реализуя полномочия, предоставленные ему Федеральным законом «О прокуратуре Российской Федерации» и ст. 45 ГПК РФ, обратился в суд с исковым заявлением в интересах физического лица, указывая на нарушение ответчиком действующего законодательства об охране труда.

Как следует из материалов дела, в МКП «Боград» с 02 сентября 2021 года по настоящее время в должности главного инженера работает ФИО1. В ходе проведенной прокуратурой Боградского района Республики Хакасия проверки исполнения трудового законодательства в МКП «Боград» в январе 2022 года выявлено, что работник ФИО1 не обеспечен следующими средствами индивидуальной защиты: сапогами резиновыми, перчатками с полимерным покрытием.

По указанному факту 31 января 2022 года директору МКП «Боград» ФИО3 прокуратурой Боградского района Республики Хакасия внесено представление.

Положениями ч. 3 ст. 37 Конституции РФ установлено, что каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

В соответствии со ст. 214 Трудового кодекса РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.

Работодатель обязан обеспечить приобретение за счет собственных средств и выдачу средств индивидуальной защиты и смывающих средств, прошедших подтверждение соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с требованиями охраны труда и установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.

Согласно ст. 221 Трудового кодекса РФ для защиты от воздействия вредных и (или) опасных факторов производственной среды и (или) загрязнения, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях, работникам бесплатно выдаются средства индивидуальной защиты и смывающие средства, прошедшие подтверждение соответствия в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании.

Средства индивидуальной защиты включают в себя специальную одежду, специальную обувь, дерматологические средства защиты, средства защиты органов дыхания, рук, головы, лица, органа слуха, глаз, средства защиты от падения с высоты и другие средства индивидуальной защиты, требования к которым определяются в соответствии с законодательством Российской Федерации о техническом регулировании.

Работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу средств индивидуальной защиты, их хранение, а также стирку, химическую чистку, сушку, ремонт и замену средств индивидуальной защиты.

Приказом Минздравсоцразвития России от 03 октября 2008 года №543Н утверждены Типовые нормы бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам жилищно-коммунального хозяйства, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.

Как следует из п. 106 Перечня типовых норм, инженеру работодатель обязан выдавать ежегодно: сапоги резиновые (1 пара), перчатки с полимерным покрытием (6 пар).

Таким образом, неисполнение ответчиком МКП «Боград» своей обязанности по обеспечению работника ФИО1 специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты нарушает его права на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

В соответствии с ч. 1 ст. 39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск.

Согласно ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом, принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

Суд принимает признание иска представителем ответчика, поскольку признание иска не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц, последствия признания иска представителю ответчика разъяснены и понятны.

Таким образом, в целях соблюдения конституционных прав работника, а также соблюдения норм трудового законодательства со стороны работодателя и признания иска представителем ответчика, суд находит исковые требования обоснованными и подлежит удовлетворению.

В соответствии с ч. 2 ст. 206 ГПК РФ суд устанавливает в решении срок, в течение которого решение суда, обязывающее ответчика совершить определенные действия, должно быть исполнено.

Разрешая вопрос о сроке, который необходимо предоставить ответчику для исполнения судебного решения, суд, в целях соблюдения прав работника, считает необходимым установить срок для устранения выявленных нарушений – в течении 2-х месяцев со дня вступления настоящего решения в законную силу.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора Боградского района Республики Хакасия в интересах ФИО1 к муниципальному казенному предприятию «Боград» администрации Боградского сельсовета Боградского района Республики Хакасия (ИНН <***>) об обязании обеспечить работника средствами индивидуальной защиты удовлетворить.

Обязать муниципальное казенное предприятие «Боград» администрации Боградского сельсовета Боградского района Республики Хакасия в течение 2-х месяцев со дня вступления настоящего решения в законную силу обеспечить главного инженера ФИО1 средствами индивидуальной защиты, а именно:

- сапогами резиновыми (1 пара);

- перчатками (6 пар).

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Верховный Суд Республики Хакасия в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Решение в окончательной форме изготовлено 19 января 2023 года.

Председательствующий И.Н. Норсеева