Дело № 2-271/2025

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

20 июня 2025 года г. Курчатов

Курчатовский городской суд Курской области в составе председательствующего судьи Иванниковой О.Н.,

с участием представителя истца ФИО1 - ФИО3, действующей на основании доверенности от 31.01.2025г., сроком действия на три года,

при секретаре Анисимовой О.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> (отдел установления пенсий № <адрес>) о признании незаконным и отмене решения об отказе в назначении страховой пенсии по старости, включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, и назначении пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО3, действуя от имени ФИО1, обратилась в суд с исковым заявлением (с учетом уточнения) к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> (отдел установления пенсий № <адрес>) о признании незаконным и отмене решения об отказе в назначении страховой пенсии по старости, включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, и назначении пенсии, ссылаясь на то, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 обратился в Отделение СФР по <адрес> (отдел установления пенсий № <адрес>) с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с ч.1.2 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением ОСФР по <адрес> (отдел установления пенсий № <адрес>) от ДД.ММ.ГГГГ № ему отказано в назначении с ДД.ММ.ГГГГ (на дату обращения) страховой пенсии по старости в соответствии с ч. 1.2 ст.8 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», ввиду отсутствия требуемого возраста и продолжительности страхового стажа (требуемый страховой стаж 42 года, имеющийся у ФИО1 страховой стаж составил 39 лет 8 месяцев 6 дней, индивидуальный пенсионный коэффициент 108,523).

С учетом норм ст.10 Закона №350-ФЗ право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с ч.1 ст.8 Закона № ФИО2 приобретает при достижении возраста 64 лет, т.е. 10.11.2026г. Для застрахованных лиц, достигших пенсионного возраста в 2026г. требуется не менее 15 лет страхового стажа и величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) должна составлять не менее 30.

Для зачета периодов работы в страховой стаж ФИО2 была представлена трудовая книжка колхозника РОС № от №. на имя ФИО1, №. рождения. В решении ОСФР по <адрес> (отдел установления пенсий № <адрес>) от ДД.ММ.ГГГГ № указано, что трудовая книжка не может рассматриваться в качестве документа, подтверждающего периоды работы, записи о которых внесены в трудовую книжку, поскольку не указана полностью дата рождения ФИО2, имеется исправление, не заверенное должным образом, а также на титульном листе отсутствует печать организации.

Не засчитаны в страховой стаж <данные изъяты>

Решением ОСФР по <адрес> (отдел установления пенсий № <адрес>) от ДД.ММ.ГГГГ внесены изменения в решение ОСФР № от 29.10.2024г. и продолжительность страхового стажа ФИО2 составила 40 лет 5 месяцев 28 дней.

Просит признать незаконным решение отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> (отдел установления пенсий № <адрес>) № от 29.10.2024г. с внесенными в него изменениями от 13.03.2025г. и отменить его.

Обязать отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> (отдел установления пенсий № <адрес>) включить ФИО2 в стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости, периоды работы с 13.12.1978г. по 10.05.1981г. в должности тракториста в колхозе «Большевик» <адрес>, с <данные изъяты> тракториста-машиниста 1 класса в Агропромышленном комплексе Курской АЭС, с 21.01.2008г. по 30.01.2014г. в должности механизатора МТП в ООО «Иволга-Курск», и назначить пенсию с 24.10.2024г.

Истец ФИО2 в судебное заседание не явился, о дне, времени и месте проведения извещен надлежащим образом, просил рассмотреть дело без его участия.

Представитель истца ФИО10 в судебном заседании исковые требования уточнила и просила включить ФИО2 в стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости, периоды <данные изъяты>

Представитель ответчика Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> в судебное заседание не явился, о дне, времени и месте извещены надлежащим образом, в возражениях на иск просили отказать в удовлетворении исковых требований, указав, что решением ОСФР по <адрес> (отдел установления пенсий № <адрес>) № от 29.10.2024г. с внесенными в него изменениями от 13.03.2025г. ФИО2 отказано в назначении страховой пенсии по старости в соответствии с ч. 1.2 ст.8 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», ввиду отсутствия требуемого возраста и продолжительности страхового стажа. Страховой стаж ФИО2 составил 40 лет 5 месяцев 28 дней, величина индивидуального пенсионного коэффициента - 108,523.

Право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с 1.2 ст.8 Закона №400-ФЗ у ФИО2 отсутствует.

Дата рождения в трудовой книжке колхозника РОС № от 01.04.1987г. на имя ФИО2 указана не полностью, с исправлением, не заверенным должным образом, на титульном листе отсутствует печать организации, а также запись № в трудовой книжке содержит исправления в дате увольнения и в дате приказа об увольнении, в связи с чем принять в рассмотрению трудовую книжку не представляется возможным.

Кроме того, в страховой стаж ФИО2 включены следующие периоды работы: с <данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>, т.к. за данные периоды уплата страховых взносов в Социальный фонд РФ не производилась.

В удовлетворении исковых требований просили отказать.

Суд, выслушав доводы представителя истца, оценив представленные доказательства, считает, что исковые требования подлежит частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившим в силу с ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно части 1 статьи 4 Федерального закона N 400-ФЗ право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных этим Федеральным законом.

В целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ продолжают применяться нормы Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в части, ему не противоречащей.

Положения статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" предусматривают правовой механизм оценки приобретенных до ДД.ММ.ГГГГ пенсионных прав застрахованных лиц и регулируют порядок исчисления размера трудовых пенсий.

Из пункта 2 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" следует, что расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 6 настоящей статьи.

При этом варианты определения расчетного размера трудовой пенсии, предусмотренные пунктами 3 и 4 статьи 30 названного федерального закона, предполагают использование в соответствующих целях либо среднемесячного заработка застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, либо среднемесячного заработка застрахованного лица за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке работодателями или государственными (муниципальными) органами (абзац седьмой пункта 3 и абзац четвертый пункта 4 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации").

Таким образом, размер страховой пенсии по старости при обращении гражданина за назначением страховой пенсии по старости должен определяться пенсионным органом с учетом заработка (дохода), который фактически получал гражданин в период своей трудовой (иной общественно полезной) деятельности, предшествующий назначению пенсии. Право выбора наиболее выгодного периода работы, из которого для определения размера пенсии подлежит учету среднемесячный заработок, принадлежит гражданину.

Как неоднократно указывал Конституционный Суд Российской Федерации, установленный положениями пункта 3 статьи 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" порядок исчисления расчетного размера трудовой пенсии при оценке приобретенных до ДД.ММ.ГГГГ пенсионных прав застрахованных лиц в части, касающейся определения размера среднемесячного заработка застрахованного лица, в равной мере распространяется на всех лиц, у которых право на назначение трудовой (с ДД.ММ.ГГГГ - страховой) пенсии по старости возникло после указанной даты, обеспечивает индивидуализацию размера трудовой (страховой) пенсии по старости, обусловленную правовой природой и целевым назначением данной выплаты, исключает возможность произвольного установления пенсионного обеспечения и, по существу, воспроизводит действовавший ранее порядок определения среднемесячного заработка в целях исчисления размера трудовых пенсий по старости, закрепленный статьей 102 Закона Российской Федерации "О государственных пенсиях в Российской Федерации" (определения от ДД.ММ.ГГГГ N 696-О, от ДД.ММ.ГГГГ N 3181-О).

До вступления в силу Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", то есть до ДД.ММ.ГГГГ, правовое регулирование исчисления размера трудовой пенсии по старости осуществлялось по нормам Закона Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 340-I "О государственных пенсиях в Российской Федерации".

Согласно ч.1 ст.8 Закона №400-ФЗ от 28.12.2013г. «О страховых пенсиях» условиями для назначения страховой пенсии по старости на общих условиях являются достижение общеустановленного пенсионного возраста (65 лет для мужчин), наличие страхового стажа не менее 15 лет и размера ИПК не менее 30.

Перечень документов, подтверждающих периоды работы, как до регистрации граждан в качестве застрахованного, так и после такой регистрации, включаемые в страховой стаж, установлен Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий". В силу пункта 59 данных Правил документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию, (должность), основание их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы).

В соответствии с пунктом 104 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденного приказом Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ N 958н, среднемесячный заработок за любые 60 месяцев подряд до ДД.ММ.ГГГГ в течение трудовой деятельности, в случае, если этот среднемесячный заработок приходится на период до регистрации в качестве застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования, подтверждается справками, выданными работодателями либо государственными (муниципальными) органами на основании первичных бухгалтерских документов. В случае ликвидации работодателя либо государственного (муниципального) органа или прекращения их деятельности по другим причинам, указанные справки выдаются правопреемником, вышестоящим органом или архивными организациями, располагающими необходимыми сведениями.

Пенсионное законодательство основывается на том, что установление, перерасчет и выплата пенсии пенсионным органом могут быть произведены на основании документов, из которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка работника. Обязательное подтверждение индивидуального характера заработка работника обусловлено тем, что получаемая работником заработная плата строго индивидуализирована и зависит от ряда обстоятельств, таких как количество, отработанного времени, объем проделанной работы, квалификация (разряд) работника, режим работы, временная нетрудоспособность, обучение, выполнение необходимого объема работы, различные системы оплаты труда и премирования и другие.

В соответствии с Указанием Минсоцзащиты Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1-68-У "О порядке оформления справки о заработке для назначения государственной пенсии", определена форма справки о заработке. Вместе с тем если предприятие (учреждение или организация), в котором работал обращающийся за пенсией, ликвидировано или прекратило свое существование по другим причинам, то справки о заработке для исчисления пенсии выдаются его правопреемником или архивами, принявшими на хранение бухгалтерские документы. Справки подписываются должностными лицами предприятий, учреждений, организаций или архивов.

Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 125-ФЗ "Об архивном деле в Российской Федерации" предусмотрено, что государственные органы, органы местного самоуправления, организации и граждане, занимающиеся предпринимательской деятельностью без образования юридического лица, обязаны обеспечивать сохранность архивных документов, в том числе документов по личному составу, в течение сроков их хранения, установленных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также перечнями документов, предусмотренными частью 3 статьи 6 и частью 1 статьи 23 данного Федерального закона (часть 1 статьи 17).

При ликвидации государственных органов, органов местного самоуправления, государственных и муниципальных организаций включенные в состав Архивного фонда Российской Федерации документы, документы по личному составу, а также архивные документы, сроки временного хранения которых не истекли, в упорядоченном состоянии поступают на хранение в соответствующий государственный или муниципальный архив (часть 8 статьи 23 указанного закона).

Таким образом, для выплаты пенсии истцу необходимы документы, бесспорно и однозначно подтверждающие конкретный фактический его заработок в конкретный период, что вытекает из основного принципа пенсионного обеспечения, предполагающего установление пенсии в соответствии с результатами труда каждого гражданина на основании его индивидуального трудового стажа и заработка.

Согласно п.10-11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, периоды работы до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае, если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются трудовой книжкой установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются справки, выдаваемые работодателем или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 обратился к ответчику с заявлением о назначении ему страховой пенсии по старости в соответствии с ч.1.2 ст.8 ФЗ РФ от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ОСФР по <адрес> (отдел установления пенсий № <адрес>) от ДД.ММ.ГГГГ № ему отказано в назначении страховой пенсии по старости в соответствии с ч. 1.2 ст.8 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», ввиду отсутствия требуемого возраста и продолжительности страхового стажа (требуемый страховой стаж 42 года, имеющийся у ФИО2 страховой стаж составил 39 лет 8 месяцев 6 дней, индивидуальный пенсионный коэффициент 108,523).

13.03.2025г. отделение СФР по <адрес> (отдел установления пенсий № <адрес>) приняло решение № о внесении изменений в решение об отказе в установлении пенсии ФИО2, которым ему отказано в назначении страховой пенсии по старости в соответствии с ч. 1.2 ст.8 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», ввиду отсутствия требуемого возраста и продолжительности страхового стажа (требуемый страховой стаж 42 года, имеющийся у ФИО2 страховой стаж составил 40 лет 5 месяцев 28 дней, индивидуальный пенсионный коэффициент 108,523).

С учетом норм ст.10 Закона №350-ФЗ право на назначение страховой пенсии по старости и в соответствии с ч.1 ст.8 Закона № ФИО2, 10.11.1962г. рождения приобретет при достижении возраста 64 лет, т.е. 10.11.2026г.

В соответствии с ч.1.2 ст.8 Закона №400-ФЗ в 2024г. мужчинам, имеющим страховой стаж не менее 42 лет, страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения общеустановленного возраста, но не ранее 60 лет.

Страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости по ч.1.2 ст.8 Закона №400-ФЗ у ФИО2 составил 40 лет 5 месяцев 28 дней, величина ИПК- 108,523.

Согласно архивной справке № от 18.04.2025г., выданной администрацией <адрес>, в протоколе от I/XII-78 № заседания правления колхоза «Большевик» Макаровского сельсовета сведения о приеме ФИО2 отсутствуют. Другие протоколы за декабрь 1978г. на хранение в архивный отдел управления делами администрации <адрес> не передавались.

Протоколы колхоза «Большевик» Макаровского сельсовета за декабрь 1988г., книги приказов, карточки Т-2, расчетно-платежные ведомости по заработной плате работников на хранение в архивный отдел управления делами администрации <адрес> не поступали.

Из справки № от 28.02.2024г., выданной ООО «Грейнрус АГРО» заработок ФИО2 <данные изъяты>

<данные изъяты>

Однако, дата рождения в трудовой книжке колхозника РОС № от №. на имя ФИО1 указана не полностью, с исправлением, не заверенным должным образом, на титульном листе отсутствует печать организации, а также запись № в трудовой книжке содержит исправления в дате увольнения и в дате приказа об увольнении. В подтверждение доводов о принадлежности ФИО1, №. рождения, трудовой книжки колхозника РОС № от №. представлены письменные доказательства, а именно паспорт №, выдан 11.12.2007г. отделением УФМС России по <адрес> в <адрес>, в котором указаны фамилия, имя, отчество - ФИО1, №. рождения, свидетельство о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории РФ серия 46 №, выдано №. в МУ по <адрес> и <адрес> ФИО2, № рождения, ИНН №, удостоверение тракториста-машиниста (тракториста) №, выдано 12.02.2021г. государственной инспекцией гостехнадзора Отдел № «Курчатов» <адрес> ФИО2, №. рождения; свидетельство № о прохождении курсов по переподготовке на тракторе Т-150к, выдано №. ФИО2; страховое свидетельство №, выданное на имя ФИО2, №. рождения, свидетельство о рождении II-ЭВ №, выдано №. Макаровским с/с <адрес>, согласно которого ФИО2 родился №.; свидетельство о заключении брака I-ЖТ №, выдано №. Макаровским с/с <адрес>, согласно которого ФИО2, №. рождения и ФИО4, №. рождения заключили брак; индивидуальная карточка и удостоверение серии АН № от 28.01.2003г., выданы ФИО2, №. рождения, согласно которых ФИО2 прошел обучение и ему выдано удостоверение тракториста-машиниста (тракториста).

Таким образом, суд приходит к выводу, что трудовая книжка колхозника РОС № от №. принадлежит ФИО1, № рождения.

Согласно статье 66 Трудового кодекса РФ, а также пункту 1.1. Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ N 190, пункту 6 раздела II Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 555, пункту 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 1015, документом, подтверждающим работу по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Свидетель ФИО5 суду показал, что он работал в колхозе «Большевик» <адрес> шофером. Он давно знаком с ФИО2, они рядом жили, вместе работали в колхозе «Большевик» <адрес>. Он (ФИО5) пришел работать в колхоз №., а ФИО2 уже работал трактористом в этом колхозе. Потом ФИО2 ненадолго переводился в другую организацию, но затем снова вернулся в колхоз. Зарплату платили каждый месяц, деньги выдавали в кассе, за получение расписывались в ведомости. ФИО2 платили и премии, потому что он также работал на комбайне. На тракторе ФИО2 пахал землю, сеял, а когда была уборка урожая, пересаживался на комбайн. ФИО2 он видел каждый день на работе, рабочий день во время посева и уборки был с 7.00 ч. и до 22.00 ч. В другое время работали с 8.00 ч. и до 17.00 ч. В зимнее время ФИО2 на тракторе возил корм скоту. Трактористов в колхозе было примерно 15 человек. Тракторная бригада находилась в <адрес>. По результатам работы ФИО2 имел поощрения.

Свидетель ФИО6 суду показала, что она работала в колхозе «Большевик» <адрес>, в 1977г. стала работать заведующей молочно-товарного хозяйства. Она жила рядом с ФИО2, вместе с ним работала в колхозе «Большевик» <адрес>. ФИО2 работал трактористом до 1988г., также он мог работать на комбайне. Зимой на тракторе подвозили корм животным, навоз чистили. ФИО2 она видела каждый день на работе. Он работал на тракторе МТЗ-80, синего цвета. Если была плохая погода, работников направляли на другой участок выполнять иную работу, простоев никогда не было. Зарплату платили 1 раз в месяц по ведомости.

Свидетель ФИО7 суду показал, что он работал в колхозе «Большевик» <адрес> шофером. Он с рождения знаком с ФИО2, они рядом жили, вместе работали в колхозе «Большевик» <адрес>. Он (ФИО7) пришел работать в колхоз в 1978г., ФИО2 уже работал в колхозе трактористом на тракторе МТЗ-80. В колхозе была тракторная бригада, трактористов было примерно 16 человек. ФИО2 ненадолго уходил работать в другую организацию, но потом вернулся в колхоз. Летом ФИО2 сеял зерновые культуры, работали с раннего утра и до темноты, зимой возил корм скоту, занимался ремонтом. Зарплату платили постоянно, деньги получали в кассе по ведомости. После работы в колхозе его (ФИО7) перевели работать в АТХ, а ФИО2 стал работать в Агропромышленном комплексе Макаровского отделения.

Показания свидетелей ФИО8, ФИО6, ФИО7суд признает достоверными, поскольку они согласуются между собой, оснований не доверять им у суда не имеется.

На основании изложенного, учитывая, что сведения в трудовой книжке истца, которая является документом, подтверждающим страховой стаж, принимая во внимание отсутствие у истца объективной возможности представить иные письменные доказательства в подтверждение факта работы в спорные периоды, а также исходя из того, что ненадлежащее исполнение работодателем возложенных на него обязанностей по надлежащему оформлению трудовой книжки не может ущемлять пенсионных прав работника, суд, руководствуясь вышеприведенными нормами действующего пенсионного законодательства и оценив в совокупности представленные истцом доказательства в соответствии с требованиями ст. 67 ГПК РФ, приходит к выводу о том, что ФИО2 фактически работал с №. по №. в должности тракториста в колхозе «Большевик» <адрес>, №. в должности тракториста в колхозе «Большевик» <адрес>, с №. в должности водителя в колхозе «Большевик» <адрес>, №. трактористом-машинистом 1 класса в Агропромышленном комплексе Курской АЭС, № должности механизатора МТП в ООО «Иволга-Курск».

В страховой стаж ФИО2 включены следующие периоды работы: с №.);

с 03.02№

№

№

№. в должности тракториста в колхозе «Большевик» <адрес>, с 31№ должности тракториста-машиниста 1 класса в Агропромышленном комплексе Курской АЭС подлежат включению в страховой стаж ФИО2

Периоды работы с №. в должности тракториста в колхозе «Большевик» <адрес>, с №. в должности тракториста в колхозе «Большевик» <адрес>, с №. в ООО «Иволга-Курск» не подлежат включению в страховой стаж ФИО2, т.к. были включены в страховой стаж ФИО2 ответчиком ранее.

Периоды работы с №. не могут быть засчитаны в страховой стаж, т.к. за данные периоды уплата страховых взносов в Социальный фонд РФ не производилась.

Период с №. (период работы в Агропромышленном комплексе Курской АЭС) не может быть засчитан в страховой стаж, т.к. за данные периоды уплата страховых взносов в Социальный фонд РФ не производилась.

Истец достиг возраста 62 года - ДД.ММ.ГГГГ, его общий страховой стаж 42 года 8 месяцев 11 дней, величина индивидуального пенсионного коэффициента - 115,458, что в соответствии с ч.1.2 ст. 8 ФЗ от 28 декабря 213 ода N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» свидетельствует о наличии права на назначение страховой пенсии по старости ФИО1

Учитывая, что с учетом включения в страховой стаж ФИО1 вышеуказанных спорных периодов работы продолжительность страхового стажа истца составит 42 года 8 месяцев 11 дней, величина ИПК - 115,458, право на получение пенсии у ФИО1 возникло 10.11.2024г., имеются основания для назначения досрочной страховой пенсии по старости ФИО1 с 10.11.2024г.

На основании вышеизложенного, суд приходит к выводу, что исковые требования ФИО1 подлежат частичному удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 (паспорт № к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> (ИНН №) о признании незаконным решения об отказе в назначении страховой пенсии по старости, включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, и назначении пенсии удовлетворить частично.

Признать незаконным решение отделения СФР по <адрес> (отдела установления пенсий № <адрес>) № от ДД.ММ.ГГГГ (с внесенными в него изменениями) в части отказа ФИО2 во включении в стаж периодов работы с №. в должности тракториста в колхозе «Большевик» <адрес>, с № в должности тракториста-машиниста 1 класса в Агропромышленном комплексе Курской АЭС.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> (ОСФР по <адрес>) (ИНН №) включить ФИО2 (паспорт №) в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды работы с №. в должности тракториста в колхозе «Большевик» <адрес>, с №. в должности тракториста-машиниста 1 класса в Агропромышленном комплексе Курской АЭС и назначить досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с ч.1.2 ст.8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ.

В остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Курский областной суд через Курчатовский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья О.Н. Иванникова