Решение по делу № 2-220/2023 от 17.05.2023

Дело № 2-220/2023

22RS0032-01-2023-000199-84

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г.Горняк 17 мая 2023 года

Локтевский районный суд Алтайского края в составе:

председательствующего судьи Марфутенко В.Г.,

при секретаре Топольской Н.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации о признании решения незаконным, включении оспариваемого периода работы в страховой стаж, возложении обязанности назначить страховую пенсию,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в Локтевский районный суд Алтайского края с исковым заявлением к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации о признании решения незаконным, включении оспариваемого периода работы в страховой стаж, возложении обязанности назначить страховую пенсию, ссылаясь на то, что 07 июня 2022 года ГУ ОПФР по Алтайскому краю вынесено решение об отказе в установлении пении № по заявлению ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, от ДД.ММ.ГГГГ о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

С указанным решением он не согласен, считает его незаконным и необоснованным по следующим основаниям. По мнению истца, по общему правилу на основании п.1 ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», мужчины имеют право на назначение страховой пенсии по старости по достижении возраста 65-лет. Однако действующее законодательство с учетом изменений внесенных в пенсионное законодательство Федеральным законом №350-Ф3 от 03.10.2018 года предусматривает переходный период: постепенное увеличение пенсионного возраста с 60-лет для мужчин на 1-год ежегодно начиная с 01.01.2019 года. Таким образом, в течение переходного периода лица которым предстояло выйти на пенсию в 2019-2020годах, имеют право на оформление пенсии на шесть месяцев раньше нового пенсионного возраста.

С учетом выше указанных норм законодательства право на оформление страховой пенсии по старости у него возникло по достижении им возраста 61 года 6 месяцев, при наличии страхового стажа 13-лет, а также величины индивидуального пенсионного коэффициента 23,4.

В связи с достижением требуемого возраста, а также наличием у него страхового стажа работы не менее 14-лет, а также требуемой величины индивидуального пенсионного коэффициента, 16 мая 2022 года с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии п.1 ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» он обратился в территориальный пенсионный фонд по месту своего жительства.

Наряду с заявлением о назначения пенсии им были представлены следующие документы: копия паспорта гражданина РФ, трудовая книжка УКР № от ДД.ММ.ГГГГ.

При оценке его пенсионных прав в связи с возникшей необходимостью подтверждения трудового стажа в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в колхозе «Таврия» пенсионным фондом был направлен соответствующий запрос в компетентные органы Украины.

В ответ на запрос пенсионного фонда РФ компетентными органами Украины были представлены уточняющие архивные справки от ДД.ММ.ГГГГ №,134,137.

Однако пенсионный фонд РФ указанные справки к рассмотрению не принял и решением отказав ему в назначении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием у него требуемого страхового стажа, а также требуемой величины индивидуального пенсионного коэффициента.

Считает, что представленными им документами подтверждается наличие у него страхового стажа, а также требуемой величины индивидуального пенсионного коэффициента требуемых для назначения страховой пенсии по старости в соответствии с п.1 ст.8 Федерального закона от 28.12.2013года № 400- ФЗ «О страховых пенсиях».

Указывает, что ответчиком по делу дана ненадлежащая правовая оценка представленным им для назначения пенсии документам, а также нормам пенсионного законодательства РФ применимым при установлении права на страховую пенсию по старости в соответствии с п.1 ст.8 Федерального закона от 28.12.2013года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», что является препятствием в реализации его Конституционного права на назначение страховой пенсии по старости.

Просит признать решение ГУ - Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю от 07 июня 2022 года № незаконным. Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю включить в страховой стаж, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в колхозе «Таврия», назначить страховую пенсию по старости в соответствии с п.1 ст.8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с даты обращения за ее назначением, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

Истец ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме по доводам указанным в исковом заявлении. При этом пояснил, что в спорные периоды он работал в колхозе «Таврия» в летние периоды, и получал заработную плату, затем ему и зимой приходила заработная плата когда он уже не выполнял работу.

Представитель ответчика - Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю в судебное заседание не явился, о дате, месте и времени судебного заседания извещен надлежащим образом, представили в суд письменное возражение на исковое заявление, в котором указали, что исковые требования не подлежат удовлетворению, поскольку заявителем предоставлена трудовая книжка колхозника серии УКР № с датой заполнения ДД.ММ.ГГГГ заполненная на имя ФИО1, в которой год рождения указан не верно. Решением Локтевского районного суда <адрес> по делу № от ДД.ММ.ГГГГ был установлен факт принадлежности вышеуказанной трудовой книжки колхозника заявителю.

Указывают, что при оценке пенсионных прав застрахованных лиц применяется Положение «О порядкеподтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР», утвержденноеприказом Министерства социального обеспечения РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ № (далее -Положение №). Пунктом 4.1 указанного Положения предусмотрено, что записи втрудовой книжке должны быть оформлены в соответствии с требованиями Инструкции опорядке ведения трудовых книжек на предприятиях, учреждениях и организациях,действовавшей на момент заполнения и внесения данной записи.

В предоставленной трудовой книжке период работы истца: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ вколхозе «Таврия» внесен с нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжекна предприятиях, учреждениях и организациях, действовавшей на момент заполнения ивнесения данной записи. В трудовой книжке колхозника отсутствуют сведения о трудовомучастии в качестве члена колхоза. Отделением ОСФР принято решение не включать в стажданный период работы.

В целях оказания содействия в подтверждении периода работы ОСФР был направлензапрос в компетентные органы Украины. В ответ на запрос поступили архивные справки отДД.ММ.ГГГГ №, 132, 134, 137, в которых дата рождения заявителя не указана, отчество несоответствует паспортным данным.Кроме того, в поступившей справке от ДД.ММ.ГГГГ № сведения о трудовом участиив качестве члена колхоза за 1983-1986годы отсутствуют. Данные справки также не принятыОСФР к рассмотрению.

По выписке из индивидуального лицевого счета и представленным документамстраховой стаж заявителя составил 5 лет 6 месяцев, величина индивидуальногопенсионного коэффициента -11,886. Указывают, что в случае подтверждения надлежащим образом периода работы с ДД.ММ.ГГГГ поДД.ММ.ГГГГ в колхозе «Таврия», страховой стаж составит 14 лет 1 месяц 28 дней, величинаиндивидуального пенсионного коэффициента составит 17,429.

Считают, что исковые требования ФИО1 являются необоснованными и ОСФР просят отказать ему в удовлетворении заявленныхтребований, в полном объёме.

Суд, с учетом мнения лиц, участвующих в деле, в соответствии со статьей 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее по тексту решения - ГПК РФ), счел возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц.

Заслушав пояснения истца, изучив материалы гражданского дела, пенсионного дела, оценив представленные доказательства как в отдельности, так и в совокупности суд пришел к следующему.

В силу положений Конституции РФ в Российской Федерации как социальном государстве, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, охраняется труд и здоровье людей, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты (ст.7, ч.3 ст. 37, ч.1 ст. 39).

Основания и порядок назначения и перерасчета размера страховых пенсий по старости установлены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ с применением норм ранее действовавшего законодательства в той мере, в которой это предусмотрено указанным федеральным законом.

В соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона "О страховых пенсиях" (в редакции, действовавшей до ДД.ММ.ГГГГ) право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно части 1 статьи 8 Федерального закона "О страховых пенсиях (в редакции Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ), право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Изменения, внесенные Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 350-ФЗ в действующее пенсионное законодательство, предусматривают переходный период:постепенноеувеличение пенсионного возраста с 60 лет для мужчин на 1 год ежегодно с ДД.ММ.ГГГГ. В течение переходного периода лица, которым предстояло выйти на пенсию в 2019-2020 году, имеют право оформить пенсию на шесть месяцев раньше нового пенсионного возраста, т.е. для мужчин ДД.ММ.ГГГГ года рождения по достижении возраста 61 года 6 месяцев. При этом продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости в 2022 году составляет 13 лет, величина индивидуального пенсионного коэффициента не может быть менее 23,4 (п.2 и п.З ст.35 Закона №400-ФЗ).

В соответствии с ч. 1 ст. 18 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ размер страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении страховой пенсии, установлении и о перерасчете размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.

Как следует из ч. 3 ст. 36 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ со дня вступления в силу настоящего Федерального закона Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ) не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ предусматривает оценку пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал, от величины которого зависит размер страховой пенсии, исчисляемый в соответствии со статьей 30 названного Федерального закона, определяемого по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ по формуле и зависящего от стажевого коэффициента, который подлежит повышению при увеличении трудового стажа сверх указанной продолжительности.

При этом в целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до января 2002 года, в которую включаются периоды работы в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму до установления Советской власти и за ней), члена колхоза или другой кооперативной организации, иная работа, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал государственному страхованию.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены вступившим в силу с ДД.ММ.ГГГГ голда Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Согласно п.11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № (далее - Правила №), основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (пункт 2 статьи 3 Федерального закона).

Согласно ч. 1 ст. 11 Федерального закона «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации гражданами Российской Федерации, застрахованными в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

Частью 3 ст.2 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные настоящим Федеральным законом, применяются правила международного договора Российской Федерации.

В соответствии со ст. 4 Федерального закона N 400-ФЗ право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Судом установлено, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, является гражданином Российской Федерации.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился в территориальный орган Пенсионного фонда РФ с заявлением о назначении пенсии в соответствии п.1 ст.8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ГУ-Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 отказано в назначении пенсии по старости.

Поскольку в предоставленной трудовой книжке период работы истца: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ вколхозе «Таврия» внесен с нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжекна предприятиях, учреждениях и организациях, действовавшей на момент заполнения ивнесения данной записи. В трудовой книжке колхозника отсутствуют сведения о трудовомучастии в качестве члена колхоза, в связи с чем Отделением ОСФР принято решение не включать в стажданный период работы.

Предоставленные архивные справки отДД.ММ.ГГГГ №, 132, 134, 131, в которых дата рождения заявителя не указана, отчество несоответствует паспортным данным.Кроме того, в поступившей справке от ДД.ММ.ГГГГ № сведения о трудовом участиив качестве члена колхоза за 1983-1986годы отсутствуют, небыли принятыОСФР к рассмотрению.

Основанием для отказа в назначении страховой пенсии по старости послужило отсутствие требуемого стажа и требуемой величины индивидуального пенсионного коэффициента.

По выписке из индивидуального лицевого счета и представленным документамстраховой стаж заявителя по данным ответчика составил 5 лет 6 месяцев, величина индивидуальногопенсионного коэффициента -11,886.

В трудовой книжке колхозника серии УКР № с датой заполнения ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО1, принадлежность истцу которой, установлено решением Локтевского районного суда <адрес> по делу № от ДД.ММ.ГГГГ, относительно спорных периодов его трудовой деятельности имеются следующие записи: ДД.ММ.ГГГГ принят в члены колхоза «Таврия», ДД.ММ.ГГГГ прекратил работу и членство в колхозе в связи с увольнением.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее - Правила № 1015).

Согласно п. 11 Правил от 02 октября 2014 года N 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с Основными положениями о ведении трудовых книжек колхозников, утвержденными постановлением Совета Министров СССР от 21 апреля 1975 г. N 310 (действовавшими на момент заполнения трудовой книжки) трудовая книжка колхозника является основным документом о трудовой деятельности члена колхоза.

Трудовые книжки ведутся на всех членов колхозов с момента принятия их в члены колхоза. В трудовую книжку колхозника должны быть внесены не только сведения о колхознике, но и сведения о приеме его в члены колхоза, сведения о работе и трудовом участии в общественном хозяйстве.

На основании пункта 66 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015, годы, в течение которых гражданин являлся членом колхоза, но не выработал установленный минимум трудового участия (независимо от причины), засчитываются в страховой стаж как полные календарные годы. Календарные годы, указанные в трудовой книжке колхозника, в которых не было ни одного выхода на работу, из подсчета исключаются.

Аналогичное правило содержалось в пункте 46 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 года N 555.

Вместе с тем, на момент заполнения предоставленной истцом трудовой книжки действовали Инструкция о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденная Постановлением Госкомтруда ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ N 162 (действовала до ДД.ММ.ГГГГ); Основные положения о ведении трудовых книжек колхозников, утвержденные постановлением Совета Министров СССР от 21.04.1975 N 310.

В пункте 6 Основных положений о ведении трудовых книжек колхозников, утвержденных постановлением Совета Министров СССР от 21.04.1975 N 310 указано, что все записи в трудовой книжке заверяются во всех разделах за время работы в колхозе подписью председателя колхоза или специально уполномоченного правлением колхоза лица и печатью.

В материалах гражданского дела, а также материалах пенсионного дела имеются архивные справки №134, 131, 132 от 05 ноября 2020 года содержащие сведения о получении заработной платы ФИО1 в ДД.ММ.ГГГГ годах, что соответствует периоду работы в колхозе «Таврия», указанному в трудовой книжке колхозника.

Наличие начисленной заработной платы, подтверждает, что в указанные периоды ФИО1 осуществлял трудовую деятельность в колхозе «Таврия» в качестве члена колхоза, то есть о трудовом участии в качестве члена колхоза.

При этом допущенную ошибку в отчестве Товмасян в вышеуказанных справках «Сардорович» вместо «Сардарович», суд признает опиской при их заполнении, поскольку в иных документах его отчество «Сардарович» указано верно, что так же указано в решении Локтевского районного суда от ДД.ММ.ГГГГ вступившего в законную силу.

Согласно справки от ДД.ММ.ГГГГ Главного управления Пенсионного фонда Украины в <адрес>, колхозом «Таврия» <адрес> за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ осуществлялась финансово-хозяйственная деятельность с привлечением труда наемных работников, предусмотренная законодательством отчетность предоставлялась полностью и в установленные сроки. Уплата взносов (сборов), за этот период, произведена в Пенсионный фонд в полном объеме.

Таким образом, в соответствии с вышеуказанными нормами, суд полагает установленным осуществление ФИО1 трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в колхозе «Таврия».

При этом доводы ответчика об отсутствиисведений о трудовом участии ФИО1 в качестве члена колхоза «Таврия», в иные заявленные истцом периоды у суда заслуживают внимание.

Иных сведений о работе истца в колхозе «Таврия» в материалах дела не имеется. Наличие записи о периоде работы в трудовой книжке колхозника и отсутствие сведений в архивных справках о получении заработной платы, либо выхода на работу истцом в ДД.ММ.ГГГГ, по мнению суда не является достаточным основанием для включения указанных периодов в страховой стаж работы при назначении пенсии.

В свою очередь, стороной истца в силу ст.56 ГПК РФ иных доказательств представлено не было.

Оценив в совокупности исследованные доказательства на основании ст.67 ГПК РФ, суд приходит к выводу об отсутствии правовых оснований для включения периодов работы в колхозе «Таврия» в ДД.ММ.ГГГГ года в общий трудовой и страховой стаж ФИО1

При принятии решения судом принято во внимание, что конституционное право на социальное обеспечение включает право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах. Отказ ответчика во включении спорного периода трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в колхозе «Таврия» в страховой стаж истца в связи с отсутствие сведений в трудовой книжке колхозника о трудовом участии в качестве члена колхоза, участие которого подтверждается архивными справками, является ограничением конституционного права на социальное обеспечение, гарантированного частью 1 статьи 39 Конституции Российской Федерации.

Таким образом, суд полагает необходимым признать решение ГУ - Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № незаконным в части не включения в страховой стаж ФИО1 периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в колхозе «Таврия» исходя из заявленных исковых требований.

С учетом засчитанного во внесудебном порядке пенсионным органом периода страхового стажа ФИО1, по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ (день обращения в ОПФР), и засчитанного в судебном порядке, страховой стаж истца составляет менее 13 лет. При этом, как уже говорилось выше, для назначения страховой пенсии на основании п.1 ст.8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» для мужчин ДД.ММ.ГГГГ года рождения по достижении возраста 61 года 6 месяцев продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости в ДД.ММ.ГГГГ составляет 13 лет, величина индивидуального пенсионного коэффициента не может быть менее 23,4.

Согласно расчета индивидуального пенсионного коэффициента ФИО1 ОСФР по <адрес>, с учетом включения всех спорных периодов в его страховой стаж, составит 17,429, при требуемом 23,4. При том, что в судебном порядке зачтены не все периоды указанный истцом. Не доверять представленному расчету, у суда оснований не имеется, иного расчета стороной истца не представлено.

Таким образом, с учетом включенных судом периодов работы, у ФИО1 отсутствует необходимый для назначения страховой пенсии размер страхового стажа и индивидуальный пенсионный коэффициент, в связи с чем оснований для признания отказа ответчика в назначении истцу страховой пенсии не имеется.

Следовательно, требование истца о признании незаконным решения ГУ - Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в установлении страховой пенсии по старости и обязании ответчика назначить ФИО1 страховую пенсию с момента возникновения права, первичного обращения в ОПФР, не подлежат удовлетворению.

На основании изложенного, и руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения уроженца <адрес> Армянской ССР (паспорт 01 05 №), к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> (ИНН №), удовлетворить частично.

Признать незаконным решение ГУ - Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № незаконным в части не включения в страховой стаж ФИО1 периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в колхозе «Таврия».

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> включить в страховой стаж ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в колхозе «Таврия».

В остальной части исковые требования оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд в течение одного месяца со дня его принятия в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы в Локтевский районный суд.

Судья Марфутенко В.Г.

Мотивированное решение изготовлено 24 мая 2023 года.