Дело № 2-83/2023 (2-2427/2022)
УИД 23RS0025-01-2022-003534-12
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
г. Курганинск 25 января 2023 г.
Краснодарский край
Курганинский районный суд Краснодарского края
в составе
судьи Ищенко А.Ю.,
при секретаре Беловой И.Л.,
с участием: представителей истицы ФИО1, ФИО2, действующих на основании доверенности № 23АВ3387508 от 14.11.2022, представителя ответчика ФИО3, действующей на основании распоряжения от 23.09.2022 № 37-рп о назначении директором, представителя третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, на стороне ответчика - ФИО4, действующей на основании доверенности № 49 от 26.12.2022,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО5 к муниципальному казенному учреждению культуры «Темиргоевский культурно-досуговый центр» (далее - Темиргоевский КДЦ) о признании незаконным бездействия по непредоставлению документов, выдаче документов,
установил:
ФИО5 обратилась в суд с иском к Темиргоевскому КДЦ о признании незаконным бездействия по непредоставлению документов, связанных с трудовой деятельностью истицы, обязании предоставить истице заверенные копии: положения о выплатах стимулирующего характера в Темиргоевском КДЦ, приказа об утверждении указанного положения о стимулирующих выплатах; штатного расписания филиала «Темиргоевский сельский клуб», коллективного договора, документов об отказе ФИО5 подписать коллективный договор и положение об оплате труда; приказа «Об отмене комиссии по оценке эффективности и результативности деятельности работников МКУК «Темиргоевский КДЦ» филиал «Темиргоевский сельский клуб»; приказа об организации оборота служебных документов; приказа об отмене комиссии по распределению стимулирующих выплат в филиале «Темиргоевский сельский клуб»; приказа о создании комиссии по трудовым спорам.
Судом в порядке статьи 43 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ) к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, на стороне ответчика привлечена администрация Темиргоевского сельского поселения Курганинского района Краснодарского края.
По утверждению истицы, с 05.09.2018 она работает заведующей филиалом «Темиргоевский сельский клуб» Темиргоевского КДЦ. В адрес работодателя истицей 31.03.2022, 05.10.2022, 11.10.2022 и шесть раз 24.08.2022 поданы письменные заявления с просьбой предоставить копии документов, касающихся её трудовой деятельности, в нарушение трудового законодательства указанные заявления оставлены без удовлетворения.
Истица в судебное заседание не явилась, ходатайствовала о рассмотрении дела в своё отсутствие, представив письменное заявление. При таком положении суд находит возможным рассмотрение гражданского дела в отсутствие истицы в соответствии со статьей 167 ГПК РФ.
Представители истицы в судебном заседании поддержали заявленные требования, просили их удовлетворить, поскольку бездействием ответчика в виде непредоставления документов грубо нарушены права, законные интересы истицы, просили обязать ответчика представить документы.
Представитель ответчика ФИО3 в судебном заседании возражала против удовлетворения иска, т.к. все документы имеются в открытом доступе в телекоммуникационной сети Интернет, истица имеет возможность с ними ознакомиться, документы, касающиеся заработной платы, содержат персональные данные третьих лиц, поэтому не могут быть предоставлены истице.
Представитель третьего лица без самостоятельных требований ФИО4 в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований, поскольку они не основаны на законе.
Выслушав объяснения лиц, участвующих в судебном заседании, их представителей, исследовав материалы гражданского дела, представленные документы, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению в связи со следующим.
Права и свободы человека и гражданина признаются и гарантируются согласно общепризнанным принципам и нормам международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации, каждый вправе защищать свои права и свободы всеми способами, не запрещенными законом (статьи 17 и 45 Конституции Российской Федерации).
В соответствии с частью 1 статьи 62 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах, о периоде работы у данного работодателя и другое. Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
Судом установлено, что 05.09.2018 истца принята на работу в муниципальное автономное учреждение культуры (позднее - муниципальное казенное учреждение культуры) Темиргоевский КДЦ на должность заведующей филиалом «Темиргоевский сельский клуб», что подтверждено договором № 49/1 от 05.09.2018, записями в трудовой книжке истицы, не оспаривается сторонами, не уволена до настоящего времени.
Истицей в адрес работодателя направлялись письменные заявления о предоставлении заверенных копий следующих документов: положения о выплатах стимулирующего характера в Темиргоевском КДЦ, приказа об утверждении этого положения; штатного расписания филиала «Темиргоевский сельский клуб», коллективного договора, документов об отказе ФИО5 подписать коллективный договор и положение об оплате труда; приказа «Об отмене комиссии по оценке эффективности и результативности деятельности работников МКУК «Темиргоевский КДЦ» филиал «Темиргоевский сельский клуб»; приказа об организации оборота служебных документов; приказа об отмене комиссии по распределению стимулирующих выплат в филиале «Темиргоевский сельский клуб»; приказа о создании комиссии по трудовым спорам.
Заявления поданы истицей 31.03.2022, 05.10.2022, 11.10.2022 и 24.08.2022 (24.08.2022 - шесть исходящих номеров), получены работодателем.
В установленный статьей 62 ТК РФ срок истребуемые истицей документы ответчиком выданы не были. Доказательств обратного ответчиком суду не представлено.
При таком положении суд полагает необходимым возложить на ответчика обязанность по выдаче истице заверенных копий следующих документов: положения о выплатах стимулирующего характера в Темиргоевском КДЦ, приказа об утверждении этого положения; штатного расписания филиала «Темиргоевский сельский клуб», коллективного договора, документов об отказе ФИО5 подписать коллективный договор и положение об оплате труда; приказа «Об отмене комиссии по оценке эффективности и результативности деятельности работников МКУК «Темиргоевский КДЦ» филиал «Темиргоевский сельский клуб»; приказа об организации оборота служебных документов; приказа об отмене комиссии по распределению стимулирующих выплат в филиале «Темиргоевский сельский клуб»; приказа о создании комиссии по трудовым спорам.
Суд находит несостоятельными утверждения представителя ответчика, что с документами истица может ознакомиться на сайте работодателя в телекоммуникационной сети Интернет, поскольку суду не представлено доказательств письменных ответов на требования истицы, об этом истице не сообщалось в письменном виде, при таком положении не освобождает работодателя от обязанности предоставления истице истребуемых документов либо направления письменного ответа на заявления.
Руководствуясь статьями 194 - 199 ГПК РФ, суд
решил:
удовлетворить исковые требования ФИО5 к МКУК «Темиргоевский культурно-досуговый центр» о признании незаконным бездействия по непредоставлению документов, выдаче документов.
Обязать МКУК «Темиргоевский культурно-досуговый центр», ОГРН <***>, адрес: 352403, Краснодарский край, Курганинскйи район, ст. Темиргоевская, ул. Школьная, д. 22, незамедлительно после вступления настоящего решения суда в законную силу выдать ФИО5, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженке <адрес>, проживающей по адресу: <адрес>, паспорт <данные изъяты>, заверенные копии следующих документов: положения о выплатах стимулирующего характера в Темиргоевском КДЦ, приказа об утверждении положения о выплатах стимулирующего характера в Темиргоевском КДЦ; штатного расписания филиала «Темиргоевский сельский клуб», коллективного договора, документов, подтверждающих отказ ФИО5 от подписи коллективного договора и положения об оплате труда; приказа «Об отмене комиссии по оценке эффективности и результативности деятельности работников МКУК «Темиргоевский КДЦ» филиал «Темиргоевский сельский клуб»; приказа об организации оборота служебных документов; приказа об отмене комиссии по распределению стимулирующих выплат в филиале «Темиргоевский сельский клуб»; приказа о создании комиссии по трудовым спорам.
Резолютивная часть решения суда объявлена 25.01.2023.
Мотивированное решение суда составлено 30.01.2023.
Копию мотивированного решения суда направить лицам, участвующим в деле. Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Краснодарского краевого суда через Курганинский районный суд Краснодарского края в течение одного месяца со дня составления мотивированного решения, т.е. с 30.01.2023.
Судья А.Ю. Ищенко