копия
РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
Дело№2-486/2025 УИД 43RS0034-01-2025-000470-30
09 апреля 2025 года
Слободской районный суд Кировской области в составе председательствующего судьи Колодкина В.И. при секретаре Малыгиной Л.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Слободском Кировской области гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Кировской области о включении периодов работы в общий и страховой стаж, перерасчете размера пенсии,
УСТАНОВИЛ:
ФИО1 обратился с иском в суд к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Кировской области (далее ОФРФ о включении периодов работы в общий и страховой стаж, перерасчете размера пенсии. В обоснование своих требований указывает, что является получателем страховой пенсии по старости. 26.02.2025 он обратился с заявлением к ответчику о перерасчете назначенной страховой пенсии по старости, предоставив договоры подряда за период с 1994 года по 2000 год, заключенные в <адрес>, а также справку об уплате за указанный период взносов в пенсионный фонд. Решением от 04.03.2025 № в этом ему было отказано, поскольку отсутствуют акты выполненных работ. Данный отказ считает незаконным. В соответствии с нормами пенсионного законодательства периоды работы, подлежащие включению в общий и страховой стаж могут подтверждаться документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными(муниципальными) органами. На основании представленных договоров подряда он работал бригадиром строительной бригады. По окончании работ акты выполненных работ не составлялись, а на каждом договоре подряда делалась соответствующая отметка, заверенная печатью отдела кадров предприятия. На основании изложенного просит суд обязать ответчика включить ему в общий и страховой стаж период работы по договорам подряда, заключенным с <адрес>, с 04.08.1994 по 01.12.1994, с 05.12.1994 по 15.09.1995, с 24.11.1995 по 21.05.2000, и пересчитать назначенную страховую пенсию по старости с 26.02.2025.
В судебном заседании ФИО1 на удовлетворении иска настаивал. Заявленные требования уточнил, и просил включить в стаж период с 24.11.1995 по 21.05.2000, поскольку период с 16.05.2000 по 21.05.2000 включен ответчиком в добровольном порядке.
Представитель ответчик ОФРФ по доверенности ФИО3 в судебное заседание не явилась. В письменном отзыве просила в удовлетворении иска ФИО1 отказать по доводам, изложенным в решении от 04.03.20225 №.
Выслушав объяснения истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.
Согласно справке ГУ- Управление Пенсионного фонда РФ в Зуевском районе Кирвской области от 15.06.2015 ФИО1 с 23.05.2015 назначена страховая пенсия по старости бессрочно.
26.02.2025 истец обратился с заявлением к ответчику о перерасчете назначенной страховой пенсии по старости, предоставив договоры подряда за период с 1994 года по 2000 год, заключенные в <адрес>, а также справку об уплате за указанный период взносов в пенсионный фонд.
Решением ОФРФ от 04.03.20225 № в этом ему было отказано, поскольку отсутствуют акты выполненных работ.
В соответствии с ч.1 ст.11 Федеральным законом РФ №400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» ( далее Закон №400-ФЗ от 28.12.2013) страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.
В силу 1.1 ст.4 Закона №400-ФЗ от 28.12.2013) право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.
На основании ст.14 Закона №400-ФЗ от 28.12.2013) При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
В силу ст.66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
В силу пункта 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсии, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02 октября 2014 г. N 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
В трудовой стаж включаются периоды работы, в течение которых работник подлежал государственному социальному страхованию. К таким периодам, в частности, относятся периоды, в которым работник работал по договорам гражданско-правового характера, в том числе и по договорам подряда.
Согласно ст.703 ГК РФ по договору подряда одна сторона (подрядчик) обязуется выполнить по заданию другой стороны (заказчика) определенную работу и сдать ее результат заказчику, а заказчик обязуется принять результат работы и оплатить его.
В соответствии со ст.753 ГК РФ сдача результата работ подрядчиком и приемка его заказчиком оформляются актом, подписанным обеими сторонами.
Их материалов дела следует, что в спорные периоды ФИО1 работал по договорам подряда, заключенным с <адрес>, а именно договоры: от 04.08.1994 на срок до 01.12.1994; от 05.12.1994 на срок до 31.12.1994; договор от 01.01.1995 на срок до 20.02.1995; договор от 01.01.1995 на срок до 15.04.1995; договор от 02.03.1995 на срок до 20.05.1995; договор от 03.05.1995 на срок до 01.06.1995; от 26.05.1995 на срок до 01.07.1995; от 01.07.1995 на срок до 01.09.1995; от 01.09.1995 на срок до 15.09.1995; от 24.11.1995 на срок на 15.12.1995; от 24.11.1995 срок не указан; от 16.12.1995 на срок до 01.03.1996; от 02.03.1996 на срок до 15.05.1996; от 14.05.1996 на срок до 15.07.1996; от 26.06.1996 на срок до 31.10.1996; от 16.07.1996 на срок до 18.10.1996; от 19.10.1996 на срок до 20.11.1996; от 01.11.1996 на срок до 23.12.1996; от 21.11.1996 на срок до 16.02.1997; от 17.02.1997 на срок до 15.03.1997; от 16.03.1997 на срок до 15.06.1997; от 16.06.1997 на срок до 31.10.1997; от 31.10.1997 на срок до 31.01.1998; от 31.01.1998 на срок до 02.03.1998; от 02.03.1998 на срок до 31.03.1998; от 31.01.1998 на срок до 30.05.1998; от 01.06.1998 на срок до 30.06.1998; от 01.07.1998 на срок до 31.08.1998; от 01.09.1998 на срок до 30.09.1998; от 01.10.1998 на срок до 14.12.1998; от 15.12.1998 на срок до 15.03.1999; от 16.03.1999 на срок до 29.04.1999; от 30.04.1999 на срок до 30.06.1999; от 01.07.1999 на срок до 12.09.1999; от 13.09.1999 на срок по 20.09.1999; от 21.09.1999 на срок до 01.11.1999; от 02.11.1999 на срок до 31.01.2000; от 01.02.2000 на срок до 29.02.2000; от 01.03.2000 на срок до 21.05.2000.
На каждом договоре подряда имеется соответствующая отметка о выполнении работ полностью, заверенная печатью отдела кадров предприятия.
Согласно справке <данные изъяты> б\н и даты ФИО1 в период с 04.08.1994 по 21.05.2000 работал на предприятии по договорам подряда. Взносы в пенсионный фонд удержаны и перечислены.
Оценив в совокупности собранные по делу доказательства, суд приходит к выводу, что в спорные периоды истец работал по договорам подряда, заключенными с Кировской дистанцией сигнализации и связи, работы выполнены в полном объеме и приняты подрядчиком.
Таким образом, решение ОФРФ № от 04 марта 2025 года следует признать незаконным, и включить ФИО1 в общий и страховой стаж период работы по договорам подряда, заключенным с <данные изъяты>, с 04.08.1994 по 01.12.1994, с 05.12.1994 по 15.09.1995, с 24.11.1995 по 30.05.1998, с 01.06.1998 по 15.05.2000.
С учетом включения истцу указанных периодов в общий и страховой стаж на основании ст.18 Закона №400-ФЗ от 28.12.2013 ФИО1 необходимо произвести перерасчет назначенной страховой пенсии по старости с 26.02.2025, т.е. с даты обращения.
Следовательно, исковые требования ФИО1 подлежат удовлетворению.
На основании ст.ст.333.20,333.41 НК РФ от уплаты госпошлины в бюджет муниципального образования «город Слободской Кировской области» ответчика освободить.
Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Заявление ФИО1 удовлетворить.
Признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Кировской области № от 04 марта 2025 года.
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Кировской области (№) включить ФИО1 (паспорт гражданина Российской Федерации серия № №) в общий и страховой стаж период работы по договорам подряда, заключенным с <адрес> <адрес>, с 04.08.1994 по 01.12.1994, с 05.12.1994 по 15.09.1995, с 24.11.1995 по 30.05.1998, с 01.06.1998 по 15.05.2000.
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Кировской области пересчитать ФИО1 назначенную страховую пенсию по старости с 26.02.2025.
Решение может быть обжаловано в Кировский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Слободской районный суд в течение месяца со дня составления в окончательной форме.
Судья: подпись В.И.Колодкин
Мотивированное решение изготовлено 16 апреля 2025 года.
Копия верна: судья- В.И.Колодкин