Дело №
УИД: 37RS0№-87
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
08 августа 2022 года <адрес>
Фрунзенский районный суд <адрес> в составе:
председательствующего судьи: Орловой С.К.,
при секретаре: ФИО3,
с участием:
истца ФИО1,
представителя ответчика ФИО4,,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному Учреждению – Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> о защите пенсионных прав,
установил :
ФИО1 обратилась в суд с указанным выше иском к Государственному Учреждению – Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> по тому основанию, что последним незаконно отказано ей в досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимого страхового стажа.
Требования обоснованы тем, что истец обратилась к Государственному Учреждению – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> с заявлением о досрочном назначении ей страховой пенсии по старости на основании п. 4 ч. 1 ст. 30 Федерального Закона «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ (далее ФЗ № 400-ФЗ). Однако, решением пенсионного органа № от ДД.ММ.ГГГГ ей отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимого страхового стажа, дающего ей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. В специальный стаж истца не были включены, в том числе, периоды работы:
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ, по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по.ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности прядильщицы в прядильном цехе в ОАО «Лежневская мануфактура», у ИП ФИО5, в ООО «Лежневский Текстиль», в ООО «Текстиль-Лежнево», в ООО «Лагуна-4», в ООО «Лежневская фабрика», в ООО «Лежневец», в ООО «Оазис», поскольку в соответствии с выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, данные периоды работы указаны без кода льготных условий.
С данным решением истец не согласна. По мнению ФИО1 спорные периоды подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, поскольку она выполняла работу прядильщицы в течение полного рабочего дня, в связи с чем, у нее возникло право выхода на пенсию досрочно. С учетом изложенного, истец просит признать решение пенсионного органа № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в установлении страховой пенсии по старости недействительным в части отказа о включении вышеуказанных спорных периодов, обязать ответчика включить ей в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, вышеуказанные спорные периоды и досрочно назначить пенсию по старости с момента возникновения права.
Истец ФИО1 суду пояснила, что свои исковые требования поддерживает в полном объеме по основаниям, изложенным в иске, дополнив, что в спорные периоды она работала на фабрике прядильщицей постоянно, никуда не увольнялась, простоев не было. Почему спорные периоды ее работы указаны работодателями без льготного кода особых условий труда, она не знает. Когда она работала не на 5 станках, а на 2 с половиной станках, то это считалось легким трудом. Обозначение «7 часов» - это работа в ночную смену. Просит их удовлетворить.
Представитель ответчика – ГУ - ОПФ РФ по <адрес> ФИО4 суду пояснила, что исковые требования не признает в полном объеме, поддержав доводы представленных возражений на иск. Просит в иске отказать.
Более подробно позиция представителя ответчика изложена в письменных возражениях на исковое заявление.
Заслушав лиц, участвующих в деле, изучив материалы гражданского дела, суд приходит к следующим выводам.
Статьей 7 Конституции РФ установлено, что Российская Федерация является социальным государством, в котором устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты.
Согласно статье 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (часть 1); государственные пенсии и социальные пенсии устанавливаются законом (часть 2).
Из материалов дела следует, что ДД.ММ.ГГГГ истец обратилась в пенсионный орган с заявлением о досрочном назначении ей страховой пенсии по старости на основании пункта 4 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".
Согласно решению пенсионного органа № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ. Ответчик принял к зачету в стаж на соответствующих видах работ - 18 лет 1 месяц 12 дней.
В специальный стаж не были включены, в том числе, периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ, по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по.ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности прядильщицы в прядильном цехе ткацкого производства в ОАО «Лежневская мануфактура», у ИП ФИО5, в ООО «Лежневский Текстиль», в ООО «Текстиль-Лежнево», в ООО «Лагуна-4», в ООО «Лежневская фабрика», в ООО «Лежневец», в ООО «Оазис», поскольку индивидуальные сведения за указанные периоды представлены работодателями в ПФ без указания на льготный характер работы.
Согласно части 1 статьи 4 названного закона право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом.
По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (часть 1 статьи 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ).
Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ.
Пунктом 4 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 20 лет в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью.
Страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (пункт 2 статьи 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ).
В соответствии с частью 1 статьи 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
В статье 12 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ приведен перечень иных периодов, засчитываемых в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 данного закона.
Согласно п. 2 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
В соответствии с п. 4 ст. 30 названного Закона периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).
В целях реализации положений статей 30 и 31 указанного закона Правительством Российской Федерации принято постановление от ДД.ММ.ГГГГ N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение" (далее - постановление Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 665).
Согласно пп. "в" п. 1 Постановления Правительства от ДД.ММ.ГГГГ N 665 при досрочном назначении страховой пенсии по старости женщинам, работавшим в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью, применяется Список производств и профессий текстильной промышленности, работа в которых дает женщинам право на пенсию по возрасту по достижении 50 лет и при стаже работы в этих производствах и профессиях не менее 20 лет, утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 130 "Об утверждении Списка производств и профессий текстильной промышленности, работа в которых дает женщинам право на пенсию по возрасту по достижении 50 лет и при стаже работы в этих производствах и профессиях не менее 20 лет", список производств и профессий, работа в которых дает работницам предприятий текстильной промышленности право на получение пенсии по старости по достижении 50 лет и при стаже работы в этих профессиях не менее 20 лет, утвержденный Постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ N 1021 "Об утверждении списка производств и профессий, работа в которых дает работницам предприятий текстильной промышленности право на получение пенсии по старости по достижении 50 лет и при стаже работы в этих профессиях не менее 20 лет", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до ДД.ММ.ГГГГ.
Списком от ДД.ММ.ГГГГ N 130 среди льготных профессий предусмотрена работа в должности прядильщика, ткача, оператора ленточного оборудования в хлопчатобумажном производстве.
Из разъяснений Минтруда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 2
"О порядке применения списка производств и профессий текстильной промышленности, работа в которых дает женщинам право на пенсию по возрасту по достижении 50 лет и при стаже работы в этих производствах и профессиях не менее 20 лет, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 130" (утв. постановлением Минтруда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 12) следует, что работницам производств и профессий текстильной промышленности, работа в которых дает им право на пенсию по возрасту по достижении 50 лет и при стаже работы в этих производствах и профессиях не менее 20 лет, в специальный стаж для назначения пенсий на льготных условиях включаются также периоды работы, когда их профессии имели другие наименования, согласно приложению.
Таким образом, обстоятельствами, имеющими юридическое значение для назначении пенсии по пункту 4 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", являются: достижение возраста 50 лет и факт работы в производствах и профессиях, поименованных в вышеуказанных Списках, не менее 20 лет.
В соответствии с п. 4 и п. 9 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.
Не включаются в периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периоды простоя (как по вине работодателя, так и по вине работника).
Наличие указанных условий должно подтверждаться справкой уточняющего характере выдаваемой работодателем на основании первичных документов, имеющихся в учреждение согласно пункту 5 Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии, пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральным: законами «О трудовых пенсиях в РФ» и «О государственном пенсионном обеспечении в РФ» утвержденного постановлением Министерства труда и социального развития РФ и Пенсионного фонда РФ от ДД.ММ.ГГГГ №па.
Приказом Минздравсоцразвития РФ от ДД.ММ.ГГГГ №н «Об утверждении Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости» установлено, что в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
П. 5 разъяснения Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет" предусмотрено, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня; под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени.
В п. 25 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" обращено внимание судов на то, что исходя из п. 5 Правил, в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, в календарном порядке, при этом периоды работы, которая выполнялась в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня в связи с сокращением объемов производства (за исключением работ, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. 13 и 19 - 21 п. 1 ст. 27 Федерального закона N 173-ФЗ), а также иные периоды работ, которые по условиям организации труда не могут выполняться постоянно, исчисляются по фактически отработанному времени (п. 6 Правил).
Как следует из трудовой книжки истицы АТ-III №, ДД.ММ.ГГГГ истица принята ученицей-прядильщицей прядильного цеха на Лежневскую прядильно-ткацкую фабрику, ДД.ММ.ГГГГ истице присвоен 7 разряд прядильщицы, ДД.ММ.ГГГГ истица переведена учеником оператора ленточного оборудования в прядильный участок, ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 переведена оператором ленточного оборудования по 4 разряду, где она проработала по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принята на Лежневский молочный завод учеником изготовителя творога, ДД.ММ.ГГГГ истица переведена изготовителем творога 3 разряда, где она проработала по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 работала на Ставровском заводе Автотракторного оборудования, ДД.ММ.ГГГГ истица принята в ОАО «Лежневская мануфактура» (с учетом ранее произведенных изменений наименования работодателя) оператором ленточного оборудования в прядильный цех по 4 разряду, ДД.ММ.ГГГГ истица переведена прядильщиком 5 разряда в прядильный участок, где она проработала по ДД.ММ.ГГГГ и уволена в порядке перевода к ИП ФИО5, у которого она принята ДД.ММ.ГГГГ прядильщиком 5 разряда в прядильный участок, где она проработала по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 работала в ООО «Лежневский Текстиль» прядильщиком 5 разряда в прядильном цехе прядильного участка, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 работала в ООО «Текстиль-Лежнево» в должности прядильщика 5 разряда в прядильном цехе, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истица работала в ООО «Лагуна-4» в прядильном цехе прядильщицей 5 разряда, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истица работала в ООО «Лежневская фабрика» в прядильном цехе прядильщицей 5 разряда, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 работала в ООО «Лежневец» в прядильном цехе прядильщицей 5 разряда, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истица работала в Ивановском распределительном центре ЗАО «Тандер» в должности кладовщика-отборщика в смену №, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истица работала в ООО «Лежневец» прядильщиком 5 разряда в прядильном цехе, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истица работала в ООО «Оазис» в должности прядильщика 5 разряда в прядильном цехе, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 работала в ООО «ПТФ» в должности прядильщика 5 разряда в прядильном цехе, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истица работала в ООО «НПП» в должности прядильщика 5 разряда в прядильном цехе, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истица работала в ОО «СП» в должности прядильщика 5 разряда в прядильном цехе, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истица работала в ООО «Текс» в должности прядильщика 5 разряда в прядильном цехе, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 работала в ООО «Формпласт» в должности контроля упаковщицы в цех № на участке упаковки, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истица работала в ОАО «Ивановский бройлер» на участке разделки и упаковки цеха убоя в должности изготовителя полуфабрикатов из мяса птицы 4 разряда, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истица работала в ООО «Текстиль» в должности оператора, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истица работала в ООО «Специалист» оператором ПВХ, ДД.ММ.ГГГГ истица принята в ООО «ЛидерТекс» вязальщицей, ДД.ММ.ГГГГ она переведена на должность кладовщика, где проработала по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время ФИО1 работает в ООО «Савтекс» ткачом 5 разряда.
Факт работы истицы в спорные периоды в должности прядильщицы в прядильном цехе в ОАО «Лежневская мануфактура», у ИП ФИО5, в ООО «Лежневский Текстиль», в ООО «Текстиль-Лежнево», в ООО «Лагуна-4», в ООО «Лежневская фабрика», в ООО «Лежневец», в ООО «Оазис» подтверждается личными карточками формы Т-2, табелями учета рабочего времени за 2002 – 2010 г.г., представленными по запросу суда, архивной справкой Администрации Лежневского муниципального района <адрес>, а также не оспаривается стороной ответчика.
Так, согласно архивной справке Администрации Лежневского муниципального района <адрес>:
- в документах архивного фонда ИП ФИО5, в личных карточках уволенных рабочих за 2002 г. содержатся сведения о трудовом стаже ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р., дата приема: ДД.ММ.ГГГГ – приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, структурное подразделение: пряд. участ. (так в документе), профессия, должность: прядильщик 5 р. по трудовому договору, дата и причина увольнения: ДД.ММ.ГГГГ – перевод в ООО «Лежневский Текстиль» (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ). Кроме того, согласно вышеуказанной архивной справке, в табеле учета рабочего времени с сентября 2000 г. по октябрь 2002 г. имеются следующие сведения на ФИО1: дни явок состоят из фактической работы, целосменных простоев, очередного отпуска, болезни;
- в документах архивного фонда ООО «Лежневский Текстиль», в личных карточках уволенных рабочих за 2005 г. содержатся сведения о трудовом стаже ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р., дата приема: ДД.ММ.ГГГГ – приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, структурное подразделение: пряд. участ. (так в документе), профессия, должность: прядильщик 5 р. в порядке перевода по труд. догов. (так в документе), дата и причина увольнения: ДД.ММ.ГГГГ – перевод в ООО «Текстиль Лежнево» (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ). Кроме того, согласно вышеуказанной архивной справке, в табеле учета рабочего времени с ноября 2002 г. по январь 2005 г. имеются следующие сведения на ФИО1: дни явок состоят из фактической работы, целосменных простоев, очередного отпуска, болезни, в примечании указано «2а» (так в документе)»;
- в документах архивного фонда ООО «Текстиль-Лежнево», в личных карточках уволенных рабочих за 2005 г. содержатся сведения о трудовом стаже ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р., дата приема: ДД.ММ.ГГГГ – приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, структурное подразделение: пряд. прядильщик, 5 р., в порядке перевода, дата и причина увольнения: ДД.ММ.ГГГГ – перевод в ООО «Лагуна 4» (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ). Кроме того, согласно вышеуказанной архивной справке, в табеле учета рабочего времени с февраля 2005 г. по апрель 2005 г. имеются следующие сведения на ФИО1: дни явок состоят из фактической работы, целосменных простоев, очередного отпуска, болезни;
- в документах архивного фонда ООО «Лежневская лагуна» (ООО «Лагуна 4»), в личных карточках уволенных рабочих за 2007 г. содержатся сведения о трудовом стаже ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р., дата приема: ДД.ММ.ГГГГ – приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, структурное подразделение: пряд., профессия, должность: прядильщик 5 р. в порядке перевода, дата и причина увольнения: ДД.ММ.ГГГГ – в порядке перевода в ООО «Лежневская ф-ка» (так в документе) (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ). Кроме того, согласно вышеуказанной архивной справке, в табеле учета рабочего времени с мая 2005 г. по июнь 2007 г. имеются следующие сведения на ФИО1: дни явок состоят из фактической работы, целосменных простоев, очередного отпуска, болезни;
- в документах архивного фонда ООО «Лежневец», в личных карточках уволенных рабочих за 2008 г. содержатся сведения о трудовом стаже ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р., дата приема: ДД.ММ.ГГГГ, структурное подразделение: прядильный цех, пряд. пр. (так в документе), профессия, должность: прядильщик 5 р., тарифная ставка, (оклад), надбавка: 10.74 (на 0 ставки), основание: № от ДД.ММ.ГГГГ, основание прекращения трудового договора (увольнения) собственное желание п. 3 ст. 77 ТК РФ, дата увольнения: ДД.ММ.ГГГГ, приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ
- в документах архивного фонда ООО «Лежневец», в личных карточках уволенных рабочих за 2010 г. содержатся сведения о трудовом стаже ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р., дата приема: ДД.ММ.ГГГГ, структурное подразделение: прядильный цех, пряд. пр. (так в документе), профессия, должность: прядильщик 5 разряд, тарифная ставка, (оклад), надбавка: 10.74 (на 0 ставки), основание: № от ДД.ММ.ГГГГ (так в документе), основание прекращения трудового договора (увольнения) перевод в ООО «Оазис», п. 5 ст. 77 ТК РФ, дата увольнения: ДД.ММ.ГГГГ, приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ.
Кроме того, согласно вышеуказанной архивной справке, в табеле учета рабочего времени с декабря 2007 г. по ноябрь 2008 г., с февраля 2009 г. по февраль 2010 г. имеются следующие сведения на ФИО1: дни явок состоят из фактической работы, целосменных простоев, очередного отпуска, болезни, «с разрешения администрации»: в августе 2008 г. 17 дней, в сентябре 2008 г. 3 дня, в ноябре 2008 г. – 16 дней. Также из данной справки следует, что табеля учета рабочего времени, а также расчетные ведомости по начислению заработной платы за июль - ноябрь 2007 г. ООО «Лежневец» на хранение в архивный отдел не поступали. Местонахождение документов неизвестно;
- в документах архивного фонда ООО «Оазис», в личных карточках уволенных рабочих за 2010 г. содержатся сведения о трудовом стаже ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р., дата приема: ДД.ММ.ГГГГ, структурное подразделение: прядильный цех, пряд. пр. (так в документе), профессия, должность: прядильщик 5 разряд, тарифная ставка, (оклад), надбавка: 9.94 (на 0 ставки), основание: № от ДД.ММ.ГГГГ, основание прекращения трудового договора (увольнения) собственное желание, п. 3 ст. 77 ТК РФ, дата увольнения: ДД.ММ.ГГГГ, приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ.
Кроме того, согласно вышеуказанной архивной справке, в табеле учета рабочего времени с марта по июль 2010 г. имеются следующие сведения на ФИО1: дни явок состоят из фактической работы, очередного отпуска, болезни, «с разрешения администрации» - 2 дня, что подтверждается содержанием табеля учета рабочего времени.
В целях документального подтверждения льготного характер работы истицы в спорные периоды судом был направлен запрос в архив Администрации Лежневского муниципального района <адрес>.
Из исторической справки следует, что ИП ФИО5 зарегистрирован в качестве юридического лица 10 01.2000 г. в ИФНС России по <адрес>, основным видом деятельности являлось: торговля розничная текстильными изделиям в специализированных магазинах. Производственная деятельность существовала до 2002 <адрес> виды деятельности: производство хлопчатобумажных тканей, денежное посредничество, деятельность по предоставлению консультативных услуг по вопросам финансовой деятельности, деятельность в области права и бухгалтерского учета, деятельность по оказанию услуг в области бухгалтерского учета, деятельность по управлению финансово-промышленными группами, деятельность по управлению холдинг-кампаниями, исследование коньюктуры рынка, аренда и лизинг прочих машин и оборудования научного и промышленного назначения, деятельность по предоставлению прочих вспомогательных услуг бизнеса. На основании договора № от ДД.ММ.ГГГГ архив ИП ФИО5 передан ФИО6 Документы данного предприятия были обнаружены на территории Лежневской прядильно-ткацкой фабрики в неупорядоченном состоянии, без описей, приняты в архивный отдел, как бесхозные документы. Конкурсное производство на данное предприятие открыто не было. Документы постоянного хранения и по личному составу за 2000 – 2002 г. архивным отделом перевезены в архив Администрации Лежневского муниципального района. В приказы по основной деятельности включены приказы по уходу в декретный отпуск, отпуска по уходу за детьми до трех лет. В фонде отложились приказы по основной деятельности, приказы по личному составу, личные карточки уволенных рабочих, расчетные ведомости по заработной плате.
Из сведений начальника архивного фонда следует, что ООО «Лежневский Текстиль» зарегистрировано ДД.ММ.ГГГГ Деятельность предприятия направлена на производство хлопчатобумажных тканей. В связи с ликвидацией предприятия на основании определения Арбитражного суда о завершении конкурсного производства ООО «Лежневский текстиль» прекратило свою деятельность ДД.ММ.ГГГГ Документы по личному составу поступили на хранение в архивный отдел в количестве 94 единиц хранения. В фонде отложились приказы по личному составу, расчетные ведомости по заработной плате, личные карточки уволенных рабочих формы Т-ДД.ММ.ГГГГ – 2005 года.
Из исторической справки следует, что ООО «Текстиль-Лежнево» зарегистрировано в качестве юридического лица ДД.ММ.ГГГГ Основным видом деятельности являлось – прядение хлопчатобумажных волокон, производство хлопчатобумажных тканей, предоставление посреднических услуг, связанных с недвижимым имуществом. На основании договора № от ДД.ММ.ГГГГ архив ООО «Текстиль-Лежнево» передан компании «Текстиль-Менеджмент» сроком на 10 лет. Ликвидировано ДД.ММ.ГГГГ в связи с ликвидацией на основании определения Арбитражного суда о завершении конкурсного производства. Документы данного предприятия были обнаружены на территории Лежневской прядильно-ткацкой фабрики в неупорядоченном состоянии, без описей, приняты в архивный отдел, как бесхозные документы. Документы по личному составу за 2005 г. архивным отделом перевезены в архив Администрации Лежневского муниципального района. В фонде отложились книги учета приема и увольнения, личные карточки уволенных рабочих, трудовые договора контракты, расчетные ведомости по заработной плате.
Из исторической справки следует, что ООО «Лежневская Лагуна» с № по № зарегистрировано в качестве юридического лица ДД.ММ.ГГГГ Основным видом деятельности являлось – ткачество, прядение. Производственная деятельность существовала до 2007 <адрес> виды деятельности: производство хлопчатобумажных тканей, денежное посредничество, деятельность по предоставлению консультативных услуг по вопросам финансовой деятельности, деятельность в области права и бухгалтерского учета, найм рабочей силы и подбор персонала. На основании договора № от ДД.ММ.ГГГГ архив ООО «Лежневская лагуна» передан ФИО6 Документы данного предприятия были обнаружены на территории Лежневской прядильно-ткацкой фабрики в неупорядоченном состоянии, без описей, приняты в архивный отдел как бесхозные документы. Конкурсное производство на данное предприятие открыто не было. Документы по личному составу за 2005 – 2007 годы архивным отделом перевезены в архив Администрации Лежневсого муниципального района. В описи включены приказы по личному составу, личные карточки уволенных рабочих формы Т-2, расчетные ведомости по заработной плате.
Из исторической справки следует, что ООО «Лежневец» зарегистрировано в качестве юридического лица ДД.ММ.ГГГГ Основным видом деятельности являлось - прядение хлопчатобумажных волокон. Ликвидировано ДД.ММ.ГГГГ в связи с ликвидацией на основании определения Арбитражного суда о завершении конкурсного производства. Документы данного предприятия были обнаружены на территории Лежневской прядильно-ткацкой фабрики в неупорядоченном состоянии, без описей, приняты в архивный отдел, как бесхозные документы. Документы по личному составу за 2007 – 2010 годы архивным отделом перевезены в архив Администрации Лежневского муниципального района. В фонде отложились книги приказов по личному составу, личные карточки уволенных рабочих, трудовые договора контракты, расчетные ведомости по заработной плате.
Из сведений начальника архивного фонда следует, что ООО «Оазис» образовано ДД.ММ.ГГГГ на основании решения двух учредителей ФИО7 и ФИО8 В фонде отложились приказы по основной деятельности и личному составу, личные карточки уволенных работников, трудовые договора, расчетные ведомости по заработной плате. Предприятие занималось производственной деятельностью до ДД.ММ.ГГГГ На основании решения Арбитражного суда от ДД.ММ.ГГГГ (конкурсный управляющий ФИО9) ООО «Оазис» ликвидировано. На основании договора № от ДД.ММ.ГГГГ документы преданы ФИО6
Судом также установлено, что ФИО1 зарегистрирована в системе государственного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ В связи с тем, что оспариваемые периоды работы имели место после регистрации в качестве застрахованного лица, основной документ, подтверждающий периоды работы, дающие право на досрочное назначение пенсии по старости является выписка из индивидуального лицевого счета (далее - выписка из ИЛС).
Согласно, выписке из ИЛС ФИО1 индивидуальные сведения за спорные периоды представлены работодателями без указания признака льготной работы. Суд принимает во внимание, что работодателями своевременно предоставлялись сведения в ПФ РФ, в том числе с указанием кода «особые условия труда», однако за спорные периоды работы подобные сведения отсутствуют. При этом ФИО1 не представлено суду каких-либо иных доказательств, однозначно и достоверно свидетельствующих о льготных условиях и характере ее работы в спорные периоды времени в вышеуказанных организациях. При этом суд принимает во внимание, что учет фактически отработанного времени ведет работодатель, которым спорные периоды работы истца не обозначены кодом льгот, уточняющая справка ФИО1 не выдана.
Из наблюдательных дел ООО «Лежневец», ООО «Лежневский текстиль», ООО «Текстиль-Иваново», ООО «Лагуна – 4», ООО «Оазис» спорные периоды в поименных списках к перечню рабочих мест, наименований профессий и должностей, занятость на которых дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости либо сданы с указанием «легкий труд», «другая работа», «простой» либо период работы с кодом льготы не выделен.
Таким образом, на основании собранных по делу доказательств, в совокупности, руководствуясь выше приведенными положениями действующего законодательства, суд приходит к выводу о том, спорные периоды работы истицы не подлежат включению в специальный стаж, поскольку истицей не представлено доказательств постоянной ее занятости в указанные периоды на работах, предусмотренных соответствующим Списком, в режиме полного рабочего дня и полной рабочей недели, либо в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня в целях их исчисления в календарном порядке по фактически отработанному времени.
Следовательно, доводы истицы в указанной части не основаны на законе.
Имеющиеся в материалах дела копии трудовой книжки, личных карточек, табели учета рабочего времени указывают лишь на занятость истца в названных организациях, но не на то, что истец работала в течение полного рабочего дня при полной рабочей неделе в определенных условиях труда, что является необходимым условием для подтверждения факта работы в особых условиях труда, и соответственно зачета этих периодов в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.
Довод истицы о том, что в спорные периоды она продолжала работать прядильщицей полный рабочий день, не может быть принят во внимание, поскольку какие-либо доказательства этого отсутствуют, напротив, из ИЛС следует, что истец в спорные периоды осуществляла работу не в особых условиях труда, которые работодателем перечислены, и по указанному принципу пенсионными органами исключены из специального стажа истца.
Поскольку общий стаж истца в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью, с учетом подлежащих Зачету периодов, менее требуемых 20 лет, то суд считает, что право на досрочное получение страховой пенсии по старости по основанию п. 4 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» у истицы не возникло, и как следствие, оснований для назначения истице досрочной пенсии не имеется. Следовательно, решение пенсионного органа № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе истице в досрочном назначении пенсии является законным.
Учитывая, что заявленные исковые требования истца отклонены в полном объеме, судебные расходы, понесенные ею в ходе рассмотрения настоящего дела, не подлежат взысканию с ответчика.
На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ :
В удовлетворении исковых требований ФИО1 к Государственному Учреждению – Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> о защите пенсионных прав отказать.
Решение может быть обжаловано в Ивановский областной суд через Фрунзенский районный суд <адрес> в течение одного месяца со дня изготовления в окончательной форме.
Председательствующий: /С.К. Орлова/
Решение изготовлено в окончательной форме ДД.ММ.ГГГГ
Судья: /С.К. Орлова/