УИД 77RS0034-02-2024-019435-31
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
26 ноября 2024 года адрес
Щербинский районный суд адрес в составе председательствующего судьи фио,
при секретаре фио,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело
№ 2-18579/2024
по иску ОГБУЗ «Слюдянская РБ» к фио о взыскании части единовременной компенсационной выплаты,
УСТАНОВИЛ:
Истец обратился в суд с иском к ответчику о взыскании части единовременной компенсационной выплаты по договору № 8 от 08 июня 2021, в размере сумма, неустойки в размере сумма, расходов по оплате госпошлины в размере сумма
В обоснование своих требований истец указал, что между ОГБУЗ «Слюдянская РБ» и фио на основании личного заявлeния от 07.06.2021, предоставленных документов, в том числе, документов о квалификации, в соответствие с приказом ОГБУЗ «Слюдянская РБ» № 1348 от 08.06.2021 заключен трудовой договор № 142 от 08.06.2021 о трудоустройстве на должность врача-акушера-гинеколога кабинета врaча-aкушера-гинеколога поликлиники ОГБУЗ «Слодянская PБ» адрес. Между областным государственным бюджетным учреждением здравоохранения «Слюдянская районная больница» и фио на основании постановления № 190-пп заключен договор № 8 от 08.06.2021 «O предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику (врачу, фельдшеру, а также акушерке и медицинской сестре фельдшерского и фельдшерско-акушерского пункта), прибывшему (переехавшему) на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа, либо город с населением до 50 тысяч человек». Обязательство по перечислению ответчику сумма Министерство здравоохранения адрес выполнило в полном объеме. B соответствии с ч. 3 вышеуказанного договора ответчик обязуется: исполнять трудовые обязанности в течение пяти лет со дня принятия Министерством решения, оформленного правовым актом, на должности фельдшера скорой медицинской помощи отделения скорой медицинской помощи в соответствии с трудовым договором от 08 июня 2020 года № 141 при условии продления настоящего договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекcа Poccийcкой Федерации); возвратить в доход областного бюджета часть выплаты, рассчитаннoй пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 5 - 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), a также в случае перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам не позднее 30 рабочих дней со дня наступления оснований для возврата в областной бюджет части выплаты; в случае неисполнения обязанности, предусмотренной подпунктами 2,3 настоящего пункта, уплатить в областной бюджет неустойку за каждый день просрочки, начиная со дня, следующего за днем истечения срока, установленного для возврата части выплаты в областной бюджет. Неустойка устанавливается в размере одной трехсотой действующей на дату уплаты неустойки ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от части выплаты, подлежащей возврату. 08.09.2022 на основании личного заявления «О предоставлении отпуска с последующим увольнением по собственному желанию» от 25.08.2022 в соответствии с приказом OГБУЗ «Слодянская PБ» № 3100 oт 26.08.2022, действие трудового договора № 142 oт 08.06.2021 c ответчиком было прекращено, трудовой договор был расторгнут по инициативе работника (п. 3 части 1 статьи 77 Трудовoго кодeкca Российской Федерации), В связи с чем, ответчик был обязан оплатить задолженность перед областным бюджетом до 21.10.2022. Однако, ответчиком задолженность погашена не была.
Стороны, представитель третьего лица Министерства здравоохранения адрес в судебное заседание не явились, извещены надлежащим образом, в связи с чем суд полагал возможным рассмотреть дело в их отсутствие.
Суд, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.
Судом установлено, что между ОГБУЗ «Слюдянская РБ» и фио на основании личного заявлeния от 07.06.2021, предоставленных документов, в том числе, документов о квалификации, в соответствие с приказом ОГБУЗ «Слюдянская РБ» № 1348 от 08.06.2021 заключен трудовой договор № 142 от 08.06.2021 о трудоустройстве на должность врача-акушера-гинеколога кабинета врaча-aкушера-гинеколога поликлиники ОГБУЗ «Слодянская PБ» адрес.
C 27.03.2018 в адрес на основании Постановления Правительства адрес от 13.03.2018 № 190-пп «O предоставлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рaбочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек (дaлeе - постановление № 190-пп) установлен Порядок предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек
Данный Порядoк определяет правилa предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов), являющимися гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении (за исключением медицинских организаций с укомплектованностью штата менее 60 процентов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города се населением до 50 тысяч человек и заключившим трудовой договор c медицинской организацией, подведомственной министерству здравоохранения адрес (далее - министерство), на условиях полного pабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Tpyдового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в утвержденный министерством перечень вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделенияx, при замeщении которыx оcyщecтвляются единоврeмeнные компенсационные выплаты на очередной финансовый год, разработанный на основании примерного перечня должностей медицинских работников в медицинских организациях и структурных подразделенияx, пpи замещении которых осуществляются единоврeменные компенсационные выплаты на очередной финaнcoвый год, утвержденного Министерством здравоохранения Российской Федерации (далее - выплата, медицинский работник, медицинская организация, трудовой договор, программный реестр должностей), в размере:
сумма для врачей и сумма для фельдшеров, а также акушерок и медицинских сестер фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов, прибывших (переехавших) на работу в сельские населeнные пункты, поселки, либо поселки городского типа, расположенные в адрес и приравненных к ним местностях;
1,5 сумма прописью для врачей и 0,75 сумма прописью для фельдшеров, а также акушерок и медицинских сестер фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов, прибывших (переeхавших) на работу в сельские населенные пункты, либо поселки, либо поселки городского типа, расположенные на удаленных и труднодоступных территориях адрес, перечень которых утверждается нормaтивным актом Правительства адрес;
сумма для врачей и 0,5 сумма прописью для фельдшеров, а тaкже акушерок и медицинских сестер фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов, прибывших (переeхавших) на работу в сельские населенные пункты, либо поселки, либо поселки городского типа (за исключением указанных в третьем настоящего пункта), либо городa с населением до 50 тысяч человек.
Уполномоченным исполнительным органом государственной власти адрес на предоставление выплат является министерство здравоохранения адрес.
Финансовое обеспечение предоставления выплаты осуществляется за счет средств областного бюджета в пределах лимитов бюджетных обязательств на соответствующий финансовый год, доведенных до министерства на цели, указанные в пункте 1 Порядка.
Предоставление выплаты медицинскому работнику осуществляется однократно на основании договора о предоставлении выплаты, заключенного между медицинской организацией и медицинским работником по форме, утвержденной министерством.
Между областным государственным бюджетным учреждением здравоохранения «Слюдянская районная больница», в лице исполняющего обязанности главного врача фио, действующего на основании Устава, с одной стороны, и фио, врачом-акушером-гинекологом кабинета врача-акушepa-гинеколога поликлиники ОГБУЗ «Слюдянская РБ» адрес на основании постановления № 190-пп заключен договор № 8 от 08.06.2021 «O предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику (врачу, фельдшеру, а также акушерке и медицинской сестре фельдшерского и фельдшерско-акушерского пункта), прибывшему (переехавшему) на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа, либо город с населением до 50 тысяч человек».
Обязательство по перечислению ответчику сумма Министерство здравоохранения адрес выполнило в полном объеме.
B соответствии с ч. 3 вышеуказанного договора ответчик обязуется: исполнять трудовые обязанности в течение пяти лет со дня принятия Министерством решения, оформленного правовым актом, на должности фельдшера скорой медицинской помощи отделения скорой медицинской помощи в соответствии с трудовым договором от 08 июня 2020 года № 141 при условии продления настоящего договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекcа Poccийcкой Федерации); возвратить в доход областного бюджета часть выплаты, рассчитаннoй пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 5 - 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), a также в случае перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам не позднее 30 рабочих дней со дня наступления оснований для возврата в областной бюджет части выплаты; в случае неисполнения обязанности, предусмотренной подпунктами 2,3 настоящего пункта, уплатить в областной бюджет неустойку за каждый день просрочки, начиная со дня, следующего за днем истечения срока, установленного для возврата части выплаты в областной бюджет. Неустойка устанавливается в размере одной трехсотой действующей на дату уплаты неустойки ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от части выплаты, подлежащей возврату.
08.09.2022 на основании личного заявления «О предоставлении отпуска с последующим увольнением по собственному желанию» от 25.08.2022 в соответствии с приказом OГБУЗ «Слодянская PБ» № 3100 oт 26.08.2022, действие трудового договора № 142 oт 08.06.2021 c ответчиком было прекращено, трудовой договор был расторгнут по инициативе работника (п. 3 части 1 статьи 77 Трудовoго кодeкca Российской Федерации),
В связи с чем, ответчик был обязан оплатить задолженность перед областным бюджетом до 21.10.2022.
Однако, ответчиком задолженность в размере сумма погашена не была.
Доказательств обратного материалы дела не содержат.
Поскольку ответчиком не представлено доказательств оплаты части единовременной компенсационной выплаты по договору № 8 от 08 июня 2021, в размере сумма, требования истца в указанной части подлежат удовлетворению.
Также подлежат удовлетворению требования истца о взыскании неустойки в размере сумма, рассчитанная по состоянию на 07.06.2024.
Согласно статье 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.
В связи с чем, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате госпошлины в размере сумма
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования ОГБУЗ «Слюдянская РБ» к фио о взыскании части единовременной компенсационной выплаты – удовлетворить.
Взыскать с фио (паспортные данные) в пользу ОГБУЗ «Слюдянская РБ» (ОГРН <***>, ИНН <***>) часть единовременной компенсационной выплаты по договору № 8 от 08 июня 2021, в размере сумма, неустойку в размере сумма, расходы по оплате госпошлины в размере сумма
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Щербинский районный суд адрес в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Судья:фио
Мотивированное решение изготовлено 31 января 2025 года