УИД 86RS0010-01-2025-000929-14

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

16 июня 2025 года дело № 2-744/2025 г. Мегион

Мегионский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в составе председательствующего судьи Коржиковой Л.Г., при секретаре судебного заседания Микалиной З.Н., с участием представителя истца - помощника прокурора г.Мегиона Маслакова В.О., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску и.о. прокурора г.Мегиона в интересах ФИО1 к ООО «МегРусНефть» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда,

установил:

исполняющий обязанности прокурора г.Мегиона обратился в суд с указанным иском в интересах ФИО1 Требования мотивированы тем, что с 12.09.2017 истец на основании трудового договора №01 принята в ООО «МегРусНефть» в качестве <данные изъяты> с тарифной ставкой 45 000 руб. За апрель 2025 года ФИО1 не выплачена заработная плата в размере 235 001 руб. коп.

Дело рассмотрено в отсутствии истца ФИО1 и представителя ответчика по правилам ч. 5 ст.167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, при этом, в связи с выплатой ФИО1 задолженности по заработной плате, последней заявлено ходатайство об отказе от исковых требований в данной части.

Определением Мегионского городского суда от 16.06.2025 производство в части взыскания задолженности по заработной плате прекращено.

До рассмотрения дела ответчиком представлено заявление о признании исковых требований обоснованными.

В судебном заседании помощник прокурора г. Мегиона Маслаков В.О., исковые требования поддержал в части взыскания компенсации морального вреда.

Заслушав помощника прокурора г.Мегиона Маслакова В.О., исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В силу ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В соответствии с разъяснениями, изложенными в п. 63 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса РФ» суд вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).

Принимая во внимание обстоятельства нарушения прав истца, объем и характер причиненных работнику нравственных страданий, степень вины ответчика, а также требования разумности и справедливости, суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 2000 руб.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета городского округа город Мегион подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, в размере 3000 рублей.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

иск заместителя прокурора г.Мегиона в интересах ФИО1 к ООО «МегРусНефть» о взыскании компенсации морального вреда удовлетворить.

Взыскать с ООО «МегРусНефть» в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда в сумме 2000 (две тысячи) рублей.

Взыскать с ООО «МегРусНефть» в доход бюджета городского округа город Мегион государственную пошлину в размере 3000 (три тысячи) рублей.

Решение может быть обжаловано в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме в суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры через Мегионский городской суд.

Председательствующий судья подпись Л.Г.Коржикова Копия верна. Судья Л.Г.Коржикова