УИД 55RS0007-01-2025-007192-07

Дело № 2-4841/2025

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

2 декабря 2025 года город Омск

Центральный районный суд города Омска в составе председательствующего судьи Величевой Ю.Н., при секретаре судебного заседания Петровой О.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Омской области о включении периодов работы в страховой стаж, назначении страховой пенсии по старости,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Омской области (далее – ОСФР по Омской области) о включении периодов работы в страховой стаж, назначении страховой пенсии по старости. В обоснование требований указал, что 05.02.2024 обратился к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч. 1ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях». Решением № 41926/24 отказано в установлении досрочной страховой пенсии по причине отсутствия требуемой продолжительности страхового стажа и стажа на соответствующих видах работ. По повторному заявлению от 10.09.2025 также принято решение об отказе в установлении досрочной страховой пенсии по старости по причине отсутствия требуемого страхового стажа. В страховой стаж не включены периоды учебы и периоды работы на территории Республики Казахстан. Продолжительность специального стажа составила 11 лет 4 месяца 15 дней, продолжительность страхового стажа составила 21 год 1 месяц 22 дня, величина ИПК 51,790.

Просит включить в страховой стаж период обучения в совхозе-техникуме «Котыркольский» Акмолинской области с 01.09.1983 по 26.02.1987, период обучения в Акмолинском сельскохозяйственном институте с 01.09.1989 по 23.03.1995, период работы в Котыркольском совхоз-техникуме Щучинского района Акмолинской области с 01.01.1998 по 20.03.2003, период работы в Профшколе № 8 с. Котырколь Акмолинской области с 21.03.2003 по 07.08.2012. Обязать ответчика назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» с даты возникновения права.

В судебном заседании истец ФИО1 участия не принимал, его представитель по доверенности ФИО6 исковые требования поддержал.

Представители ответчика ФИО7, ФИО8, действующие на основании доверенностей, в судебном заседании против удовлетворении исковых требований возражали, просили в иске отказать.

Заслушав участников процесса, исследовав материалы гражданского дела, проверив фактическую обоснованность и правомерность заявленных исковых требований, суд приходит к следующему.

В соответствии со статьей 8 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 7 к Федеральному закону).

Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа и при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (часть 2 - 3 статьи 8 Федерального закона "О страховых пенсиях").

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Закона о страховых пенсиях по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 Закона N 400-ФЗ, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 Закона N 400-ФЗ, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.

Согласно части 2 статьи 30 Закона о страховых пенсиях, Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В целях реализации положений статей 30 и 31 Закона о страховых пенсиях Правительством Российской Федерации принято постановление от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее - постановление № 665)

Подпунктом «б» п. 1 постановления № 665 предусмотрено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (далее – Список № 2 от 26.01.1991).

Указанным Списком № 2 от 26.01.1991 разделом XII (Пищевая промышленность) подразделом 19 «Мясная промышленность», позицией 2241900а-11206 предусмотрены «бойцы скота».

Как установлено судом и следует из материалов дела, ФИО1 обратился в Отделение СФР по Омской области 05.02.2024 с заявлением об установлении досрочной страховой пенсии по старости.

Решением № 41926/24 отказано в установлении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» по причине отсутствия требуемого страхового стажа и стажа на соответствующих видах работ. По подсчетам пенсионного органа стаж на соответствующих видах работ по состоянию на 31.12.2023 составил 10 лет 11 месяцев 15 дней, страховой стаж составил 14 лет 4 месяца 11 дней. ИПК – 41,953.

По заявлению ФИО1 от 10.09.2025 Отделением СФР по Омской области вынесено решение № 165276/25 об отказе в установлении пенсии в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» по причине отсутствия требуемой продолжительности страхового стажа. По подсчетам пенсионного органа стаж на соответствующих видах работ составил 11 лет 4 месяца 15 дней, страховой стаж 21 год 1 месяц 22 дня (при требуемом страховом стаже 25 лет), ИПК 51,790.

В стаж на соответствующих видах работ включены отдельные периоды работы на территории Российской Федерации с 24.09.2012 по 31.05.2024.

В страховой стаж помимо указанных периодов включен период службы в рядах Советской Армии по призыву с 15.05.1987 по 30.05.1989, периоды работы с 27.03.1987 по 27.04.1987, с 19.06.1989 по 08.08.1989, с 08.02.1991 по 12.03.1992, с 13.03.1992 по 31.12.1997, с 03.06.2024 по 12.08.2024, с 14.08.2024 по 25.08.2024, с 27.08.2024 по 08.09.2024, с 10.09.2024 по 29.09.2024, с 01.10.2024 по 27.10.2024, с 29.10.2024 по 17.11.2024, с 19.11.2024 по 08.12.2024, с 10.12.2024 по 31.12.2024.

Не включены в страховой стаж период обучения в Акмолинском сельскохозяйственном институте с 01.09.1989 по 23.03.1995, период учебы в совхоз-техникуме «Котыркольский» с 01.09.1983 по 26.02.1987. Период учебы в совхоз-техникуме не включен в страховой стаж, так как периоду учебы не предшествовала работа.

Не включен в страховой стаж период работы с 01.01.1998 по 20.03.2003 в Котыркольском совхоз-техникуме Щучинского района Акмолинской области, с 21.03.2003 по 07.08.2012 в профшколе № 8 с. Котырколь Акмолинской области, так как работа протекала на территории Республики Казахстан. Согласно поступившего ответа из компетентного органа Республики Казахстан сведения о работе не подтверждены.

Полагая, что органом пенсионного обеспечения необоснованно исключены из подсчета страхового стажа поименованные в решении периоды работы и периоды учебы, истец обратилась в суд с настоящим иском.

Разрешая заявленные истцом требования, суд исходит из следующего.

С 01.01.2021 вступило в силу и действует Соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся государств-членов Евразийского экономического союза от 20.12.2019, которое было ратифицировано Республикой Казахстан законом РК № 381-VI от 07.12.2020, а Российской Федерацией ратифицировано Федеральным законом от 09.11.2020.

Статья 12 данного Соглашения содержит переходные положения, а именно указано, что назначение и выплата пенсии осуществляются в следующем порядке:

за стаж работы, приобретенный после вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается государством-членом, на территории которого приобретен соответствующий стаж работы;

за стаж работы, приобретенный до вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается в соответствии с законодательством государств-членов и Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992 года, а для Республики Беларусь и Российской Федерации - Договором между Российской Федерацией и Республикой Беларусь о сотрудничестве в области социального обеспечения от 24 января 2006 года.

Таким образом, в соответствии с переходным положением статьи 12 указанного Соглашения следует, что за стаж работы, приобретенный до вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается в соответствии с законодательством Российской Федерации и Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992 (далее - Соглашение от 13.03.1992).

Согласно статье 1 Соглашения от 13.03.1992 пенсионное обеспечение граждан государств - участников Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

В силу пункта 2 статьи 6 Соглашения для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.

В Письме от 31.01.1994 № 1-369-18 Министерством социальной защиты населения разъяснено, что пенсионное обеспечение граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников СНГ в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992, в том числе Республики Казахстан, производится в порядке, предусмотренном указанным Соглашением. При назначении пенсии данным гражданам учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время до 13.03.1992, а также после этой даты на территории государств - участников Соглашения от 13.03.1992.

Распоряжением Правления Пенсионного фонда РФ от 22.06.2004 № 99р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР» утверждены Рекомендации по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР, согласно которым предлагается трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13.03.1992, приравнивать к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ. Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

При этом периоды работы по найму после 01.01.2002 (после вступления в силу Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ) включать в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность, что должно подтверждаться справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование (пункт 5).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного Федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч. 4 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях»).

В соответствии с п. 109 ранее действовавшего Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 03.08.1972 № 590, кроме работы в качестве рабочего или служащего в общий стаж работы засчитывается также:

з) обучение в училищах и школах системы государственных трудовых резервов и системы профессионально-технического образования (в ремесленных, железнодорожных училищах, горнопромышленных школах и училищах, школах фабрично-заводского обучения, училищах механизации сельского хозяйства, технических училищах, профессионально-технических училищах и т.д.) и в других училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, по повышению квалификации и по переквалификации;

и) обучение в высших учебных заведениях, средних специальных учебных заведениях (техникумах, педагогических и медицинских училищах и т.д.), партийных школах, совпартшколах, школах профдвижения, на рабфаках; пребывание в аспирантуре, докторантуре и клинической ординатуре.

При назначении пенсий по старости периоды, указанные в подпункте "и" (то есть период учебы в техникуме, институте), засчитываются в стаж при условии, если этим периодам предшествовала работа в качестве рабочего или служащего, либо служба в составе Вооруженных Сил СССР, или иная служба, указанная в подпункте "к".

В соответствии со ст. 5 Закона РСФСР от 02.08.1974 «О народном образовании», действовавшего в спорный период времени, система народного образования в СССР включала: дошкольное воспитание; общее среднее образование; профессионально-техническое образование; среднее специальное образование; высшее образование; внешкольное воспитание.

Подпункт "з" пункта 109 Положения предусматривает обучение в системе профессионально-технического образования, а подпункт "и" - в системе среднего специального образования.

Согласно положениям вышеназванного закона профессионально-техническое образование молодежи осуществляется в профессионально-технических учебных заведениях единого типа - средних профессионально-технических училищах, обеспечивающих планомерную подготовку квалифицированных рабочих кадров.

Согласно положениям Закона РСФСР от 02.08.1974 "О народном образовании" среднее специальное образование осуществляется в техникумах, училищах и других учебных заведениях, отнесенных в установленном порядке к средним специальным учебным заведениям. Главными задачами средних специальных учебных заведений являются: подготовка квалифицированных специалистов со средним специальным образованием в соответствии с требованиями социально-экономического и научно-технического прогресса.

Основной целью учреждений начального профессионального образования является подготовка работников квалифицированного труда (рабочих и служащих) по всем основным направлениям общественно полезной деятельности на базе основного общего и среднего (полного) общего образования. К учреждениям начального профессионального образования относятся: профессиональное училище; профессиональный лицей; учебно-курсовой комбинат (пункт); учебно-производственный центр; техническая школа; вечерняя (сменная) школа.

Профессиональное училище (строительное, швейное, электротехническое, связи и т.п.) - основной вид учреждения начального профессионального образования, в котором осуществляется массовая подготовка квалифицированных профессиональных рабочих и специалистов.

К средним специальным учебным заведениям относятся техникум и колледж.

Техникум (училище) (сельскохозяйственный, гидромелиоративный техникум; речное, педагогическое училище и др.) - реализует основные профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования базового уровня. В техникумах и колледжах осуществляется профессиональная подготовка более сложного уровня, чем в учреждениях начального профессионального образования.

Таким образом, средние профессионально-технические училища специализировались на подготовке квалифицированных рабочих кадров для соответствующих отраслей народного хозяйства. Тогда как, главными задачами средних специальных учебных заведений являлась подготовка квалифицированных специалистов со средним специальным образованием.

Из представленной в материалы дела копии диплома ЖТ № следует, что ФИО1 в 1983 г. поступил в совхоз-техникум Котыркольский, и в 1987 г. окончил техникум по специальности ветеринария с присвоением квалификации ветеринарный фельдшер.

В трудовой книжке указано, что после обучения ФИО1 принят рабочим строительного участка в совхоз-техникум Котыркольский, ДД.ММ.ГГГГ уволен в связи с призывом в ряды Советской Армии.

Учитывая, что ФИО1 проходил обучение в среднем специальном учебном заведении – совхоз-техникуме Котыркольский, для включения данного периода в страховой стаж необходимо соблюдение условия – данному периоду учебы должен предшествовать период работы.

Поскольку ФИО1 до учебы не работал, следовательно, период учебы не подлежит включению в страховой стаж истца.

Как следует из трудовой книжки истца, ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принят на работу временно в совхоз-техникум Котыркольский, ДД.ММ.ГГГГ уволен в связи с поступлением на учебу в ВУЗ. После окончания учебы ДД.ММ.ГГГГ принят на работу ветеринаром в МТФ совхоз-техникум Котыркольский.

Учитывая, что периоду учебы в ВУЗЕ предшествовал периоды работы в совхоз-техникуме с 19.06.1989 по 08.08.1989, который включен пенсионным органом в страховой стаж, период учебы истца в Акмолинском сельскохозяйственном институте с 01.09.1989 по 23.03.1995 подлежит включению в страховой стаж.

В соответствии с частями 1, 2 и 3 статьи 14ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 этого Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с абзацем 1 статьи 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Согласно пункту 8 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 01.10.2014 № 1015, периоды работы и (или) иной деятельности, имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона "О страховых пенсиях", могут подтверждаться в порядке, установленном соответствующими нормативными правовыми актами, действовавшими в период выполнения работы и (или) иной деятельности.

В соответствии с пунктом 11 Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В трудовой книжке ФИО1 указано, что 08.02.1991 истец принят на работу ветеринаром МТФ совхоз-техникума Котыркольского на основании приказа 14-к от 11.02.1991, переведен 22.03.1991 врачом, переведен 06.01.1992 ветврачом, переведен 16.08.1995 веттехником индивидуального сектора.

18.09.1996 сельхозтехникум Котыркольский переименован в производственный кооператив «Котыркольский» на основании приказа № 281 от 18.09.1996, 23.10.1997 на основании протокола общего собрания ПК «Котыркольский» передан под оперативное управление ТОО «Фирмы «Клен». 03.03.1999 на основании регистрации переведен в ТОО «Аграрий».

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 переведен в качестве мельника в мукомолочный цех, ДД.ММ.ГГГГ уволен по соглашению сторон.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принят на работу в профтехшколу № 8 с. Катарколь кочегаром, 07.08.2012 трудовой договор расторгнут по инициативе работника.

Как следует из поступившего в адрес ОСФР по Омской области формуляра «О стаже работы», выданного 17.01.2025 Департаментом Комитета регулирования и контроля в сфере социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан по Акмолинской области, компетентным органом Республики Казахстан подтвержден период работы ФИО1 с 27.03.1987 по 27.04.1987, с 19.06.1989 по 08.08.1989, с 08.02.1991 по 31.12.1997.

Указанный период включен пенсионным органом в страховой стаж в добровольном порядке, остальные периоды работы не включены в страховой стаж, поскольку не были подтверждены компетентным органом Республики Казахстан.

Согласно архивной справке КГУ «Государственный архив <адрес>» Управления цифровизации и архивов» от ДД.ММ.ГГГГ № ЮЛ-04-04/К-70, направленной в адрес ОСФР по <адрес>, в книге приказов по личному составу Фирмы «Клен» СКО <адрес> имеются сведения о приказе №-а от ДД.ММ.ГГГГ: в связи с ликвидацией ПК «Котыркольский» и перехода его под управление фирмы «Клен» принять в порядке перевода с ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 – ветврач.

Из книги приказов по личному составу ТОО «Аграрий» <адрес> имеется приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о переводе ФИО1 рабочего колбасного цеха в качестве мельника в мукомолочный цех с ДД.ММ.ГГГГ.

Также в архивной справке представлены сведения по заработной плате ФИО1 с января 1998 г. по декабрь 1998 г., с сентября 1999 г. по декабрь 1999 г., с августа 2000 г. по октябрь 2002 г.

Принимая во внимание, что период работы в совхоз-техникуме Котыркольский нашел подтверждение в трудовой книжке, архивной справке, представлены сведения по заработной плате, периоды работы с 01.01.1998 г. по 31.12.21998, с 01.09.1999 по 31.12.1999, с 01.08.2000 по 31.12.2001 подлежат включению в страховой стаж. Остальные периоды работы на территории Республики Казахстан до 31.12.2001 включению в страховой стаж не подлежат, поскольку компетентный орган периоды работы с 01.01.1998 не подтвердил, в представленной архивной справке сведения о заработной плате за январь - август 1999 г., январь – июль 2000 г. не представлено.

Также АО «Единый накопительный пенсионный фонд» представило в ОСФР по Омской области сведения об уплаченных за ФИО1 взносах на пенсионное страхование, начиная с ДД.ММ.ГГГГ, а именно 7 лет 9 месяцев за период с декабря 2003 г. по август 2012 г.

Согласно предоставленной филиалом НАО «Правительство для граждан» информации об уплаченных за ФИО1 взносах на обязательное пенсионное страхование, страховые взносы уплачены за следующие периоды с 01.01.2004 по 31.07.2004, с 01.09.2004 по 31.12.2004, с 01.02.2005 по 30.04.2005, с 01.06.2005 по 30.06.2008, с 01.08.2008 по 30.08.2008, с 01.10.2008 по 31.01.2009, с 01.03.2009 по 30.06.2010, с 01.09.2010 по 30.06.2011, с 01.08.2011 по 31.05.2012, с 01.08.2012 по 07.08.2012 (всего 7 лет 9 месяцев).

Указанные выше периоды работы также подлежат включению в страховой стаж истца, поскольку за указанные периоды уплачены страховые взносы на обязательное пенсионное страхование. Остальные периоды работы на территории Республики Казахстан с 01.01.2002 включению в страховой стаж не подлежат, поскольку сведений об уплате взносов на пенсионное страхование не представлено.

Истцом также заявлено о назначении страховой пенсии по старости.

По правилам части 2 статьи 26 ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия, не полученная пенсионером своевременно по вине органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, выплачивается ему за прошедшее время без ограничения каким-либо сроком.

Таким образом, в случае необоснованного отказа пенсионного органа в назначении гражданину страховой пенсии или необоснованного расчета размера пенсии без учета представленных гражданином документов своевременно не полученная им страховая пенсия выплачивается ему за прошедшее время без ограничения каким-либо сроком.

В пункте 32 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что, если истец в установленном законом порядке обращался в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, за назначением пенсии, однако в этом ему было необоснованно отказано, суд вправе обязать орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, назначить истцу пенсию со дня обращения с заявлением в такой орган либо с более раннего срока, если это установлено Федеральным законом.

Исходя из изложенного, суд приходит к выводу о наличии оснований для возложения на ответчика обязанности назначить досрочную страховую пенсию по старости ФИО1 в соответствии с п.2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» с 03.03.2024, поскольку 03.03.2024 истец достиг возраста 56 лет, ИПК более требуемой величины 41,953, продолжительность страхового стажа с учетом включенных судом периодов работы и учебы составила более 25 лет, продолжительность стажа на соответствующих видах работ по состоянию на 31.12.2023 составила 10 лет 11 месяцев 15 дней (для назначения досрочной страховой пенсии по старости по достижении 56 лет требуется не менее 10 лет специального стажа).

Суд, исходя из части 1 статьи 98 ГПК РФ, статьи 333.19 Налогового кодекса РФ, с учетом того, что требования истца удовлетворены, приходит к выводу, что расходы по уплате государственной пошлины в размере 3000 рублей подлежат взысканию с ответчика в пользу истца.

Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> включить в страховой стаж ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (СНИЛС <данные изъяты>), период учебы в Акмолинском сельскохозяйственном институте с 01.09.1989 по 23.03.1995, периоды работы с 01.01.1998 по 31.12.1998, с 01.09.1999 по 31.12.1999, с 01.08.2000 по 31.12.2001 в совхоз-техникуме Котыркольский Щучинского района Акмолинской области, с 01.01.2004 по 31.07.2004, с 01.09.2004 по 31.12.2004, с 01.02.2005 по 30.04.2005, с 01.06.2005 по 30.06.2008, с 01.08.2008 по 30.08.2008, с 01.10.2008 по 31.01.2009, с 01.03.2009 по 30.06.2010, с 01.09.2010 по 30.06.2011, с 01.08.2011 по 31.05.2012, с 01.08.2012 по 07.08.2012 в Профшколе № 8 с. Котырколь Акмолинской области.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> назначить ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (СНИЛС <данные изъяты>), досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 03.03.2024.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области в пользу ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (СНИЛС <данные изъяты>), расходы по уплате государственной пошлины в сумме 3000 рублей.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в Омский областной суд посредством подачи апелляционной жалобы через Центральный районный суд города Омска в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья Ю.Н. Величева

Мотивированное решение изготовлено 16 декабря 2025 года.