Гр.дело №2-3677/22
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
10 октября 2022 года гор.Улан-Удэ
Советский районный суд гор.Улан-Удэ в составе судьи Танганова Б.И., при секретаре Жамсарановой С.Б., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Пенсионного Фонда РФ (ГУ) по Республике Бурятия о включении периода работы в трудовой стаж, обязании назначить страховую пенсию по старости,
установил:
ФИО1 обратился в суд с вышеназванным исковым заявлением, согласно которому с учетом уточнения исковых требований просит включить в общий страховой стаж период его работы с 01.03.1998г. по 01.07.1998г. в должности сварщика в учреждении ИЗ-71/1, обязать ответчика назначить ему страховую пенсию по старости с 16.05.2022г. В обоснование требований истец указал, что не согласен с решением ответчика от 25.05.2022г. об отказе в назначении ему страховой пенсии по старости, при этом ответчиком не был учтен спорный период работы.
В судебном заседании истец ФИО1 на требованиях настаивал, поясняя, что фактически в указываемый им период он работал сварщиком в исправительном учреждении, ему выплачивалась заработная плата о чем суду были представлены соответствующие документы. При наличии представленных им доказательств считал, что его требования подлежат удовлетворению.
Представитель ответчика по доверенности ФИО2 в судебном заседании с исковыми требованиями не согласилась. Суду пояснила, что 16.05.2022г. ФИО1 обратился в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочно страховой пенсии по старости по п.1 ч.1 ст.360 ФЗ «О страховых пенсиях». На дату обращения спорные периоды не были засчитаны в страховой стаж, поскольку не представлены документы подтверждающие начисление заработной платы и уплату страховых взносов. При требуемой продолжительности общего стажа не менее 20 лет, истцу фактически было засчитано 19 лет 8 месяцев 4 дня. В связи с чем, оснований для назначения пенсии истцу не имелось. Просила в удовлетворении исковых требований отказать.
Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившим в силу с 1 января 2015 года.
Согласно части 1 статьи 4 названного закона право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом.
Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ.
В соответствии с п.1 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.
Истец обратился 16 мая 2022 года к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости по основаниям, предусмотренным п.1 ч.1 ст.30 Федерального закона "О страховых пенсиях в Российской Федерации".
Решением ответчика от 25 мая 2022 года в назначении пенсии ФИО1 было отказано. При этом указано, что на дату обращения продолжительность страхового стажа составляет 19 лет 08 месяцев 04 дня, при требуемой продолжительности не менее 20 лет, продолжительность стажа на соответствующих видах работ составляет 10 лет 10 месяцев 14 дней, при требуемой продолжительности не менее 05 лет. Также указано, что период работы истца с 01.03.1998г. по 01.07.1998г. не включен в общий страховой стаж, т.к. записи в трудовую книжку о периодах работы внесены с нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, записи о приеме на работу/увольнении внесены ранее даты заполнения трудовой книжки 06.07.1998г., согласно представленной справке от 07.07.2021г. №17/10Ш/13-5539 ФИО1 в лицевых счетах не значится, в архив УФСИН данные не поступали.
Из Инструкции "О порядке учета времени работы осужденных в период отбывания ими наказания в виде лишения свободы, засчитываемого в общий трудовой стаж", принятой на основании указания Министерства социальной защиты населения Российской Федерации от 2 ноября 1992 г. N 1-94-У, время работы осужденных в период отбывания ими наказания в виде лишения свободы засчитывается в общий трудовой стаж для назначения пенсий (п. 1.1), учет проработанного осужденным в местах лишения свободы времени возлагается на администрацию места отбывания наказания и производится по итогам календарного года (п. 1.2), в общий трудовой стаж включается фактически проработанное время при выполнении трудовых заданий и добросовестном отношении к труду (п. 1.3), общий трудовой стаж устанавливается по документам, выданным администрацией учреждения (п. 1.4). Документом, подтверждающим время работы осужденного в местах лишения свободы, является трудовая книжка, а при ее отсутствии - справка, выдаваемая администрацией исправительно-трудового учреждения (п. 2.1 Инструкции).
Факт работы истца в указываемый период времени в должности сварщика подтвержден материалами дела. Так, по запросу суда ФКУ СИЗО-1 УФСИН России по Забайкальскому краю представлены сведения ФИО1 в Учреждении ИЗ-71/1 Службы исправительных дел и социальной реабилитации УВД Читинской области с указанием заработной платы за март-июнь 1998г. Также суду представлена накопительная карточка по начислению заработной платы ФИО1 из которой следует, что заработная плата начислялась исходя из полностью отработанных дней в каждом месяце, из заработной платы удержан подоходный налог.
Таким образом, суд приходит к выводу, что оспариваемый период работы осужденного ФИО1 в период отбывания им наказания в виде лишения свободы подлежит зачету в общий трудовой стаж для назначения пенсий.
Подлежат удовлетворению и требования истца об обязании ответчика назначить ему досрочно страховую пенсию с 16 мая 2022 года, т.к. суду представлено достаточно доказательств тому, что истец обратился к ответчику с заявлением о назначении пенсии в указанную дату, при этом он достиг определенного законом возраста и с учетом установленных судом обстоятельств имел необходимый в соответствии с требованием законодательства страховой стаж более 20 лет, а также стаж на соответствующих видах работ более 10 лет.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО1 удовлетворить.
Включить в общий страховой стаж период работы ФИО1 с 01.03.1998г. по 01.07.1998г. в должности сварщика учреждения ИЗ-71/1.
Обязать Отделение Пенсионного Фонда РФ (ГУ) по Республике Бурятия назначить ФИО1 страховую пенсию по старости с 16.05.2022г.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Бурятия путем подачи апелляционной жалобы в Советский районный суд гор. Улан-Удэ в течение одного месяца.
Судья Б.И. Танганов