Дело № 2-3899/2023

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

21 августа 2023 года г. Оренбург

Ленинский районный суд г. Оренбурга в составе

председательствующего судьи Федоровой А.В.,

при ведении протокола ...

с участием представителя истцаФИО3, представителя ответчика ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Оренбургской области о перерасчете пенсии по старости,

установил:

ФИО2 обратился в суд с вышеназванным иском, указав, что с ... является получателем страховой пенсии. Решением ОСФР по ...от ... и от ... ему отказано в перерасчете пенсии и включении в трудовой стаж некоторых периодов работы на том основании, что архивные справки не приняты в подтверждение страхового стажа.

Просит суд признать незаконным решение ОСФР по ... от ... об отказе во включении периода работы в страховой стаж, обязать ответчика включить в страховой стаж периоды работы с ... по ... в ОАО ...», с ... по ... в ТОО ...», и произвести перерасчет размера пенсии с учетом включенного периода работы.

Впоследствии истец изменил размер исковых требований. Просит суд признать незаконным решение ОСФР по ... от ... об отказе во включении периода работы в страховой стаж,признать незаконным решение ОСФР по ... от ... об отказе в принятии справки ... и перерасчете страховой пенсии, установить факт принадлежности ФИО2 справки ..., выданной ...», обязать ответчика включить встраховой стаж периоды работы с ... по ... в ...», с ... по ... в ...», и произвести перерасчет размера пенсии с учетом включенных периодов работы с момента ее назначения, взыскать с ответчика в пользу истца судебные расходы в сумме 14000 руб.

Иск рассмотрен с учетом принятых изменений.

Истец ФИО2 в судебное заседание не явился, извещен о рассмотрении дела.

Представитель истца ФИО3, действующая на основании доверенности, в судебном заседании просила удовлетворить исковые требования по основаниям, изложенным в иске с учетом уточнений.

Представитель ответчика ФИО1, действующая на основании доверенности, в судебном заседании просила в удовлетворении исковых требований отказать по основаниям, изложенным в отзыве.

Заслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно части 1 статьи 264 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций.

В силу пункта 5 части 2 статьи 264 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд рассматривает дела об установлении: факта принадлежности правоустанавливающих документов (за исключением воинских документов, паспорта и выдаваемых органами записи актов гражданского состояния свидетельств) лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении.

Согласно статье 265 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.

В силу части 1 статьи 18 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» размер страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении страховой пенсии.

В соответствии с пунктом 1 части 2 статьи 18 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» основанием для перерасчета размера страховой пенсии является увеличение величины индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до 01 января 2015 года.

Статьей 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» определены периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж.

В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (часть 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Разделом II Правил определены документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж, в частности пунктом 10 предусмотрено, что периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11–17 настоящих Правил.

Согласно пункту 11 Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Таким образом, из указанных нормативных положений следует, что основным документом, подтверждающим периоды работы гражданина для включения его в страховой стаж для назначения пенсии до регистрации в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка и только при ее отсутствии либо при сомнении в действительности внесенных записей подлежат истребованию и получению иные документы.

Из материалов дела следует, что с ... ФИО2 является получателем страховой пенсии по старости на основании пункта 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ответчика от ... ФИО2 отказано во включении в страховой стаж периода работы с ... по ... в должности водителя ...» на том основании, что представлено две трудовые книжки и записи о работе в них не совпадают.

ФИО2 ... обратился к ответчику с заявлением о перерасчете пенсии, приложив справку ... от ....

Ответчиком ... принято решение об отказе в перерасчете размера пенсии в соответствии с п. 1 ч. 2 ст. 18 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и отказе в принятии справки ... от ... по причине, что запись о работе с ... по ... внесена в трудовую книжку ... N от ... на бланке образца ... несвоевременно, печать при увольнении не читаемая.

Как следует из материалов дела, истцом представлены две трудовые книжки, в которых значатся разные сведения о работодателях и времени работы истца в период с ... по ....

В трудовую книжку серии ... внесены периоды работы истца с ... по ... в ..., с ... по ... в кооперативе ...», с ... по ... в кооперативе «Глобус», с ... по ... в ...

В трудовую книжку серии ... N внесен период работы с ... по ... в ...».

Из архивной справки от ... № ..., выданной ...», усматривается, что ФИО2 работал водителем второго класса в областном производственном объединении ...» с ... на основании приказа N-К от ..., уволен по собственному желанию ...4 года. ... переименовано в ТОО ...», впоследствии реорганизовано в ОАО ...».

Представленные суду две трудовые книжки, выданные в разное время разными организациями, и справка ОАО ...», а также выписка из индивидуального лицевого счета истца в своей совокупности дают основание для вывода о том, что истец имел трудовой стаж в указанный период с ... по ... в должности водителя ОПО ...».

Согласно п. п. ... Инструкциио порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР № 162 от 20 июня 1974 года, действовавшей на момент заполнения трудовой книжки и в дальнейшем, все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении – в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).

В случае выявления неправильной или неточной записи сведений о работе, переводе на другую постоянную работу и другое, исправление производится администрацией того предприятия, где была внесена соответствующая запись. Администрация по новому месту работы обязана оказать работнику в этом необходимую помощь. Если предприятие, внесшее неправильную или неточную запись, ликвидировано, исправления вносятся правопреемником, а при его отсутствии – вышестоящей организацией, которой было подчинено ликвидированное предприятие.

При увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.

Согласно п. 18 Постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 06 сентября 1973 года № 656 «О трудовых книжках рабочих и служащих» ответственность за организацию работ по ведению, учету, хранению и ведению трудовых книжек возлагается на руководителя предприятия, учреждения, организации. Ответственность за своевременное и правильное заполнение трут книжек, за их учет, хранение и выдачу несет специально уполномоченное лицо назначаемое приказом (распоряжением) руководителя предприятия, учреждения, организации. За нарушение установленного порядка ведения, учета, хранения и вы; трудовых книжек должностные лица несут дисциплинарную, а предусмотренных законом случаях, иную ответственность.

Принимая во внимание записи в трудовой книжке и сведения, содержащиеся в архивной справке, суд приходит к выводу о принадлежности истцу справки от ... № ... и включении периода работы истца с ... по ... в должности водителя ...» в его страховой стаж.

В соответствии с трудовой книжкой имеется запись о том, что ФИО2 работал с ... по ... в качестве машиниста ...

В трудовой книжке имеется запись о приеме на работу и увольнении, стоит печать организации, каких-либо доказательств того, что записи в трудовой книжке истца за спорный период являются недостоверными, а также отсутствия трудовых отношений истца в спорный период с данной организацией стороной ответчика не представлено.

Согласно архивным справкам от ..., выданным коммунальным государственным учреждением «... ФИО2 принят машинистом ... с ..., Приказом N-... от ... ФИО2 предоставлен отпуск, данных об увольнении ... не обнаружено. В лицевых счетах за ... значится ФИО2, указаны сведения о начислениях в указанные периоды.

Поскольку спорный период работы истца подтверждается записями в оригинале трудовой книжки установленного образца, архивными справками, суд приходит к выводу о том, что период работы с ... по ... в качестве машиниста ...» подлежит зачету в страховой стаж истца.

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу обязании ответчика произвести перерасчет пенсии ФИО2 с учетом включения спорных периодов работы с даты назначения страховой пенсии по старости – с ....

В соответствии со статьей 94 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации к издержкам, связанным с рассмотрением дела, отнесены: расходы на оплату услуг представителя, почтовые расходы, понесенные сторонами в связи с рассмотрением дела; другие признанные судом необходимыми расходы.

Статьей 100 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации предусмотрено, что стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Суду заявлено письменное ходатайство об оплате услуг представителя, при этом представлен договор об оказании юридических услуг от ..., заключенный между ФИО2 и ...

Доказательств исполнения обязательства по указанному договору обществом не представлены, учитывая, что при рассмотрении дела в качестве представителя истца принимала участие в судебных заседаниях ФИО3, действующая на основании доверенности, выданной истцом. Факт договорных отношений по оказанию истцу юридической помощи представителем ФИО3 из материалов дела не следует.

Учитывая данные обстоятельства, требование о взыскании расходов по оплате юридических услуг заявлено необоснованно и удовлетворению не подлежит.

В силу ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение, суд присуждает с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, хотя бы эта сторона и была освобождена от уплаты судебных расходов в доход государства. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.

Из представленной квитанции от ... следует, что истцом уплачено за перевод печати с казахского языка ....

Суд признает данные расходы необходимыми и, принимая во внимание, что требования истца удовлетворены частично, с учетом приведенных правовых норм полагает, что с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате услуг переводчика в размере ...

Руководствуясь ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования ФИО2 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Оренбургской области об оспаривании решения об отказе в перерасчете страховой пенсии по старости, включении периодов работы в стаж, перерасчете размера пенсии удовлетворить частично.

Признать незаконным решение Государственного учреждения – Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Оренбургской области от ... в части отказа во включении в страховой стаж ФИО2 периода работы: с ... по ... в должности водителя ...».

Признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Оренбургской области от ... в части отказа в принятии справки от ... № ... для перерасчета размера пенсии и отказа в перерасчете страховой пенсии по старости.

Установить факт принадлежности ФИО2 справки от ... №..., выданной ...».

Возложить на Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Оренбургской области обязанность включить в страховой стажФИО2 периоды работы: с ... по ... в должности водителя ...»; с ... по ... – в качестве ...».

Возложить на Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Оренбургской области обязанность произвести перерасчет размера страховой пенсии ФИО2 с учетом включения спорных периодов работы с даты назначения страховой пенсии по старости – с ....

Взыскать с Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Оренбургской области в пользу ФИО2 расходы по оплате услуг переводчика в сумме ...

В удовлетворении остальной части требований отказать.

Решение может быть обжаловано в Оренбургский областной суд через Ленинский районный суд г. Оренбурга в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья А.В.Федорова

Решение судом в окончательной форме принято 14 сентября 2023 года