Дело № 2-1749/2022
УИД: 22RS0069-01-2022-002223-86
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
21 июня 2022 года г. Барнаул
Ленинский районный суд г. Барнаула Алтайского края в составе:
председательствующего Степанова А.А.,
при секретаре Переваловой А.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску АО «Союзпечать-Алтай» к ФИО1 о возмещении ущерба в порядке регресса,
УСТАНОВИЛ:
АО «Союзпечать-Алтай» обратилось в Ленинский районный суд г.Барнаула с иском к ФИО1 о возмещении ущерба в порядке регресса. В обоснование заявленных требований указывает, что 22.10.2020 около 14:10 ФИО1, управляя автомобилем ГАЗ-2705, государственный регистрационный знак ..., допустил столкновение с автомобилем ЛАДА FS035L, государственный регистрационный знак ..., под управлением ФИО, в результате чего автомобиль ГАЗ – 2705 отбросило на ФИО2, причинив ей телесные повреждения. Автомобиль ГАЗ – 2705, государственный регистрационный знак ..., принадлежал на праве собственности АО «Союзпечать-Алтай». На момент ДТП ФИО1 являлся работником АО «Союзпечать-Алтай». Постановлением Ленинского районного суда г.Барнаула от 17.03.2021 ответчик был признан виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.2 ст.12.24 Кодекса российской Федерации об административных правонарушениях. Решением Центрального районного суда г.Барнаул от 31.08.2021с АО «Союзпечать-Алтай», ООО «Инвитро-Сибирь» в пользу ФИО2 взыскано солидарно компенсация морального вреда 300 000 руб. и в равных долях с каждого госпошлина 300 руб. Судебная коллегия по гражданским делам Алтайского краевого суда 16.02.2022 рассмотрела апелляционные жалобы на вышеуказанное судебное решение и определила оставить его без изменения. Судебным приставом-исполнителем ОСП Центрального района г.Барнаула 01.04.2022 возбуждено исполнительное производство, в рамках которого 05.04.2022 АО «Союзпечать-Алтай» перечислило денежную сумму в размере 300 150 руб. в счет исполнения решения Центрального районного суда г.Барнаул от 31.08.2021. Поскольку указанная оплаченная работодателем АО «Союзпечать-Алтай» сумма представляет собой затраты организации на возмещение ущерба причиненного работником третьим лицам, то ущерб, причиненный указанными действиями и установленный решением Центрального районного суда г. Барнаула от 31.08.2021 по делу №2-3359/2021 подпадает под понятие прямого ущерба. Ссылаясь на указанные обстоятельства, истец просит взыскать с ответчика в пользу истца 300 150 руб. в счет возмещения ущерба, а так же расходы по оплате государственной пошлины.
В судебном заседании представитель истца АО «Союзпечать-Алтай» - ФИО3 поддерживает замыленное требование.
Ответчик ФИО1 против заявленного требования не возражает.
Выслушав пояснения сторон, исследовав материалы гражданского дела, представленные документы, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст. 1064 Гражданского кодекса Российской Федерации вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред.
Законом обязанность возмещения вреда может быть возложена на лицо, не являющееся причинителем вреда.
Согласно ч.1 ст. 1068 Гражданского кодекса Российской Федерации юридическое лицо либо гражданин возмещает вред, причиненный его работником при исполнении трудовых (служебных, должностных) обязанностей.
Применительно к правилам, предусмотренным настоящей главой, работниками признаются граждане, выполняющие работу на основании трудового договора (контракта), а также граждане, выполняющие работу по гражданско-правовому договору, если при этом они действовали или должны были действовать по заданию соответствующего юридического лица или гражданина и под его контролем за безопасным ведением работ.
Из материалов дела следует, что на основании приказа АО «Союзпечать-Алтай» от 01.08.2019 № ... ФИО1 был принят на работу водителем-экспедитором-инкассатором в структурное подразделение «Транспортный отдел» по трудовому договору ... от 01.08.2019.
Приказом АО «Союзпечать-Алтай» от 05.04.2021 ФИО1 уволен по п.1 ч.1 ст.77 Трудового кодекса Российской Федерации, по соглашению сторон.
В период действия трудового договора, 22.10.2020 около 14:10 ФИО1, управляя автомобилем ГАЗ-2705, государственный регистрационный знак <***>, принадлежащим АО «Союзпечать-Алтай», допустил столкновение с автомобилем ЛАДА FS035L, государственный регистрационный знак ... принадлежащим ООО «ИНВИТРО-СИБИРЬ» под управлением ФИО, в результате чего автомобиль ГАЗ – 2705 отбросило на ФИО2, причинив ей телесные повреждения.
Постановлением Ленинского районного суда г.Барнаула от 17.03.2021 ответчик был признан виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.2 ст.12.24 Кодекса российской Федерации об административных правонарушениях.
Указанное судебное постановление вступило в законную силу 06.04.2021.
Решением Центрального районного суда г.Барнаул от 31.08.2021 с АО «Союзпечать-Алтай», ООО «ИНВИТРО-СИБИРЬ» в пользу ФИО2 взыскана солидарно компенсация морального вреда 300 000 руб. и в равных долях с каждого госпошлина 300 руб.
Указанное судебное постановление вступило в законную силу 16.02.2022.
На основании постановления судебного пристава-исполнителя ОСП Центрального района г.Барнаула 01.04.2022 в отношении АО «Союзпечать-Алтай» возбуждено исполнительное производство ...-ИП.
В рамках указанного исполнительного производства, во исполнение решения Центрального районного суда г.Барнаул от 31.08.2021, 05.04.2022 АО «Союзпечать-Алтай» перечислило в пользу ФИО2 денежную сумму в размере 300 150 руб., что подтверждается платежным поручением ... от 05.04.2022.
Таким образом, работодателем АО «Союзпечать-Алтай» возмещен вред, причиненный виновными действиями его работника ФИО1, управляющим транспортным средством при исполнении трудовых обязанностей, что ответчиком не оспаривается.
В силу ч.1 ст. 1081 Гражданского кодекса Российской Федерации лицо, возместившее вред, причиненный другим лицом (работником при исполнении им служебных, должностных или иных трудовых обязанностей, лицом, управляющим транспортным средством, и т.п.), имеет право обратного требования (регресса) к этому лицу в размере выплаченного возмещения, если иной размер не установлен законом.
Согласно ст.238 Трудового кодекса Российской Федерации работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.
Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.
Согласно разъяснениям, содержащимся в п.15 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 16.11.2006 N 52 "О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю" при определении суммы, подлежащей взысканию, судам следует учитывать, что в силу статьи 238 ТК РФ работник обязан возместить лишь прямой действительный ущерб, причиненный работодателю, под которым понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе находящегося у работодателя имущества третьих лиц, если он несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение или восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.
Под ущербом, причиненным работником третьим лицам, следует понимать все суммы, которые выплачены работодателем третьим лицам в счет возмещения ущерба. При этом необходимо иметь в виду, что работник может нести ответственность лишь в пределах этих сумм и при условии наличия причинно-следственной связи между виновными действиями (бездействием) работника и причинением ущерба третьим лицам.
В силу части второй статьи 392 ТК РФ работодатель вправе предъявить иск к работнику о взыскании сумм, выплаченных в счет возмещения ущерба третьим лицам, в течение одного года с момента выплаты работодателем данных сумм.
На основании вышеприведенных норм права суд приходит к выводу, что истцу АО «Союзпечать-Алтай» ответчиком ФИО1 причинен прямой действительный ущерб в виде необходимости для работодателя произвести возмещение ущерба (компенсации морального вреда), причиненного работником третьим лицам.
Наличие причинно-следственной связи между виновными действиями работника - ФИО1 и причинением ущерба ФИО2 подтверждается вышеуказанными судебными постановлениями, вступившими в законную силу.
С учетом изложенного, с ответчика в пользу истца подлежит взыскать в порядке регресса сумму ущерба в размере 300 150 руб.
Исходя из положений ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, с ответчика в пользу истца подлежит взыскать расходы по оплате государственной пошлины в размере 6 201,50 руб.
Руководствуясь ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с ФИО1 (ИНН ...) в пользу АО «Союзпечать — Алтай» (ОГРН ...) в порядке регресса сумму ущерба в размере 300 150 рублей, в возврат уплаченную госпошлину в размере 6201,50 рублей, а всего 306 351,50 рублей
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Алтайский краевой суд через Ленинский районный суд г. Барнаула в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме.
Мотивированное решение изготовлено 28.06.2022
Судья А.А.Степанов